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文档简介

贵航特钢特种作业人员管理制度一、目的为加强贵航特钢特种作业人员的管理，规范特种作业行为，保障特种作业人员的人身安全和设备设施安全，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于贵航特钢特种作业人员在特种作业场所进行作业的行为管理。三、职责1.特种作业人员职责特种作业人员应当按照本制度的规定进行特种作业，严格遵守安全操作规程和操作规范，正确使用工具设备和使用必备的安全防护措施，保护自己和他人的人身安全和设备设施安全。2.特种作业负责人职责特种作业负责人应当按照本制度的要求，制定安全生产方案和操作规程，对特种作业进行现场指导，对特种作业人员的操作进行监督和检查，并对特种作业环境进行评估和控制。3.企业职责企业应当加强对特种作业人员的培训和安全教育，落实特种作业安全管理制度，提供必要的安全保障设施和安全生产条件，保障特种作业人员的人身安全和设备设施安全。四、特种作业操作流程特种作业操作流程包括安全生产方案制定、现场检查确认、特种作业操作、事故处理等步骤。1.安全生产方案制定特种作业负责人应当根据特种作业的性质和要求，制定安全生产方案，明确特种作业的任务、操作步骤、危险源、安全防范措施等内容。2.现场检查确认特种作业负责人应当对特种作业现场进行检查确认，确认特种作业人员具备操作技能和安全防范意识，特种作业环境符合安全生产要求。3.特种作业操作特种作业人员应当按照安全生产方案和操作规程进行特种作业，使用正确的工具设备和安全防护措施，确保人身安全和设备设施安全。4.事故处理特种作业负责人应当对特种作业过程中可能发生的事故和危险情况进行预判和控制，对万一发生事故应当立即采取应急措施，报告企业领导和相关部门进行处理。五、特种作业人员管理要求1.特种作业人员资质认证特种作业人员应当符合国家特种作业操作人员相关规定，取得特种作业操作资质认证。2.人员配备企业应当根据特种作业的性质和要求，合理配备特种作业人员，确保特种作业的安全有效进行。3.培训和教育企业应当对特种作业人员进行定期的安全生产培训和教育，提高特种作业人员的安全防范意识和操作技能。4.日常管理检查企业应当对特种作业行为进行日常管理检查，对不符合安全要求的特种作业人员进行纠正和处理。5.考核评价企业应当对特种作业人员进行定期考核评价，对优秀的特种作业人员进行表彰和奖励。六、附则1.本

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