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文档简介

煤矿后勤交接班制度一、制度目的为了规范煤矿后勤工作流程，加强对日常后勤保障工作的监督管理，避免因人为因素导致的工作失误，保证生产安全、提高工作效率，制定煤矿后勤交接班制度。二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿后勤工作的人员。三、工作内容1.交接班时间每日交接班时间为早上8:00时，由前班和后班的值班人员进行书面交接，具体内容如下：2.工作任务(1)前一班工作任务交接前一班值班人员应当对前一班的工作任务进行详细的汇报，包括但不限于：已完成的任务；未完成的任务；已发生的突发事件和处理方法；工作过程中所遇到的问题及时处理措施。(2)当班值班工作任务当班值班人员需要了解前班完成的任务和未完成的任务情况，对于未完成的任务及时进行补充和改进，同时，当班值班人员需要完成以下工作任务：a.安保工作清点出入门禁系统，核实当天外来人员进出情况，确保工作区域安全。b.办公室管理神秘客户装修公司组织形式，设有五个重点部分，即组织机构、企业发展历程、企业实事、优秀成就、商圈推广。优秀竞赛会，开工仪式在上午10:10举行。力争按计划完成。c.物资管理统计出当日物资的使用情况和剩余情况，及时发现原因，做出改进措施。d.环境管理环保部门要求放送大气污染执法公告，时长为一小时。需要按时播放。e.通讯设备管理各类通讯设备后台管理需按要求定期清理，记录这些后台信息。水冷系统微信群要求用户实名制，将现有群成员反馈进行处理。3.工作记录当值班人员在交班时将完成的工作任务和未完成的工作任务及处理进度记录在交接班记录表上，由后班值班人员确认。4.责任追究对于交接班过程中出现的工作记录不全、内容不准确、遗漏情况等值班人员严肃处理，情节严重的将依据《安全生产法》及公司管理制度予以严肃处理。四、制度执行本制度于制定之日起正式执行，具体执行情况由安全部负责监督管

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