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文档简介

岗位作业人员隐患排查制度一、制度背景隐患排查是对企业安全生产的一项基本工作，是防范事故的重要举措。对于岗位作业人员而言，隐患排查工作是非常关键的。为了保障企业安全生产，减少事故的发生，制定岗位作业人员隐患排查制度是必要的。二、制度目的本制度的目的在于规范岗位作业人员的隐患排查工作，切实保障企业安全生产，防范事故的发生。三、制度适用范围本制度适用于所有岗位作业人员，包括生产岗位、维修岗位、运输岗位、仓储岗位等。四、制度要求1.岗位作业人员隐患排查的内容和方法岗位作业人员应当每天对其岗位进行全面排查，及时发现和报告存在的隐患。具体包括以下内容：作业环境是否符合规定要求作业设备是否正常运转作业场所是否有安全隐患环保措施是否到位排查方法应当采用逐一排查、综合排查相结合的方法，并及时记录排查结果，如发现存在安全隐患应当立即采取措施予以消除。2.岗位作业人员隐患排查的频次岗位作业人员应当每天对其岗位进行隐患排查，定期开展综合排查。对于作业条件复杂或风险较高的生产线，应当设置专人负责隐患排查工作，并适时开展考核评估，确保隐患排查到位。3.岗位作业人员隐患排查的责任与义务岗位作业人员对其岗位存在的隐患负有直接责任和义务，如发现隐患应当立即上报，协助上级相关部门做好隐患整改工作。4.隐患排查的整改和跟踪当发现隐患后，岗位作业人员应及时上报相关部门，如生产部、安全环保部等。相关部门应及时开展整改工作，并在规定时间内对整改情况进行跟踪和检查。五、制度实施本制度应当经过集体讨论并报批后施行，对制度实施中产生的新情况、新问题及时进行调整和补充，以不断提高岗位作业人员隐患排查水平，确保企业安全生产。六、制度责任本制度的制定、执行和改进由安全环保部门牵头，各部门应当按规定履行自己的责任和义务，并对制度执行效果进行考核。对于通过隐患排查工作发现的问题，应优先采取整改措施，并及时通报上级领导和相关部门。七、制度的监督检查为保证本制度的有效执行，应进行监督检查，并建立相应的考核评估机制。岗位作业人员应

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