规章制度公司岗位责任制度_第1页
规章制度公司岗位责任制度_第2页
规章制度公司岗位责任制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度公司岗位责任制度一、前言为了规范公司员工岗位职责，保障公司业务的正常运转，提高工作效率和员工绩效，制定此岗位责任制度。二、适用范围本规定适用于公司全体员工。三、岗位职责具体规定1.总经理制定公司的发展策略和财务计划；领导公司的日常运营管理，管理并指导全体员工的工作；对公司的管理制度进行监督检查，并及时进行调整完善。2.经理管理和领导所在部门工作；完成部门目标的制定和实施，并及时进行调整；组织部门人员进行有针对性的培训和提高。3.主管负责部门工作的具体实施；完成来自上级的任务和指令；审核并签署由下级员工提交的文件和资料。4.应用工程师参与公司各项技术方案的编制；负责实践验证，尽可能提高技术的成熟度；确保所编写的代码、技术方案符合公司要求，请款或立项前进行必要的审核。5.项目经理管理公司的项目进度，保证项目能够按时完成；负责协调公司各个岗位的合作，确保项目顺利进行；监督和检查项目质量，并按照公司质量标准进行验收。6.售后服务人员客户服务和沟通，回应客户需求和问题；维护公司的公司形象和客户群体，提高客户满意度；协调解决问题和提供对应的服务。四、职责约束本规章制度是员工必须遵守的规定，违反者将会受到相应处理；每个员工必须明确职责和权利，严格按照本制度规定履行职责；如果在工作过程中发现问题，及时向上级汇报并提出解决方案。五、责任追究如员工个人或部门未按规定履行职责或出现业务问题，应由部门领导进行责任追究；督促责任人制定整改措施，确保问题得到及时解决；财务损失一律由责任者承担责任。六、总结岗位责任制度是规范公司员工行为的有效途径，只有通过完善的管理制度、严格执行规章制度，才能更好地实现公司高效运作和员工个人发展的双赢目标。同时，公司也将

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论