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文档简介

安全生产工作日常学习制度1.背景为了保障工作安全，促进生产顺利进行，公司制定了安全生产工作日常学习制度。2.学习内容安全生产工作日常学习内容涵盖以下方面：2.1安全生产法律法规每个员工都应该了解安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《安全生产条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《职业病防治法》等。每个员工在入职时应该接受相关法律法规培训。2.2安全操作规程每个员工在工作中都有一定的操作规程，例如机械设备的操作、危险化学品的储存和使用、电器设备的使用等，都需要在操作规程中进行说明。每个员工在接受相关培训后，应该了解并遵守相关操作规程。2.3安全意识教育安全意识教育是安全生产非常重要的一环，主要包括安全知识普及、安全演练等。员工在接受相关教育后，应该时常关注自身安全以及观察周围安全状况，避免因为疏忽而造成悲剧。3.学习方式3.1线上学习公司会通过网络平台等渠道，为员工提供相关学习课程。员工应根据自身情况，按照学习计划完成对应课程，并进行相应的测试或考试。3.2线下培训公司进行大型会议、集体培训时，会将相关安全生产问题纳入培训内容，并指定专业人员进行讲解。员工应全程参与并积极参加讨论示范。3.3应急演练公司不定期进行应急演练，提醒员工德应急反应能力和安全意识。员工应全程参与、配合教练，规范应急流程的操作。4.考核方式安全生产工作日常学习考核主要通过测试或考试的方式进行。员工在规定时间内完成线上、线下学习及应急演练等课程后，需要进行考核。考核结果如有不及格情况，应根据情况进行补课和重考。5.课程完整性员工需要在规定时间内完成对应学习任务。如因特殊情况无法按时完成，应向主管领导提出申请，并根据实际情况进行相应考核。6.改进建议如对该制度存在疑问或有其他建议，员工可联系公司相关领导或人力资源部门进

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