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文档简介

公司安全管理处罚条例第一章总则第一条目的和意义为了促进公司的安全管理工作的开展，规范公司内部各项管理制度，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常经营秩序，特制定本处罚条例。第二条适用范围本处罚条例适用于公司所有员工和访客，参观者等。第三条处罚原则公司安全管理处罚实行以下原则：处罚公开；处罚合理；处罚有约束力。第四条处罚依据违反公司安全管理制度，应依据本条例进行相应处罚。如本条例未规定的违规行为，应根据实际情况给予相应处罚。第二章违规行为与处罚第五条安全帽不戴或不正确佩戴处罚未佩戴安全帽的，处警告，情节严重的或者已经多次违反规定的，可给予扣除工资等纪律处分。第六条违规使用电器处罚在办公室或者场所内违规使用电器，如损坏电器，给公司造成经济损失的，处警告、罚款或者纪律处分。第七条非法获得公司财产处罚私自使用公司贵重的办公设备、文具，或将公司的财物和材料带出公司外使用，或者将电脑等贵重设备借给他人使用，处罚款或者警告。第八条出现安全意外处罚在公司内出现安全意外事故，如未按照公司安全制度规定报告、未经授权擅自设立、拆除设备和工具，或者未经批准在公司内搭建、使用危险性较大的建筑材料、设备等的，处罚款或者扣减工资。第三章处罚执行第九条处罚执行的权利与义务公司管理有权对违反本条例的人员进行处罚。所有受到处罚的人员都有权请求复议。第十条处罚程序对不同的违规情况，公司管理部门应当采取不同的处罚程序。第十一条处罚结果的公示和记录每次处罚结果应经管理部门审核，并记录在案。如果违规情况非常严重，应该对处罚情况进行公示。第四章附则第十二条保密对于员工造成的安全事故，需要进行保密。公司管理部门须确保记录和处理过程严格保密。第十三条异议申诉在接受处罚后，员工有异议或申诉，可以向公司管理部门提出申诉，按照相关法律法规进行处理。第十四条处罚条例的修改本处罚条例应当按照法律法规和公司实际情况进行定期修订。修订程序应当严格规定，通过程序后才能实施。结束语公司安全管理处罚条例的制定和执行，对公司安全管理的规范化发挥了重要的作

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