2023岗位考核制度例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023岗位考核制度例文大合辑岗位考核制度机运部群恩网员、青年岗位考核制度

1.群安网员、青年岗位推行定岗定人双项承揽制度，对本岗位安全生产负责管理，对承揽对象负责管理。

2.群安网员、青年岗位对当值的安全生产展开监督检查，凡辨认出岗位存有安全隐患时，应立即汇报班组帮助展开处置，避免事故出现。

3.群安网员、青年岗位对承揽对象必须定期积极开展家访戒毒活动，介绍其工作思想动态，存有针对性地积极开展工作。

4.群安网员、青年岗位推行班后汇报制度，对当值本岗位安全隐患、遗留问题必须及时核对“网员、岗员汇报记录”。

5.群安网员、青年岗位推行季度评选制度，严苛按照网员、岗员汇报、日密隐患、岗位安全情况、承揽对象劳动纪律、出席活动等考核标准展开考核，奖优罚劣。

6.群安网员享用副班组长待遇，群安网员、青年岗位每月根据考核情况给与一次性奖励。“一通三严防”资料管理制度（修订版）“一通三严防”资料管理制度（修订版）

为了进一步规范“一通三严防”文件、资料的管理，特制订本制度。

1、通防管理科成立一名科员，负责管理科内部资料的管理；通风工区技术员负责管理本区资料的管理；通防工区直属班组长负责管理本组资料的管理。

2、必须严苛按程序展开基本建设和审核资料，须要呈报审核和备案的必须按规定程序展开。

3、通防管理科科长负责管理当日所有文件、措施及其它有关资料的发送，并在文件、措施发送登记本上盖章备案，于次日分别派发给通防工区。

4、各类“一通三严防”文件、规章制度、措施、计划、图纸、报告、报表（旬、月、季、年）、记录、台帐、牌板、卡片等技术资料必须按规定及时展开填绘、更改、健全、呈报、档案留存或冻结，填写内容真实、齐全、精确、确切。

5、通防管理科基本建设的“一通三严防”有关文件、措施必须报资料管理员一份档案，通风技术人员每月所搞的各类图纸及报表必须及时报通严防管理科资料管理员一份档案，并实以一份。

6、外单位或本单位内部人员须要借书“一通三严防”有关文件、资料及措施时，由本人至通防管理科科员处借书，并在文件、资料借书登记本上盖章，采用完及时交还。

7、上级领导或公司展开资料检查时，科资料管理员及科内部各区队技术员必须准备好资料陪检，确保及时提供更多资料。

8、严格遵守保密制度，不得将“一通三严防”资料借书他人，查询“一通三严防”资料（包含书面和计算机资料），需经分管领导核准同意。

9、“一通三严防”资料必须搞好杀菌、防虫、防雷、防盗等工作，保证档案齐全。副总经理（经营管理）安全生产责任制一、在公司总经理领导下，对分管范围和分管单位的安全管理工作正数轻易领导责任。

二、负责管理贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和《安全生产法》、《矿山安全法》，以及公司有关安全生产的规章制度，并搞好分管范围内的安全工作。

三、在参予核定长远规划和年度生产经营计划时，著重安全资金的资金投入，并确保“恩技措”工程、“维简”工程和“一通三严防”工程的设备、材料按计划妥当和采用。

四、经常深入基层，检查、介绍“恩技措”经费的资金投入、采用与否妥当和正常，对挪作它用的应及时明确提出整改意见。

五、负责管理领导建立健全分管单位领导安全生产责任制、职能机构和岗位人员安全生产责任制。

六、负责管理非政府领导安全生产所须要安全装备资金的全面落实和“恩技措”工程设备、材料的供应工作。

七、负责管理领导检查公司火工品的订货、储运、采用及其管理工作。

八、负责管理监督检查运销公司的管理、运营等工作。

九、负责管理领导员工教育培训工作。

十、领导检查分管单位、部门安全生产责任制的继续执行情况。

十一、出席公司非政府的安全生产小检查和安全办公会议。

十二、负责管理非政府顺利完成总经理信访部门的其他有关安全生产工作任务。党委组织部非管理员安全生产责任制党委组织部非政府管理员安全生产责任制

1、按照《中层管理人员管理办法》，负责管理公司党委非政府管理工作。

2、顺利完成中层管理人员按程序、实地考察、甄选、采用、管理、调配等工作。

3、负责干部的教育培训工作，搞好干部队伍的思想作风建设工作。

4、负责干部的日常考核与年度考核工作。

5、负责管理公司后备人才的甄选、培育和所推荐等工作。

6、负责管理公司班子成员、副总工程师、中层管理人员等个人有关事项报告、因私赴美（境）管理、全职管理等有关工作。

7、顺利完成公司党委与上级公司党委组织部交货的各项任务。井口上下极长材料管理规定井口上下极长材料管理规定

一、通常规定。

1、划拨极长材料一律平板车，上下可望必须制定专项措施，经程序审核后，表达贯彻落实后方可以展开。

2、严格执行井口管理制度。

3、短材料运出井口后，放到不影响人员奔跑及车辆通行的地方。

4、井口上下20米以内无法堆满杂物，确保井口周围清洁卫生。

二、划拨短材料的规定。

1、划拨逊于发生的定重量的设备必须制订专门措施。

2、划拨拎法兰的钢管，可以将滚甩与法孔相连，再和钢丝绳鼻相连接，划拨不拎法兰的钢管利用钢丝绳沿着钢管，上下卡牢后塔式起重。

3、滑行大件设备、材料时，载运单位必须提早将审核后的安全技术措施向井口工作人员表达贯彻落实，以确保按规定安全载运。

4、提高采用的钢丝绳等相连接装置必须合乎《煤矿安全规程》规定的安全系数。

5、划拨钢轨时包含槽钢，工字钢利用钢轨端的中间孔用滚孔相连接钢丝绳矿办公室机要通话人员安全生产责任制矿行政办公室机要通话人员安全生产责任制

矿行政办公室机要通话人员必须稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，在主任的率领下，负责管理通话工作，对分管范围内的安全工作负责管理。

一、岗位职责

1、负责管理发送并递送本矿报刊、杂志、信件及其它邮件;上报、寄送以矿名义收到的公务信件、公务电报及其它公务邮件;发送普通信件、邮件应当在当日内递送，电报、挂号信件应当在发送后两小时内通告至单位或个人，努力做到投递快速，通话及时。

2、负责管理上级来文的发送工作，并展开收文备案，努力做到准确无误。

3、负责管理机要文件寄送工作，并严苛履行职责文件发送和传送相关手续，防止出现犯规。

4、严格遵守各项管理制度;不得私自寄公私信件，不得在继续执行寄送信件、机要任务时饮酒、筹办私事。

5、深入细致搞好机要通讯车辆的维修保养、修理工作，努力做到不安全不上路。

6、按时出席业务学习和政治自学，不断提升思想、业务素质。

二、责任追责

1、发送、递送报刊、杂志、信件及其它邮件，投递犯规或通话不及时，机要收发员负有轻易责任。

2、发送上级来文未展开收文备案或投递犯规，机要收发员负有轻易责任。

3、私自寄公私信件，或在继续执行任务时饮酒、筹办私事，机要收发员负有轻易责任。

4、通讯车辆在刹车系统、转向灯、转为系统不正常上路，机要收发员负有轻易责任。

5、对于上述正数轻易责任、主要责任，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。运销东站原煤队分体式电工安全生产责任制第一条为进一步严格执行运销东站原煤队分体式电工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运销东站原煤队分体式电工，全面负责管理原煤队配电室的安全管理工作。

第三条运销东站原煤队分体式电工二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

二、施工过程中严苛按照操作规程作业。

三、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

四、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

五、对本岗位存有的隐患展开排查，辨认出隐患及时汇报并处置。

六、工作人员在对设备展开打扫、检查事故处置时，必须验电、振动、短封、中剧，并摆“严禁合闸，有人工作”标志牌。

七、专门从事电气设备操作方式时，由二人展开，一人操作方式，一人监护，不论在任何情况下，刀闸不许拎负荷操作方式。

八、展开停在供电时，工作人员必须与停在供电负责人联系，在获得统一口径后，方可展开停在供电工作。

九、停在供电工作由专人负责管理，专人操作方式，非停供电人员，不容许擅自停在供电。

第四条运销东站原煤队分体式电工安全责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站原煤队分体式电工安全责任目录》。

第五条《运销东站原煤队分体式电工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。晋华宫矿调度室运输副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室运输副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输副主任就是调度室辅助运输业务管理工作的责任人，全面负责管理调度室安全生产管理的运输工作。

第三条运输副主任二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、帮助主任分管运输调度工作，搞好运输有关工作。负责管理非政府有关人员共同完成肩负的任务;

二、负责管理矿井辅助运输业务管理工作。矿井辅助运输系统展开改建，健全辅助运输系统;

三、经常深入细致现场，介绍现场辅助运输情况，辨认出问题及时与有关队组联系，严格执行协同化解。关键性问题必须及时向有关领导汇报，并明确提出处理意见;

四、监督全矿辅助运输质量标准化管理工作，严格执行、协同存有辅助运输业务单位做好质量标准化工作;

五、出席运输会议，并介绍和掌控会议贯彻落实情况;

六、顺利完成领导交予的其它任务。

第四条调度室运输副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《调度室运输副主任安全生产责任目录》。

第五条《调度室运输副主任安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。小阳泉煤炭公司瓦斯泵站司机瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司瓦斯泵站司机瓦斯环境治理责任制

1、严格遵守工作岗位，按时交接班，不许耽误、旷工、无故矿工、私自擅离职守。

2、每班存有正副司机两人值守，每十五分钟必须对抽放泵及系统的单轴、负压、流量、浓度、机温、观测一次。

3、随时检查风机电机机声，温度与否正常，例如存有异常情况，必须向队领导汇报，并详尽更替下一班，必须协调不好井下调试，确保正常抽放供气，负责管理当值值守责任。

4、瓦斯泵站除矿直管部门及值班人员处，其他毫无关系人员严禁进内，例如存有检查参观、自学人员进内，必须展开来客备案，写下清出入时间、人数、姓名，并履行职责盖章相关手续。

5、负责管理瓦斯泵站20米范围内，严禁存有氨气，不得吸烟。

6、顺利完成领导信访部门的临时性工作。昌宁县卡斯镇国良煤矿安全生产奖罚制度昌宁县卡斯镇国良煤矿安全生产奖罚制度

安全工作历年来为每个煤矿一切工作中的重中之重,为强化煤矿的安全工作,认真贯彻“安全第一，预防为主，综治合理”的安全生产方针，加强矿井安全软硬件环境，现根据国家《安全生产法》、《矿山安全法》及《煤矿安全规程》等安全法规的有关规定，融合我矿的实际情况特制订本矿安全生产奖罚制度如下：

一、职工存有以下成绩之一的，由煤矿按其贡献大小，给与表扬、奖励。

1、模范严格遵守国家有关政策法令，认真贯彻继续执行有关法规及作业规程和各种安全措施，在安全工作方面作出显著成绩的。

2、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止了事故，或明显减低事故危害程度的。

3、救治事故军功的。

4、安全技术工作中存有发明创造，存有关键性改革或推展新技术存有卓越成绩的。

二、职工存有以下情况之一者，追责当事人或事故肇事者的责任，并展开行政处罚。

1、违章作业和违章统一指挥的，每严肃查处一次罚款50-200元，导致事故的，严苛追究责任。

2、忽略安全工作，玩忽职守的，每次罚款50-200元。

3、辨认出事故预兆和险情，不实行避免事故的措施，又不及时报告的，经严肃查处每次罚款50-500元。

4、对阻止违章作业，违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全检查人员展开辱骂，毒打及借故展开恐吓的，每严肃查处一次，罚款100-1000元，情节严重者可以辞退出矿，并转交公安机关处置。

5、事故出现后，谎报事故真相，对肇事者展开姑息勾结或弄虚作假，甚至嫁祸于人的，每严肃查处罚款50-200元。

6、凡专门从事煤矿各行各业的工作人员，必须顺从煤矿的安全和生产调度，例如安全和生产出现矛盾冲突时，必须顺从安全，任何人严禁无理取闹和违章作业，否则每人每次罚款50-100元。

7、秉持执勤与告假制度，凡有事缺勤的必须告假，例如不告假未下班的，并作旷工处置，凡旷工一天，罚款50元。

8、秉持上班制度，不许耽误、旷工，秉持出席下班前安全会议，违者，每次罚款10-50元。

9、不许穿化纤衣服下井，不许劳护用品佩戴不齐下井，违者每次罚款20-50元。

10、不许酒后下井，不许随身携带烟草下井，违者罚款100元;不得在井下吸烟，违者罚款1000元并辞退出矿。

11、严格遵守“绞车没用人，行人不绞车”的斜井(上、下山)提高安全管理制度，上下斜井(上、下山)必须乘座人车或跑人行道，不得乘坐矿车上下或吊车，违者辨认出一次罚款100-500元，若导致人身事故，责任自私。

12、在井下不得乘坐皮带机和刮板输送机，违者每次罚款100-500元，若导致人身事故，责任自私。

13、大巷机车运输时，机车司机必须深入细致遵章操作方式，时刻特别注意巷道中行人和安全状况，特别注意维持两列车之间的安全距离，不得刹车自作聪明驾车和上开飞车，否则出现事故，从严追究责任。

14、机车运输列车上严禁乘人，否则严肃查处一次给过桥者和机车司机每人罚款100元。

15、大巷手推车工，手推车时一定必须特别注意前方，辨认出问题或行人时必须立即停放，例如低头手推车不管前方导致对他人的危害，当事人负责管理一切损失，并不予行政处罚。手推车时严禁点亮车或乘坐矿车，辨认出一次罚款50-100元。

16、斜井车场把钩工、停在号工不深入细致摘钩、挂勾和传送信号，绞车工不深入细致绞车操作方式，把钩工弃“一坡三档”安全装置不必，每次罚款50-100元，导致提高运输事故，严苛追究责任。

17、不许在井下睡，不许吵架或殴斗，辨认出一次罚款50-200元。

18、井下班组长、安全员及职工在步入挡头(工作面)时，必须严苛特别注意先敲打帮忙问顶，及时处理松石、危岩和煤块及损坏违宪支架。例如不先处置隐患盲目作业，每次每人罚款100元。若导致不幸人身危害，由当事人分担经济损失，并酌情不予罚款。

19、安监人员、安全值班员、班组长在井下现场辨认出职工违章与冒险作业不阻止，辨认出现场安全隐患不采取措施和不严格执行全面落实及精心安排人员自查处置不好，每严肃查处一次罚款100-200元，若出现人员安全事故的，从严追究责任。

20、安监人员、安全值班员、班组长在井下辨认出存有工作面并无风作业，有毒气体超载，或辨认出其它关键性安全隐患(例如顶板、水害时，必须立即暂停该工作面一切生产活动，立即将全部人员从该处撤走至安全地带，并必须通告其它受到威胁地点的工人一同撤走，否则每次罚款200-500元;若出现人员安全事故，从严追责事故责任。

21、安全值班员必须WZ523在前，卢图吉诺区在后，先检查各个工作面和盾构巷道的瓦斯和有毒气体浓度及安全状况，证实安全才容许非政府生产，不许空班逃费，例如辨认出空班逃费每次罚款50元。

22、井下电工必须搞好井下电器设备、设施的安全维护和管理工作，必须努力做到设备开卖、电缆装设、设备安全检查和“三小维护”装置齐全，若检查辨认出设备设施漏电或存有其它轻微不安全状况，经通告后不予按期保护废止的，每次罚款100-200元;若出现人员电气事故或其它电气事故的，从严追究责任。

23、井下爆破作业人员必须严格遵守操作规程，严格执行雷管、炸药领退制度，没采用回去的雷管、炸药必须及时归还雷管、炸药库。违者按矿规严肃处理。

24、井下所有作业人员必须深入细致爱惜煤矿所有机械设备，不许随意乱丢随地，例如故意损毁煤矿设备，由当事人照价赔偿。

25、井下盾构、矿井工必须严苛工程质量，按章操作方式，不合格的工程和支架必须出错轻去，欲不出错的，工程予以环评，并罚款200-500元。

26、井下矿井工人必须搞好煤炭质量工作，严苛甄选出来煤中矿石杂物，确保煤炭质量，例如用矸石、次煤张焱煤，煤矿辨认出后将充公煤炭，并自行罚款。

以上制度期望全矿职工人共同严格遵守，违背制度，对事不为人，任何人严禁无理取闹，例如导致不良后果，一切责任处负。

昌宁县卡斯镇国良煤矿

二OO九年一月提升机司机岗位责任制提升机司机岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守。

2、秉持安全生产方针,践行安全第一的思想,熟识本矿绞车的性能,掌控恰当的操作方式方针.严格执行《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》，《绞车技术操作规程》不违章操作,婉拒任何人的违章统一指挥。

3、负责管理按时顺利完成提高任务，并及时、精确做好各种记录。

4、爱惜绞车设备设施,维护国家财产,经常维持设备及工作环境的洁净整齐,秉持文明生产。

5、严格执行交接班制度,监护制,巡回检查制,沃埃尔场所管理制度。

6、努力学习业务知识，不断提升工作质量和环境保护意识。电气试验安全技术管理制度电气试验安全技术管理制度

为强化煤矿电气试验工作，规范电气试验的管理，确保煤矿电气设备安全运转，特制订杨村煤矿电气试验管理制度。

1.电气试验组负责管理电气设备规程规定的绝缘性能够试验、盘用仪表试验及继电保护试验，出席大型设备的技术测量，负责管理全矿高压电气设备、高压电缆的电气试验工作(须要外委试验的除外)。

2.电气试验室每年应当基本建设切实可行的电气试验计划，并报矿主管部门审核方可负责管理继续执行。

3.电气试验人员必须存有电工基础理论科学知识，对矿试验的各种电气设备必须熟识其结构、性能、基本原理和采用保护常识，存有较强的责任心。

4.对计划外的试