神堂煤矿设备档案管理制度规范合稿

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设备档案就是鉴别评价技术状态的科学资料，就是为确保设备正常运转并处在较好状态的重要依据。应档案留存的随机技术文件，以及轻易发送、采用、修理和改良工作中构成的各种文件材料，为规范公司设备档案创建、调用、借书、迁移等操作方式流程，特制订如下制度：

1、设备崭新步入矿上，物流部(订货部门)应当通告机电科、财务科、设备采用部门等有关人员开箱环评，检查设备在运输过程中有没有坏死，附机、附件、备件、工具、技术资料与有关文件与否与装箱单吻合(如有缺件，应立即向原制造厂索要)，核对设备开箱验收单，将文件档案并根据情况激活材料可供加装、调试及生产修理之用。技术资料均由机电科档案看管，其他任何人严禁随便开箱和擅自偷走图纸、说明书和其他资料。有关关键资料交由公司档案室看管。

2、设备环评资金投入运转后，应当创建详尽台帐，将设备性能、技术特征、编号、规格型号，试验调试数据齐全、环评资料完整。关键设备的检测时间、内容、删剥履历表档案留存。进库时必须及时编号，并对现场设备张贴上对应标签，设备与台帐应当一一对应。

3、设备采用单位调用资料土默川据借条，并原订交还期限，外单位人员原则不容许租借资料，例如特定须要，由公司技术总工程师批准后，方可借给。

4、公司设备档案采用过程中，定期检修记录和更改零部件记录，关键性故障及处置记录等，更改的关键部件或技改方案，应当收集整理并详尽记录档案。

5、设备迁移时，其迁移设备台帐应当与设备一同拨款，但其台帐编号无法挤占。

6、设备档案内容应及入更新，包含设备迁移、报损、每年设备折旧费变化均应当分年度、分后编号详尽记录。

7、对确已并无留存价值的设备档案，技术科应当列举封存清册，经主管领导审核后，由封存人、监销人封存，并签下“冻结”。火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度

1.为了全面落实贯彻执行国家煤炭监察局“做好煤炭企业安全生产技术培训工作，规范煤矿安全生产技术的教学过程，确保教育培训质量”的指示精神，强化火烧铺矿安全培训中心基础管理，大力推进素质教育，提升培训水平和质量。规范培训教育教学管理犯罪行为，特制订此教学管理制度。

2.政治思想教育：

2.1.缔造较好的培训教育环境，存有计划地积极开展系列活动。

2.2.深入细致贯彻落实有关政治思想建设的法律法规、文件精神。

2.3.针对学员实际，采取有效措施展开思想教育、行为规范教育。

2.4.注重充分发挥培训教学的主渠道促进作用，努力做到培训育人、管理育人、服务育人。

3.教学常规工作：

3.1.严格执行安全培训教学大纲及培训课程计划，依据教材教学全面落实教学计划，按规定严格执行由下到下，层层严格把关的奖罚制度。

3.2.建立健全学籍管理、教学设备管理及采用。

3.3.提早底上课，撰写完备教案。复习主要内容、教学目的、对备大纲、教材、教法、教学步骤、进修等。

3.4.教研组或教师集体复习每期3次以上，教务处每期检查教案2次以上。

3.5.明晰教学目的和教学步骤，教法恰当，讲授明白。

3.6.精确传授安全科学知识和技能，特别注意培育学员素质、发展其能力。

3.7.擅于先进经验代莱教学方法，擅于运用一流的教学手段，教法得宜，语言生动、准确，板书工整。

3.8.课堂非政府结构严密，紧凑型合理，层次确切，突出重点，化解难题，教学效果不好。

3.9.教师对学员履行职责辅导职责，针对学员不好、中、差生存有切实可行的辅导计划和记录，教务处对教师工作存有检查、严格执行、奖评规定。

4.教研与考核：

4.1.每期存有计划、实行、检查、总结、评选、教研工作存有记录，存有听讲、评课。

4.2.每期精心安排一次教研课题，引导教师编写教研论文。

4.3.教师必须拒绝接受定期考核、考查和监测，必须展开质量分析和小结。

4.4.教务处举行工作交流会总结评选。

4.5.考核资料、成绩、数据等档案和资料留存较完整。

4.6.培训信息及资料必须搜集和作统计分析。职工档案资料专职负责管理，专橱放置。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队瓦斯测流工安全生产责任制第一条负责管理井下瓦斯抽放钻场、钻孔的原始数据测量及记录工作。

第二条精确掌控井下每个扣场内每个钻孔的实际情况。

第三条看管不好瓦斯测流所用的多参数测定仪并定期展开电池，以确保随时都能够正常采用。

第四条班中随身携带便携式瓦斯命令报警仪，例如存有异常情况，应立即撤走工作地点。

第五条每周对所有抽放钻场、钻孔及管路抽放参数测量一次，并及时核对牌板，努力做到手册、牌板、台帐三对口。

第六条测流工作完结后，维持工作地点文明卫生，将杂物清扫整洁。高县易鑫石厂救援预案和体系管理制度高县易鑫石厂应急救援预案和应急体系管理制度

为了认真落实本厂制订的应急救援预案和应急体系，特制订如下管理制度：一、设立应急救援领导小组，全面落实救援人员和救援器材，人员责任分工明晰，保证应急救援及时。二、应急救援人员手机必须二十四小时开机，随呼随到，不得有误。三、应急救援设备救人车安全性能必须维持较完整，救援器材处在姜味能够用状态。四、每年至少非政府从业人员展开一次救援空战演练，并恳请有关部门指导。五、一旦碰到应急突发事件，立即启动应急救援预案展开应急处理。车床工岗位责任制车床工岗位责任制

1．1车床操作方式人员必须固守工作岗位，正确处理产品、产量、质量的关系，加工前要看清楚、看懂、熟悉图纸和质量的建议，辨认出问题必须及时充分反映和收信，反对盲目加工。加工前首先检查毛坯的质量、尺寸、材料与否符合建议。

1．2操作方式人员对自己操作方式设备的结构、性能、各部位零件的促进作用必须熟识，不但必须努力做到可以上开、可以采用，而且必须可以维修，能够及时排泄故障。

1．3车床停下前，必须深入细致检查，证实安全方可驾车，在操作过程中发生不正常的声响和现象，必须及时停放检查，找到原因，消解故障，方可展开操作方式。

1．4自己操作方式的设备不许交予别人操作方式，不是自己操作方式的设备，未经领导核准，不许随便停下，对违章统一指挥的指令有权拒绝执行。

1．5始终保持工作场所和地下通道的干净、通畅。机床必须清洁卫生，原材料、成品、半成品和废料必须堆满在选定的地点，并考量装运时的安全和便利。

1．6工作完或有事须要返回机床时，必须停放，并阻断电源。

1．7学徒工未经考试合格不许单一制操作方式，不娴熟的学徒工操作方式时，其师傅严禁返回，例如必须返回时，须将机床停下来。初学徒工严禁操作方式加工高精度工件。

1．8工作中对螺丝、运转部分、工具杀菌部位等深入细致检查。

1．9上班前擦拭不好机床，打扫不好工作场所，整理不好工具。安全副矿长安全生产与职业病危害预防责任制安全副矿长安全生产与职业病危害预防责任制在矿长领导下，分管本矿安全生产综合管理工作，对安全生产综合管理正数具体内容责任。职责如下：

1、负责管理非政府制订本矿的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助矿长狠抓本矿安全管理机构设置和安全(职业身心健康)管理人员的搭载工作。

3、负责管理本矿的职业病预防监督管理工作。

4、监督检查本矿依法履行职责安全(职业病防水)设施“三同时”及检测检验和维护保养规定。

5、在矿长领导下，帮助矿长做好安全检查工作，对安全生产正数监督检查责任。

6、根据集团公司安全工作布置，融合本矿实际情况明确提出安全工作的精心安排和实行意见并展开检查。

7、非政府定期、不定期的安全质量检查，定期举行安全专业会议，及时研究分析事故趋势和关键性安全问题，并实行防治和处置措施。

8、帮助矿长深入细致非政府积极开展对全矿职工的安全教育和培训，提升职工安全业务素质和自我维护能力。

9、出席与非政府事故现场调查，查清原因，追究责任，按照“四不放过”的原则明确提出查案处理意见。

10、帮助矿长对安全技措工程全面落实情况展开督促检查。11、负责管理安全费用采用的审核，对安全技措工程全面落实情况与职业病危害预防经费抽取、采用情况展开督促检查。11、深入细致搞好雨季“三严防”安全工作。13、监督检查领导干部安全生产责任制、技术责任制，监督各业务部门的业务保安制度，参予矿井灾害防治处置计划的基本建设。14、掌控矿井水、火、瓦斯、煤矿灯损毁赔偿制度矿灯损毁赔偿制度1、采用保护人员必须爱惜矿灯，严禁遗失损毁矿灯。2、故意砸毁或损毁矿灯者除照价赔偿外，并判罚10－50元。3、管理保护疏于导致损毁的，按价索赔。4、矿灯遗失损毁必须展开索赔，索赔金额如下：（1）遗失矿灯每盏索赔150元；（2）矿灯电池损毁索赔50元；（3）灯头损毁索赔30元；（4）灯线、螺丝、灯圈等配件损毁遗失每件索赔5元。5、矿灯损毁遗失索赔行政处罚必须出具罚款单，由财务计入。小阳泉煤炭公司盲巷、采空区管理制度小阳泉煤炭公司盲巷、采空区管理制度

1、临时停建的地点，严禁停风，否则必须阻断电源，设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内，并报告矿调度室。停建区的瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其它有毒气体少于《煤矿安全规程》第一百条的规定无法立即处置时，必须在24h内半封闭完，并每班检查瓦斯情况。

2、永久停建停风巷道，Lauz永久性挡风墙。永久性挡风墙施工必须合乎通风设施工程质量标准，且在密封过程中建有专职瓦检员，随时观测瓦斯及其它有毒气体的情况，并在以后工作中每班检查闭合墙前瓦斯及其它有毒气体情况。

3、在拆毁旧有闭合墙时，首先检查闭合墙前瓦斯情况，并修整闭合墙前5米的掘进，证实并无危险时方可拆墙，拆墙过程中，必须设立专职瓦检员随时观测瓦斯情况。拆墙时必须从上至下展开。闭合墙拆下后，短果局扇，先排放量瓦斯，排放量瓦斯严苛按排放量瓦斯措施展开，排放量瓦斯完后，遮住空顶必须及时掘进，踢临时冒著柱或利用前后支架用背板保护不好。

4、采空区必须及时半封闭，必须随其矿井工作面的大力推进逐个半封闭通至采空区的相连巷道，工作面在回采完结后45天内，必须在所有与采空区相连通在的巷道中设置防火墙，全部半封闭采区。

5、采空区闭合墙前，每班检查CH4、CO、CO2浓度及水温度、闭合墙温度等情况。若有毒气体浓度及闭合墙水温度等出现异常或闭合墙压死必须及时汇报处置。煤矿机电设备安全检查检查组管理制度煤矿机电设备安全检查检查组管理制度

一、安全检查检查组的共同组成及职责

1、设立以机电科长为副组长的安全检查领导小组，机电科的有关人员和工队的安全检查检查员负责管理日常安全检查检查工作。

2、安全检查检查人员受到机电科长轻易领导，统管全矿的机电设备的日常安全检查和较完整检查。

3、安全检查检查组负责管理宣传国家煤矿安全监察局在机电安全检查方面的法规、方针政策和新技术建议，非政府安全检查科学知识培训，提升全矿员工的业务素质。

4、负责管理全矿机电设备的较完整检查，追踪测评机电设备的运转状态。

5、协调机电科搞好全矿机电质量标准化的评审定级工作。

6、帮助机电科的其它工作人员顺利完成井下设备的清查、大项材料的管理、小型器材的管理。

二、机电安全检查检查制度

1、机电安全检查小组专职人员必须每天对各自的责任区域内的机电设备的安全检查较完整展开检查。

2、每旬协调矿质量合格检查测评小组对全矿的机电质量标准化展开评审和定级工作。

3、追踪检查每台机电设备从入井至加装及采用的全过程的安全检查及较完整工作，某煤矿通风设施管理制度某煤矿通风设施管理制度

第129条矿井通风设施的建筑必须严苛按照矿井“一通三严防”安全质量标准和矿井通风设施建筑标准的规定继续执行，严禁用木杠墙、挡风帘(临时应急处置事故除外)。

第130条永久性通风设施与临时性通风设施通常按服务期限为界设置。服务期限少于6个月(包含6个月)的为永久性设施，严重不足6个月的为临时性设施。

第131条矿井永久性通风设施必须必须存有施工设计，报矿总工程师审核。其内容包含：设施边线、规格、施工顺序、辅助性设施和装置，并绘制设施边线和周边巷道的局部关系平面示意图、设施的主视图和侧视图(设计重点必须考量严防救火及预防瓦斯，通风设施边线可有在围岩较平衡漏风大的地点，否则，必须采取措施处置漏风)。

第132条风门标准化施工环评标准：

1、风门墙

(1)用不燃性材料构筑，严格不漏风，墙体厚度不大于500m。

(2)墙面用水泥抹面并刮白色墙面漆;墙面平坦，1平方米内墙面凸凹不少于10mm。

(3)墙周边反抹边宽度100mm、厚度10mm，用水泥涂面刷红色油漆。红色线条整齐划一，1m长度内偏差不少于10mm。

2、风门板

(1)白松板材，厚度不高于40mm，白铁皮包面(或工程塑料抗静电材料板)。

(2)门面平坦不隔断，1平方米内门面凸凹不少于10mm。

3、风门枪机

风门能够自动停用，并展开变压，确保两道风门无法同时关上，主要入春早之间的风门应付其控制器情况展开监测联网。

4、风门底坎

风门(自动风门除外)底坎通常使用水泥抹面构筑。通车风门底坎高度与轨面一致，底坎沟与轨道距离30mm,通常行人风门底坎高度100mm，底坎的宽度与墙体一致。

5、水沟、运输沟槽

风门墙的水沟、运输沟槽尺寸与墙体两侧的水沟、运输沟槽尺寸一致，沟槽上缘高度与巷道底板宁堡，沟槽两侧设立挡风帘，挡风帘宽度尺寸少于沟槽断面30mm。风压差很大的风门水沟、运输沟槽细细的设反水池。

6、电缆孔、风筒过墙孔

(1)电缆穿墙设置电缆孔套管，边线平行于巷道底板，与风门两侧电缆迈向一致。

(2)电缆孔套管长度与墙体一致，用黄泥堵住，黄泥两端与墙面宁堡并式样。

(3)局部通风风筒沿着风门墙体时，应当在墙上加装与胶质风筒直径相匹配的硬质风筒。

7、纸盒边沿口

(1)风门包边宽度通常为40mm，门面与门框(底坎)侵蚀包边宽度30mm。(自动风门或采用产品自带密封装置的除外)

(2)风门包边与边框平行，1m长度内包边凸凹不少于10mm。

(3)风门包边使用同长度的金属压条和螺钉紧固，压条宽度10mm。

(4)使用新型密封材料包边的，设置方式参考以上条款布置。

8、调节窗

(1)调节窗横向坐落于门框正上部，距离门框边缘200mm;水平坐落于风门中心(缺乏布置边线的设置在风门上部距离风门上边200mm)。

(2)调节窗大小根据须要调节风量的大小排序确认。

(3)调节窗上下平行窗边设立调节槽，槽内设硬质插板调节风量。调节槽轻易铆钉至墙面上，槽浅不大于20mm。插板宽度100mm、厚度10mm。

(4)上调节槽顶部设立调节插孔，插孔间距100mm，插孔和铁钉用作瞄准调节插板。

(5)调节槽刮白色，调节挂板刷红色油漆。

(6)长度高于100m的巷道，在确保不蓄积瓦斯的情况下，可不设置调节风窗。

第133条施工防雷密封时，墙体必须装设观测孔、措施孔和抽水孔(内低外低的除外)。观测孔：在距底板高度为墙低的三分之二处设直径不大于25mm管径钢管，不锈钢球阀，管口最外属台至栅栏外100mm，刷红色油漆。措施孔：在密封的三分之二的高处，直径75mm以上钢管，管口距墙面500mm、法兰闷头(已与干管相连接的除外)，刷黄色油漆。抽水孔：直径50mm以上钢管，管口距墙面500mm，管路底边沿距底板300mm，“U”型管高度不大于200mm，外管必须比内管低10mm左右，刷灰色油漆。“U”型压差计紧固在栅栏中部，接1m胶皮管。

第134条密封墙前栅栏：高度为巷道的三分之二×巷道宽度的矩形框提振(巷道高度底于1800mm时，应当全断面)，中间提两至三根提振柱，两帮紧固，提振侧边的规格为40mm×100mm;木条为40mm×15mm，竖条2m，红色油漆，底下成45度、尖型，横条白色镜片油漆，网孔200mm×200mm。栅栏小门：回到栅栏的左下方，大小1000mm×600mm，铰链相连接，锁上。

第135条所有密封墙两侧必须抹面(封口里侧及墙面喷浆的除外)，且不少于两次，墙面必须平坦。防雷密封墙墙面及墙前巷道必须喷浆，喷浆厚度严禁高于50mm，墙前巷道喷浆至巷道外口。

第136条密封检查牌板：涵盖表明牌和检查牌(内容按质量标准化建议核对)，留存三次检查内容，踢四孔用螺丝紧固于栅栏中部的“U”型压差计右侧。

第137条矿要设立通风工程质量验收组，整个工程由通风助理非政府矿有关部门对通风设施质量展开环评严格把关。通风科负责管理展开施工设计，矿总工程师负责管理非政府有关部门对施工设计展开核定，工程验收组负责管理对掏槽、用料、墙体砌筑、填充砂浆或黄土、里墙封口前后的内外抹面和外墙封口后的墙体抹面及包边等施工全过程展开质量监督考核。不合乎设计的工程必须极力砸毁扩建，环评合格的工程必须核对环评记录，管理档案备查。没环评记录的工程视作不合格。矿井通风设施必须分采区展开统一编号。

第138条冶炼区队施工区域内的通风设施本着“谁受惠、谁采用、谁管理、谁负责管理”的原则，使用“分片包干、就近挂勾”联责方式管理，由通风科与施工单位办理通风设施更替相关手续，将通风设施的管理采用列入施工单位的日常生产管理中回去。通风科、安全科负责管理对采用单位展开监督、检查与考核。

第139条密封的采用和建议

(1)矿井主要入、春早巷之间的斜硐和采区入、春早巷之间不采用的斜硐必须在斜硐两侧建筑永久挡风密封。

(2)入、春早巷之间须要采用的联络巷，必须短果两道连锁的风压均衡风门或两道正向风门和两道逆向风门。

(3)与采空区相连的巷道必须构筑永久防雷密封。

(4)矿井与其它矿井全线贯通的地点必须构筑安全检查密封。

(5)全系列风压系统中长度大于6米、局部通风系统中长度大于3米的红小豆巷道必须及时展开密封。

(6)防雷密封边线距巷口少于6m时，必须在巷口加设永久密封并将“三管及”惹来至永久密封墙外。相连工作面承槽之间的斜硐两侧用永运输区下料队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区下料队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区下料队副队长负责管理帮助队长做好本小队的安全生产和质量标准化工作。

第三条运输区下料队副队长二要履行职责不好17项安全工作职责。

一、严格执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在队长的精心安排下，认真执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，负责管理表达给员工并在班前会逐条表明;

三、指导严格执行本小队积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本小队安全至岗工作拒绝接受监督、检查及考核;

四、与本小队培训负责人沟通交流负责管理拒绝接受本小队所有岗位“安全至岗”培训;

五、负责管理集团公司及本矿文件及各项规章制度、通告、通报等在本小队的贯彻执行，并存有自学盖章记录。

六、负责管理本小队现场管理的监督工作，努力做到文明作业，确保工作面及作业点的卫生洁净。

七、负责管理本小队料票的发送、清点及统计数据的监管，并建立相应台帐展开管理。

八、根据本小队所在工作地点与操作规程建议，教育本队员工严格执行有关规定，阻止“三违”现象。

九、非政府本小队全体员工深入开展“质量标准化”建设，同时实现队组“本质安全化”生产。

十、帮助队长做好本小队的安全生产和质量标准化工作。

十一、熟识作业地点的避灾路线，出现事故必须有序地非政府救治、避灾脱险并参予事故分析。

十二、帮助队长狠抓安全管理，确保安全生产，严格执行“三小规程”，确保安全生产。

十三、认真执行队长老爹制度，秉持老爹至点，及时处理影响生产和安全的各种隐患。

十四、帮助队长深入细致拒绝接受安全教育培训。深入细致拒绝接受每月月底安全考核，必须存有记录。狠抓安全工作的基础建设，建立健全培训、事故分析等原始记录。

十五、积极主动顺利完成本区及上级领导精心安排的临时性工作任务。

十六、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表拒绝接受评分考核;

十七、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条运输区下料队副队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区下料队副队长安全责任目录》。

第五条《运输区下料队副队长安全责任目录》考核，严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电设备负荷减（减至）孟审核制度机电设备负荷减(减至)孟审核制度

1.深入细致贯彻落实煤矿安全生产方针、政策和上级部门的各种规定。

2.能耗设备减(减至)孟审核程序：由下向上逐级呈报审核。

3.各单位提早十天向上级管理部门明确提出书面提出申请，内容纸盒

内加设备减(减至)孟的时间、详尽精确的图纸、数据、说明书等，牵涉环保的，还要存有可行性环保措施，以确保施工正常展开。

4.各级部门审核时，得出有关设备安全维护的定值，牵涉环保的，必须对提出申请单位得出的措施重要批示。

5.对不能及时提出申请能耗设备减(减至)孟的单位，以及申报失实的单位，应当暂停其实行，并判处严苛的行政处罚，对环保导致威胁或导致安全事故的，将追责有关人员的责任。科安全生产责任制行政科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科科长就是行政科第一责任人，全面负责管理行政科日常安全管理工作。

第三条行政科科长二要履行职责不好22项安全工作职责。

一、严格遵守党的政治纪律、政治规矩。政治上谈忠心，非政府上谈顺从，行动上谈纪律，率先垂范严格遵守政治纪律和政治规矩，决不允许散播违反党的理论和路线方针政策的意见，自觉遵守党章党规，主动交纳党费。

二、严格遵守干部甄选提拔管理制度。秉持标准，按程序甄选任用干部。严格执行干部作风考核制度，严肃认真积极开展干部作风考核工作。

三、严格执行各类会议精神、各类安全制度。严格执行集团公司、矿各类命令、文件、规定、制度，深入细致贯彻落实会议精神，提升执行力，决不允许搞出“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑选、搞出变通。

四、认真执行党风廉政建设责任制和持之以恒整治“四风”。必须认真落实党风廉政建设主体责任。极力遏止和摈弃工作不实、全面落实不力、弄虚作假、欺上瞒下，不愿担负起、不愿负责管理、扯皮推诿、作风飘浮、心浮气燥，思想空虚、精神陈腐、钱财享东、吃喝玩乐、因循守旧、按部旧班，不主动、不做为、快做为等不当作风。

五、严格遵守劳动组织纪律。不得在工作时间玩游戏聊天、购物、玩游戏、看看电影、打扑克、打麻将、炒股票，严禁随意擅离职守出外办理与工作毫无关系的个人私事。严格遵守上班工作时间，严格执行领导干部恳请销假管理制度;严格执行领导干部值守制度。

六、严格执行集团公司禁酒令、婚丧喜庆事宜申报制度。凡周一至周五单位工作期间，无论午间和晚上，均不得饮酒。不得筹钱工作名义搞出集体聚餐、招待等活动。举行婚丧喜庆等家庭事宜必须按照规定程序展开申报,不得利用婚嫁、火葬、圆锁、子女升学、乔迁、升迁等个人事宜大操大办、铺张浪费、借机行骗。

七、严格控制各类公务开支消费,严格控制材料配件、办公用品等各种费用开支;严格执行财务管理制度;严格执行“收支两条线”管理。

八、严格执行经营考核制度化、经营管理制度及经营成本财政预算、计划、现场、细致和流程五大管理，按建议顺利完成主要生产、经营业绩以及其他各项工作考核指标。

九、搞好后勤保障、主动热情服务。和员工群众生活密切相关的各项工作;全面负责管理我科全体人员的日常管理工作，合理分工和布局人员，努力做到人尽其才，各尽其能够，负责管理督导和分配所属人员的各项工作;严格执行地面安全管理制度。深入细致搞好各区域安全隐患排查。

十、制订管理工作目标，建立健全规章制度、操作规程，规定各部各岗位工作职责并监督继续执行。

十一、建立健全本单位的非政府机构，并使之合理、精简、高效率。策划单位讨论会及时化解管理中发生的问题。

十二、存有重点地、定期或不定期地对各部门工作展开巡查检查及时发现并解决问题。

十三、对员工展开科学人性化管理，关心员工工作、生活，提升单位凝聚力;汇报员工的建议和意见，不断完善本单位的行政管理。

十四、严格执行、检查、指导各部门存有计划地展开消防设施、机电设备、供水供电、上下水、采暖、照明设备等设施设备地保护工作。

十五、做好“两堂一比涅”工作”，加强精神文明科室建设。

十六、科长为行政科第一防雷责任人。

十七、认真贯彻继续执行全矿有关安全生产、社会治安的有关规定，全面搞好本单位的安全管理工作。

十八、负责管理非政府、基本建设直属各基础部门安全生产责任制及各项规章制度并监督检查继续执行情况。

十九、负责管理职工食堂、单身楼、招待所、职工浴室及社会浴室为重点的消防安全管理工作。

二

十、参予安全技术培训与考核工作，健全安全检查制度努力做到辨认出问题及时处理。

二十一、负责管理以职工浴室、职工食堂、单身楼、招待所、社会浴室为重点的防盗、严防不幸人身危害的各项工作，杜绝各类事故出现。

二十二、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生产成本，顺利完成矿下发的生产任务。

第四条行政科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科科长安全责任目录》。

第五条《行政科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。行政科书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科书记就是行政科党务工作和日常安全管理工作的责任人，负责管理行政科日常党务工作。

第三条行政科书记二要履行职责不好16项安全工作职责。

一、严格遵守党的政治纪律、政治规矩。政治上谈忠心，非政府上谈顺从，行动上谈纪律，率先垂范严格遵守政治纪律和政治规矩，决不允许散播违反党的理论和路线方针政策的意见，自觉遵守党章党规，主动交纳党费。在集团公司党委和矿党委的领导下,策划党支部日常工作，顺利完成上级党组织交货的各项任务,对上级党组织负责管理。继续执行上级党组织的命令和党支部的决议，强化党支部的思想建设、非政府建设和作风建设。

二、创建党建工作制度，严苛党的组织生活，狠抓党的“一课三会”，按时举行支部民主生活会，并使党建工作经常化、制度化、规范化。

三、严格执行各类会议精神、各类安全制度。严格执行集团公司、矿各类命令、文件、规定、制度，深入细致贯彻落实会议精神，提升执行力，决不允许搞出“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑选、搞出变通。介绍掌控党员的思想、工作、自学情况及干部职工的思想状况，辨认出问题及时化解，搞好经常性的思想政治工作。

四、认真执行党风廉政建设责任制和持之以恒整治“四风”。强化党风廉政建设。教育全体党员廉洁奉公，自觉反对不正之风的侵扰。必须认真落实党风廉政建设主体责任。极力遏止和摈弃工作不实、全面落实不力、弄虚作假、欺上瞒下，不愿担负起、不愿负责管理、扯皮推诿、作风飘浮、心浮气燥，思想空虚、精神陈腐、钱财享东、吃喝玩乐、因循守旧、按部旧班，不主动、不做为、快做为等不当作风。

五、严格遵守劳动组织纪律。不得在工作时间玩游戏聊天、购物、玩游戏、看看电影、打扑克、打麻将、炒股票，严禁随意擅离职守出外办理与工作毫无关系的个人私事。严格遵守上班工作时间，严格执行领导干部恳请销假管理制度;严格执行领导干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所属干部在提高职务的政治审查工作。会同行政领导搞好干部甄选、考核、奖惩工作。

六、积极支持行政领导行使职权，协同行政领导创建和健全关键性问题决策的民主化、科学化程序。参予探讨和决策本单位发展规划、专业设置、学科建设、改革方案、师资培训、人事安排、经费采用、职称工农兵学员以及涉及面甚广的群众福利等关键性事项的探讨和研究。

七、深入细致搞好思想政治宣传工作，提高个人思想品德和职业职业道德。深入细致搞好“两学一搞”、“三汪三实”、“党的群众路线”等主题教育课堂教学活动。严谨自学培训纪律，各类安全、技术、规程以及各类专项培训，必须本人亲自参加自学、考试，严禁由他人顶名打卡、替学、应考。负责管理狠抓党支部自身的思想建设，非政府建设和作风建设。负责管理非政府党支部委员的自学，按时举行党支部的民主生活会，充分发挥党支部的集体领导促进作用;强化对党员工作的指导，介绍党支部建设情况，检查督促党员干部的工作。

八、严谨作风廉洁自律。各级领导人员必须管住自己、拎不好身边人。不得利用职务便捷为个人或他人谋取私利、吃拿卡要，对职责范围内的事项，严禁延期、扯皮、责骂基层或员工群众。积极主动开展批评和自我批评，深入细致狠抓支部委员会的自身建设，狠抓支部委员的自学。

九、严格执行信访工作平衡带班制度。主动排查化解矛盾，合理化解员工群众实际困难和主张，关键性问题和事项及时向上级请示汇报，不容许出现因态度蛮横高傲、处理不当引致事态转差，引起越级上级、非法信访、群体性事件或者其他重大事件的问题。

十、负责管理制订党支部的工作计划，精心安排党支部的工作，策划举行党员大会和党支部委员会议，将党支部工作的关键问题及时递交党支部委员会或党员大会探讨同意。负责管理策划党支部在党的思想、非政府、作风建设等方面的工作。具体内容狠抓党支部的建设，检查并搞好对党员的教育管理工作和发展党员工作，对评估不合格的党小组，必须进行批评，协助研究制订改良措施，对不能合格的党员，必须给与抨击教育。

十一、在矿党委的领导下，深入细致非政府特雷隆单位的安全生产工作和管理工作，认真贯彻和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示，贯彻落实和非政府全面落实矿党委的觉定。

十二、全面落实安全至岗，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范工作犯罪行为，掌控零敲碎打事故，处置特雷隆单位的安全生产问题和日常工作。

十三、非政府员工展开安全培训，不断提升安全技术水平和避灾救灾能力。

十四、负责管理策划每周的安全活动和隐患排查可以，以及安全质量标准化周送检，分析工作中存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定工作中所有存有的安全隐患

十五、努力提高管理水平，掌控耗材及修理成本，节支增效。

十六、建议员工严格执行各项安全规章制度，充分利用工时，顺利完成顺利完成矿下发的各项任务。

第四条行政科书记责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科书记安全责任目录》。

第五条《行政科书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。行政科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科副科长就是帮助科长负责管理行政科日常管理工作。

第三条行政科副科长二要履行职责不好16项安全工作职责。

1、帮助科长搞好日常管理工作。

2、负责管理分管部门具体内容日常管理工作，合理分工和布局人员，努力做到人尽其才，各尽其能够，负责管理督导和分配所属人员的各项工作。

3、帮助制订后勤有关制度，经批准后负责管理对分管部门制度的继续执行与监督。

4、根据绩效考核制度，帮助科长考核直属的工作业绩。

5、负责管理分管部门公共区域的卫生、洁净、环境保护以及后勤工作展开指导，定期或不定期对此展开检查，辨认出问题及时制止。

6、帮助科长严格执行后勤部门各项费用审核制度，保证后勤费用开支掌控在财政预算范围内;

7、顺利完成临时信访部门的其他各项工作。

8、积极主动宣传贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线。

9、贯彻落实生产责任制，全面落实“安全至岗”，经常深入细致现场勘查，明确提出解决办法并严格执行实行，化解安全生产中的速手问题。

10、帮助科长创建全科的管理制度，制订安全方面的有关制度、建议计划和安全措施。

11、负责管理非政府自学引入一流服务、不断割断提升的管理水平。

11、做好各口的培训工作，提升各口的专业服务水平。

13、搞好管理与追踪，制订和健全应急预案。

14、阻止员工“三违”犯罪行为，针对存有的安全问题，及时采取有效措施，确定安全隐患

15、不懈努力从技术角度去提高经营管理水平，达至掌控材料配件消耗，降低生产成本的目的。

16、协调科长工作，更加合理的非政府和管理员工。

第四条行政科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科副科长安全责任目录》。

第五条《行政科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。行政科快餐管理员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科快餐管理员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科快餐管理员就是负责管理行政科快餐工作的日常管理。

第三条行政科快餐管理员二要履行职责不好11项安全工作职责。

1、管理员负责管理食堂的全面管理工作，当好炊管人员的统一指挥短，确保饭菜质量，提升服务水平，千方百计满足用户用餐职工的市场需求。

2、率先垂范继续执行食堂各项管理制度，制订切实可行、行之有效的管理措施，处置不好快餐的日常管理工作。

3、掌控成本不划算、严苛出入库制度，严苛财务审核制度，存有计划存有精心安排配料及燃料，从根本上杜绝浪费现象。

4、负责管理对全体人员展开安全、卫生教育，严格执行《食品安全法》，避免病从口入、食物中毒、传染病的出现。

5、为用餐职工提供更多优质服务，对职工群众明确提出的意见、建议必须虚心接受、深入细致接纳，立即改良。

6、狠抓全体炊管人员的业务学习，积极开展互教互学、岗位练兵，定期举办烹任和服务技能比赛，融合平时整体表现，展开奖励。

7、快餐管理员为快餐第一防雷责任人

8、贯彻落实矿及上级文件指示精神，自觉强化政治和理论的自学，不断提升政治觉悟和文化学识。

9、跟岗下班，必须严格遵守科室的一切规章制度，努力做到按时上班，固守工作岗位，服从组织精心安排。

10、强化食堂炊事设备管理，努力做到合理采用和看管，并严格执行保护，注意安全操作方式。

11、按照严苛操作方式作息时间上班，深入细致按照上级精心安排出席各项安全生产活动，努力做到不缺勤，不空岗。

第四条行政科快餐管理员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科副快餐管理员安全责任目录》。

第五条《行政科快餐管理员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。行政科快餐服务员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科快餐服务员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科快餐服务员就是负责管理行政科快餐工作的继续执行。

第三条行政科快餐服务员二要履行职责不好8项安全工作职责。

1、严格遵守各项规章制度，深入细致搞好本职工作，千方百计提升服务质量，并使用餐职工高兴而去，令人满意而回去。

2、严格执行《食品卫生法》，确保环境卫生，个人卫生整洁干净，购饭时不许用手轻易捕捉食物，态度和蔼，礼貌待客。

3、搞好中午饭前的准备工作工作，维持桌面整洁，筷子、酱醋等用品和用料准备工作齐全，放置整齐。

4、极力杜绝出售生冷制品，冷静答疑回答，凭卡付饭，极力严禁缴、多付和无卡付饭。

5、维持优良的态度，对前来用餐的客人，主动热情，微笑服务，并使用餐的顾客存有一种宾至如归的感觉。

6、上岗前要穿戴整齐，转让服务，仪表庄严，热情大方。例如突遇个别无理取闹者，必须立即汇报管理员。

7、购饭时深入细致录入票证的数量金额，严打假票假发票，例如辨认出问题立即向服务短报告。

8、快餐服务员必须抱持《健康证》上岗，必须经过岗前培训上岗。

第四条行政科快餐服务员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科快餐服务员安全责任目录》。

第五条《行政科快餐服务员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。行政科食堂管理员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科食堂管理员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科食堂管理员就是负责管理行政科食堂工作的管理

第三条行政科食堂管理员二要履行职责不好13项安全工作职责。

1、负责管理食堂的全面工作，认真贯彻食堂管理的各项规章制度。

2、介绍食堂从业人员的健康检查情况及身体状况，并搞好当天的工作精心安排和分工。

3、每天搞好食品环评，退还存有质量问题的食品及原料。

4、确保食堂食品订货、储存、加工供应过程符合规定，操作方式规范，消解安全隐患。

5、每周与食品卫生管理员订立营养菜谱，测量需求量和价格成本，均衡每月盈亏。

6、擅于聆听和正确对待处置员工的意见和建议，不断提升食堂服务质量。

7、与仓库保管员一起每月一次清仓盘点，努力做到账目确切，账物吻合。

8、一旦出现食品卫生安全事故，立即汇报，并在领导小组的统一指挥下，积极主动继续执行应急预案。

9、负责管理食堂内防雷、防盗安全工作。

10、食堂管理员为快餐第一防雷责任人

11、贯彻落实矿及上级文件指示精神，安全管理，爱岗敬业团结一致协作、顾全大局、廉洁自律、勤奋工作。

11、工作必须存有计划性，必须随时掌控用餐人员变化，避免盲目地资金投入，导致不必要的浪费。

13、严苛按照作息时间上班，深入细致按照上级精心安排出席各项安全生产活动，努力做到不缺勤不空岗。

第四条行政科食堂管理员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科食堂管理员安全责任目录》。

第五条《行政科食堂管理员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。行政科食堂服务员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科食堂服务员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科食堂服务员就是负责管理行政科食堂工作的继续执行。

第三条行政科食堂服务员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、严格遵守各项规章制度，深入细致搞好本职工作，千方百计提升服务质量，并使用餐职工高兴而去，令人满意而回去。

2、严格执行《食品卫生法》，确保环境卫生，个人卫生整洁干净，购饭时不许用手轻易捕捉食物，态度和蔼，礼貌待客。

3、搞好中午饭前的准备工作工作，维持桌面整洁，筷子、酱醋等用品和用料准备工作齐全，放置整齐。

4、极力杜绝出售生冷制品，冷静答疑回答，凭卡董光清，极力严禁缴、多付和并无卡董光清。

5、维持优良的态度，对前来用餐的客人，主动热情，微笑服务，并使用餐的顾客存有一种宾至如归的感觉。

6、上岗前要穿戴整齐，转让服务，仪表庄严，热情大方。例如突遇个别无理取闹者，必须立即汇报管理员。

7、食堂服务员必须抱持《健康证》上岗，经过岗前培训后才可以上岗。

第四条行政科食堂服务员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科食堂服务员安全责任目录》。

第五条《行政科食堂服务员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》行政科单身公寓管理员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科单身公寓管理员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科单身公寓管理员就是负责管理行政科公寓工作的管理。

第三条行政科单身公寓管理员二要履行职责不好12项安全工作职责。

1、爱好本职工作，严格遵守职业道德，严格执行规章制度，深入细致履行职责岗位职责，努力做到文明管理，热忱服务;

2、全面负责管理员工宿舍的日常管理工作;

3、负责管理精心安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍留宿申请表》方可精心安排员工住宿，搞好备案，并知会宿舍管理有关规定;

4、人员退宿时，必须严苛检查随身携带物品，保证财物不外流;

5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配打扫，保护员工宿舍正常秩序，阻止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、好像脏水等犯罪行为，确保宿舍楼清洁卫生、营造较好的住宿环境;

6、保护正常的宿舍秩序，阻止员工在睡觉时间内大声嬉笑，以免影响他人歇息;

7、按标准定额，搞好添置宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和赎回相关手续工作，努力做到既不脱档又不长期堆积;并搞好出入库备案、及时缴费票据;

8、负责管理员工宿舍楼的钥匙管理工作;

9、负责管理员工宿舍楼的仓库管理工作;

10、贯彻落实矿及上级文件指示精神，安全管理，认真完成领导交予的各项工作，稳固践行全心全意为职工服务的宗旨，确保各项任务检查全面落实。

11、强化对房间巡回检查，辨认出治安问题及其它问题向有关部门汇报。

11、严苛按照作息时间上班，深入细致按照上级精心安排出席各项生产安全活动，努力做到不缺勤，不空岗。

第四条行政科单身公寓管理员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科单身公寓管理员安全责任目录》。

第五条《行政科单身公寓管理员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》行政科单身公寓服务员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行行政科单身公寓服务员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科单身公寓服务员就是负责管理行政科单身公寓工作的继续执行。

第三条行政科单身公寓服务员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、服务员必须践行全心全意为职工服务的思想，固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，工作中努力做到主动、热情、冷静、贴心秉持服务。

2、洁净工作人员必须严格执行卫生洁净程序，努力做到室内外整洁干净，室内物品放置整齐。

3、爱好本职工作，热情接待住宿及到访人员，必须特别注意形象和仪表，联络员电话冷静精细。

4、严格执行留宿程序和收费标准，深入细致备案住宿人员留宿及返回情况。

5、严格执行财物和现金管理制度，努力做到相关手续清，账物现金票据清。

6、搞好值守工作努力做到时24小时有人在岗，有