群查、群防、群治的顶板管理制度（寨崖底煤业）规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 群查、群防、群治的顶板管理制度（寨崖底煤业）规范大合辑群查、群防、群治的顶板管理制度（寨崖底煤业）为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，努力做到全面性管理，防患于未然，杜绝井下顶板事故的出现，融合我矿实际情况，非政府全员参予顶板管理巡查和顶板隐患排查、环境治理工作，同时实现群查、群防、群治，特制订如下顶板管理制度。

一、顶板管理巡查

(一)井下巷道日常巡查

1、巷道、交叉点巡查的队组分工范围

(1)冶炼队组施工范围内的巷道、硐室及主要地下通道、交叉点及联络巷道，由本队每日县丞一次，辨认出问题及时汇报、处置。

(2)副斜井、各车场、避开硐室、分散辅运(轨道)巷由运输队每日县丞一次，辨认出问题及时汇报调度室，调度室汇报矿值守，矿值守根据汇报情况及时精心安排人员处置。

(3)主斜井、分散运输巷由皮带队每日县丞一次，辨认出问题及时汇报调度室，调度室汇报矿值守，矿值守根据汇报情况及时精心安排人员处置。

(4)采区春早巷道、总春早巷道及其他非常用、无人工作巷道，由通风科非政府人员定期县丞，辨认出问题及时汇报调度室，调度室汇报矿值守，矿值守根据汇报情况及时精心安排人员处置。

2、各单位必须按照顶板管理巡查制度，创建井下巷道日常巡查台帐。

3、日常巡查由专人负责管理巡查，并记录巡查台账。

4、井下无人作业、年久失修巷道的日常巡查必须由两人或两人以上共同展开，对锚擦巷道，喷层浆皮脱落的，必须及时打听顶上处置。

(二)井下巷道月度巡查

1、矿长每月月底非政府一次全系列全面覆盖安全隐患排查，对井下所有巷道、交叉点、硐室等展开巡查，掌控巷道的变形和年久失修情况，以确保巷道的通风、行人、安全等市场需求。

2、巡查巷道后，根据巷道年久失修情企业总经理安全生产责任制范本企业总经理安全生产责任制范本

企业总经理就是企业安全生产主要负责人，就是企业安全生产委员会副主任，与企业董事长、党委书记共同分担安全生产领导责任，全面负责管理企业安全生产工作。安全生产职责如下：

一、创建、完善安全生产责任制

1．非政府制订企业安全生产责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

二、非政府制订安全生产规章制度和操作规程，审核安全生产规划和年度计划

2．非政府制订企业安全生产目标管理、安全会议、安全技术管理、隐患排查环境治理、事故调查处置、职业危害预防等有关安全生产规章制度。

3．非政府制订企业安全生产规划、年度灾害防治和处置计划。非政府核定瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

4．负责管理核定瓦斯、水、火、粉尘等关键性灾害预防计划和关键性事故隐患环境治理计划，并监督全面落实;按规定非政府审核关键性安全技术措施。

三、非政府制订并实行安全生产培训计划

5．参予核定安全生产培训计划，并严格执行有关部门全面落实。

四、确保安全生产资金投入的有效率实行

6．全面落实企业年度安全费用抽取和采用计划，确保安全生产资金投入的有效率实行;严格执行所属煤矿(涉煤子、分公司)全面落实年度安全费用抽取和采用计划，监督检查抽取和采用情况。

五、严格执行、检查安全生产工作，及时消解事故隐患

7．每月至少举行1次总经理安全生产办公会议;每季度非政府举行1次“一通三严防”专题会议和预防水专题会议;每季度至少检查1次煤与瓦斯注重矿井防突措施全面落实情况。

8．非政府全面落实企业职业病危害预防工作，严格执行为从业人员依法办理工伤保险。

六、非政府制订并实行生产安全事故应急救援预案

9．非政府制订并实行企业生产安全事故应急救援预案。

10．每年至少出席1次煤矿应急救援演练。

七、及时、如实报告生产安全事故

11．按规定及时、如实报告生产安全事故。

12．负责管理统一指挥或参予事故抢修救援。

八、报告安全生产情况

13．负责管理向职工代表大会或工会会员代表大会报告安全生产情况，负责管理向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会申报。

14．负责管理每年向安徽煤矿安全监察局报告1次瓦斯环境治理、水害预防和安全生产工作情况;严格执行有关部门每季度至少向煤矿安全监管监察部门报告1次关键性隐患排查环境治理情况。

九、非政府确保

15．非政府制订企业安全生产管理机构设置方案;审查所属煤矿(涉煤子、分公司)安全生产管理机构设置及人员配备方案。

16．全面落实企业董事会(党委)安全生产管理机构设置及人员配备同意。

十、依法筹办企，依法管企

17．贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

18．依法对所属煤矿(涉煤子、分公司)下发生产计划，并监督全面落实。

19．严格执行所属煤矿(涉煤子、分公司)依法生产和建设。

20.严格执行所属煤矿(涉煤子、分公司)依法办理开采许可证、安全生产许可证、工商营业执照;严格执行所属煤矿(涉煤子、分公司)主要负责人出席安全生产科学知识和管理能力考核并获得合格证。

十一、安全生产职责全面落实与考核

21．严格执行安全生产管理人员依法履行职责安全生产职责，参予企业安全生产目标、安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

22．全面落实对事故责任人及事故单位的处理意见;严格执行全面落实事故防范措施。

23．严格执行全面落实安全生产监管监察指令。

十二、其他

24．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。强化员工劳动纪律的实施办法为了进一步做好矿井安全生产,加强员工安全意识,同时实现矿井长周期安全生产,根据公司目前实际,融合煤矿三小规程，现制订强化员工劳动纪律的实施办法。1、入井人员必须穿安全帽、随身携带打火器、公司提供更多的镜片安全衣和矿灯，否则给与100元罚款。2、不得在井下睡，若辨认出井下睡，第一次给与通报批评，并罚款300元，第二次给与免职。3、不得随身携带烟草和燃烧物品，不得穿化纤衣服入井，否则给与免职。4、不得员工酒后入井，否则，第一次给与通报批评并罚款500元，第二次给与免职。5、所有员工必须爱惜井下设备，因工作不负责任，导致设备损毁的，根据设备损毁情况，给与责任人300-1000元罚款，故意损毁者，给与免职。6、所有员工必须爱惜井下通风设施，人为损毁通风设备者，给与免职，因工作考虑不周导致通风设施损毁者，给与责任者200-500元罚款。7、井下电钳工必须按规定标准操作方式，杜绝井下一切设备失爆，确保设备较完整，否则发生一次设备失爆，给与责任者200-500元罚款。8、不得任何员工违章统一指挥、违章作业、触犯劳动纪律，发生以上犯罪行为者,给与责任者降级、免职等处分；发生违章者，按行政处罚条例从严行政处罚，若违章威胁他人安全者加倍行政处罚直到免职。9、员工在井下辨认出关键性隐患不及时处理又不向有关单位汇报，以致导致事故的，给与责任人100-300元罚款。10、当值安全责任者辨认出关键性隐患后,不及时处理也不实行避免事故出现的办法，以致导致事故的，给与责任者免职或免职。11、做好交接班制度，在工作现场缴工作任务、缴安全情况、设备运转情况，由上、上班更替人双方盖章后，方可顺利完成交接班。交班人在接班人未盖章或未向接班人交明情况，返回工作现场，或接班人在规定时间内未至工作现场接班人，分别给与责任人100元罚款。12、秉持班前30分钟检修制度，工作面存有不安全隐患未确定严禁恢复正常生产，否则，给与责任人50-100元罚款。13、变电所、瓦斯泵站、主通风机房、矿灯房值班人员必须按规定搞好各种台帐记录，维持工作场所清洁卫生，秉持现场交接班，若辨认出记录不全系列一次给与50元罚款，一次未现场交接班给与100元罚款。14、秉持八小时工作制，无故迟到、旷工者给与50元罚款。15、秉持入井转让授御注销制度，无故不执行者给与20元罚款。16、严苛管理人员入井考核制度，不入井而记井下工者给与50元罚款。17、关于停建培训处置由安全部和有关经理继续执行。18、急于损井下粗大工岗位职责及手指口述安全证实井下粗大工岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述：我叫做***，就是**盾构队、**盾构工作面粗大工，抱持有效证件上岗，钻机当前运转正常。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述：

1、(手指工作面迎接头顶帮忙)口述：工作面迎接头顶、帮忙、并无危岩活矸，已证实;

2、(手指防倒棚、全面性掘进)口述：防倒棚、全面性掘进妥当、稳固可信，已证实;

3、(手指电煤钻机或风钻)口述：电煤扣(或分扣)较完整，已证实;

4、(手指风、水管路)口述：风、水(阀)管路较完整，证实较完整;

5、(手指风钻、钻杆、供水供风系统)口述：风钻、钻杆较完整，供水、供风正常，已证实;

6、(手指眼距边线)口述：钻眼边线合乎灭火图表建议，已证实;

7、(手指各种炮眼)口述：所踢掏槽眼、辅助眼、周边眼质量符合规定，已证实。

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

三、岗位职责：

1、粗大工对自身工作范围内的安全生产工程质量等负全面责任。

2、津津乐道“三小规程”中关于“盾构粗大工”的各项规定，严苛非正规操作方式。

3、掌控粗大机具的结构、性能和原理，娴熟操作方式和修理。

4、严格执行《作业规程》和《技术措施》，记诵工作面炮眼布置图、灭火说明书、掘进形式和质量建议等有关规定。

5、不得干活粗大。不得粗大与装药平行作业或在孤眼内粗大。

6、秉持“敲打帮忙问顶”制度，不得空顶作业。严苛按中腰线施工。

7、粗大时、施工人员必须集中精力，特别注意观测躲进情况，掌控不好粗大的边线、方向、角度、深度等技术建议。

8、粗大机具放置整齐，严禁乱丢随地，达至文明生产标准。培训教研制度培训教研制度

1.教培中心应当选定教研活动计划，定期非政府教研活动和研讨交流，不断提升教研质量。

2.教研活动的主要形式存有：集体复习、听讲评教、教法学术交流、现场调研、教案评选、论文评选、教材评选等。

3.教培中心举行崭新工种、崭新专业培训时，应当非政府教师展开集体复习，根据培训建议和培训对象基本建设切实可行的教案。

4.教培中心每半年非政府一次听讲评教活动，评选活动优质课程，自学推广先进教学方法。

5.教培中心应当非政府培训教师展开经常性的教学方法研究，针对相同的培训对象和课程实行适合的教学方法，因材施教。

6.教培中心应当非政府教师出席上级有关部门非政府的学术交流活动，自学培训新理念，开拓培训新领域，更新培训新方法。

7.教培中心每季度非政府一次现场调研活动，介绍现场新技术、新工艺、崭新设备、新材料的引入和采用，介绍现场对培训工作的意见和建议，不断提升培训的针对性和实效性。

8.教培中心每年非政府一次教案评选活动，评选活动优质教案，推展优质教案的示范作用，规范教案基本建设。

9.教培中心引导教师编写教学论文和专业技术论文，每年每人不少于1篇。努力做到教研相消，以研促教。

10.教培中心引导教师钻研业务，著书立说，集团公司融合培训工作的实际，非政府办学单位编写教材。“三人连锁放炮”制度第一条“三人连锁放炮”的三人具体内容为：班组长、瓦检员和放炮员。

第二条当值放炮员必须抱持“放炮警戒牌”，班组长必须抱持“瓦斯检查牌”，瓦检员必须抱持“放炮命令牌”。陈建力人员必须管住自己持有的牌子，并录入内容，避免拿错，牌子严禁交予他人看管或由他人交予。“三人连锁放炮”推行交牌新制，按以下程序展开爆破作业：

第三条“三人连锁放炮制度”换牌流程示意图

放炮员随身携带“放炮警戒牌”缴班组长，班组长随身携带“瓦斯检查牌”交瓦检员，瓦检员随身携带“放炮命令牌”缴放炮员。

表明：放炮员收到“放炮命令牌”后方可以展开放炮，放炮完结后“三牌”各归属于原主。

第四条三人连锁放炮”具体内容作业程序

(一)放炮员在检查雷管脚线相连接工作准确无误后，将“放炮警戒牌”交予班组长。

(二)班组长收到“放炮警戒牌”后，深入细致检查顶板、掘进、风量、工具设备、喷水等放炮准备工作工作，经检查处置，证实放炮准备工作工作有误，达至放炮条件时，非政府人员撤走至规定的安全地点避开，派遣专人在可能将步入灭火地点及附近的所有通路上，按《作机电矿长安全生产责任制（崭新安全生产法）机电矿长在矿长领导下，负责管理机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、渎职追责”的原则，履行职责安全生产职责。

职责范围

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;负责管理制订矿机电运输专业操作规程,并贯彻落实。

2．参予制订矿安全生产责任制、规章制度、事故应急救援预案、灾害防治和处置计划;

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

3．参予制订安全培训计划，指导机电运输、辅助运输专业各岗位安全培训工作;检查机电运输、辅助运输专业安全培训、考核工作情况。

三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施

4．负责管理矿井主要通风机、甩风机、主排水泵、运输设备、供电系统等设备的安全可靠运转。

5．非政府制订矿井运输、供电系统技术改造方案;非政府制订大型设备加装、拆毁安全技术措施。

6．负责管理创建矿井(水文地质类型繁杂、极繁杂)应急排水系统。

7．非政府制订年度机电运输设备大修和更新计划;积极开展矿井停工检修工作。

8．负责管理全面落实机电运输设备、材料的检测检验工作;负责管理机电设备、辅助运输、设施日常检修、检查保护工作，及时消解电气设备失爆、失保等事故隐患。

9．负责管理出局不符合标准、规定和规程建议的机电设备、材料，杜绝非安全检查、工程塑料、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入井。

10．非政府制订极端天气条件下矿井供电安全确保措施。

四、参予应急救援演练

11．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

12．非政府制订机电运输、辅助运输事故隐患排查环境治理方案，并非政府实行。

13．非政府积极开展电气安全检查、供用电安全、辅助运输等专项检查。

14．参予冬季“四严防”和雨季“三严防”工作，积极开展矿井联手排洪试验。

15．参予安全生产小检查，积极开展机电运输安全生产标准化检查。

16．出席安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并明确提出自查方案。

六、履行职责，阻止违章

17．按照规定建议老爹值班作业，履行职责老爹值班职责。

18．贯彻执行安全生产规章制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．负责管理全面落实监管监察部门关于机电运输专业监察指令，制订全面落实防范措施、及时消解事故隐患。

20.负责管理全面落实事故调查关于机电运输专业防范措施。

22．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

八、及时、如实报告生产安全事故

21．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

22．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。主水泵司机岗位责任制主水泵司机岗位责任制第一条主水泵司机必须就是经过培训，经考试合格后方可以上岗。第二条按时交接班，接班人后按规程对水泵运转前的检查。

1、润滑油量与否适度正常。

2、盘根与否适合。

3、盘车与否有效率，有没有卡碰到现象。

4、各个部位螺丝与否收紧。第三条水泵运转中司机必须特别注意观测水泵运转情况，如果发现异常应立即停放，并向有关领导汇报，妥善解决，不许强制性运转。第四条精心操作方式、精心保护，顺利完成当值任务，并特别注意观测季节性水量的变化，冬季排洪完必须对水泵与管路经行抽水，避免出现意外事故。第五条严格遵守工作岗位，不许打听无牌人员替代操作方式，维持工作场所的清洁卫生，不得把易燃材料与杂物堆满在机器周围。第六条按时交接班，深入细致搞好设备运转记录。矿井设计与采矿基本建议矿井设计与采矿基本建议

第二百五十四条注重矿井必须创建满足用户防突工作建议的地面瓦斯煤层气系统。因矿井冶炼活动处在并无注重危险区，的确不须要创建地面瓦斯煤层气系统的，必须展开论证。

第二百五十五条注重矿井应搞好防突工程的计划和实行，将防突的预扣煤层瓦斯、采矿保护层等工程与矿井冶炼部署、工程接任等统一安排，并使矿井的拓展区、扣采区、保护层开采区和注重煤层(或被保护层)开采区按比例协同布局，保证在注重煤层冶炼前实行区域防突措施。

第二百五十六条存有注重危险的新建矿井及注重矿井的新水平、崭新采区，必须基本建设防突专项设计。

第二百五十七条崭新水平、崭新采区防突专项设计必须包含以下内容：

(一)地质报告和煤层注重危险性基础资料;

(二)区域预测结果;

(三)煤层采矿顺序;

(四)拓展方式和采区巷道布置;

(五)防突有关的系统(通风系统、煤层气系统等);

(六)冶炼作业方法;

(七)区域与局部综合防突措施内容和方法;

(八)防突工程计划、设备、器材和明细表。

第二百五十八条注重煤层的新采区必须展开三维地震勘探，并于采区设计前递交三维地震勘探报告。

第二百五十九条注重矿井的巷道布置应合乎以下建议和原则：

(一)运输和轨道大巷、主要风巷、采区上山和下山(盘区大巷)等主要巷道布置在非注重煤层或岩层中;岩巷距注重危险区的煤层法距原则上严禁大于20m。

(二)增加井巷拆穿注重煤层的次数;

(三)井巷拆穿注重煤层的地点应当合理躲避地质构造毁坏拎;

(四)注重煤层的巷道优先布置在被维护区域或其他卸压区域。

(五)注重煤层采区设计和工作面设计时，雀仔园坊设立一定的断层防突煤柱。

第二百六十条注重煤层冶炼工作面设计应当防止导致应力集中、避免孤岛煤柱采矿。注重煤层的盾构工作面应躲避周边煤层矿井工作面的应力集中范围。

一个或相连的两个采区中，在同一区段的注重煤层中展开冶炼作业时，并肩(背向)回采的两个工作面的间距严禁大于100米，并肩盾构的两个工作面间距严禁大于60米，并且在大于60米前实行钻孔反射，只容许向一个方向盾构。

第二百六十一条注重煤层双巷同向盾构的两个工作面间的前后错茬距离必须维持50米以上，任何一工作面放炮时，两个工作面均必须同时停水、废人。

第二百六十二条注重矿井的通风系统应合乎以下建议：

(一)井巷拆穿注重煤层前，具备单一制的、可信的通风系统;

(二)注重煤层工作面必须存有单一制的春早系统，合乎《规程》第112条、114条规定条件的串联通风，必须制定安全措施。采区设立专用春早巷，注重区域严禁行人;

(三)煤(岩)与瓦斯注重煤层采区春早巷及总春早巷短果多寡浓度甲烷传感器。

(四)注重煤层冶炼工作面春早两端严禁设置调节风量的设施。极易爆胎煤层的回采工作面自行设置调节设施的，须经集团(股份)公司总工程师核准。

(五)不得注重矿井在井下短果辅助通风机。

(六)注重煤层盾构工作面应当使用压入式通风方式。

第二百六十三条注重煤层的冶炼作业应合乎以下规定：

(一)不得使用水力矿井法、好像台阶矿井法及其他非正规矿井法。

(二)着急弯曲煤层适宜使用伪弯曲正台阶、炮火支架矿井法。

(三)着急弯曲煤层盾构上山时，使用双上山或伪弯曲上山等盾构方式，并强化掘进。

(四)盾构工作面与煤层巷道交叉全线贯通前，被全线贯通的煤层巷道必须少于全线贯通边线，其全面性距严禁大于5m，并且全线贯通点周围10m内的巷道应当强化掘进。在盾构工作面与被全线贯通巷道距离大于60m的作业期间，被全线贯通巷道内严禁精心安排作业，并维持正常通风，且在放炮时严禁有人。

(五)矿井工作面尽可能使用滚煤机或深封盖浅采煤机矿井。

(六)煤、半煤岩炮掘和炮改采工作面，采用安全等级不高于三级的煤矿许用含水炸药。

第二百六十四条挑选保护层必须严格遵守以下规定：

(一)在注重矿井采矿煤层群时，例如在有效率维护垂距内存有厚度1.0m及以上的并无注重危险煤层，除因注重煤层距离太将近而威胁保护层工作面安全或可能将毁坏注重煤层采矿条件的情况外，必须首先采矿保护层。

(二)当煤层群中存有几个煤层都可以做为保护层时，综合比较分析，遴选采矿维护效果最出色的煤层。

(三)当矿井中所有煤层都存有注重危险时，挑选注重危险程度较小的煤层并作保护层先行采矿，但冶炼前必须按本规定的建议实行预扣煤层瓦斯区域防突措施并展开效果检验。

(四)优先选择上保护层。在挑选采矿下保护层时，严禁毁坏被保护层的采矿条件。

第二百六十五条采矿保护层区域防突措施应合乎以下建议：

(一)采矿保护层时，应当使用地面钻孔、井下穿着层钻孔煤层气被保护层的卸压瓦斯。

(二)采矿近距离保护层时，采取措施避免被保护层初期卸压瓦斯忽然涌向保护层冶炼工作面或误穿注重煤层。

(三)正在采矿的保护层工作面全面性于被保护层的盾构工作面，其全面性距离严禁大于保护层与被维护层层间垂距的3倍，并严禁大于100m;

(四)采矿保护层时，采空区内严禁存有煤(岩)柱。特定情况人留院煤(岩)柱时，经煤矿企业技术负责人核准，并做好记录，将煤(岩)柱的边线和尺寸精确地标在冶炼工程平面图上。每个被保护层的瓦斯地质图应当标示出煤(岩)柱的影响范围，在这个范围内展开冶炼工作前，首先实行预扣煤层瓦斯区域防突措施。

第二百六十六条当保护层存有圆形煤柱时，按照其最外缘的轮廊划弯曲轮廓线，并根据保护层与被保护层之间的层间距变化，确认煤柱影响范围。在被保护层展开冶炼工作时，还应当根据冶炼瓦斯动态及时修正。

因冲改采发生非维护区域的瓦斯环境治理工程的方案设计必须与冲改采改建方案设计同时制订。

第二百六十七条预扣煤层瓦斯区域防突措施可以使用的方式：地面钻孔预扣煤层瓦斯以及井下穿着层钻孔或顺层钻孔预扣区段煤层瓦斯、穿着层钻孔预扣煤巷条带煤层瓦斯、顺层钻孔或穿着层钻孔预扣回采区域煤层瓦斯、穿着层钻孔预扣石门(含立、斜井等)揭煤区域煤层瓦斯等，严禁单独采用顺层钻孔预扣条带区域防突措施。

应按上述所列于方式的优先顺序挑选出，或一并使用多种方式的预扣煤层瓦斯措施。

第二百六十八条地面钻孔可以使用掘进方法加强预扣煤层瓦斯。地面钻孔煤层气保护层卸压瓦斯时，钻孔迈向间距宜300～350m，两相连煤层气钻孔瓦斯半径上下交汇点应当少于采矿层上下承槽各5m。

第二百六十九条实行各种方式的预扣煤层瓦斯区域防突措施时，预扣钻孔掌控范围必须合乎《预防煤与瓦斯注重规定》(以下缩写防突规定)建议。

第二百七十条预扣煤层瓦斯钻孔应在整个预扣区域内光滑布置，钻孔间距应根据实际实地考察的煤层有效率抽放半径确认。煤矿通防十大重点工程具体措施煤矿通防十大重点工程具体措施

遵从集团公司通防处精心安排，为了保证该工程按期顺利完成，融合甘霖公司实际，现将甘霖实业公司关于通防十大重点工程具体措施汇报如下：

一、煤尘预防工程

为进一步加强巷道除尘工作，全盘歼灭积尘现象，时刻努力做到井巷清洁卫生，特制订有关规定如下：

(一)、分割范围

1电机车运输巷及联络地下通道：由运转工区负责管理

2、带式输送机巷：由机电工区负责管理

3、矿井工作面：由矿井工区负责管理

4、盾构工作面：由盾构工区负责管理

5、峒室：由采用单位负责管理

6、上述以外的巷道：由通巷工区负责管理

(二)、职责建议

1.矿井、盾构工区

(1)：作业规程中必须撰写详尽的综合防尘工艺和措施。

(2)：矿井、盾构工区都必须设立专职的防尘人员，保证防尘措施施工的全面落实。

(3)：矿井工区必须每班对矿井面的回去风道冲刷一遍，运输巷每班冲刷一遍，进风巷每十天冲刷一遍(例如煤尘很大随时展开冲刷)

(4):矿井工作面所有防尘设施，包含水槽、阀门、喷雾帘、三通、水针、由矿井工区负责管理采用、击爆、保护。

(5):矿井工作面、盾构工区管路的搬运、回调、外木自爆管理、由矿井工区负责管理。

(6)：盾构工区负责管理盾构区域内各类防尘设施的加装、采榆家梁煤矿劳务工劳务费标准及绩效管理考核暂行办法榆家梁煤矿劳务工劳务费标准及绩效管理考核暂行办法

为规范劳务人员薪酬管理，调动和唤起劳务工工作热情，保证劳务人员绩效考核科学公正，特制订本办法。

第一条

劳务工岗位日工资标准

（一）紧固岗位劳务人员推行日岗位工资考核支付；

（二）生产准备工作队有量吕雪凤岗位使用矿定额标准支付，工资参考紧固岗位劳务人员日岗位工资标准考核并派发。

第二条

劳务工绩效考核办法

（一）考核范围：全矿各单位劳务人员。

（二）考核目的：通过考核全面介绍、评价劳务人员各项工作整体表现，调动劳务人员工作积极性，并将考核结果做为工作报酬和月工资奖励、岗位调整以及所推荐隋东亮的依据。

（三）考核原则：公平、公正、官方。

（四）考核内容及标准：共5大类，17项指标。（具体内容见到考核标准）

（五）考核程序

1、各单位设立劳务人员工作绩效考核领导小组。成员由队领导、班组长、民主选举的劳务人员共同组成。

2、考核指标体系不受控部分由本人所在单位考核，受控部分由经营筹办非政府人员考核。

3、各单位每月21日将上月劳务人员工作绩效考核评分表报经营筹办。

（六）月考核奖惩办法

1、考核周期：月度。

2、考核指标：工作任务顺利完成情况、安全工作状况、工作能力、工作态度和综合指标五类。

3、指标表述

工作任务顺利完成情况主要考核劳务人员工作目标的顺利完成情况，包含其工作任务顺利完成的数量、质量、准确性、及时性以及临时精心安排任务的继续执行情况。

安全状况主要考核劳务人员安全继续执行情况，包含其对安全科学知识的自学情况、作业和安全规程的严格遵守情况以及自保和政企意识。

工作能力主要考核劳务人员的实际工作技能，包含其化解实际问题的能力以及技术创新和继续执行能力。

工作态度主要考核劳务人员工作犯罪行为过程中个人的工作责任感、积极性以及纪律性。

综合因素考核主要考核劳务人员年度培训考试成绩、文化教育层次提升程度、在矿服务年限、受到奖励情况和作出的特定贡献。

4、考核分后不好、中、高三个评价等级，相同等级存有相同的评价权重标准。各项指标评价不好的比重严禁超本单位劳务人员总数的15%。

5、根据劳务人员月度绩效考核罚球评选活动出占全矿劳务人员总数15％的星级员工，同时当月给与额外工资奖励。

6、星级员工月奖励分后10、15、20元/工三档；享用月奖励20元/工者占到20％;享用月奖励15元/工者占到30％;享用月奖励10元/工者占到50％；

7、劳务人员行政处罚由各单位按矿、队对本人出据的行政处罚通知单每月随其考核评分表一并报经营筹办。

（七）所推荐隋东亮办法

1、所推荐隋东亮指标占到星级员工总数的10％。

2、所推荐隋东亮资格：享用当月20元/工奖励的星级劳务人员同时矿授与一颗红星；赢得公司奖励的杰出、模范人员轻易奖励1颗红星。

3、所推荐隋东亮须要具有的条件

（1）合乎分公司人力资源部招聘员工的年龄、身体健康、学历、技能符合要求。

（2）在矿服务2年以上。

（3）在2年内总计获得12颗红星的劳务人员。

（4）同等条件下存有特定贡献、发明创造、技能注重、杰出、模范劳务人员优先。

4、所推荐隋东亮考核周期为2年，2年内未获得12颗红星的人员，留存第2年所获得的星级数，递增至第3年，依次以此类推评选活动。

5、被确认为所推荐隋东亮的人员报公司人力资源部审批同意后，继续执行正式工待遇。

第三条

其它

（一）劳务人员绩效考核已连续三个月位列全矿后10十一位，由经营办将其名单呈报生产准备工作处劳务用工管理机构，由生产准备工作处劳务用工管理机构负责管理归还所属人力资源公司。

（二）引导劳务人员提升职业技能，凡通过国家省部级或神东职业技能鉴别东站职业技能等级鉴别，获得职业技能等级证书，并与所专门从事岗位相一致的，按公司职业技能津贴标准继续执行。

（三）劳务人员专门从事岗位必须以矿缴库定员为基础，沙芥本岗位操作证上岗工作，否则一律按普工岗位工资标准继续执行。

（四）经营筹办每月按全矿劳务人员考核分数汇总出来三张报表：即为劳务人员月工资派发表中、星级员工月报表、劳务人员工作绩效月排名表并定期展开发布。

（五）各单位考核领导小组必须本着公平、公正、官方的原则展开考核。辨认出营私舞弊、弄虚作假为个人谋私利者，经调查有误有关责任人必须严肃处理，劳务人员两年内中止文明户资格。

第四条

本办法从文件印发之日起颁布。荟嵘煤业消防安全管理制度编订荟嵘煤业消防安全管理制度编订

二0一一年五月

消防管理制度

消防安全管理办法2

防雷委员会工作制度8

防雷安全检查制度8

车库和司机防雷制度9

用火、用电管理制度9

易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度10

火险隐患自查制度10

警卫人员防雷制度11

单位消防负责人防雷制度11

出现火灾汇报制度12

消防管理奖惩制度12

俱乐部消防工作制度13

消防器材、设施管理制度14

消防设施定期检查制度14

消防器材、设施维护保养制度15

消防安全管理办法

第一章总则

第一条：为保证我公司生产及安全工作的顺利进行,贯彻执行“防消融合”的消防工作方针，根据“消防法规”有关规定，切实落实“谁主管、谁负责管理”的原则，融合公司实际，制订本管理办法。

第二条：本管理办法适用于于公司所属各部室。

第三条：各部室主要领导为本部室的消防安全第一责任人，对本部室的消防工作正数全面责任。

第二章机构与职责

第一条：为强化公司消防管理工作，公司设立消防安全委员会，成立义务消防员队伍，各部室设立防雷领导小组。

第五条：建立健全各级领导消防责任制和岗位责任制，公司消防委员会具备以下职责：

(一)认真贯彻继续执行国家、集团、区域公司各项消防安全管理规定。

(二)推行分级负责管理的消防检查制度，每月在防雷负责人的的领导下，以部室领导居多，对所在部室、车间、库房等处的防雷情况展开检查，并强化日常巡回检查，节假日期间必须重点严防。

(三)根据季节的特点，同其它安全融合出来。火险隐患，必须作出详尽备案逐条研究、自查，一时难以解决的问题必须及时呈报，同时实行安全防范措施，确保安全，其心紧紧围绕“自查”下工夫，谋求并使检查达至每密一次，进步一次。

(四)检查各单位防雷责任制、岗位防雷责任制和各项防雷安全制度的继续执行情况。

(五)非政府对员工展开经常性的消防科学知识的宣传和防雷安全教育。

(六)根据公司消防工作动态情况，把消防安全工作落实到人，责任明晰，不断完善消防安全条件和消防安全措施，杜绝火灾事故。

各单位消防领导小组的工作职责：

(一)根据本部室的实际情况，在消防安全委员会监督领导下，制订切实可行的部室防雷责任制和岗位防雷责任制，并报委员会档案，重点部位的岗位防雷责任制必须上墙。

(二)把消防安全列为本部室安全生产管理工作之中。

(三)非政府本部室员工展开安全及消防科学知识的宣传和教育。

(四)经常非政府本部室防雷检查，消解火险隐患，对上级明确提出的意见必须及时自查，不断提升消防安全条件，健全消防设施。

(五)深入细致自查消防检查和消防部门揭发的问题，并将自查情况向上级部门汇报。

(六)积极主动帮助上级有关部门调查火灾原因。

第六条：公司安全监察处负责管理全系列公司消防监督管理。武保队负责管理公司日常消防安全管理和监督检查工作，设立一专职或全职的消防监督员，必须积极主动协调安监部门做好公司的消防安全工作，对职工群众普及消防科学知识，对义务消防员、重点工种人员展开专门的救火演练和自我灭火方法培训。

第三章地面消防

第七条：具备火灾危险的场所严禁动用氨气，自行动用氨气作业时，必须事先向安监部门办理审核相关手续，并实行严格的防范措施，二要确保安全。

第八条：会议室等人员分散的场所必须努力做到：

(一)不许少于额定人数。

(二)安全出口处应设置显著的标志，撤离地下通道必须维持通畅，不得堆满任何杂物。

(三)加装采用电气设备必须合乎防雷规定，临时减少电气设备，必须采取相应措施，确保安全。

(五)不得放置易燃易爆化学物品。

(六)管理工作人员应坚守岗位，加强检查制度，特别就是散场后，必须仔细检查火险隐患。

第九条：各部室应根据防雷、救火的须要，布局适当种类数量的救火器材、设备和设施，责令专人负责管理维修保养、保护和管理。

第十条：任何部室和个人都不许损毁和擅自侵吞消防设备、器材，不许挤占防火间距，阻塞消防通道。

第十一条：各部室对重点工种人员，必须展开消防科学知识的专业培训，经有关部门考核合格后，方可专门从事操作方式管理。

第十二条：机电部门对防火装置必须创建必要的保护和维修保养制度，每年五月前搞一次全面的检查，例如突遇特定情况还要展开临时性检查，辨认出问题及时化解。

条十三条：各部室生活用电和工业用电的控制器、线路必须合乎条例防雷建议，不得超负荷采用，确保控制器、线路安全有效率。

第十四条：仓库必须按规定放置货物，努力做到定点、的定人、的定措施，同时建立健全防雷安全制度，并严格执行。

第四章火灾灭火

第十五条;公司每年必须和有关防雷单位签定责任状。

第十六条：任何人辨认出火灾都存有义务向消防部门报警，摆事实着火单位、部门、地点、时间，任何部室和个人必须给报警人员提供方便。

第十七条：任何部室和个人都存有义务支持救火。

第十八条：火灾灭火后，由公司防雷安全委员会写下详尽书面报告，报区域公司、集团公司及消防部门。

第五章井下消防

第十九第：各井下生产部室、生产辅助部室、服务部室的行政副职就是本部室的消防安全管理的第一责任人，对本部室的消防安全正数全部责任。其他管理人员对分管范围的消防安全负责管理，各工种对本岗位的消防安全负责管理。

第二十条：各部室必须向本部室的职工宣传消防法规，出席公司非政府的消防培训和消防救火军事演习，可以娴熟采用器材和掌控救火的常识。

第二十一条：井下出现火灾时，现场人员必须及时向调度室报告，同时应当实行轻易救火法展开救火，火势威胁至人员安全时，必须立即撤走。

第二十二条：调度室收到火警后，立即向总经理汇报，同时通告公司消防应急小分队并通告井下人员佩带打火器展开撤走。

第二十三条：井下电器设备的各种维护齐全，动作灵敏可信。

第二十四条：井口和井口房附近20m内严禁烟火。

第二十五条：在井口房内、井下主要硐室和井下主要送风巷中展开电气焊工作，必须提早制订安全措施，经总经理批准后，方可作业。在采用气焊工作时，乙炔瓶和氧气瓶必须放到冲压地点绝对优势两端，两瓶间距必须大于5m。

第二十六条：所有井下冲压或其它修理须要采用电氧气焊接时必须按程序措施，审核后，由安监人员监督、通风部门检查有毒气体，包好防雷用具和消防、地面喷水后方可以已经开始作业。

第二十七条：健全井上下管路系统，并调集各种消防器材。井下各机电硐室、临时配电点、皮带机头等处必须设置救火器材，每处至少搭载台干粉灭火器和一个沙箱，沙箱内至少配有10个沙袋，放置灭火器的地点必须装设灭火器标识牌。

第二十八条：井下采用过的棉纱、布头等放到盖严的铁筒内，并定期送至地面处置。

第二十九条：胶带输送机巷内要50m应当设置一个三通支管及阀门。第三十条：及时清扫皮带机道的浮煤和煤尘，皮带机的托辊运转较好，皮带不跑偏，以免摩擦着火。

第六章奖惩

第三十一条：在消防工作中存有以下先进事迹之一的部室和个人，公司将按年度展开总结评选，并给与表扬奖励。

(一)消防安全宣传教育及消防安全措施全面落实。消防非政府制度完善，火险隐患及时消解，消防器材、设备完备不好用，并无火灾事故，工作成绩突出的。

(二)及时非政府灭火火灾或者积极主动支持其他单位和居民灭火火灾，防止重大损失，存有明显贡献的。

(三)在消防工作及其他方面作出显著成绩的。

第三十二条：在消防工作中存有以下先进事迹之一的个人，公司按年度展开总结评选，并给与表扬奖励。

(一)爱好消防工作，积极主动出席消防活动，成绩显著的。

(二)模范严格遵守消防法规，阻止违背消防法规的犯罪行为，事迹注重的。

(三)及时发现和消解关键性火险隐患，防止火灾出现的。

(四)积极主动灭火火灾，救治公共财产和人民生命财产，整体表现注重的。

(五)对查明火灾原因存有突出贡献的。

(六)在消防工作其它方面做出明显贡献的。

第三十三条：违背本管理办法，不按消防监督人员建议自查的，消防监督人员有权给与责任部室500元以上1000以下的罚款，并给与部室责任人300元以上500元以下的罚款。

第三十四条：违背本管理办法导致火灾事故者，情节严重构成犯罪的交地方司法机关处置，情节较轻，导致火灾或火险的由公司消防安全委员会根据情节给与500元以上5000元以下的罚款，对责任部室判处500元以上2000元以下的罚款。

第三十五条：违背本管理办法，存有以下和为之一的，但未导致火灾或火险的，由公司消防安全委员会根据情节给与200元以上500元以下的罚款。

(一)防雷负责人不履行职责的。

(二)值班人员擅离职守或渎职的。

(三)违背消防规定，在不得动用氨气作业的。

(四)损毁、侵吞消防设备和消防工具导致严重损失的。

(五)谎报火警，生产纷乱拒不执行火场统一指挥，影响救火救灾的。

(六)起火焚毁国家财产或他人财产尚未导致严重后果的。

(七)对于辨认出的火险隐患存有能力及时自查而延期拒不的，因此出现火灾的导致损失的责任者。

(八)过错引发火灾，尚未导致严重损失的。

第三十六条：违背本办法，井下消防行政处罚制度

(一)灭火器搭载不齐，每失一具罚单位责任人100元。

(二)消防设施损毁、遗失搭载不及时行政处罚责任人200元。

(三)作业地点设备移动时消防设施未妥当行政处罚责任人100元。

(四)区队责任区按规定调集灭火器后，遗失损毁补足的费用由区队工资总额中计入。

(五)采用电氧气焊接时并无措施，未按规定分体式消防用具和材料或搭载不齐，行政处罚责任人100-500元。

第三十七条：消防行政处罚地面由安全监察处负责管理，罚款通知单一式三份，交被罚款部室或责任人一份，缴财务一份，存留根一份，所罚款项于其它罚款分拆采用。

第七章全职消防员的任务

第三十八条：广泛开展防雷宣传，普及消防常识，并使群众重新认识火灾的危害性，从而自觉地努力做到时时防雷，时时防雷，同时应当在群众中普及消防常识，并使他们懂怎样防雷、怎样报警，怎样采用灭火器灭火初期火灾。

(一)率先垂范贯彻执行国家和当地政府以及矿内施行的消防法规和规章制度，积极主动出席消防救火演练的自学。

(二)积极开展防雷宣传，阻止和劝说违背消防安全规章制度的犯罪行为。

(三)展开防雷检查、严格执行自查火险隐患。

(四)出现火灾时，应当及时地非政府人员展开火灾灭火，积极主动救治受到火灾威胁的人员和物资，保护不好火场秩序，同时必须快速精确地向消防部门报警，并恳请专人至街头路口迎消防车，命令道路，了解火场情况，帮助展开火场的灭火工作。

(五)、火灾驱散后，必须即使总结经验教训，帮助有关部门展开火灾原因的调查，积极主动地提供更多有关资料和情况。

(六)、熟识本岗位的设备，(物质)性质和生产过程中的火灾危险性掌控本岗位的救火方法，保护和维修保养消防器材和设施。

消防安全委员会工作制度

1、认真贯彻继续执行《中华人民共和国消防法》以及消防令和规章制度，全面落实“消防管理十项标准”，积极主动实行消防工作，“谁主管、谁负责管理”的原则。

2、将防雷安全工作与生产、经营挂勾，努力做到同布置、同检查、同评选。

3、积极主动非政府展开防雷安全宣传制度。

4、非政府积极开展防雷安全检查，策划研究自查存有的火险隐患。

5、强化全职消防队的队伍建设和非政府建设工作，全职消防队建设董阳之即为去，去之能够战、战之能胜的消防队伍。

6、指导对消防器材、设施的搭载、修理、维修保养和管理工作，努力做到有备无患。

7、对出现的火灾事故，必须积极主动非政府义务消防队和职工群众展开灭火，并协调公安消防人员检查火灾的原因，明确提出处理意见。

防雷安全巡查、检查制度

1、创建起至第一把手全面揪、分管领导具体内容揪的工作格局，设立存有各级负责人共同组成的消防安全委员会，各部室主要领导为本部室的消防安全第一责任人，对部室的消防工作正数全面责任。

2、各部室每季度和关键性节日必须定期展开防雷安全检查，积极开展防雷检查的主要内容就是：职工对安全工作的注重程度，安全非政府的活动情况，各种设备的安全运转及救火器材、设备的较完整情况。

3、对揭发的隐患必须搞好记录并及时自查，并以书面的形式逐级发映，同时采取相应的安全措施，公司领导必须按照事故排查制度，及时自理有关问题，谢泽生记录。

4、防雷巡查、检查必须依据防雷安全责任制的内容，检查各级负责人和岗位职工履行职责情况，对检查出来的隐患久拖拒不或违背本制度犯罪行为的必须及时给与行政处罚。

5、消防监督员辨认出关键性火险隐患和违章作业的犯罪行为，有权实行停建停工并及时向上级充分反映。

用火、用电管理制度

一、重点防雷管理区严苛火源管理，推行动火作业审核相关手续和“四不动火”制度，即为：预防措施不全面落实不动火、没经过核准不动火、现场没消防安全监护人员不动火、大风天无此户外动火。

二、铺设电器线路、加装和修理电器设备，必须由正式宣布电工分担，不得擅自内模临时电源线路。

三、严苛用电管理，严格执行用电安全操作