库存物资派发、储备定额管理制度规范大合集

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1、采用单位领料时，先按标准核对领有料单，保管员核对物资计划单价，仓库主任审核核对不好的领料单，根据库存数量均衡调剂库存物资，在领料单盖章“一号库批料专用章”、“二号库批料专用章”、“三号库批料专用章”字样的方章及主任私章。

2、物资出库保管员工作的内容包含：录入领有料单，备料、AICC清扫和核对管理台帐。

2、必须认真执行先进先出、易损先发的原则，发料按物资入库时间精心安排发料顺序，对于长期积压或出局除役的物资，在质量未发生变化和不影响采用的情况下，向公司物资供应部递交报告，由公司统一处置。

3、凡公司规定的交旧领代莱物资，必须秉持交旧领新制度废旧旧品，例如其中存有可以F83E43Se的物资按先用旧后用代莱原则派发，凡揽未收或交旧严重不足的保管员在《交旧领崭新记录表》中记录确切，每月月底呈报物资供应部，例如不继续执行交旧领新制度，不并作详尽记录或谎报不报，一经辨认出，对当事人展开严肃处理。

4、派发具有须要废旧包装物的物资，弯果领料单外，还需要有包装物借条，包装物交还时，退还借条。基础建设用物资建设完工后，多余物资及时办理退料相关手续，代莱星毛，无法复原的脱废品库。

5、看管人员践行全心全意为生产服务的态度，努力做到二十四小时发料。库存物资就是公司的财富，看管人员只有看管不好物资的责任，没随意动用的权力，发料时，一定必须存有公司统一印制的正式宣布发料凭证，各种相关手续必须齐全、完备，有效率，保管员必须亲自点交予领有用人。

6、管理台帐书写必须恰当，单据印签齐全。

7、提出申请、实发核对确切，实发不许大于提出申请，超领时保管员无权派发。

8、不得借予库内材料，采用后再交还的错误做法。杜绝白条或便条发料，如果抢险救灾经单位主管或分管领导签准方可先发可望，但在三日内办妥相关手续。

9、夜间领料，必须写下欠条，经矿调度室核准通告仓库，保管员方可发给，搞好交接班记录，天明下班后严格执行领料人及时办妥领料相关手续。

10、秉持永续盘点制度。库存材料、配件每出现一次交、支时，看管人员必须录入一次材料的数量与物资管理台帐与否吻合，不经常变动的材料，每月将物、帐录入一次，确保帐、卡、物全然吻合。每年年末，公司将非政府人员对库存物资展开一次年终盘点，全面展开清仓查库。

11、推行定额储备制度。为了既保证生产用料，又不积压浪费，公司根据各单位的生产能力和实际工作须要，核定一定额度的储备定额(具体内容定额指标，由财务部制订)，对绝对湿度单位公司将按绝对湿度挤占额10%罚款。预防水科安全生产责任制预防水科安全生产责任制

1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、政策和集团公司关于预防水、安全生产方面的文件精神，并按文件建议积极开展矿井预防水工作。

2、秉持“预测预报，有疑必寻，先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，及时积极开展井下勘探、物探等预防水工作。

3、根据物、勘探成果，搞好冶炼工作面的水害预测预报、制订水害预防措施。

4、负责管理安全质量标准化建设中预防水方面的动态合格及检查考核工作。

5、绘制并管理矿井预防水有关的图纸等资料，确保提供更多资料齐全、精确、及时，为生产设计和领导决策提供更多可信数据。

6、帮助矿有关科室及时制订和健全矿井应急预案和灾害防治与处置计划，对矿井预防水工作明确提出应急处置建议，并按建议参予实行。

7、定期对井下冶炼头面积极开展预防水检查和水害隐患排查，并全面落实上次所查隐患自查全面落实情况。

8、负责管理对矿井水害事故出现原因展开分析，总结教训，并明确提出适当防范措施，杜绝相似事故再次发生。防尘检查环评安全生产管理制度防尘检查环评安全生产管理制度第一条防尘设施的施工严苛按照技术科的设计施工。第二条防尘管路短果弯曲、搬运稳固，大于或等同于90度的要设巢蛛不碾死去弯角，接点严格不漏水，滴水成线为漏水。第三条防尘环评由施工单位和通风科、调度室相跟环评。第四条施工时，队长必须现场严格把关，做好监督管理。第五条施工完工后，及时记录及台帐备案，并记明施工负责人。第六条对不能合格的设施，除予以环评外，严格考核罚款处置。煤矿钢丝绳检查工岗位责任制煤矿钢丝绳检查工岗位责任制

1、津津乐道《煤矿安全规程》中对钢丝绳的有关规定，介绍并掌控所负责管理的钢丝绳及提高系统的技术参数和质量标准，能够单一制工作。

2、下班前不许饮酒，严禁搞与本职工作毫无关系的事情，严格遵守各项规章制度。

3、各种股搓钢丝绳在一个捻距内断丝面积与总断面积之比，达至以下数值时，必须更改：

（1）滑行人员或滑行人员和物料用的钢丝绳为5﹪；

（2）专为滑行物料用的钢丝绳、防坠器的刹车钢丝绳（包含缓冲器用的急冲绳）为10﹪；

（3）罐道钢丝绳为15﹪；

4、以钢丝绳标称直径为依据排序的直径增大量达至以下数值时，必须更改：

（1）提高钢丝绳或刹车钢丝绳为10﹪；

（2）罐道钢丝绳为15﹪；

5、钢丝绳在运转中受卡罐、忽然停放等强烈拉力时，必须立即停放检查，辨认出以下情况之一者，必须将受力段剥掉下来或更改全绳：

（1）钢丝绳产生轻微歪曲变形。

（2）钢丝绳一个捻距内断丝断面积与总断面积之比少于上述规定时。

（3）钢丝绳标称直径增大量少于上述规定时。

（4）遭遇强烈拉力的一段长度弯曲0.5﹪以上。

（5）钢丝绳采用期间，割断丝数忽然减少或弯曲忽然大力推进时。

6、钢丝绳的钢丝依从白、锈皮、点蚀麻坑等受损时，严禁用做滑行人员。钢丝绳破损轻微或点蚀麻坑构成沟纹，或外层钢丝收紧时，不论点丝数多少或绳经与否变化，必须立即更改。

7、提高钢丝绳、罐道绳必须每天检查一次，防坠器刹车绳（包含急冲绳）和井筒底盘钢丝绳必须至少每周检查一次。

8、对采用中钢丝绳的日常检查应当使用不大于0.3米/秒的验绳速度，用肉眼观测和手搓捏的方式展开。

9、检绳时严禁拎手套或手拿棉丝，应用领域裸手轻易鼠标钢丝绳，前边的手为洞悉与否存有开支的断丝，以免伤手，后面的手亲吻可能将出现的断丝和绳股凹凸等变形情况。

10、检绳时，应当由2人同时展开，1人在井口，另1人在出来绳口，以便检查全绳。

11、搞好钢丝绳检查记录。应当将检查内容、检查结果逐项插入钢丝绳检查记录簿，并将检查情况向司机通报。

11、对每一根钢丝绳创建检查档案，记录不好钢丝绳的采用地点、规格型号、提拔时间、定期试验情况、检修问题及处置情况、检修日期、检修人等项内容。

13、检修中发现异常情况应立即向有关领导汇报。

14、在展开涂油等作业后应当将井口、井架及车房等处的废棉纱、油脂等易燃物清扫整洁后，方可返回。宣传部安全生产责任制宣传部部长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部长全面落实安全责任，强化对全矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部长就是全矿各项宣传工作的责任人，全面负责管理全矿的各项宣传工作任务。

第三条宣传部长二要履行职责不好8项工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和非政府顺利完成上级部门以及矿党政布置给部门的各项工作。

二、负责管理舆论导向工作，及时介入，非政府更改全矿牌板、电子屏、橱窗等宣传媒介的宣传标语和宣传内容。

三、负责管理非政府积极开展不好全矿政治理论教育、形势任务教育、普法教育、搞好意识形态工作、非政府积极开展思想政治工作研究、通讯报导、企业文化建设、统一战线、新闻媒体记者的专访招待等工作。

四、负责管理非政府制订全矿宣传思想工作、政治理论自学、企业文化建设等的文件草拟和非政府落实工作。

五、负责管理所办电视新闻、所办电视专题片、《晋华宫人》报、《晋风华韵》杂志、外宣稿件的审查严格把关等工作。

六、负责管理全面落实不好集团公司党委宣传部、同煤日报社、同煤电视台、同煤网站4家对口单位布置的各项工作任务。

七、负责管理部门的设备管理和人员的劳动组织纪律管理、思想教育、业务技能培训，全面落实部门人员履行职责情况和工作任务顺利完成情况。

八、负责管理全矿报刊的编辑组、各单位报刊数量的分配等工作。

第四条宣传部长安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部长安全责任目录》。

第五条《宣传部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部分管电视副部长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部分管电视副部长全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部分管电视副部长就是全矿电视宣传工作的责任人，全面负责管理全矿电视的各项宣传工作任务。

第三条宣传部分管电视副部长二要履行职责不好5项工作职责。

一、在部长的领导下，负责管理策划电视编采、节目播映等日常工作，保证不发生宣传导向犯规及文字性错误和画面错误。

二、负责管理非政府电视对外宣传报道工作。

三、负责管理所办电视人员、设备的管理、保护和维修保养工作。

四、负责管理制作各类专题节目。

五、负责管理矿演播室的管理及卫生和防雷防盗工作。

第四条宣传部分管电视副部长安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部分管电视副部长安全责任目录》。

第五条《宣传部分管电视副部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部分管企业文化副部长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部分管企业文化副部长全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部分管企业文化副部长就是全矿企业文化建设的责任人，全面负责管理全矿企业文化建设具体内容工作任务。

第三条宣传部分管企业文化副部长二要履行职责不好5项工作职责。

一、按照集团公司、矿企业文化建设总方针、总目标和总思路，在部长的领导下，积极开展全矿企业文化建设工作。

二、负责管理非政府制订企业文化建设长期规划，针对每一项工作做出具体安排，通过非政府督导检查考核，积极主动实行大力推进，每月展开一次总结分析，针对存有的问题，积极主动调整实行大力推进措施。

三、非政府制订企业愿景、目标、精神等理念体系宣传灌输计划并积极开展适当活动，推动企业精神文化建设;非政府积极开展员工文明犯罪行为、安全犯罪行为等犯罪行为培养训练，规范员工犯罪行为文化;非政府积极开展企业制度资源整合剖析，规范企业管理制度，健全制度文化，大力推进分项文化建设。

四、在全矿每月一次的精神文明建设督导、调研考核中，按照精神文明办公室的统一安排，对全矿各单位的企业文化建设工作展开深入细致督导检查，与宣传部整体工作一同考核。

五、搞好办公室卫生和防雷、防盗工作。

第四条宣传部分管企业文化副部长安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部分管企业文化副部长安全责任目录》。

第五条《宣传部分管企业文化副部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部分管宣传报道副部长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部分管宣传报道副部长全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部分管宣传报道副部长就是全矿对内对外宣传报道工作的责任人，全面负责管理全矿的对内对外宣传报道工作任务。

第三条宣传部分管宣传报道副部长二要履行职责不好8项工作职责。

一、在宣传报道工作上，非政府撰述《宣传会议记录》，非政府举行的全矿通讯讨论会。

二、对基层上缴的新闻稿件展开深入细致审查严格把关，保证不发生宣传导向犯规和文字性错误。在每月底整理汇总全矿对内对外新闻宣传报道情况。

三、非政府不好日常政治理论自学、普法宣传教育、形势任务教育工作。

四、对全矿各单位的宣传思想工作展开深入细致督导检查考核。

五、非政府编辑矿办报纸《晋华宫人》、矿办杂志《晋风华韵》及《晋华宫宣传》等书籍。

六、搞好统战工作，非政府搞好全矿统一战线成员的摸底、网上编码管理工作。

七、搞好意识形态和思想政治工作研究工作。

八、搞好办公室卫生和防雷、防盗工作。

第四条宣传部分管宣传报道副部长安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部分管宣传报道副部长安全责任目录》。

第五条《宣传部分管宣传报道副部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部电视编采播出干事安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部电视编采播出干事全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部电视编采播出干事就是全矿电视宣传的具体内容工作人员，负责管理具体内容的电视宣传工作任务。

第三条宣传部电视编采播出干事二要履行职责不好6项工作职责。

一、在部长的领导下，负责管理电视节目收集、编辑工作，保证不发生宣传导向犯规及文字性错误和画面错误。

二、负责管理收集全矿各类新闻事件或新闻题材并编辑电视节目。

三、负责管理重庆晚报电视台对内对外宣传报道稿件，并对外上报，必须紧密联系实际顺利完成存有深度、有血有肉的电视新闻报导工作。

四、爱惜电视台设备，并努力做到经常保护和维修保养。

五、负责管理制作各类专题节目，保证电视各栏目按期制作和节目质量。

六、搞好本办公室、播音室、机房的卫生、防雷、防盗工作。

第四条宣传部电视编采播出干事安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部电视编采播出干事安全责任目录》。

第五条《宣传部电视编采播出干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部企业文化干事安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部企业文化干事全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部企业文化干事就是全矿企业文化建设的具体内容工作人员，负责管理具体内容的企业文化建设工作。

第三条宣传部企业文化干事二要履行职责不好7项工作职责。

一、在部长的领导下，积极主动大力推进企业文化建设。

二、负责管理草拟企业文化建设规划、计划、精心安排和总结。

三、负责管理企业文化建设计划的实行、大力推进、全面落实、检查和考核工作。

四、负责管理展开企业理念的自学宣传灌输。

五、负责管理非政府全矿对各项制度分类资源整合健全，大力推进分项文化建设。

六、负责管理大力推进员工犯罪行为培养训练，规范全矿员工犯罪行为。

七、搞好本办公室的卫生防雷、防盗工作。

第四条宣传部企业文化干事安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部企业文化干事安全责任目录》。

第五条《宣传部企业文化干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部通讯干事安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部通讯干事全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部通讯干事就是全矿对内对外通讯报导的具体内容工作人员，负责管理具体内容的通讯报导工作任务。

第三条宣传部通讯干事二要履行职责不好7项工作职责。

一、在部长的领导下，负责管理通讯报导的工作，保证不发生导向犯规和文字性错误。

二、深入细致一线重庆晚报富有本矿特色的新闻稿件或图片新闻。

三、积极主动向矿内外报刊投发新闻宣传报道稿件或图片。

四、负责管理对基层区队通讯员的指导、管理和考核。

五、每月负责管理草拟新闻宣传报道内容小册子。

六、及时报导全矿的新气象、崭新变化及新经验，加深对外交流。

七、搞好本办公室的卫生、防雷、防盗工作。

第四条宣传部通讯干事安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部通讯干事安全责任目录》。

第五条《宣传部通讯干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部宣传干事安全生产责任制

第一条为进一步严格执行宣传部宣传干事全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部宣传干事就是全矿对内对外宣传的具体内容工作人员，负责管理具体内容的宣传工作任务。

第三条宣传部宣传干事二要履行职责不好7项工作职责。

一、在部长的领导下，负责管理各类宣传具体内容工作，保证不发生宣传导向犯规和文字性错误。

二、积极主动出席日常政治理论及普法宣传自学，提升业务素质。

三、负责管理草拟宣传思想政治工作计划、文件或材料。

四、负责管理对全矿宣传思想政治工作的精心安排、总结、严格执行、检查和考核。

五、帮助部长积极开展不好全矿意识形态工作和宣传思想政治研究工作。

六、及时积极开展不好形势任务宣传教育工作和统战工作。

七、搞好本办公室的卫生防雷、防盗工作。

第四条宣传部宣传干事安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部宣传干事安全责任目录》。

第五条《宣传部宣传干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度

为确保我矿安全生产，维护员工的安全与身心健康，确保我矿财产不受损失，推动我矿安全生产，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《四川省劳动安全条例》、《煤矿安全规程》、《劳动法》以及各工种操作规程，技术措施和我矿管理规定等法规、制度，融合我矿实际，特制订本办法。

一、安全生产职责：

1、各单位必须严格执行国家安全生产方针、法律、法规和行业规范以及我矿的安全技术规程、措施，健全本部门的安全生产责任制、岗位责任制、安全生产管理办法，定期检查和消解安全隐患，严禁违章统一指挥和强令员工冒险作业。

2、各部门必须加强对员工展开安全生产教育，秉持上岗前培训考核，进一步增强员工的安全意识，提升员工的安全素质，对特定工种作业人员的管理按国家有关规定和《强化特定工种人员的安全管理规定》办理。

3、各单位行政负责人就是所统辖部门安全生产第一责任者。

4、班组长对所统辖工作内的安全工作正数轻易责任。

5、员工对所在岗位的安全工作负责管理。

6、单位工会主任代表矿工可以对安全工作实行群众监督，严格执行本单位贯彻执行国家法律、法规、技术标准及公司的安全管理规定，全面落实安全措施等，积极开展形式多样的安全宣传活动。

7、出现通常事故后，现场人员和事故单位应当及时如实报告矿办室室、安监科采取措施非政府救治。

二、安全生产奖励：

1、为推动安全生产管理工作，鞭策在安全生产管理中作出实效的人员，存有以下情况之一者，将展开表扬奖励。

（1）单位认真执行“三小规程”，积极开展各种安全竞赛活动，全年同时实现安全目标，年终给与200—5000元的奖励。

（2）员工模范严格遵守国家有关法律、法规，认真执行“三小规程”和各项安全措施，在安全生产中作出显著成绩的，年终给与50元以上的奖励。

（3）发生事故征兆，立即采取措施或及时报告矿办室，因而防止了事故或明显减低了事故危害程度的给与表扬或50元及以上的奖励。

（4）对阻止投诉“三违”人员的，给与表扬或50元/次以上的奖励。

（5）在安全技术工作中，存有发明创造，关键性改革，推展新技术存有很大成绩的，按《员工奖惩办法》中的有关规定展开奖励。

（6）抢险救灾军功人员，给与表扬50—200元/次的奖励。

（7）以上奖励由安监科每季度明确提出意见后经矿委会探讨同意。

2、存有以下情况之一者，安全目标、安全竞赛活动予以奖励：

（1）出勤率高于公司规定（井下85%，地面90%）。

（2）“三违”人员及事故责任者。

（3）工伤（不含未报安监科考核的，抢险救灾除外）。

（4）经非政府考核安全生产工作高的人员。

3、安全奖励基金的来源及管理：

（1）安全奖励基金及费用来源：

a、按当月实际生产煤炭产量计提生产安全费用，标准10.00元/吨。

b、各类违章违纪罚款，事故罚款。

（2）管理：

安全奖励由安监科考核，财务科单列帐目集中管理，年度节余等值下年采用，当年严重不足部份由矿上预支或增选。

对各单位安全事故罚款付款，必须在经营管理目标责任制方案工资中HOMS，属于本人罚付款在本人工资中HOMS，严禁另收成本，财务科按安监科出示的通知书办理付款，并按照转至安全奖励基金帐目，安监科每季度与财务科录入一次帐目情况。

4、当各单位赢得安全奖励时，按规定标准造具花名册，至安监科审查，由矿长一支笔审核，再由财务科发送到员工个人手中，花名册一式三份，安监科存留一份备查。

三、违章生产行政处罚。

1、出现死亡事故及关键性以上非伤亡事故，轻伤抽检，中止全矿人员奖励，出现重伤事故，事故单位中止奖励资格，季、年度重伤事故抽检单位中止奖励资格。

2、事故考核范围包含伤亡事故非伤亡事故和设备事故考核。

3、对“三违”及事故责任者必须秉持教育与行政处罚结合，根据违章的事实、情节的酌定、认识态度的优劣，适用于行政的、经济的手段展开处置。行政处分为：通报、警告、免职、委以重任实地考察、中止劳动合同、辞退六种。经济行政处罚分成：通常违章：100—200元；轻微违章：200—500元；特别轻微违章和管理人员违章三种。法律行政处罚为递交司法机关追责刑事责任。

4、“三违”及事故责任者必须拒绝接受我矿的各种教育与行政处罚，任何人严禁婉拒。即持戒毒卡至有关部门拒绝接受戒毒，并限期交还安监科，根据其拒绝接受教育的程度，做出处置。行政处罚标准：员工50—100元/人，管理人员100—200元/人。凡一年内第二次违章者，必须缴纳安全保证金，员工50元/人，管理人员100元/人，确保年度内不再违章，年底如数归还，财务科缴纳单列帐目，安监科建帐。凡停建至安监科拒绝接受教育自学的，缴纳安全教育费10元/天。

5、员工存有以下情况之一者，给与20—100元罚款或给与警告，通报处分：

（1）导致轻易经济损失在500元/次之内的。

（2）违章作业、违背劳动纪律没导致本人或他人危害的。

（3）未按规定佩戴劳护用品下班，未恰当随身携带、采用矿灯入井的。

（4）饮酒入井的。

（5）违背“三小规程”及安全技术措施，导致安全隐患或出现人身轻微危害和通常事故的。

（6）因违章而引致本班组或其他班组生产停工0.5小时内的责任者。

（7）未按规定展开安全技术培训而上岗的。

（8）特定工种人员未经培训获得合格证上岗和不秉持上岗上岗的。

（9）不深入细致拒绝接受安全监察、不拒绝接受戒毒的。

（10）辨认出损害人身安全，财产安全隐患或辨认出“三违”不及时阻止、处置、汇报的。

（11）施工作业人员不按技术标准作业，弄虚作假导致质量参差不齐或出现通常事故的责任者。

（12）不及时化解、处置、避免事故隐患的。

（13）在损害人身安全地点，未按规定设置安全警戒或损毁安全标志的。

（14）特定工种岗位睡岗、代岗、串岗、缺岗，不深入细致及时投档有关记录的。

（15）违背瓦斯监测监控系统管理规定的、瓦斯监测分站0.5小时不工作的。

（16）其它习惯性违章、违纪的。

6、员工存有以下情况之一者，给与100—200元的罚款或给与委以重任实地考察处分。

（1）导致轻易经济损失在500—2000元/次的责任者。

（2）打架斗殴的。

（3）违章作业、工作渎职导致他人或本人危害的。

（4）岗位擅离职守在两小时以内的。

（5）一季度内再次违章的，特别就是同类事故重复出现的责任者。

（6）违背劳动纪律导致事故的。

（7）违背行业和我矿安全生产规章制度、规程规定，导致轻微安全隐患的。

（8）因违章而引致本班组或其他班组或车间生产停工1小时以上、2小时以内的责任者。

（10）公然拒绝接受安全管理和监督检查的；对安全隐患未及时自查的；对安监员在行使职权时无理取闹、围困、辱骂、威胁的。

（11）对举发揭露违章行为的人员展开打击报复的，弄虚作假阻碍事故调查的。

（12）违背通风、防尘、放炮、巷道全线贯通、火工产品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

（13）瓦斯监测监控主机1小时不工作的。

（14）损毁通风、防尘、防尘、排洪、防雷设施及安全技术标志和设施的。

（15）谎报事故或谎报隐患阻碍事故调查的。

（15）员工违章可能将引致重伤事故的违章现象、多次违章或态度恶劣，重新认识不好的。

7、员工存有以下情况之一者给与200—500元罚款，中止劳动合同或辞退处分。

（1）导致轻易经济损失在2000元/次以上的责任者。

（2）导致丧生及关键性以上非伤亡事故的责任者。

（3）因违章而引致车间停工2小时以上的责任者。

（4）故意生产事故或在事故调查中弄虚作假，甚至嫁祸他人的。

（5）对举发、投诉违章行为的人员展开打击报复，情节严重的，勾结违章人员阻碍事故调查情节恶劣的。

（6）对安监员在行使职权时，展开毒打、人身攻击的。

（7）隐患未及时自查，而导致事故的责任者。

（8）擅离职守在2小时以上或年度内发生两次擅离职守的，存有轻微违章作业或违背安全管理规定的。

（9）损毁、毁坏安全生产设施轻易经济损失在500元以上或情节严重的。

（10）员工违章可能将引致死亡事故或重伤事故的违章行为；同类违章重复发生或生产事故假象的；毁坏事故现场的。

8、管理人员存有以下情况之一者，给与200—500元罚款或给与通报、警告、免职、委以重任实地考察、辞退处分。

（1）导致轻易经济损失在500以上的责任者。

（2）“三违”或工作渎职的。

（3）强令员工冒险蛮干的。

（4）利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息迁就，勾结违章人员，对事故处置设置障碍的。

（5）对阻止揭露违章行为的人员打击报复的。

（6）对上级和矿上公布的安全生产命令、指令、同意、通告、制度等延期可办或急于推脱的。

（7）婉拒安监人员对违章事故责任者处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

（8）当月出现同类事故不采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

（9）不按规定出席安全检查和举行车间安委会的责任者及入井天数已连续2个月超过没规定的。

（10）对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的安全隐患不及时采取措施处置的。

（11）不非政府入班会和安全自查，对各种安全措施规程等不非政府员工自学的。

（12）对崭新入员工、服兵役员工及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训，同意上岗的。

（13）在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全信息卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范、标准设计施工检查的或弄虚作假的。

（14）新开工项目、各类检修项目、井下瓦斯超载等特定条件未基本建设专门的技术措施的责任者，并无措施统一指挥施工者。

（15）不按“四不放过”的原则查案处置生产安全事故或婉拒出席生产安全事故调查处置的。

（16）出现事故不汇报或谎报事故的。

（17）安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章违纪的。

（18）其它违章违规行为。

9、各级管理人员存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或给与通报、警告、免职、委以重任实地考察、辞退处分，构成犯罪的，转交司法面关依法追究刑事责任。

(1)导致轻易经济损失500元以上的责任者。

(2)“三违”或工作渎职的。

(3)违章统一指挥，强令员工冒险蛮干的。

(4)利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息适就、勾结违章人员，对事故调查处置设置障碍的。

(5)对阻止揭露违章行为的人员展开打击报复的。

(6)对上级和我矿公布的安全生产有关重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不办理或急于塘塞的。

(7)公然婉拒安监人员对违章事故责任处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

(8)退出对安全生产的领导，由于管理松驰而引致出现事故的次月出现同类事故或不及时采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

(9)不按规定出席安全检查和举行车间安委会的责任者及入井天数已连续二个月超过没规定的。

(10)对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的不能安全隐患不及时采取措施处置的。

(11)不非政府入班会和安全活动日，对各种安全措施，规程等不非政府员工自学的（以记录为依据）。

(12)对崭新员工进厂、入井，对调工种的人员及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训同意上岗的。

(13)在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全（不含财产安全）的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范，标准设计、施工、检查的或弄虚作假的。

(14)崭新上开工程项目或各类检修项目及井下改采、凿、瓦斯等碰到特定环境条件，未编织专门的技术安全措施的责任者，并无措施统一指挥动工的。

(15)不认真执行本项目工种“三小规程”和违背本项目及我矿安全生产规章制度的责任者。

(16)不按“四不放过”的原则非政府查案处置事故或婉拒出席事故调查处置的。

(17)出现事故不汇报或谎报事故怨家的。

（18）安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章的。

（19）其它违章统一指挥犯罪行为。

10、本办法由矿安委会负责管理表述。

仁寿县天峨煤矿

2007年4月杂散电流管理办法杂散电流管理办法

1.以下地点的杂散电流值应当不大于60mA：

改采区内各巷道中的轨道对总中剧网间；

矿井工作面内的金属网假顶对总中剧网间；

改采区内上、下山的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板相连接的轨道对总中剧网间；

盾构工作面与盾构巷道内任何地点的轨道对总中剧网间；

盾构巷道的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板处的轨道对总中剧网间；

采区煤仓对轨道间；

井下核爆材料库铁门对轨道间。

2.冶炼工作面380V及以上的电气设备必须采用分后二者屏蔽工程塑料橡胶电缆，增大三相对地电容不均衡。

3.强化对扰动电网的保护及绝缘监控，网络绝缘电阻严禁高于下规定。每天必须检查一次扰动校准继电器的动作情况，每班在采用之前必须对煤电扣综保维护动作情况检查一次。

网络额定电压(V)

1140660380127

最高绝缘电阻值(kΩ)

6030157.5

4.对架线的建议

除应当合乎其他标准与法规性文件对架线的建议外，还应当合乎以下建议：

（1）架线约外木500m左右应当设立分段绝缘和分段控制器。

（2）馈电线与架线应用领域不少于2个铜质馈电夹子相连接，每个夹子与导线的碰触面积应当不大于导线横截面的1．5倍。相连接应当套管、可信。

（3）除雪变流所电源的负极经馈电线直奔架线，负极经回去电线并驾齐驱道。为了增加复电点附近电缆外皮的锈蚀，应当将电源的负极经馈电线直奔架线，负极经回去电线并驾齐驱道。

（4）除雪网络的电压再降，应当按同时运转的最少机车台数均匀分布排序，架线末端的最小平均值容许电压降应不大于下中的规定。

除雪网络的电压再降单位：V

电机车额定电压

250

550

除雪变流所母线额定供电电压

275

600

电机车运转时除雪网络的容许电压再降

≤50

≤105

电机车再生制动时除雪网络的容许电压再降

≤100

≤215

（5）架线的瓷瓶必须定期打扫。架线的恐其电流每100m应当不大于5mA。

（6）严禁在吊机腹线的固定装置上放其他管、线。

5.对轨道的建议

除应当合乎其他标准与法规性文件对电机车运输时轨道的建议外，还应当合乎以下建议。

（1）复电轨道的粘连应当展开电气相连接，相连接方法如下：

——使用长度不大于600mm、截面积不大于50mm2的铜线或截面积不大于255mm2的铁线展开冲压，冲压点的面积应当不大于255mm2。或使用具备等同于效果的其他方法。

——有条件时可以冲压蜕变轨。对于与其他相连的轨道，其冲压长度应适当掌控。

（2）相同规格轨道粘连电阻值，应当不大于表中2的规定。

表中2轨道粘连电阻值

钢轨规格

kg／m

15

18

22

24

30

33

38

43

轨道粘连电阻值

10—3Ω

0.27

0.24

0.21

0.20

0.19

0.18

0.17

0.16

（3）复电的平行钢轨间，内要50m应用领域截面积不大于300mm2的钢板展开电气相连接。

（4）复电的轨道在道岔处导轨和主轨道之间应当展开电气相连接，相连接电阻值与轨道按缝电阻值的建议相同。

（5）不复电的轨道和复电的轨道相连时，必须予以绝缘。第一道绝缘设于两根轨道的连接处，架线末端不应当少于第一道绝缘。第二道绝缘与第一道绝缘的距离应当大于一列车的长度，并确保在任何情况下，第二道绝缘不复电两端的轨道与复电两端轨道之间不被列车等构成电气相连接。

（6）平巷与斜巷间的轨道分别设置两道绝缘，两道绝缘间的距离应当大于一列串车的长度，并确保在任何情况下，第二道绝缘处不复电两端轨道与复电两端轨道之间严禁被串车等构成电气相连接。

（7）除雪网络的回去电线，应当使用拎绝缘护套的导线，严禁与总中剧网相连。回去电线与钢轨复电点的相连接，必须冲压，其冲压面积应当不大于255mm2，回去电线的断面应当不大于100mm2。

6.测量周期

（1）规定的井下各生产地点的杂散电流值，通过杂散电流测定仪与矿井环境监测系统联网监测，将监测结果送交调度室。当不具备联网监测条件时，用携带式杂散电流测试仪等每周测试一次。

（2）架线的恐其电流值可以每季度测试一次。例如辨认出恐其电流变化很大时，应当强化观测，根据具体情况，调整测量周期。

（3）存有架线运输巷道的轨道粘连电阻值，根据情况，定期测试。

必须按下规定对杂散电流展开测试检查。

检查、测试项目

检查测试周期

标科东俄

对备备注

大巷杂散电流

架线外泄电流

轨道粘连电阻

轨道绝缘夹板

大巷管线杂散电流

冶炼区队杂散电流

冶炼区队防杂散电流设施

6个月

6个月

6个月

6个月

3个月

3个月

1个月

≤30mA

≤5mA/hm

六义二

≥50KΩ

≤30mA

≤30mA

齐全

轨道绝缘夹板及冶炼区队防杂散电流设施每天由分片电工检查1次神宁集团白芨沟煤矿综采队队长安全生产责任制第一条认真落实上级的各项指令、法规、政策，贯彻执行党的安全生产方针、“三小规程”，严格执行矿制订的各种规章制度。

第二条根据矿下发的生产任务、经营指标，合理非政府制定适当的计划和措施、管理。积极主动非政府安全生产，确保顺利完成本队生产计划和经济承揽指标。

第三条深入细致狠抓队伍建设、安全生产、技术管理，自学新技术、新工艺，不断展开崭新改建，做好质量标准化，确保安全生产。

第四条策划举行队委会及生产行政会议，研究化解生产、行政工作中关键性问题。

第五条强化劳动管理，搞好保勤工作，非政府员工展开技术培训，对重大事故必须及时写下报告，明确提出关于须要上级探讨同意的有关生产、行政工作中的关键性问题的建议。管理员工调动和均衡各种劳动非政府等工作，提升出勤率和劳动效率。

第六条经常深入细致现场，全面介绍工作面地质条件和生产变化情况，狠抓生产中的薄弱环节管理，经常检查、严格执行全队工作计划顺利完成情况，协同化解各排之间发生的生产问题，不断提升劳动条件。

第七条关心员工生活，特别注意工作方法，团结一致社会各界员工，调动一切积极因素推动安全生产发展。深入调查、总结经验、吸取教训，制定有效率措施。

第八条秉持按劳分配的原则，严格执行奖金分配制度，深入细致检查本队各种台帐、记录，非政府分析各项指标顺利完成情况，及时明确提出改良措施，努力做到日清分，月明钱，当月奖金，当月清，当月发布。

第九条深入细致狠抓队务官方各项内容，及时向员工汇报本队生产及经济工作，总结当月生产、经营情况及问题，明确提出下月生产精心安排和解决问题的措施。

第十条按照生产建设的须要，合理采用材料费用，强化材料管理，全面推行质量标准化管理，维持工作面同时实现优质、低能耗、高效率和安全生产。煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制

一、帮助矿长贯彻执行党和国家以及集团公司安全生产方针、政策、对全矿的安全生产工作负责管理，对矿长负责管理。

二、非政府制订、增修和审核安全生产规章制度，安全规程和安全技术措施，并负责管理非政府实行。

三、稳固践行“安全第一”的思想，积极支持登机部门的工作，按照“三小规程”非政府生产。

四、深入细致井下，介绍掌控安全生产情况，化解安全生产中的关键性问题，顺利完成上级规定的下井次数。

五、非政府积极开展安全生产小检查，全面落实关键性隐患的自查，帮助矿长非政府关键性工程的环评转交。

六、定期举行安全生产工作会议，分析安全生产动态，研究化解存有的问题。

七、矿井出现重大事故时，必须立即赶赴现场非政府救治，帮助矿长按“四不放过”的大原则非政府查案、并制订适当的防范措施，防范同类事故重复出现。

八、正确处理安全与生产的关系，当生产与安全出现矛盾时，必须把安全放在首位，努力做到不安全不生产。

九、精心安排不好矿领导24小时调度值守制订，并监督全面落实，按时非政府举行安全调度会议，协同处置不好各级安全生产工作。

十、有权婉拒和继续执行上级有关违背安全生产法规、政策的指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。核爆物品领有用、派发、退币管理制度第二百三十五条核爆物品库保管员核爆物品负责管理派发工作，电雷管派发前，须用电雷管检测仪逐个并作全电阻检查，并将脚线抖结为短路，不得派发电阻不合格的电雷管。

灭火员申领灭火器材前应核对《灭火器材现场领有用审批表》，报项目安全负责人核准，方可申领。灭火员申领灭火器材时，应由安全员到场监督，并亲笔签名核准。

保管员对检测合格的电雷管，用专用手持机读取所派发的电雷管后，再输入至灭火工的专用卡上。派发的核爆物品必须就是有效期内的合格产品，并且雷管应严苛按同一厂家和同一品种展开派发。变质硬化炸药严禁出库，也严禁采用。

雷管的派发间内最多容许存贮1000播发雷管，不得将零散雷管放到地面上，宜摆在架上或存放在安全检查箱内。

核爆物品应当按出厂时间和有效期的先后顺序派发。

保管员应如实记述申领、派发民用核爆物品的品种、数量、编号以及申领、派发人员姓名。如实记录民用核爆物品出入库数量、流向和储量，每班录入民用核爆物品库存情况，灭火员每次申领民用核爆物品的数量严禁少于当值用量(雷管严禁少于200播发)，严禁交予他人或者挪作他用。

当值领用的核爆物品现场灭火员、安全员、工程技术人员如实核对现场灭火记录;爆破作业完结后，应当将余下的民用核爆物品清归还库，严禁在爆破作业现场放置。

第二百三十六条正常爆破作业的冶炼工作地点申领火工品时必须严格执行领有料单制度。其他自行爆破作业的地点必须基本建设专项安全技术措施，灭火地点首次申领采用火工品时，领有料单必须由矿(公司)总工程师盖章。

所有爆破作业地点必须基本建设爆破作业说明书，核爆物品申领数量必须合乎生产作业计划和灭火说明书规定。每班班前会前须要爆破作业施工的单位将由区队负责人签章的计划单上报至通防队，经通防队值守干部审查证实后，由负责管理该单位的灭火工核对审核单。灭火工持审核单前往地面火药库或井下临时派发点申领核爆物品。

各采用单位必须严格控制核爆物品的申领数量，严禁超领。

灭火工拿到炸药、雷管时必须当面点明，分别放置进核爆物品箱内，并锁上。爆破作业单位采用统一规格核爆物品箱，核爆物品箱要密封较完整、锁具较完整、编号管理。

第二百三十七条火药箱必须置放在巷道顶上帮忙较完整、掘进完备、并无积水、并无淋水，躲避机械、电气设备的地点。放置点不容许存有设备、电缆及其它物件、杂物等，存放处须设置栅栏、警示牌。灭火时必须把核爆物品箱置放在警戒线以外的安全地点。

灭火工在工作地点采用的炸药、雷管必须分别存放在专用核爆物品箱内并上锁，存核爆物品的专用箱严禁返回灭火工视野。

灭火工在现场所采用及余下的雷管、炸药数量，必须由施工单位本班的老爹队长(或班长)及安全员、灭火工在现场灭火记录单上盖章，并录入不好数量，保综采队端头掘进工岗位职责及操作方式标准综采队端头掘进工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：负责管理矿井工作面上、下出口掘进、回调和踢缺口等工作；

工种内容（工种定义）：专门从事矿井工作面上、下出口安全工作。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

《回采工作面技术作业规程》；

《矿井工操作规程》；

《矿井质量标准化标准》中的有关规定，及本矿安全质量检查标准的有关规定。

3、技术基础知识

具备矿井和通风的通常科学知识，熟识工作面的回采工艺及上时、林园通风设施的促进作用，介绍有害有毒气体的危害科学知识；

介绍矿井基础知识和煤矿地质科学知识，熟识相同岩石的特性；

具备矿压的通常科学知识，掌控工作面的顶板来压规律，熟识顶板压力的方向与支柱的关系；

掌控伪顶、轻易顶上、老顶的概念及三者的关系，具备顶板分类的通常科学知识；

具备直观的液压科学知识，介绍液压柱（架）的工作原理；

具备灭火的通常科学知识，掌控矿用炸药、雷管的特性；

熟识各种风、电钻的工作原理和采用方法；

介绍工作面有关设备的功能及轮廓尺寸。

4、安全防水科学知识

津津乐道工作面的避灾路线；

掌控有关工作面沥青、发怒、瓦斯超载、注重等的处置方法；

掌控残、哑炮的处置方法；

熟识打火脱离