医院护理年终工作总结4篇1

第页共页医院护理年终工作总结4篇【热门】医院护理年终工作总结4篇医院护理年终工作总结篇1xx年一年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，根据医院制定的工作重点，结合护理部的工作方案和目的，积极开展工作。现将工作总结如下：一、进一步加强管理，严格各项规章制度及落实，没有规矩不成方圆，护理部根据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行。二、以病人为中心，提倡人性化效劳。进步人性化效劳的理念，继续发扬医院的优质效劳品牌，优化护理队伍，标准医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的开展起到良好的推动作用。三、加强业务知识的学习，进步护士的整体素养上半年为全面贯彻落实以病人为中心的效劳理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和才能素质建立，进步临床护理质量程度，进展了三基三严的培训。组织全体护理人员进展无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的使用、无菌储槽的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查。对各科医护人员进展穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与理论并行，根据情况逐个指导教学，效果显着。下半年强化法律意识，关注护理平安。组织护理人员进展关于护理平安的培训。进步护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念标准自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。四、确保质量管理，保证医疗质量平安1、根据市局《护理质量控制检查标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《护理部目的管理考核标准》。每月除了全面检查以外，还专门提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节。2、根据市局《医院感染考核标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《医院医院感染检查考核标准》。护理部每月进展一次按照考核标准对科室进展检查，严把医院感染关，杜绝穿插感染，防止医性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项保护。3、对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进展反响性检查，获得了理想的成绩。4、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有方案、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院护理人员业务学习12次，业务考核2次，培训率达99%，考核合格率达100%。五、努力做好医院感染管理工作1、根据今年医院感染工作方案，对全体医务人员进展规章制度和手足口病的考试，合格率99%。组织了口腔诊疗工作中穿插感染环节及控制、医疗废弃物的管理学习。护理部还邀请市疾控中心郑应良主任为我院全体医护人员、实习生作了艾滋病的防治及职业防护的专题讲课，进一步进步预防意识。2、传染病的医院感染防治是不可无视的环节。对医务人员进展了关于手足口病的相关知识培训及考试，合格率100%。根据上级要求设立了手足口病分诊台，装备体温计、宣传单、各种口罩等必需品;设立发热门诊并建立个人防护、病人登记等必要措施;明确传染病人的转运流程。3、进一步标准区域名称，将科室无菌区更改为无菌物品存放处。4、将各科室取无菌物品的方盘更换为带盖密闭容器，减少了穿插感染的途径。5、围绕关于济南市消毒供给中心的文件评估标准，根据我院消毒供给中心实际情况进展自审，对不符合标准的环节进展了整改。(1)完善供给中心的管理制度。(2)选派王菁到济南锅炉压力容器检验所学习，并获得了压力容器操作合格证。(3)进一步明确了去污区、检查包装区、灭菌区、无菌物品存放区的各区域名称。(4)将工作人员的护士帽更换为一次性医用帽，装备了工作鞋。在清洗区增添了面罩、雨鞋等防护用品。出入无菌物品存放区处装备了一次性鞋套等。六、加强岗位练兵，全面提升业务程度。为了庆贺5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，我院成功举办了六步洗手、穿脱隔离衣技能比赛，这次比赛得到了卫生局张局长、业务科董明科长、王琰科长的关心和支持，经过宣传发动、精细组织、选手们的刻苦训练，紧张剧烈的现场比赛，可以说，非常成功、非常圆满医院护理年终工作总结篇2在一年工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，视患者为家人”的效劳宗旨，在院领导的关心支持下，通过全体护理人员的共同努力下，较好的完成了院领导布置得各项工作，现将工作情况总结如下：一、积极开展优质护理效劳为进一步落实“优质护理效劳活动方案”，改善护理效劳形式，进步护理质量，保障医疗平安，为人患者提供平安、优质、满意的护理效劳。1、进步效劳质量，实行责任制护理，每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管，护士定时巡视病房，变被动效劳为主动效劳，减少病人自己叫液表达象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。2、为改善护患关系，每天除了按常规做好根底护理、专科护理外，发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决根本到位。通过施行优质护理效劳，使患者满意度得到进步。3、倡导护士施行了“五个一”工程，即一张笑脸、一句问候的话语、一份详细的入院介绍〔如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍，主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、考前须知等〕、一壶热水、一张舒适的床，一切以病人为中心，让病人有家的感觉。护士在执行各项操作均履行告知义务，与病人保持有效的沟通。护士长带着科室护士每日两次查房，深化到病房中，理解病人的心理，理解病人的需求，改善护患关系，变被动效劳为主动效劳，4、贴心舒适护理，细节表达关爱，护理实现价值。优质护理的特点就是注重细节护理，能让人感动的也是细节。每日至少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等，真正将视病人为家人的理念深化骨髓。二、完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量进步的重要途径，随着现代医学的开展，众多的新业务、新技术不断地在临床应用，对护理质量的要求也越来越高，只有不断学习新知识新技能，才能适应社会的开展和要求。根据我院实际情况，护理部制度了实在可行的规章制度及继续教育工作方案，施行了多形式、多层次、多渠道的继续教育方法。1、每周五下午进展科室护理人员的业务学习，学习内容为有关根底护理知识、根本护理技能、制度职责、法律法规、礼仪标准、院内感染、优质护理效劳等，2、鼓励护理人员参加多种形式的在职教育，由于护士工作的特殊性，自学考试成为进步护士学历程度最普遍的学习方式。积极鼓励护理人员参加自学考试、电大和函授学习，对参加学历教育的护理人员在时间和排班上给予倾斜。3、坚持加强继续教育培训。三、坚持标准管理，注重内涵建立1、坚持医院内涵建立，标准管理，重新制定了《治疗室管理规定》《晨间护理管理规定》、《医嘱提示本相关规定》、《各班护士细那么》《护理操作培训的相关规定》等，并以新制度标准为准那么对临床护士进展考核。2、护士是人类安康的保护者，生命守护神，护士的行为举止对病人有着极其重要的影响。护理部为标准护士行为，出台了《手机使用规定》，对护士接打的时间、地点派两名护士长参加护士礼仪培训班，回来后对全院护理人员进展礼仪、行为方面培训，增进护患情感，拉近护患间隔。3、为保持治疗室环境整洁，药品物品分类放置，防止混淆、误用和错用，进步工作效率，减少过失，标准了治疗室标识，要求所有治疗室内药品、物品位置固定醒目，统一摆放，建立账目，定时专人查对。使工作效率和效劳质量大大进步，减少了护士工作的盲目性和重复性，实现了人、物、场所在时间和空间上的优化组合。四、纯熟掌握临床药物知识药物治疗是疾病治疗中的重要组成局部，治疗效果不但取决于医生的治疗方案是否合理，而且还取决于护士严谨的工作态度，科学的执行力度以及对医药知识的`理解和掌握程度，为了使护士理解掌握药学知识，减少医疗事故发生，科学执行治疗方案，保证用药最正确疗效，护理部组织各科室上报十种本科室常用静脉、口服药物的名称、剂量、适应症、不良反响、禁忌、用法用量。使本科室护士纯熟掌握，保障临床工作中用药有效、合理、科学、平安。五、认识缺乏，不断完善1、加强细节管理，如科室药品的管理2、病房管理有待进步，病人自带物品较多，病房欠整洁。3、根底护理不到位，新入院病人卫生处置不及时。4、个别护士根底理论知识掌握不牢，急救知识欠缺。5、安康教育不够深化，缺乏动态连续性，术后病人宣教不到位。6、护理文书书写存在漏项、漏记、格式不正确、书写不及时，有些近记录过于流于形式等缺陷。7、从思想上，行动上作到真正的主动效劳。在过去的一年里，护理部较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要不断研究护理工作中出现的新问题、新情况，总结经历，改良缺乏，不断进步护理质量。医院护理年终工作总结篇3一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作方案开展护理工作，现将20xx年护理工作总结如下：一、工作量完成情况一年来共完成分诊导诊26000余人次，协助门诊外科医生进展小手术78人次及外科换药102人次，血气分析^p人次，查体8700人次。二、加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改良。1、落实岗位责任制：年初针对门诊的详细情况，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按标准做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，积极响应本市创卫工作，严格执行预检分检工作流程。严防过失事故发生。2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理意识，每月进展护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进展科室自查4～8次，发现问题及时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改良。3、加强急救物品管理：每周专人进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。4、加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染管理标准，通过组织学习消毒隔离标准要求，使护士掌握消毒隔离原那么，科室院感护士能认真履行职责，积极检查催促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感控制指标到达质量标准要求。三、加强环节质量的管理，保证护理平安1、每月进展护理平安隐患排查，加强护理操作环节控制，发现平安隐患，及时指出，分析^p原因，落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件，每月组织护士进展平安教育学习一次，内容以病人平安管理和护理应急预案为主，增强护士护理平安意识2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告医生，并协助医生给予准确、及时处理，减少了医疗护理纠纷的发生。3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进展检查指导，保证护理平安。四、加强护理人员培训和在职教育，进步了护理人员整体素质1、每月对科内护理人员进展分层次的护理业务学习各一次，进一步进步护理人员理论程度。2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核，加强标准化护理人员的培训、考核力度；科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100%3、加强急救技能培训，不断进步科内护理人员的急救技能技术程度及应急才能。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。4、鼓励护士参加在职继续教育学习，上半年一名护士获得山东大学本科网络教育学习时机。五、存在问题：1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。2、护理论文发表少，无护理科研。年月日医院护理年终工作总结篇4一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理有好的管理是优质效劳的根底和前提，为了使管理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全效劳目的，自觉承受病入及社会的监视。深化开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管