工人临时用工合同范本（通用5篇）

第页共页工人临时用工合同范本〔通用5篇〕工人临时用工合同1甲方(用工单位)名称：________________________地址：______________________________________委托代理人：________________________________乙方(劳动者)姓名：__________________________性别：_______出生年月______________________民族：_______文化程度：____________________身份证号码：________________________________事业单位临时工合同户籍所在地：______________现详细居住地址：____________________________邮政编码：_________联络：______________根据甲方施工消费需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：____________年______月___日起至____________年______月___日止。二、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月__________元(大写__________________)人民币支付。2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的根本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。5、假设乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。三、工作方式甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。四、社会保险鉴于甲方系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的根本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，假设乙方不参加社会保险，其责任自行承当。五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳开工具。乙方在甲方工作期间必须注意平安，遵守平安操作规程、工作标准、劳动平安和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生平安事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、______省施行《工伤保险条例》方法和__________地区工伤保险施行方法之规定办理。七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已到达解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违背国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提早七天告知对方。八、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。甲方(盖章)：_______________乙方(签名)：_______________甲方代表人签名：___________合同订立时间：____________年______月___日工人临时用工合同2甲方：___________________乙方：___________________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方与_______________合作工程中担任__________临时岗位工作。合同期限为______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。试用期为______个月。二、乙方工作内容_____________________________________。三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____________元。四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)有以下情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;六、其他特别约定：1、乙方在___________市___________工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违背，乙方需向甲方支付违约金_____________元人民币。2、乙方在合同完毕后，未经甲方同意，不得私自与___________合作。如有违背，乙方需向甲方支付违约金___________元人民币。3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违背并造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。本合同经双方签字后生效，本合同一式_____份，甲、乙双方各执______份。甲方(盖章)：______________乙方(签名)：___________________________年______月___日工人临时用工合同3甲方(用人方)：___________________：___________________________________________企业信誉代码：_______________________________________乙方(临时工)：_______________居住地址：___________________________________________身份证号：___________________________________________公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、协议期限本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、用工约定1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止。2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提早十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承当全部责任。四、工作时间1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提早一天以书面或口头形式向甲方请假,否那么按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方。2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导。4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。六、劳动报酬正式聘用甲方后其工资为______________元/月。七、有以下情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方渎职,给甲方利造成损失的。3、不服从分配,有违法、有行为的。4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的'。5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6、乙方有违背方案生育政策的。7、甲方宣告解散的。八、其它1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进展修订和补充。4、本协议一式_______份,甲、乙双方各执_______份。甲方(签字/盖章)：_________________________乙方(签字/盖章)：__________________________________________年____________月________日工人临时用工合同4甲方〔单位〕：____________________乙方〔工人〕：____________________双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提早___日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇〔含各种补贴、津贴、住房等〕。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动平安卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方装备劳动保护用品和平安保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权回绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进展专门培训并获得特种作业资格或者乙方已经过专门培训获得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方假设擅自请别人代岗等违背规章制度和劳动纪律的，除甲方有权按照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方〔盖章〕__________乙方〔盖章〕___________________年____月____日_________年____月____日工人临时用工合同5甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容1、以完成一定的工作〔任务〕为期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作〔任务〕后合同即行终止。2、根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。3、乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。二、工作时间与报酬_____日内完成，本次劳动报酬为：_____元。三、违约责任1、甲方应承当的责任：甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。2、乙方应承当的责任：本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。四、争议处理1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协