急诊科医生个人年度工作总结范文5篇

急诊科医生个人年度工作总结范文5工作总结是做好各作的重要环节通过工作总结确让带你去看看急诊科医生个人年度工作总结范文5篇希望能帮助到大家!急诊科医生年度总结1本年度我继续手足口病染病的防控工作，加强医安全的管理，积极完成医院下达的各项，现把20__年的工作结如下：首先，积展中医急危重症技术培训认真贯彻落实国家中医药及卫生厅以病人为中心，以发挥中医药特色主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神充分发挥急诊科中医药人员优势运用中医疗法为并建立人队不断满足专科中医内涵建设需要制定发挥中医特色的具体措施并组织实施制定并完善常见病及的疗法、中肠、中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路率100%率≥92%证率≥92%中医率≥92%中西医合治疗率≥94急危重症抢救成功率≥82%率≥90%治率≥50%率≥100%.医疗安全、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度如病历书写制度方管理制度、首诊度、值班、交接班制度、三级医师查房、查确保医疗过程的各都有相应的规范来约束断完质量控制和考评指标每月进行集中检查考评进一步加强医疗安生强调医疗安全工作的重要性强临床医师的安全意识教育临床记充分尊重患者的知情选择权一步强调了医务人员的告知义务实保护医患双方的合法权益有效防范医疗的发生着力改善就步理解落实和深化心”善务现象。积极开展便服务，我科开展了免费医学咨询、饮水、轮椅供应简化就诊环节等便急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询为住院患者提供住院费用清单严格医疗收费管理，杜绝不合。扎实做好整体护理工作。护士长根据医院管理年活动”要求，医学教，育网|集整理建立健全了一系列护规章制度规范各种护理文书开展整体护理工作努力改善服务态，的严”对操作技能的培训院感管理工作，有效控制医院感染事件。感控医师每诊科住院病区的住院病人进定期检查和月底人这就需要每个医务人员认真钻研业务熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术因此科内组织定期务学习及加强各种急救的等常规的技术操作坚持三级医师查房制度对相关病例及时进行业务讨论，提高全科员的急救水平。为适应现代医疗市场的，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色，已做到先行抢救补办各种手续。我们不仅有良好的服务，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力最后希望我们医疗行们这里接受治疗然后开心而归急诊科医生年度总结2大家都知道抢病己很多时候的状态是站在那里像个木头我的老师们也是第一次接触男同事状态也是很微妙的但通过老师们的耐心细心的教导，自己虚心的学习我很快的掌握了一些常见病的急救技能入科不久的一，我们抢救室值班的医生是材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救可摆在面前最的问题不是抢是怎样将这位胸外心脏按压的题又同样摆在面前女医生的按压对这位身宽体胖的患者来说实质是无效的胸外心压的抢救技能我也只是以前在书上看过根本就没有实战的经验此时也不容我再去想的太位师：今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标”。对于一位男同说，感是对我从事的事业最好的肯定也让我对自己更多的自信我想对在坐的男同仁们说声我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识而且还要有那事护理事业做的更好的自信!在工作中，我得到了老师们就个字：怪，三个字：怪怪的，好是个魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着有一次120送来一位男士补液已经配好当我要给者进行静脉穿刺的时候这为男士看了看我的胸卡说：啊!男护士呀，呜莱塞!莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有男护士，男的不如女的细心……瑞金医院有男护士了……”。面队这样者我不能每次都是选择的离开，我要找为他排好气消好毒并一针见血穿刺成功正要贴贴膜时说啊!已经打好了么，一点也不痛，比小姑娘术还好，也很细心……我也回敬此君一句看到了这就们瑞金医院!l时候我正要为一位中年女性患者刺补液的时这位患者说师”说女性患者拉着我的胳膊说：小弟，还记得我么，几天，我没有让你一针，今天是我最后一次打吊针了。而在路上见到些给我打招呼的人你不是瑞金医院的男护士?还记得我?上次是你给我爸褥疮上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许更是一个鞭策男护士是护理事业的新生力量或许我们的一小给护理事业带来一大步的跨越正如朱唯一老师说的那样作为一名护士必须要具有细心耐心爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理自己本职的工作就肯定能够我还是一名新职工现在新人换了去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如看到的是好多和我们一样的男同仁坐在。我曾经看到一篇文章说：有一智者曾问他的弟：一滴水如何才能不干?海”有不能汹涌澎湃因此我们男同志们要团结在一起发挥我们作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。往事已矣，来者可追”，分担最少的痛苦。最后，愿你们工作顺利!急诊科医生年度总结3一年来，急诊院部的正确领导及具体下，树立和落实以人为本”化”，坚持把追求社会维护群众利益，构建和谐医患关系放在。全体工作人员的共同努力下使我科社会效益与经济效益稳步上升取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩。经过一年来的努力，我科全年总收入达136万，比去年(106万)增长22%其中急诊病人收入为98万比去年(84万)增长14.2%留观病人收入为38万比去年(22万)增长42.1%急诊病人为10000人次，120小组出诊为344人次，具体做法一、抓思想营造良好政治氛全科人员要树立正确的世界观人服为领导服务的思想不断提高思想道德修养认真开展自我批评，互相交流思想不断提高政治理平全科人员能够自觉遵守院内无司令和要的是要练的抢术和应急能力对急诊病人要迅速准确作出诊断和处理尽快减轻病人的痛苦这就需要每个医务人员认真钻研业务熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术因此科内组织定期的业务监病人充分发挥科主任及护长的业用亲自参与管理坚持三级医师查房制度对相关病例及时进行业务讨论这样更助于提高全科金量明显提高，今年10月份，曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分钟的1塞(ami)早塞;中西医结合治疗重度心衰，大量脑出血面积脑梗塞，，ms急院前急救这项工作当成重要任务抓严格急诊出诊制度院前急救小组24小时待命5分钟安排专人急诊诊制定有急诊绿色通道总体方案如遇急危重病人一律实行急诊绿色通道已做到先行抢救，工加强传染病的防治工作是每工作者都应该重视的急诊科首当尤时使别是今年出现的手足口病我们按照院部的安排大力宣传普及手足口县政府的统一部署和要求针对问题奶婴幼儿泌尿结石患儿的情况迅速按照院部的安排开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的筛查诊断和救治工作并负责收题奶粉致婴幼儿泌尿诊科医生年度总结4急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。一年来，我面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明病情不清变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者通及时了解患者的需求建立良好患关系诊患者及家与医护人员较短触时间内还未建立良好的信任感对医护人员的每一个细微环节都十分敏感医护的言谈举止对病人心理生很大影响造成医护人员的.救治行为不被理解患者及家属留下被重视”急诊不急”的错觉。所以我得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的。及患者液体输完都浑然不知像这样的家属我们就应该在每次体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士与此同时我们也应该按视病房多观察液体的进展这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与产生矛盾其次要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建的基础上对于来诊的病人，应该积极主动地，热情的为其引例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶用推车送至诊室为其测量生命体征，交予诊室的护;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们跑路”病时间长而并不危人我们可以建议诊就医心而致的笑迅速缩短护患距离满足病人需要被照顾的心理从而便于我的病情和需求有一个准确地了解和判断有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部和严重程度第一时间为其找到接为其救治而挂号等手续可以稍候补齐以上只是我在急工作的，通是远远不够的还需要扎实理论基础丰富的抢救经验快反应、麻利的，这才是在遇到情况时禁得起考保证。急诊科医生年度总结5__年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下深入学习党的十七大的件精神持了医院改和学科建设两方工作取得了辉煌的成绩现将一年来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标根据我院总体规划进行了学设定和人员的编培训。(一)学科设置1、临床科室：总数32(1)肿瘤科系2腹部外科(胰肠;泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;()数20急诊;ICU;心血管科;康复科;神科;消化内;内分科;保健病房老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液化;科;科;科;科;皮肤、变态应;同位素;临终关怀科;中医;蒙医科;2、医技科室：总数10放射(普放);CT\MRI;药剂科;科;病理科;核科;科;器械;心血管电生理室;高压氧科;3(1)肿瘤科系(病房门诊(2)综合科系：(病诊)。(3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊热门诊;疼痛门诊二)人员的培训根据医院20__年工作整体安排加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是20__年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习25人次参加了短期培训。二、强制度，提高医疗技术和服务水平。一)临床基础着以病人为中心”提高医疗质量，从心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医，效果。过去几乎40左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20__年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%;出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。20__年医务科在整体规划了这方面的工作，目的是扩属人民医院的影响尽早的实现自治区肿瘤医院这一伟大目标靶向介入科作为自治区唯一的特色科室我们进行了重点的打造除了给与特殊的政科室的硬件实力。特别是医务科于20__年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治用的全国性的学术会议聘请了国内著名的专家莅临会议扩大了影响为提高我院的声誉起到了的难”问题初步得到了员的收入也有了一定的提高(三)积极倡导新技术开发展科研，提高医院技术新技术的开展是提高医院整疗技术水平的关善院”所规定的技术项目。普外科积极工作，20__年完成了三项”三级甲等医院