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文档简介

规章制度卫生协管工作制度1.目的为加强企业卫生管理，规范员工卫生行为，制定并实施本规定，以确保员工健康，营造良好的工作环境。2.适用范围本规程适用于公司所有员工。3.卫生守则食品卫生：员工在企业场所内进食，必须在饭堂或指定餐饮区域用餐。食品应从规定的供应商采购；确保食物贮存、加工和烹调的卫生；食物应该摆在干净的盘子里，各种食物之间需要隔开，以防交叉污染；饮食前应将手洗净，勿用手直接接触食品。个人卫生：员工必须随身携带个人常用物品，如毛巾、牙刷、牙膏、梳子等；在工作中应随时保持肢体清洁；每位员工每日必须清洗身体，更换洗涤干净的衣服，并保持缝制完整、清洁、整洁；手指甲要保持干净，不要长时间戴手套，以防感染。环境卫生：公共区域，如厕所、餐厅等应经常进行清洁；在场所内不得吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画。4.卫生自查制度公司将定期进行卫生检查，对各部门员工进行卫生自查。每位员工需要按照以下要求：每天清洗三次手；每天清理个人工作区；参加每天的例行卫生检查。5.违规处理对于违反卫生规定的员工，公司将根据违规情况进行相应处理：一般警告：违规情况轻微，可以通过口头警告、谈话、教育等方式进行处理；记过处分：违规情节较重，已经警告但违规情况仍然存在的员工，将给予记过等时限性处分；降级处理：严重违规行为，给予降职或者撤职处分；解除劳动合同：严重违规行为，给予解除劳动合同等最严厉的处分。6.细则补充公司将根据实际运营情况适时制定完善卫生制度，并及时通知员工，同时员工应配合落实卫生制度的执行。7.总结作为企业员工，保持自身的卫生习惯，维护团队的卫生环境，不仅是对自己身体的保护，也是对团队和企业

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