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文档简介

工厂规章制度序言为了确保公司正常生产经营和工作秩序，规范员工工作行为，确保生产安全，本公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家有关法规、规定，结合公司实际情况，特制定本《工厂规章制度》。第一章工作时间和休息时间1.1工作时间上班时间：公司规定的上班时间为8:30，员工必须在规定时间前到达公司门口，准备工作。下班时间为17:30，员工必须在规定时间内完成当天工作，并主动离开公司。节假日：公司安排节假日工作的，员工应按公司规定参加，出勤费按规定发放，如有特殊情况无法参加，应提前请假说明情况，经公司批准后可放假。1.2休息时间午休时间：公司规定的午休时间为12:00至13:00，员工在规定时间内可以去食堂就餐或休息。其他休息时间：公司规定的其他休息时间为10分钟，员工可以充分利用此时间进行休息或者上厕所。第二章工作纪律和规范2.1工作内容员工必须以公司利益为重，认真完成工作任务，严格按照相关标准进行操作。员工必须按时上下班，并确保工作时间内专注于工作任务，不得私自离岗或干私活。员工应严格按工作流程和规定操作设备，不得将设备私自拆卸或改动。2.2工作礼仪员工应遵守公司的礼仪规范，不能大声喧哗，不得吸烟、喝酒等危及生命健康、损害公司形象的行为。员工必须整洁干净，穿戴整齐，不得穿短裙、无袖衣等不符合公司规定的服装，不得擅自缺席，不得迟到、早退。2.3工作纪律员工应提高安全意识，严格执行安全管理制度，做到人人参与、人人负责、人人安全。员工在工作中如果发现问题，应及时向上级领导报告并及时处理，不得包庇、隐瞒。第三章纪律处分3.1违纪处理对于因故未能遵守公司管理规定或职业道德的员工，公司将根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、责令停工、罚款、降职、开除等处罚。对于因严重违纪或违法犯罪行为被处罚的员工，公司将移送有关部门，并保留追究其法律责任的权利。3.2处分程序公司对员工的处分程序分为：受理投诉调查核实形成意见作出决定宣布结果对于涉及到员工处罚的程序，公司将严格按照相关规定进行，确保公正、公开、透明的原则。第四章结束语本工厂规章制度自发布之日起正式生效，并适用于全体员工，员工必须遵守，如有违反，将接受相应处理。公司将会对本规章制度进行修

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