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文档简介

第办公室主任岗位职责

办公室主任岗位职责

1、参与所负责区域周/月例会，收集区域工作周报，跟进会议决议达成情况及编写参与会议意见。并每月汇总交上级备案，异常及重要事项上传下达。

2、负责对所负责区域的销售团队日常行为规范管理，包括对工作的计划性、真实性与有效性的监督实施，作出履职追踪与评估。

3、根据公司规章制度对所负责区域的销售团队开展目标管理、绩效考核、团队建设、行政费用核销等工作。

4、对所负责区域月度绩效考核的`收、发、汇总并提交给人资。协助评选季度/年度优秀员工评审。

5、负责区域办事处的日常行政管理，驻点人员的考勤绩效工资管理。

办公室主任岗位职责

1、加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作。

2、负责组织会议、起草文件、计划总结、章程制度等行政工作;贯彻执行部领导指示和会议决定、决议的落实情况。组织处理亟待解决的问题和工作。

3、督办本部的考勤考核、工资变动、公章使用、档案管理、综合治理、保密、普法、计划生育等日常管理工作。检查考核临时使用人员工作情况。

4、负责信息调研和对外宣传工作。按时报送、处理各种信息，做到上情下达，下情上报，并提出工作意见、建议。管理、使用和维护好部门网页。

5、负责办公物品、教学器械等物品的采购工作，定期清查固定资产。加强财务制度管理，规范经费的使用、报销等程序。

6、联系协调本部与其他行政部门、本部各科室之间的工作。协助部领导做好内引、外联、信访、接待等对外交流工作。

7、负责体育场馆的使用、开放等对外工作;负责风雨操场锻炼卡、门票的印制、领取，场馆收入的日常财务管理等工作。

8、协助部领导做好新教师的引进考核、教职工年终考核等工作。

9、组织处理部领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责

职责描述：

负责养老机构筹建工作，包括项目定位和产品方案优化、项目建设筹开、物资采购、运营团队工作职责与职位要求组建、市场营销推广等；

负责养老机构运营管理工作，包括市场开发，保证床位入住进度和入住率、团队建设，负责团队工作成果实现，不断提高团队整体素质和专业能力，争取形成对外输出能力；

负责运营体系建设，形成并执行一整套管理、服务制度体系，为客户提供高品质的康养服务体验；

负责经营对外关系，与民政局、卫计委、街道办、医疗机构等保持良好的渠道关系；

完成公司每年度下达的经营业绩目标。

职位要求：

大专以上学历，具有医学、护理、社会学或管理学等专业背景，具有医师中级以上职称优先考虑；

具备五年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉国内外养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业法律法规；

具有养老院先期的组建经历、经验，至少熟悉整套办理流程；

工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、综合管控能力，应变能力强；

热爱并愿

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