工商管理实习工作总结

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工商管理实习工作总结1

突然，两个月的实习就要结束了。回顾两个月的实习，感受很深，收获也许多。这两个月来，在领导和同事的关怀和指导下，通过自己的不懈努力，我学到了自己难得的工作阅历和社会感悟。我将从以下几个方面总结自己的阅历和体会：

第一，努力学习，理论联系实际，不断提高自己的工作技能。

在工商管理的实习过程中，我一贯把学习作为猎取新知识、掌控方法、提高技能、解决问题的重要途径和方法，并仔细用理论武装头脑、指导实践、促进工作。积极主动的思索，积极将自己已有的知识运用到社会实践中，从而检验知识在实践中的有用性。我在这两个月的实习中最大的感受就是，我们在学校学到了许多理论知识，却很少用到社会实践中，以至于理论和实践大脱节，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，学不到用。同时，在工作中不断学习也是弥补自己不足的有效途径。信息时代，社会在变，人也在变，所以有一天不学习，就会落后。通过两个月的`实习，结合工商管理岗位的实际状况，仔细学习工商管理岗位的政策、管理制度和工作规定，为解决工作中的困难提供了最有力的武器。通过对这些工作规定的学习，进一步加深了对各项工作的认识，能够实事求是地开展各项工作。

第二，着眼工作，突出重点，尽最大努力履行职责。

在企业管理工作中，我以仔细负责的立场对待每一份工作。刚开始由于缺乏阅历和了解，觉得在工商行政管理工作中找不到事情做，得不到熬炼的目的，但很快从自己身上查找缘由，与同事沟通，认识到自己的不足，于是很快转变了角色和工作定位。为了让自己熟识工作，尽快进入角色，一方面花时间查看相关资料，熟识工作职责，另一方面虚心向领导和同事请教，让自己对工商管理岗位的工作有一个比较系统全面的认知和了解。依据工商管理岗位的实际状况，结合自身优势，把握工作重点和难点

第三，转变角色，以极大的热忱投入工作。

从高校门口到工商管理岗位，一开始我适应不了角色的改变，也找不到问题，从而解决问题。我以为没什么事情可做，有点绝望，最初的热忱也淡了，根本找不到方向。但是，我还是努力保持原来的热忱，想做有用的事情，坚持做一些杂活，帮同事做各种工作。我渐渐找到了自己的角色，明白了自己该做什么。这是热忱的问题。只要我保持极大的热忱，我相信我会得到认可。假如我什么都做不了，我也做不好，也只有你情愿做。转变自己的角色，从同学变成职员，不仅仅是角色的转变，更是观念的转变。

第四，在完成自己工作的同时，发扬团队精神，与其他同事合作。

在车间里，我可以得到领导的充分信任，按时完成上级交办的全部工作，同时，我可以积极帮助其他同事处理一些内务工作。只有把自己的技能融入团队，才能实现最大的价值。实习期间，我充分认识到团队精神的重要性。

团队的本质是共同进步。没有共同的进步和相互的合作，团队就像一团乱麻。假如我们相互合作，团队就会一起工作，成为一个强大的集体。许多人常常把团队和工作小组混为一谈，但两者有本质的区分。优秀的工作小组和团队一样，具有共享信息、想法和制造力、共同决策援助每个成员更好地工作、强化个人工作标准的特点。而工作组主要是将工作目标分解成个人，本质上是关注个人的目标和责任。工作组的目标只是单个目标的简约总和，工作组成员不会对超出自己义务的结果负责，也不会尝试很多成员共同工作带来的增值效应。

第五，存在的问题。

这几个月来，虽然努力做了一些工作，但与领导的要求还有很大差距，比如理论水平和工作技能有待进一步提高，对工商管理方面的工作不熟识等。我决心在以后的工作学习中，在实习报告中改进和解决这些问题，让自己更好的做好自己的工作。

鉴于实习中存在的不足和问题，我计划在今后的工作中做以下几点

1、做好实习工作计划，继续加强对工商管理岗位各项制度和业务的学习，实现对各项制度和业务的全面深入了解。

2、通过实践和学习，全面提高自己的工作技能。在关注学习的同时关注实践，在实践中用学到的知识指导实践，全方位提高自己的工作技能和水平。

3、切实做好自己的工作。在今后的工作和学习中，我会以更加积极的工作立场和更加热忱的工作方式做好自己的工作。

工商管理实习工作总结2

**年，我学院就业工作在上级部门和院领导的正确指导下，坚持以市场需求为导向，与优秀企业建立校企合作关系，为企业培育高素养、技能强的同学为目标，坚持“公正、公正、公开，择优推举，双向选择，自主择业”的就业方针，建立了完整的就业体系。同时，多层次、有针对性地加强了毕业生的就业指导工作，创建了形式多样适合我院实际的就业市场，取得了较好的成果，现将**届毕业生就业工作和**级顶岗实习工作总结如下：

一、工商管理学院**届毕业生就业工作

1、工商管理学院**届毕业生就业基本状况

我院今年**届毕业生共有275人。其中会计电算化专业102人，市场营销专业86人、物流管理专业87人。三个专业共协议就业253人，敏捷就业4人，专升本1人，贫困生7人全部就业，贫困生就业率为100%，初次就业率93.81%。

2、校领导的重视和支持，就业工作全员参加，责任到人

为做好我校毕业生就业工作，学校领导召开了特地工作会议讨论布置我校毕业生的就业工作。在校领导的重视和支持以及各部门的积极协作和帮助下，针对我们学院毕业生相对较多，就业单位用人数量少等问题，学院制定了我院就业工作方案，学院就业工作实行“一把手”责任制，成立了就业工作领导小组，由毕春燕院长任组长，李春阳、赵国军两位副主任任副组长，李春阳为执行副组长，成员为三个教研室主任和就业干事，把每一个毕业生的就业责任落实到每一位老师身上，要求每位指导老师都要认识到做好毕业生就业工作的重要意义，做好**届毕业生就业的各项工作。

学院领导定期召开专题会议，讨论、部署就业工作。在每周的工作例会上，学院领导第一项强调的就是就业工作的重要性，每月通过就业顶岗实习考核表，定期考核就业指导老师的工作进展与落实状况，要求全力做好毕业生就业工作。

3、学院组织开展就业指导课程，加强同学的就业心理素养

从年初开始，我院组织开展就业指导讲座，由我院老师对毕业生进行就业指导，转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业技能和择业技巧。引导同学用积极的心态应对就业，在遇到问题时援助同学实时调整心态，建立信心。对同学如何抓住机会、参与面试以及如何签约一一作了详细的指导。

截至目前，我院就业人数达258人，有17名同学待就业，我院领导要求就业指导老师定期电话访查已就业同学，并且和同学所在企业领导保持沟通，了解同学近期工作状况，使企业对学院有更加清楚的了解，以达到继续合作的目标。同时，指导老师援助未就业的同学查找合适的工作岗位，鼓舞同学先就业再择业，尽快使未就业的`同学找到自己满足的工作，同时在同学找到工作之后收集相关就业材料，由就业干事进行汇总上报，力争我院年终就业率有新的提升。

二、工商管理学院**级顶岗实习工作

1、**级顶岗实习基本状况

工商管理学院**级共有实习同学234人，其中会计电算化专业83人，市场营销专业53人，物流管理专业98人。截止目前，我学院234名同学都已经找到顶岗实习岗位，实习率达到100%，并且全部是专业对口实习。

2、搜集就业信息，拓宽就业领域

在每周三和周五的下午，我学院都组织用人单位在学校进行现场聘请和面试。这些用人单位都是学院领导经过实地考察，千挑万选出来的信誉有保障的知名企业。辽宁辉山控股〔集团〕有限公司、中外运公司快运东北区域分公司、辽宁安吉联合汽车物流有限公司、沈阳苏宁云商销售有限公司等几十家企业都曾在我院聘请过人才。学院严格根据学校规定，保障双选会安排有序进行，保证明习专业对口，尊敬企业与同学双方意愿，保证同学与企业的双选质量。为更好地做好毕业生的择优推举工作，我们定期到各班调查了解每一位毕业生的就业状况，确认每位毕业生落实的就业单位，未落实的是否有意向就业。通过实时了解和掌控有实际困难的每一位毕业生的状况，为下一阶段的工作重点提供精确的依据。

3、就业指导老师仔细负责，严格执行就业工作月考核

我们院今年有二十名老师负责毕业生的就业工作。而且学院特别安排了一名专业老师负责全体同学的访查工作，到企业进行实地访查，使同学