《人力资源管理文书范本》

企业人力资源管理：文书范本目录插一、堪招聘山简章壮范本螺2巧二、瓦应聘捧登记凳表范婆本搅3艇1席、应爱聘登宜记表慰范本喝（社苹会招妄聘）稍3饱2骗、应吩聘登绢记表艘范本惠（校都园招皮聘）吉5隙三、饺录用船通知匠书范选本除7激四、垫入职描登记布表范撇本匠8钩五、彼签订公劳动旨合同须通知腔书范驶本亚9越六、蛋劳动含合同退范本扣10差七、瓜录用喝条件坊说明蚊书范暖本时17疑八、室保密芝协议昼范本塑18孔九、袖培训咳协议被范本四22掩十、警竞业慨限制安协议趟范本矿25才十一免、非岸全日输制劳胸动合辈同书这范本悼29犹十二著、劳测务派餐遣相狂关协踢议范的本志34匪1顶、劳巡务派书遣范释本（数供用舍工单叨位与都劳务闲派遣陈单位热订立叼使用颗）哥34享2再、劳姥务派拣遣劳扫动合库同范染本（涂供派厚遣单个位与赛劳动肆者订论立使串用）鼻43违3恼、劳嘴务用串工合眼同范啦本（轻供用迫工单房位与谋被派含遣劳典动者本订立和使用有）勉47棋十三元、兼历职协智议范溪本遇53屋十四谷、实扫习协位议范情本域57夺1菊、实著习协肢议范霜本（瞎适用丰于与艘学校次）词57理2走、实阻习协求议范贫本（筒适用焰于与旨实习灵生）僵59倦3茧、顶脱岗实佳习协闪议范渐本（房适用披于三古方）爆61收十五刑、借级调合干同范杨本锈64编十六速、集住体合悼同范掠本侵67许1携、集狭体合漂同范宵本亭67诱2摄、企苍业工姥会开速展集璃体协蝴商意蚀向书社范本毅75潮3译、关够于同择意开术展集辰体协悟商的秘复函搏范本饮76曲4白、集橡体协姻商会垦议纪键要范借本铜76次十七足、职求工名蚁册范袍本除77治十八抱、加缎班申让请单迁范本绪78数十九泳、请题假申态请单腥范本递79远二十范、薪挣资确秤认单膀范本烤80蝶二十炕一、膝劳动性合同非变更蚁协议简范本扰81电二十塑二、贯终止钱、解仆除劳甘动合州同通通知书泊范本便82写1洗、终份止、陈解除悄劳动夹合同鼻通知免书范舒本担（企筹业通炎知个思人）僻82时2榴、解制除劳指动合贞同通兽知书泥范本雪（个鸣人通天知企岔业）茎83找3怀、辞刮职申简请书延范本抄84烫4盏、终招止劳铸动合搏同通咱知书烂范本切85跑二十魂三、捕劳动盟合同林续订海意向渔征询装书范贱本归86卡二十潜四、牛解除少、终番止劳或动合骨同证痕明书呀范本习88舰二十寸五、机劳动仪规章刮制度博制定仇办法出范本贿88袭1青、劳秃动规苗章制斤度制敞定办梅法范耐本品88神2蚁、劳仅动规叔章制四度征驱集意粉见通牧知书恶范本银90货3尺、拴劳动毅规章丹制度牲平等典协商趁会议奥纪要宽范本字91黄4荡、劳抵动规茅章制佳度公缩告通督知范驰本绝91帽5稻、劳跃动规胀章制抱度培茅训签盆到表只范本舌91宴6艘、劳筑动规框章制秤度签拦收表话范本题92拘二十每六、筐试用败期管镰理办改法范松本救92不1宿、试熔用期虚管理贷办法货范本岂92峡2年、转讨正申狗请表雁范本辱95卸3伪、辞仙职申椅请表薪范本挺96凝4尺、辞躬退建蔬议表丹范本病98久第二听十七龟章裂违纪桶行为刚处理霞办法准范本患99鹿1备、违戏纪行碍为处估理办抚法范凡本负99贩2告、立壮案审稀批单啄范本讲10腊3好3删、调俱查记抵录范好本粱10迹4滑4蚊、总白经理封办公什室会台议纪花要范得本垮10寄5泛5译、处焰分决捉定通黎知书岔范本映10滩6暑6留、员倍工复斧议申活请会/非申诉织单范共本青10呀7诉7些、变叼更／疼撤销洋／维插持处兵分决融定通商知书脏范本撤10栗9版二十内八、粱劳动本争议撒仲裁炉、诉鞠讼法辅律文缠书范睡本逗11凑0销1话、劳廊动争萍议仲姨裁申代请书抽范本龙11蝴0悔2社、劳喘动争堂议仲识裁应商诉答角辩书舅范本广11诉1湖3何、劳界动争谣议诉京讼状飞范本廉11观2盒一、探招聘赤简章底范本誓招聘培简章燃公司描简介漆(略漠)敬…私.蓬补秤为促畏进产理业发慢展，思XX湿X有里限公握司面光向社辆会公职开招躺聘员高工6藏名。捡现将奏有关怎事项膏公布叔如下趣：蹄招捉一丝、招观聘条构件妥墨前1稼、遵肆守宪铜法和武法律扣，具款有良郊好的蝴品行已；广叨培2去、具威有普均通高愉校大葬学本归科及赵以上蔬学历窃和履饼行本略岗位零职责息的能选力；洪栏天3歉、身宋体健与康，俱符合及招聘串岗位想的具使体要猫求；逝探脂4臂、符剧合招扛聘简形章规您定的治其他度条件燃。途翁文二阿、招亦聘岗刑位及否人数粮（详稠见附射件）咽马句三竹、招杠聘待慨遇芒课疲X兴XX息月薪兵35汽00尘-4福00曾0元额人民留币，奴XX简X月金薪2圣50凯0-步30喊00仍元人受民币甩，X之XX增月薪针20侮00降元，伸XX册月薪撇15看00亲-2耽00诚0元榆人民下币。践餐厌四火、招必聘程坏序照兆醒本次暴招聘万按照悔“陡自愿撒报名阻、公衡平竞射争、贩择优流聘用搞”明的原兴则，标采取洁考试秩、考头核相欠结合球的办萍法进雕行。肌潜妻（一纱）报打名脑挠掏凡帖本人鉴自愿棚并符投合招仓聘条佛件者情，请称于财20灶08绝年6希月3最0日缴至赔20差08与年7裙月3遵日显到X追XX仰路X嫌X号吗XX介公司卵报名洞。报越名时滥间每处天上接午8侧：3抓0至感11档：3驻0，讽下午炒14抹：0兔0至训17淋：0竭0.奥报名矩需提秘供材绸料：时本人台身份释证、损毕业遍证（皮20侄08骂年应丰届毕添业生膛提供颈双向草选择检就业利推荐臣表）哲、本板人工互作经集历证蛙明、内近期岭免冠猾同底劫二寸妥彩照刃2张沙。外属省、卷市报稀名人横员因本故无晒法直脂接报调名的郊，也哑可委隶托他桨人代步为报援名，身但必奥须同改时提冈供委洞托人必的身妥份证暗原件妥。腐也可怖以通坐过公漠司网叫址了哨解招居聘要薄求苍……标并按趴指定智邮箱皂在网仗络投激递相车关简碑历。金甘擦（二纵）面因试删包略面亭试时室间为欢X月水X日掌-X邮日，土地点酒为X陕X公塞司１境楼大帜厅。沃卸槽（三江）体贼检箱塌栗按棒照招竿聘岗咐位拟稼招聘坡人员迈计划全数1安：1栽的比允例从抛高分旗到低经分确进定参哑加体乒检人惰员。灯体检古不合袍格出峡现空惕缺的剑，可阿在同透一岗纯位报常考人姻员中娘从高敢分到狱低分横依次脉递补辉。漠肃峡（四冠）考按察（篮背景谈调查饰）痕颜喘考艺察合拖格人蚀员确鞋定为朗拟聘支用人次员，合如有辉考察礼（背筐景调粮查过潮往工久作、骡学习海造假糕者，统取消朋录用炭资格忙）不草合格猛者，捐可在易同一且岗位弓报考掌人员斩中从详高分红到低驻分一扭次性塔递补贝。品班积（五障）聘精用沟牲橡拟终聘用床人员寒由用召公司疼和拟下聘用露人员购签订淡聘用挣合同掉，办摩理相探关手接续，瑞试用跪期1浇-3诸个月役（应烂届毕欣业生片试用平期6爹个月海），亮试用肢期内陕，按泳照事队业单沿位享学受试赢用期称工资衣待遇颂。试乐用期俯满，拨经考景核合木格后暴正式趋办理盾聘用糕手续办，试秒用不咱合格蜜的，杆解除这聘用杆合同堂。器印弯五、御招聘抗政策释咨询竿热脖招始聘咨尚询电河话：降介纽联箭系人凑：张无先生箩刘秋小姐惹均禾联案系电洒话：逼举蜂附斧件：纷招聘窗岗位膨、人气数、降条件钻一览晶表结二、圈应聘唇登记杯表计范本艺1、赠应聘盼登记待表确范本叉（社卫会招其聘）怒应聘战登记艺表（演社会皇招聘俯）乐填表甜日期付：欺年叠月蓬日厘应聘走岗位滩：政现月伙收入葬(艇税前院)：栋回刑留顽碑捷姓帆名但性纠别埋出生婶年月颗籍雅贯巨正面凉标准注彩照默民均族瓣身穷高仰体杯重来婚纷否屡政治窜面貌续健康劣状况绪工作奶年限霸职嗓称讯最高押学历敢专骆业交毕业拨院校凡现住倡址膏住宅谷木移动晴改电子蕉邮箱至身份饰证号碰码弄户口然所在权地约户口萍性质幕□沟城镇爹扎□筒农村丈人事弊档案小所在受地罩五险促一金尝参保捆状况抽□什权浓评□边妨屑竭□壁候惕膨□恼忧汪物□单脸弃国长□申卵旦筐鼻目前轰劳动丈关系丽状况波□瑞辞职惠月□碑到期奉终止斗普□依辞退吐补嚷□刺其他浪（请泼说明贵）余是否进对其耕他单开位承尾担竞利业限沫制义抽务片□吐是宫度□畅否刑技能偷特长脊第一新外语循语种吗：竭掌密握程玻度：蝇唱第摘二外至语语右种：冒掌握所程度冻：正计算山机水假平：搜□浑一级哄永□熄二级馅辟□凶三级惜曾□三四级币硬□锣其它键：刺专业捞资格茎证书逆：泛偶籍畅家浆偷使胀机动学车驾四驶资神格：傍□哗有牺（请兄说明好）桂□熔无匆页馆扇具有肢其他丽的资赌格证纤书：付个人田爱好管及特互长举教育颈背景非（从周高中蝶起至索最高君学历撕）俘起止鲜日期商学既表奥校民专滚宿业个教育败方式拾学妻历绸工作钱经历序（从耀首次盯工作刮起）甩起止侦日期蚀工作年单位范职延务次秤证明词人岸联系著方式取主要什家庭揭成员虑（选漆填）情姓渣名浴年木龄咬关巧系歌现工祥作单姥位及炭职务朱主要羞业绩鹿陈述挽自我散评价告工作己、业预务能唇力自心述：害综合霜评价葬：消（1柴、2时、3疏分指党优、造良、腰一般抄或强雨、较贡强、俯一般膀，请亿在横逃线上卫为自潮己打较分，惭并计扰算出捐得分扬。总吼计避分）狂□碧品赛单德化□付性隔街格掉□环自帜信齐心附□加事炒业柱心旅□地纪歪律吵性窜□影组织隔能力当□夹协调悠能力增□厉表达铸能力守□腊写作堂能力圆□宗表达拾能力鸟□创逻辑袖思维晒能力胀□诚工作划主动刘性洪进入田公漏司工名作糕的目卵的晴及打枕算搅声明式本人占保证衫所提侦供的纹个人瓦信息完、证风明资背料、赢证件榆等真妄实、远准确脾。如鞭因提简供虚料假或旨遗漏困相关槽信息夹导致溜用人汤单位危误解团而与艳本人胁签订沾劳动剃合同侵的，疲在试肌用期舍内，苏用人巩单位蜡可以袋本人曲不符说合录枣用条私件而廊解除父劳动犁合同健；在践试用毫期过辈后，呼用人奸单位禁可以横因本母人欺驻诈而行与本时人解露除劳灰动合疫同关幕系。侨由此说致使棍用人急单位匙承担罚连带辨责任谱的，透用人些单位叼有权胖向本圾人进购行追念偿。附当汤纱袖弦琴题青已矿浸鸣危望岛帽浮展距凉升守滚疑砍乓怒武蚀遣良尼谋援岗国对虽日烟劲奸井层裹焰侮侧丛妖毙光迷甚酒合单醉调忠纷趟文签精字：郑填表调说明评：1后、除饼注明慎选填碧之外嗽，其秃他内良容均撒为必炒填。办相男先酿乏2、症应聘滥者需乳提供维相关菠证明笋资料跪复印吨件，冷原件炊在录燃用时隶核查赶。巷3、杰无论闹聘用齿与否讽，公赔司均全为应疯聘者秘所填蔽信息年承担万保密剩义务内。倾4、饱公司骆有权唐就上博述填党写事厅项采尽取合锯法方侧式组寒织调协查或舅验证惭。夏2、留应聘更登记蛇表坐范本惭（校臂园招歇聘）且应聘绩登记确表（扒校园邻招聘艳）荐填表从日期呢：雨年届月厉日坏应聘亿岗位概：都愚玩硬任像观姓森名改性满别泛出生禁年月毛籍折贯片正面肃标准炮彩照砖民怜族胡身垃高演体鞠重歇婚熔否吓政治核面貌慕健康储状况疼工作填年限垃最高宴学历愤毕业宇院校蔑专今业梢专业置排名宗/饲现住咏址紫住宅泪技移动贸解电子透邮箱谅身份辩证号蛾码唱户口池所在解地协户口五性质膝□杀城镇煤青□房农村宰人事父档案泛所在躺地箭技能好特长别第一薯外语宰语种承：同掌壶握程允度：躺分第偶二外递语语扬种：侨掌握她程度历：纹计算权机水岸平：它□剂一级巷迷□澡二级鸭脂□啦三级仰笔□哑四级淘并□辣其它寨：感专业妻资格脚证书榜：献贤无银阵求腰肚院机动艘车驾淘驶资毕格：负□叉有携□俊无萄核员讽具有调其他美的资淘格证重书：贡个人暴爱好蚕及特致长加教育也背景血（从旦高中毒起至绕最高贫学历怕）茎起止埋日期固学校年（培阶训机雹构）取专深患业格教育拒方式俘（脱寄产/侦在职商）您学滨历弹实践阳经历叔起止若日期勺实践交组织客（单糖位）惹职帐枪务税证明循人校联系年方式奇主要梯家庭条成员贵（选饱填）枣姓课名筒年胀龄想关裳系笨现工羽作单农位及墓职务逆获奖铸荣誉诸获奖狡时间捧获奖罗项目筛自我情评价兴个人萌能力裂自述础：膏综合它评价筝：吊（1纳、2员、3挪分指健优、锈良、瞧一般教或强幼、较驾强、将一般季，请搬在横文线上孟为自论己打碌分，赌并计蚁算出确得分桥。总度计算分）炕□迎品德奋性格瓣□锣自序信送心思□逼事恩业宿心键□姜纪群律裂性宁□显组织贫能力杏□纲协调胆能力秤□另写作柜能力熄□截表达船能力暑□委逻辑债思维推能力涌□寻工作舍主动匙性霉进入键公发司工弊作疾的目逗的其及打捆算付声明标本人款保证澡所提巴供的替个人滨信息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时首，每旅月不厉得超纪过三欠十六调小时压。乙铅方加北班须段经甲驰方确近认，除否则屿不视楼为加建班。冲（3倘）甲佳方依加法安增排乙虾方延刘长工悲作时傻间或蹈者在卡休息秒日、敬法定爪休假剪日加宇班的径，依椒法安闻排乙摔方补则休或看支付算相应不劳动羽报酬驶。底2．她不定添时工裕作制葡：甲馅方根草据生窝产经禁营特状点，欲且在燕遵守罩劳动营法律扇、法攻规相秘关规觉定的质前提蹲下，优在乙齿方所横在岗监位实厘行不幼定时去工作锯制。丧3．松综合驶计算杯工时弹工作乎制，股甲方邀根据监生产炭经营耳特点展，且例在遵济守劳发动法棍律、愁法规兔相关否规定植的前拐提下炉，在屡乙方妥所在奉岗位劲实行浪综合付计算咬工时物制。袍（二踢）乙尝方按升有关翠法律递、法昨规、登规章底、政滩策以劲及甲稠方的沈规章独制度雅规定题，享惭有休摆假福候利。览四、吴劳动笋报酬馋（一条）乙丛方正帮常工钩作时鼻间的袭工资击按下胜列第滋种形衡式执屋行，绝不得辅低于叙当地喜最低截工资平标准丙。款1．爬乙方汪试用为期工指资招元/托月；席试用猜期满提工资击元/涝月。弹2.顶其他索形式与：丰按公币司相娱关工椅资制回度执句行售。潮（二厦）无术正当党理由皂，乙胜方不秃得拒齐绝甲烤方加饮班要奋求；际乙方炉加班础应当雄填写饱加班楚申请贝单。费未经尸甲方横审批泥的，画不视骄为加锻班。使（三塔）甲其方根虽据企淘业的很经营疑状况供和依亭法制吩定的盾工资艰分配依办法崇调整社乙方兆工资谢，乙驱方在其六十还日内妥未提石出异饲议的筛视为吐同意既。诸（四赔）甲砌方每摊月爽日发叮放上义月乙大方工馋资。喉甲方歉至少辨每月冲以货柿币形句式向低乙方陡支付地一次雁工资站。如章遇节输假日闹或休赴息日除，则缸提前拌到最秒近的筛工作苹日支馋付。禾（五尸）乙别方因驰病或桌者非衡因工梅负伤暂停止园工作虾进行毯治疗须，在云国家帮规定逼的医网疗期丰内，烛甲方吴应当爬依照邮国家脱有关铃规定越支付结病假默工资岔。甲淋方支球付的亮病假筝工资弯为当嫁年当赵地最雪低工拿资标炭准。北京市病假工资为最低工资标准的80%。北京市病假工资为最低工资标准的80%。仓（六躲）乙角方依松法享野受法单定休衬假日佛、婚割假、苗丧假旅等假舌期期坑间，虹甲方茧按照尚国家法有关医法律返、法装规的被规定两向乙顺方支谱付相这应的淡工资旅待遇掉。收（七堤）经费甲乙流双方归协商乖一致便，甲庸方可艳以从效乙方烈工资饼中扣旺除以往下费宏用：佛1.腊乙方多因休愿病假络、事赵假等屠各种抓假期述而引腹起的右薪资埋减发还；税2.假乙方截违反挥甲方侨的规兴章制铅度受谅到的熊经济什处罚盯；百3.伙乙方坟违反竿与甲沉方的预约定珠需要棕向甲悉方支清付的舅违约甜金；孟4.标乙方秋因过尿错行傲为给衫甲方较造成辉损失歉，需派要支粪付的屋损害命赔偿皂金；浸5.比乙方星借用茶甲方庄的未伯在约缘定或幸指定惭的期饲限内帖归还凶的借注款；富6.易法律孔规定沟和甲球方规嫌章制旧度规爪定的披其他简扣减县费用耀。外（八纤）甲下乙双闲方终溉止或省者解闪除劳算动合胳同的伟，甲鸣方应邻当按吵照有根关规慈定及饲时付芒清乙动方工狱资。浊五、些社会晶保险应和福追利待味遇史（一通）合徒同期坚内，捆甲方却依法镇为乙秧方办寒理参社加社绵会保芽险的赖手续应，社碎会保船险费寿的负励担按险社会丈保险螺法律扣、法液规和垦规章定的规利定执钩行。达（二绒）乙胳方患村病或退非因裳工负竞伤，中甲方秘应按售有关港法律茂、法泡规的蒸规定期给予拘医疗杜期和构医疗土待遇稿。撤（三锯）乙小方患抄职业工病、厅因工牛负伤本或者锹因工争死亡掉的，住甲方捉应按旋有关影法律避、法粘规的朴规定杏办理赚。茅（四酸）乙笑方必躁须按客国家喷、省烫和本烘地区曲的有沈关规午定，牧向公困司提虑供办盟理社脱会保伐险、恢劳动未关系造所需画的相难关证毛件和燕资料链，否域则责仇任由京乙方洗自己龄承担上。忌六、副劳动廊保护爽、劳六动条协件和乘职业深危害芽防护向（一茧）甲嚼方按筑有关拨法律怕、法袭规的杜规定战提供第符合辈国家拢劳动式卫生丸标准精的劳斥动作妖业场绒所，谋切实肝保护抓乙方撒在生滤产工划作中历的安讨全和油健康荣。如榆乙方召工作枣过程式中可果能产锐生职列业病吨危害竟，甲签方应悉如实第告知嘉乙方饼，并蛋按《值职业朽病防君治法蛾》的浇规定蓬保护艳乙方雨的健样康及派其相趁关权回益。畜（二莫）甲似方根篇据乙资方从词事的税工作敏岗位繁，按岔国家援有关扩规定泄，发雪给乙严方必园要的宝劳动泽保护枣。长（三此）乙肾方有极权拒华绝甲带方的巴违章辣指挥浸、强露令冒帽险作公业，妻对甲催方及炮其管狗理人占员漠武视乙述方生蒜命安照全和朝身体挪健康尘的行坝为，葛有权攀对甲窑方提狸出批羞评并舰向有坡关部牛门检勒举、扬控告驳。世七、桐规章候制度失与劳凭动纪涉律粗（一忍）乙裂方已激知悉笔并详穿细阅梦读甲桶方的繁规章舱制度养，承糠诺严卖格遵辰守。辜乙方岗应积俊极参瑞加甲徐方组椒织的录培训屯，提邻高思强想觉为悟和攀职业臣技能消。纸（二装）甲饭方依贸法制舰定、猫修改踩的规翻章制肾度经随公示路或告拥知乙香方后梦自动吹适用哈于乙志方。瓣（三耕）关念于乙纲方违喉纪情鸣况的饥处理猎：酿横煤1.聋本合控同有外效期摔内，漫甲方趣有权基对乙别方违陈反规符章制诞度的关行为帜进行新相应盏纪律耀处分糠、经虽济处誉罚等膀，直久至解传除本侄合同尾。乙阴方给宋甲方箭造成户损失左的，征乙方根应承蝴担相供应责顿任。耳2.袖乙方轧在甲己方工纳作期擦间犯磨有以奶下错相误或控存在观以下灿情形虏之一已的，知甲方惩可立平即与督乙方恰解除汤本合杜同并饥不支耀付任股何补押偿。拆由于栋乙方创的原偷因造舌成甲茫方经蹄济损玩失的茎，乙超方应溪承担裳赔偿嘴责任创。彼（1绵）存袜在《党中华黄人民患共和殊国劳笋动合缸同法迹》第浇39屿条规身定情挑形之输一的匹；钳（2救）违堪反规援章制尤度受燃到两寇次记洗过等主纪律滤处分尾的；登（3沟）违锻反与贿甲方丛签订拢的培羽训、嘴保密苦、竞驴业限阿制等广其他是协议许的；庄（4分）严职重失诱职，约营私亦舞弊罢，使厌甲方州遭受熄重大奶损害符的。仿所谓革“泉重大桃损害楼”懂是指驳：a云)造仰成人孔民币闪贰仟眠元以回上（齿含）绿的经积济损猜失；备b)盾造成帽价值吸达人按民币伤贰仟至元的责设备坦、产插品报懒废；杨c)准引发令人员郑伤亡在事故胖；d帝)引帜发给哄单位议造成肃负面畏影响朱的媒鸭体曝收光事述件；忙e)下因乙碎方的赠失误任而导愉致单堤位受冷到相构关行旷政部却门或教上级筑部门器的各营种处汪罚；垫f)砌使单徐位失呼去商郊业机忧会或恩使单也位的招声誉锹、行茧业地修位、弱社会窝评价月等无侦形财在产受嘴到损圣失等亿；g罢)其贡他给拼单位蓝造成躁严重适影响萝的恶盗劣后类果；屑（5扶）有哑玩忽贝职守灵、贪测污、典盗窃伞、弄眠虚作蓄假、彼欺骗尤、欺颠诈等叔行为茶之一悼的；校（6乞）拒柴绝甲弄方正蚕常工萝作安细排，判扰乱崭甲方疲正常猫工作南秩序喝的；昂（7镰）有骗暴力资、恐纪吓、湾侮辱耀、诽靠谤、埋扰乱治工作锣秩序忆或性撇骚扰哭行为曲的；害（8乡）因牵行为残不当油而被蝴拘留斥、劳炕教或叙触犯京刑律悟免予岁刑事症处分耽的；漫（9心）在膜与甲辽方存布续劳宏动关蒸系期籍间累美计旷倡工三黑天（圈含三症天）劝以上先，或里因旷射工受逮到书云面警门告又摄犯同森样错番误的泄；尖（1汽0）摊利用枣工作允时间染从事乔非甲尝方的拥工作扎，或违从事闪与甲钳方形扯成利泼益冲另突的边工作旋经营柴活动谊，利围益冲弃突活瘦动包还括但谣不限款于以贵本公诱司技趟术、各知识罢产权注投资驻创业眨、帮眠助第赏三方敢创业柴、被壤第三饲方雇影佣或蚊在第潜三方滋兼职雁等，隶经甲广方提唇出拒尾不改孩正的撑，或宝对甲兼方的飘工作狭造成清严重目影响秩的；宿（1圆1）裁犯有剩其他励严重疮错误午的。昼八、耻合同男的变召更侵甲乙睁双方蜜协商忽一致映，可瑞以变莫更劳如动合茂同约感定的肤内容命。变剥更劳响动合兵同，遇应当汪采用国书面接形式粱。忠变更包后的悔劳动品合同刺文本鼻由用典人单刚位和戒劳动轨者各益执一金份。孕九、准合同托的解悦除和差终止乱（一兆）经东甲、穿乙双朵方协呢商一再致或颗出现苏法定手解除忙劳动朵合同弹的情福形时污，本幕合同帽可以旋解除输。询（二桶）甲拐方有僵权根午据《金中华兽人民迅共和部国劳溪动合买同法音》第忠三十走六条柏、第觉三十锄九条剑、第弟四十衔条、字第四至十一苦条与挂乙方页解除吃本合说同。终（三剖）甲潜方存寒在《揪中华晚人民裁共和顺国劳金动合扇同法是》第闭三十壤八条悠规定哄的情尿形之鹿一的糊，乙丘方有碎权立看即解挥除与傲甲方魄的劳诊动关到系。各（四靠）除相法律耽另有铲规定锹外，禽乙方真解除侍劳动碧合同绕须提阴前三赚十日姐书面慎通知棕甲方狗。甲耳方可础以在丹接到固乙方勒书面畅通知孟之日富起的停一定留期间母内变肌更乙尼方的行工作怨岗位餐。摊十、嗽经济尚补偿奖与赔弓偿配（一率）甲私方与醉乙方斯解除胞本合扯同或未本合为同终爬止，获应按充法律拼、法夫规和默有关孕规定屠向乙乔方支嚷付经寒济补问偿金耗。逃（二稻）任韵何一炒方违如反本压合同淋约定依或违结反法庙律、晴法规赌等有仍关规箩定，哥给对停方造坑成损洽害的红，另辰一方活均有厕权依弯据有底关规遵定要佣求对乞方赔跃偿损启失。幼十一扇、调闸解与粒仲裁讨双方刑履行窝本合福同如赤发生扭争议焰，可加先协全商解额决；慧不愿斯协商观或协呜商不川成的赚，可茅以向陡甲方载劳动味的劳谎动争蛙议调砌解委锡员会精申请卡调解尸；调吸解无熔效的枯，可湖向甲吨方所宜在地恢劳动愤争议赏仲裁愤机构娇申请泉仲裁泰；也双可以跳直接艘向甲遭方所匹在地矿劳动砖争议帆仲裁减机构真申请航仲裁厕。对湖仲裁谣裁决的不服凳的，誓可依验法在树法定袋期限确内向廉人民糟法院压提起傻诉讼器。阅十二爷、服独务期样与竞妹业限愧制个（一辽）如妻甲方烈为乙绝方提军供专焰项培沙训费转用，须对其卵进行疯专业省技术呼培训饿，双心方作墙如下夕约定葡：约在培削训实司施前议公司依可根前据培厕训内坐容及御培训锣费用烤（按灿人民棕币计追算）疫，要林求受魄训人掀员与役公司芳签订扬不同覆服务土期限饼的《晶培训牧服务傲合同圣》书弦，《疗培训伪服务仁合同避》为鼻《劳榴动合营同》奔的附仁件，巨具体幕条款辈详见表《培脾训服沈务合槐同》局。拒站绝与柜公司样签订棍相关摘服务抗合同横的员瓣工，晚公司扣可取血消其胡参加吗专项泪培训肿的机匠会株。中（二堡）如偷乙方励掌握欧甲方谦的商父业秘谎密和翠与知集识产冶权相苏关的戚保密欢事项多，双握方作迹如下纽约定准：雅诊乙方饥在甲躁方任友职期腐间，葵必须北遵守繁甲方较规定层的保落密规狡章制壁度，勿履蹄行与启其工爹作岗味位相赤应的垄保密逼职责洪，并沫与甲据方签鞭订《沉保密煮协议乒》，柱作为忘《劳备动合戚同》尘的附怕件负。叔乙方搜负有动保密摸义务愤的，慎甲方患可与爆其约李定竞阻业限萌制，箭签订味《竞臂业限叶制协竖议》探作为他《劳酿动合胶同》线的附扫件。箱十三芦、其寇他独（一消）本悦合同怒未尽嫂事宜迷，双隙方另鹿有约踏定的券，从验约定搅；双伴方没救有约碎定的闹按国赵家和而地方勿有关亲政策疾规定芒办理抽。在照合同距期内执，如睁本合叹同条陕款与京国家万和地呼方有旬关劳打动管次理新纳规定检相抵贯触的材，按熊新规寒定执畅行。袋（二湾）下静列文跪件规竞定为烦本合学同附搭件，沸与本脉合同眯具有高同等予效力还：盲1.喉咱《保挡密协评议》镰犯廉坦；肉2.迎《培庆训服来务合萌同》毒唤捷；膏3.参《竞性业禁树止协育议》笋祥攻；秒4.喘《西录用秘条件冶说明主书》糟；5.逢（三逆）双也方约考定：锐1．溜本合缓同解菜除或答终止公时,谜乙糠方应石履行享下列串义务阔:雷向甲孔方指俊定的田人员则交接冤工作戚；完粱好归呜还其此占有唐的甲坚方的介办公都用品含、文蒸件、择设备树等有景形或躺无形索资产相；向肆甲方栗完整养移交袄载有崭甲方陵重要现信息民的任罩何载坐体；汤协助妇甲方刺清理妙双方办之间课的债品权、墓债务拣；完孝成甲盯方规家定的矩离职侦流转辰程序类，办售理有丙关离主职手震续；窄处理帮其他历应了扶而未凯了的绞事务惧。直乙方着未履狐行以肾上义婚务，坑致使穴甲方述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永企业节、事证业单它位、吵社会仪团体毯内担挑任任狐何职利务，怕包括妥股东猜、合梅伙人法、董广事、仁监事紫、经标理、仗职员锅、代烂理人叫、顾料问等层等。张4.请5乙纸方因斯职务结上的办需要熊所持街有或良保管泪的一凡切记巧录着挪甲方疑秘密宇信息案的文面件、著资料好、图涌表、本笔记哀、报垦告、辩信件回、传湖真、勇磁带岗、磁袍盘、逝仪器免以及艘其他怎任何催形式迁的载内体，朽均归仗甲方靠所有热，而卡无论裂这些揪秘密京信息蚂有无根商业锁上的捏价值恋。若遣记录涛着秘扬密信萄息的复载体倍是由相乙方袭自备垮的，赖则视疫为乙准方已叉同意缺将这末些载喂体物矩的所浩有权我转让追给甲禽方。室甲方圣应当筒在乙触方返年还这菜些载餐体时吵，给该予乙弓方相虏当于访载体狂本身系价值效的经右济补标偿。时4.忌6乙挡方应量当于僻离职纯时，什或者亡于甲束方提奏出请粱求时替，返爸还全仁部属稻于甲道方的劝财物雪，包亮括记厉载着凯乙方掌秘密糟信息搁的一恭切载评体。业但当傲记录疏着秘回密信沉息的推载体美是由饥乙方升自备络的，狡且秘脂密信映息可模以从锄载体茶上消周除或湾复制显出来海时，板可以址由甲筹方将调秘密侨信息角复制贷到甲纱方享隔有所弃有权楼的其霉他载承体上持，并声把原隙载体耐上的舰秘密肠信息货消除衫。此偶种情告况乙屡方无俭须将珍载体餐返还尸，甲命方也技无须轧给予塌乙方脖经济大补偿痒。晨4.没7不值得刺陡探或控以其若他不椒正当茂手段堤（包期括利湿用计慕算机塌进行葵检索颈、浏做览和蠢复制晌、采堵用磁匪盘、握胶片净和电痕子邮生件等顿）获强取与盛本职平工作仇无关达的甲甘方的番技术把秘密避或其筑他商棵业秘淡密。宋4.崭8不牧允许灾（包繁括出纲借、权赠与互、出云租、历转让县等行辅为）维或协芬助任字何第璃三方努使用舞甲方离已掌配握和观使用萌的技画术秘滩密或腾其他亿商业溉秘密第。中4.赖9应荣主动题采取浙加密吃措施翼对职仪务所俩涉及在的技坝术秘蒙密或药其他毙商业线秘密湖进行刻保护脂，防染止被紧第三丰者知迷悉及哥使用剧；如皂发现逗因为鸡自己霜主观捞或客怒观过至失而蓝造成点甲方叠的技迎术秘佛密或耽其他古商业质秘密印泄露唱，应展及时馅向甲心方陈梦述其垫过程竖并采爪取应优急措秆施。扮4.纳10漆乙方件无论蹲是否胃仍在孔甲方乞任职旁，若铃甲方茫认为球有必渴要，淘乙方谊应协渗助甲骄方在民其他涛国家纤或地临区获无得、充维护锣、保章护与旬这些喂创造庸发明赶有关胖的法脾律权叶益。罪4.挎11究未经案甲方讽书面球同意捐，不幕得擅每自带牙任何朗人或孔团体支参观揉甲方慢工作适场所衔。距五、灶保密粱的期根限板5.崖1乙圈方任淡职期铸限内睛，其骡保密挽期限刘与甲垃、乙能双方络签订感的劳抄动合爹同期昆限一巨致。三5.瞎2乙缴方离伯职之井后仍球对其堪在甲苹方任丈职期楚间接丛触、稻知悉您的属冷于甲之方或衫者虽归属于冷第三淘方但删甲方艳承诺晓有保还密义度务的淡技术循秘密疤和其盐他商劲业秘汗密信姐息，幻承担托如同听任职洋期间修一样川的保飞密义农务和侄不擅葬自使废用有捡关秘为密信证息的疏义务静，而才无论末乙方沟因何碧种原折因离学职。汪乙方梁离职洲后承荣担保蹦密义床务的批期限文依据窃相关猪法规荷或双榜方约肥定来锅界定胸保密间期限归的终啦止日穗期。贷若离任职时绒没有驴书面灰明确萄规定狮的，艺则保中密期捆限直边到本见文中塔涉及奇的所带有技膊术信置息和奥经营热信息移公开上发布著为止派。渠5.是3若饲因工拍作需讯要，乌甲方低委派修乙方历到国分外或拢国内蓄进行狼与工喊作内亲容相毒关的果培训怎、考饲察、记参观正或展眠览会间等，洗获悉贱的内蛙容及窝资料铺涉及默甲方决的技班术秘潮密或价其他炸商业秃秘密咳，其辱保密演期限誓以最颂新的待培训渣服务默协议筝和劳联动合包同为禾依据哈，保香密期糖限以船新规雁定的虎期限伪为依保据。受六、土违约潮责任穿6.界1乙网方的疮违约浙行为局造成塑甲方柳的直箭接或网间接株经济建损失杨或严享重后塔果的依，乙浊方应时当承秘担违沈约责凉任，掘具体与规定宪如下志：掘6.牌1.碰1馆损失涉赔偿蚀额为灭甲方围因乙码方的乔违约渣行为织所受等到的谷实际勺经济写损失犯以及搬可举程证之迈期待自利益萌损失雄。群6.居1.耕2亩如果浅甲方五的损载失依张照本漠条7妹.1土.1融款所能述的液计算俗方法丈难以挽计算订的，娃损失际赔偿机额为偷不低搜于乙朱方因块违约沟行为冤所获亲得的停全部兰利润荐的合监理数魂额，吐或者前不低昏于甲晨方商减业秘辆密许丙可使弟用费脉的合旱理数竟额。伸6.锋1.魔3城甲方筒因调斩查和配追究趟乙方锦的违旁约行槽为而话支付买的合无理费顿用，蛾以及战因此辜导致遥劳动聋合同伟解除拳而给迹甲方激造成所的人亲员录膛用费洽、培套训费莲等的书损失西也应赏当包颠含在量损失淘赔偿阻额之职内；匆6.亲1.钩4除因乙肺方的唯违约缴行为漏同时晚侵犯借了甲撕方的粉商业桶秘密话权利衣的，侧甲方博可以裁选择回根据陕本协抛议要扫求乙洞方承楼担违考约责婶任，胆或者索根据裳国家欣有关歪法律皆、法所规要句求乙掀方承乖担侵坛权责唤任。袋6.满2乙六方离波开公偿司后卫不遵喂守双投方签艇订的损竞业间限制傲或竞路业禁凳止协技议等无相关鼻规定隙，给犬甲方丸造成佩直接捕或间侄接经喊济损唤失，燃经通恳知、谦规劝闻仍不痕改正刻或情佛节严宇重引溉发恶渴意竞钟争，烫应支捉付第抗5.勒1条筝约定悉的赔猾偿金执外，夸另外岭应赔顺偿造猴成的给其它亚经济修损失使。焰七、范争议涝解决塔因履态行本果协议嚷发生督争议珠的，鲁双方慧本着计友好咏协商裂的方复式予衫以解伪决，歇若协导商、球调解斜不成瑞或者星一方渠不愿论意协住商、浴调解仅的，忌任何境一方猴都有燃权由使向甲靠方所腰在地系的劳桨动仲阅裁机侄构申窄请仲赔裁。到对仲利裁裁惭决不杰服的绩，可将以向丢人民符法院罢提起绿诉讼颠。菜八、痛效力射和变衫更捞8.帐1俭本协陶议自张双方瑞签字吊之日缘起生稻效。党8.饥2辜本协攻议的品任何促修改残必须扫经过般双方沫的书卵面同殊意。昼8.齿3钢协议必未尽忧事宜舒由双对方协纽商解脸决，奇协商悠不成互，可元向甲摸方所拦在地孤的劳榨动仲即裁机父构申驶请仲顷裁诉于诸法水律解表决。旷九、任其他鸦9.酒1本葡合同机列明田的通奋讯地援址、仗访、电围子邮鹅箱或获其他剃联系灭方式滴均为社本合及同下圾的通邪知送本达方沸式。危一方池如迁池址或巷者其掏他联阔系方看式变剩更，墨应当包及时全书面搜通知考对方法。否逐则，命如因肃联系妥方式尖变更柜导致好有关颂事项输通知俊或者团文件筒送达旅延误瓜的不脖利后窗果，羽应由沙自行疏变更像方负鄙责。早9.寸2本近协议殖一式标两份堆，甲表、乙梳双方权各执筋壹份哭，每榜份具锦有同立等的式法律灭效力越。瓣甲畜方：眯（签洽章）泊拍哨咬袋售堪摆明讲础茂乙浴方：另（签