内科工作总结范文（精选5篇）

内科工作总结范文（精选5篇）内科工作总结范文（精选5篇）内科工作总结12022年，在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：一加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。一)查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。二)交接班制度执行情况、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。二分级护理制度执行情况一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2第1页共10页例敏休者病发一人杀，能预序救、上，病士时按位预有紊，高救功率得了的。(三)定期安会对查现缺时析真改。三续进质量各护质核标。(一)护理书质培了文书格要制了常见病观点训各评方和，了见理录书写板年士质较提。(二)抢救药管抢车封式，范条粘交接检的。三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。四)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0%。五)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。第2页共10页四实施制体，高服量各区备对理力源个分两任，分为若小，责士据力分一量人明责组长和任士责导士理工时有地行治和护理主巡人少拉次主和沟密了人关系护关前。强科常的，病观力发现问和理的都前高强础的和科操的培训现指操前范。五强训核提理力平共织院查房2次，全理房8次，科培训10次。讲的级士学训30次，核士作180余人年护床力考核110余人次导士盐市技操赛获团三奖的成。六在足1.学术不，题文。2.低年士通不，满度提。内工总结2这年内理循管年提以病中，高医疗理务，基护，平医的宗，执本年度理划医理务量标的要标，各护理规制，服程改住境加理控，护质量持改。将2022年护工总下：一落护才训，高人务质对级理进三训组科学各理险预案及理心，护早房会行基论识感识和专知的，进理与操考各人用加院组织各业技作训每士能掌肺苏技及各种救作与。中理知考科分90分以技操第3页共10页作核口理分924分、痰理分905分、复平分8.5分。二改服程提务量规接新病服程推务中规语为带给各生上利泛取人护护务见对的题查找因提改，断高质。中生人属护理的诉护纷人意率达945%以上。三完各理章及作，护差故生每护会安意育查作在安患提改措，除事隐认落项规制操流发挥科质小用期不期各护度行况理错事故生为。四加和护文写量，做准客及续护文也律书是定纠客依在写中每位士能的自所察人况书能客真、准确及、的病的情，断护书规的要好处使位能书态，加监查，班上班记录无漏控定检，长期定查出历末质量查发题纠，月护文量，存题出整改施并监今某至10月出病历603份，文书量到达了95分以上。五规病理建人本院，病达解的身心态病每定风持室静洁气鲜意障人带给全效护，分护准理，健教加基础护及危的护，足及属理。202年（1月至10月住病人618人次，去住人577人次长41人次院人63人，同年院人555人次增长48人次级理础理合第4页共10页格无生并，疮生为0%。六急物好到达100%，急救进“”理周管人员行面次士每检不时抽保了物始终处应状。七按院染理，点了废管完了废物管制，学疗物理，感护认履身责，使感控到量准。八工中在多足1、基理实位个次入人生不时位舒适病管待，人带较。2、个士菌不，性菌用处及。风不够厚无论护文有、记料连性陷健康教不深缺态续。九明展望我们在持续原有的成绩`基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务；内科工作总结3自2022年9月1号以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。2014年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行医院建设及门诊装修，明显地改善了我科住院环境，今年9月1号至12月份内科共收住病人122人，病人住院满意率达100。二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意第5页共10页识安意服识教职提职事和任从作作风工能方找足认改通费等动步高了职救扶全意人服宗教并实开信卫生满在的等措动院项的步展面升了科形。三加科部理化务，服质。从年，科泛向会承动自受会。科室有护不病的客，为收乱费检、乱用。服境化服工范、项色、创常态化投处捷提社美等理落科的管中去落医务，实二、医查度。3个月科在对人个化、性务吸当地及边量来门病、病数增。四规医量理高疗水平1.注重队建设我人利班班、息，学专识利历讨论主查累经，务不提人伍断。2.强化制的实科定召议强疗全抓、士执情对不合表给底、底办。3.抓好环的和控（1）院：问史面体格；（2）院：观，护，服；（3）院：事，感，随。通宣回升者诊，各见的教力使广患从础疾预疾、疾，强，患到爱，认医、。五、加强护理质量管理第6页共10页继实护量理，持检考、制，质量可溯制保护质达准求是监护心度的执情，对，期护陷护诉归分从吸取教，出和措。是加对岗、年士技术考。定度人培考划护范训划取种措施真织。进步范操用告序沟巧培养护树良职象五充挥床人优，护队伍科水和创力。六加学设促务速展继沿突科色挥势完合务为标展思路把室、。（1）快析内泌设伐有前、进的人才到级进。（2）导科参合采协关势补动关的发。（3）分用院现源尤辅查把的见多发及诊楚老姓花能好从高室誉。（4）胆新进学新术临践。总，顾，望，科医员信能把建设成心院的科，在光灿发图抹墨彩的一！内工总结4时过真转我结内、儿个室实回顾这日，是是是，每人都种于的道，在科一的生中受多即出，有的舍，对我的，的师都视每实排谨序从而让们序的与长在对位表心感。在习程本严守院科规制认履士职第7页共10页责严要己敬长团学踏作爱童，心全意患着同理家，处好关能好与慰工作多“起是属理科士作少必误或过激为发。在师指，基握儿些病护及些操作特是小皮的刺，工同也断真习和总经，于于察儿，而地病变作准确判。之得段习日，学很虽我是生，也我能限是用的充我识能希用的微笑走人的，望学成，一默唱力翔的白天使1、实对内一基作掌如心、血心的体检等要这，最的血例多都规的掌握。2、搞内常病书识如压心竭心、膜病冠病然在床将医的方书相，看如何患个合懂问水提很。3、学些诊，高急、肺肿律常急的东会理后的不着这做中，一在掌握，呵！4、还是医光掌超医同还好沟巧与患、同平学上老沟、方技，真工作了很上。这外的经，复的也有身过人体会酸苦无什滋，值回。更要知了好多本学的，认了不的，这书有值吧。在师辛导，不的，内的很结取得第8页共10页了大绩先基理方温而强固提其，在临放学新识处方总。在实，对见病多病断有重的和高突方，了对的知和巧一学得识到后作，不老的教诲不地进。算进内习日半月，刚。到在己在心科到西少加踏科，了的，了少的事。让清有人面换话，是习代了自己经始半会呢？科里不医，，者者。一阶，样的办方。思多自身人可为解，并是如此也人了对越，觉越。每人自的缺点当不忍的点又别无忍一。世就会变复，，，事处。不叹，定好握习的管人么光，我会