2023年环卫工作总结通用篇

2023年环卫工作总结通用篇环卫工作总结1

一、加大基础设施建设

1、更新罐装垃圾车两台，投入资金29万元，确保垃圾清运工作正常运转。

2、投入资金12万元，大修一台吸粪车，一台罐装垃圾车。

3、经公司领导协调调整一台铲车，用以垃圾覆盖，以弥补中心基础设施的不足。

4、投资10万元大修澡堂，更换了锅炉，为职工创建美丽的就浴环境。

二、加强精益管理，落实经营责任

1、节能降耗，提高经营效益。依据基数增长制的原则进一步完善目标成本管理方案。将经营指标层层分解到队组、人头，并做到了责任层层落实，严格限制费用支出。

2、中心每月定期召开由领导、负责人参与的成本考核例会，仔细做好经营分析，查找亏损缘由，做到从源头上堵塞漏洞，弥补亏损。

3、在清运队中，对车辆的管理接着推行单车核算，严格限制油材料的消耗以及车辆修理费的支出。

4、强化现场成本管理，中心大力开展了回收复用，修旧利废工作。如严格限制办公用品的领用，纸张正面用完用背面，做到能省则省；对于清洁工具能重新利用的要重新修理后运用；对于用水、用电要做到不必开的灯不开，能少开的灯少开，做到人走灯熄水停。

5、对于库房出入库的管理，在材料的选购方面，接着实行多方选择，选择价格低廉，质量好的材料购入，降低选购 成本；同时对于材料的发放，中心依据实际工作量，对部分材料进行了核减，达到了减耗增效的效果；此外，中心定期对库房进行盘库、算帐、把握材料消耗。

三、加强收费管理，提高收费效率

1、仔细完成各区域的清扫、清运、清掏任务，保证检查不考核，确保价格结算费用的完成。

2、对于新增加的清扫区域，刚好组织人员进行精确测量测算，刚好上报财务，保证价格结算按时到位。

3、与卫生处及行政办公室协商，以每月25日为界，进行考核结算，保证当月的价格结算收入顺当完成。

4、定安排，严考核。为了更好的提高的收费率，中心设立了特地的`收费人员，定期进行价格结算及有偿服务收费，确保当月收费任务顺当完成。

5、对于居民卫生费的收取，实行收费中心代收费与上门收费相结合的方法，削减不交费、漏收等现象，提高居民卫生费的收费率，完成全年卫生费收费任务。

6、组织职工对固定店铺及临时摊点进行全面的摸底统计，加大收费劲度，提高固定店铺的收费率。

四、主动开展亲情服务，努力打造环卫形象

1、中心领导坚持每月对各管辖区域进行一次卫生死角大排查，对于排查出的卫生死角进行一次性彻底清理，确保管辖区域的环境美丽。到目前为止，共排查出卫生死角26处，清理26处，得到居民住户的好评。

2、以“小事不过天，大事不过周”为准则，主动与百姓建立和谐沟通联系网。依据中心实际，结合中心特点，在抓落实、抓管理、抓过程、抓效率的同时，中心分别在各小区开展了清扫队，队、组长电话号码公示，并在中心开通热线电话两部：x、x，扩宽了职工家属投诉，看法反馈和提合理化建议的渠道。便于我们能刚好地解决职工家属的热点、难点问题。

环卫工作总结2

年在街道办事处的正确领导下，是区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站详细做了以下几项工作：

一、立足根本，搞好队伍建设

街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素养上入手。

⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在仔细总结阅历，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段实行每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。

⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能仔细管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又相互协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。

⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲平安等，抓典型，树榜样，协作社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员一心一意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省文明城区考评，扎实开展工作

3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流淌摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净)，做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整齐、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的'清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告(包括小区楼院)40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特殊是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动

把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，仔细结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣扬发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣扬，提高群众健康意识

我们通过了墙报、黑板报、宣扬栏等形式，仔细做好环境卫生整治的宣扬，向居民群众广泛宣扬开展环境整治、科普学问，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深化开展。

在年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面，回顾年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作主动性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。

另一方面，在年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，接着在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，社会环保意识增加，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公允公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块接着深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。

总得来说，环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，须要环卫站全体同志团结一样，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在年，镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。

环卫工作总结3

在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了肯定的成果。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化xxx”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效管理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作主动性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，详细作了以下工作：

一、详细工作

20xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

(一)从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣扬教化，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效限制，城区环境有了很大改观。

(二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达xxx余处，清运垃圾总量达600xxx余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告400xxx起。

(三)进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的.管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

(四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药xxx余处，鼠药xxx余处,投放药物达xxx余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

(五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求看法，共征求到环卫设施、卫生管理等方面看法xxx多条。有效的改善了环境卫生。

(六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放干脆影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作xxx个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。

(七)仔细抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后刚好组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子xxx多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善

(八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达xxx次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共xxx万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

(一)清运垃圾车辆严峻不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常运用,且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满意正常的工作须要。

(二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有xxx元/月，致使环卫工人工作主动性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。

(三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。

(四)市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作准备

(一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。

(二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增*露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

(三)加大收费宣扬力度，大力开展宣扬教化活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。

(四)逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。

环卫工作总结4

一、加强思想教化，提高职工“创卫”、“优环”好处

以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行党的十六大精神。根据“三个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教化，转变思想观念，把建立礼貌卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增加大局意识，切实增加团结意识，切实增加稳定意识，争做勤奋学习，关于思索的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。

二、以市场为导向，进一步深化环卫改革

随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深化，经处主任办公会议探讨确定，上报县城管局批准，于20xx年x月x日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。

1、引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标，增加了全体职工的工作职责感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组，根据《道路清扫保洁质量考核扣分标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以嘉奖或罚款元，大大提高了工人的工作专心性，宜章县城的街道环境得到了很大的改观。

2、复原了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为，我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的`监督和管理。

3、成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展，土建工程日益增多，渣土等管理办公室则依照宜政通xxxx号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》资料对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。

4、成立环卫服务队。依照宜政通xxxx号宜章县人民政府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》资料对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务，同时带给对外环卫有偿服务。并依照宜价字xxxx号文件标准对服务用户的收取服务费，大大削减了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度，更美化了县城环境。

5、清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计，上半年清除全城垃圾死角共达余处，清运垃圾总量达余吨。为了便利了居民垃圾的投放，在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱（清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个）。同时争取政府资金万元，组织对玉溪河环境进行了彻底的清理，十天之内清除玉溪河垃圾余吨。

6、加大了内部管理力度，实行政务公开，严格执行政策，按章收费执法。

（1）狠抓内部管理，严格落实安排生育及综治等各项工作。

（2）实行“一个窗口”对外办公，并设置对外电话。

（3）公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等；

（4）按项目标准收费，做到礼貌执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾，不巧立名目。

7、加大宣扬力度，扩大环卫收费的深度广度，拓宽收费渠道，提高职工福利待遇。

（1）加大宣扬力度，透过电视、车辆、发放宣扬单等形式进行宣扬，以自身礼貌素养、卫生意识服务市民、教化市民、影响市民；

（2）扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围；

（3）争取政府支持，托付交通局代收机动车辆垃圾代运费。

8、投入了超多的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。xxxx年月日因坪垃圾场运用期限长达年，周边群众反应剧烈，造成垃圾多次积压在城内而无法刚好清运出去。在县委、县政府及县城管局的关切支持下，先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场，投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。

9、争取争政策，领导重视，今年月份，争取政府资金万元，用于垃圾场建场，并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。

三、存在的问题

1、随着人们环卫意识的提高，为垃圾场选址、定址燃眉之急。

2、现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上，而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作，务必争取政府资金购进买铲车一台，以顺当完成覆盖工作。

3、垃圾场距离远，环卫基础设施差，急需配套完善，现有的台小型多功能垃圾车已严峻老化，均已到达报废年限，单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的须要；洒水车台，台报废、台严峻老化；全城个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成次污染，同时也严峻影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严峻影响了我县创卫，优环工作及环卫事业发展和居民生活。

4、环卫工人的工资，福利等待遇较差，20xx年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资只有元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳安排的原则。

5、环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥当解决。

6、市民环卫意识凹凸不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻。

四、深化环卫事业改革，推动环卫事业发展

20xx年我处以创省级礼貌卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。

1、进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。

2、充分调动职工专心性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣扬力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。

环卫工作总结5

20xx年以来，收费组在站领导的正确指导、统一部署下，紧紧围绕年度工作目标及工作会议精神，并以开展“双创”为契机，从加强政治思想学习、树立岗位形象、遵守工作纪律、强化征收力度两个方面做好工作。通过小组成员的共同努力，圆满完成了今年的各项工作任务，现就我组年度工作总结如下：

一、加强学习，创学习型收费组，树环卫文明岗位

主动参与环卫站组织的政治、业务学习，使我们在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费组迈进。仔细学习科学发展观，仔细抄写学习笔记，撰写心得体会，深刻领悟理论实质，在工作中仔细践行。众所周知收费工作难度大，门难进、脸难看、话难听、人难缠。但收费组成员坚持做到，微笑面对，礼貌待人，耐性讲解。今日收不到，明天再去，明天收不到……直到完成征收任务为止。一年间，我们看过多数“黑脸”，听过多数冷言冷语，吃过多数闭门羹。然而，没有一个组员和工作对象主动发生争吵。全组成员以对工作的`满腔热忱和极大的忍耐度既顺当完成了今年的征收任务，又树立了环卫工作人员的良好形象。

二、遵守纪律，强化征收力度，努力完成全年任务。

1、我组成员按时上下班，按时参与单位会议。虽然，我组成员多数时间外出工作，但我们都深知肩上责任的重大，任务的艰难。坚持做到早上、下午上班不迟到，凡外出工作组长带队、组员跟随，团结一样。按安排、支配上门征收。零星收费小组工作对象是县城街边小店，单位收费组

工作对象是企事业单位。单位、店面多，各个状况不同，征收任务不等。两组成员分工明确、按时上岗。

2、在收费中做到任务、票据、费用一样。坚决杜绝了看人情随意减征免征，收费不开收据的违纪现象发生。

3、努力开拓财源，坚持收费与服务并举。一年来，我们主动联系车队，对新开发的小区、住宅区清运垃圾并根据规定征收了相应的费用。

20xx年已经过去，回首一年间，我们组对垃圾清运费的征收总额超过了去年，这些成果离不开领导们的关切、支持，离不开全站全部成员之间的相互协作。我们信任，在站领导的正确指导下20xx年我们的工作肯定会有更大的进步。

环卫站收费组

20xx年1月11日

环卫工作总结6

我们每天在这个世界上劳碌，却很少问自己：我是谁？

这是个看起来既简洁又有很傻的问题，其实，人一生未必能够搞清晰我能做什么？我不能做什么？人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己！正确地了解自己，不断挑战自我！人生虽有终点，生命确是无涯；生活可以轻松，生命却很仔细！

回顾即将消逝的20xx年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在20xx年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参加实施了以下工作：

1.75t/d链条炉部分零部件的设计更改；

2.常州环境卫生处理厂D炉尾气系统改造工程

a.施工打算

（1）主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核；

（2）编制施工资料（材料清单、工具设备清单、选购 清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等）；

（3）施工图纸的熟识，并向施工人员交底；

（4）施工用材料、工具的选购 ；

b.环卫厂改造工程前期施工

我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等；

3.广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程

a.施工打算

（1）储料分选车间、后处理车间熟识工艺，验收部分设备；

（2）学习安装规范、图纸；

（3）玉林储料、后处理标准件统计；

（4）玉林平安管理结构图及玉林制浆管线图制作；

（5）储料分选、后处理车间铭牌编制；

（6）协作玉林设备发货；

（7）平安制度学习；

b.玉林现场施工

（1）焚烧车间尾气系统安装、指导；

（2）鼓、引风机进出口管路安装、指导；

（3）储料分选、后处理车间划线安装、指导；

（4）一次发酵车间机械设备安装、指导；

（5）臭气抽风管路安装、指导；

（6）焚烧炉烘炉操作、热态调试；

（7）储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导；

（8）与监理沟通的资料编写；

（9）交工、竣工资料编撰；

在这样的一年中，我通过自己的劳动充溢了自己，通过领导给予自己的机会开阔了自己的视野，通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实，一个个设备耸立在眼前，也略有一丝丝的成就感。

当然，就自己来说，为满意公司发展的须要，在以后必需留意施工技巧的学习，施工管理制度的学习，结构上、工艺布置上要进行多角度考虑。同时，搜集相关的资料进行参考。

本年度，我所就职的“工程部”的职能也由“技术设计制造”转向更为专业的“施工管理”，从这一年的工作中，对于施工中的质量、材料、平安、岗位责任、施工资料、交工资料的编写等等都从不认知到慢慢熟识。当然，由于领导的信任，通过在施工中“扮演”不同的“角色”也学会了一些如何支配施工安排，如何同监理处、施工方的沟通，如何削减施工成本等等施工技巧。在工地的岁月中，与陈国宏、陈亭、孙献忠等师傅的沟通也学会了不少现场施工的窍门，同时，也对某一些结构及施工方法进行了改进。

就施工过程来说，有喜有忧。令人欣喜的是：

1.领导指挥有方，合理支配安排，优化人力配置。

2.施工人员相互关切，彼此照看，有一个良好的工作氛围。

3.施工人员阅历丰富，增长了我们技术人员的`施工阅历。

4.施工人员多才多艺，在施工中可以从事多个工种操作。

5.在施工中，每个人都很努力，具有奉献精神。

但是，回顾本年度，也有一些值得担忧的。

1.工程时间的跨度比较长。

今年，我工程部参加实施了常州环卫厂D炉尾气改造工程和广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。4月～5月，我在常州环卫厂做工程。6月～11月，我在广西玉林做工程。其中每个工程都受到了工程设备到场周期、周转资金的约束，这必定导致难以集中人力、物力、财力进行突击。既增加

环卫公司个人工作总结,

的了设备安装成本，也不同程度的增加了施工难度，长期的施工也简单造成人员的怠榭心理，同时，对设备运用/投资方也会造成不主动印象，给公司的外部形象带来负面影响。

2.有一些结构尚待完善。

今年的设备安装中，绝大部分产品是我们本公司设计的，有些部位考虑还不周全，在安装中问题并没有严峻的暴露，在调试过程中就起先渐渐呈现。虽然问题不是很大，但是也增加了现场的工作量。

比如说，运行前，滚筒破袋机的进口就拆除了一排刀片，但在负荷运行后，进口刀片仍将会少量的细碎的垃圾弹出，只好又拆除了两排刀片。焚烧车间焚烧炉的操作平台原有的支架型结构比较笨重，且占地面积较大、支腿多，若放在现有的厂房中就会堵死焚烧车间中间的通道。听取各方的建议后，我将操作平台设计成干脆焊接在炉体框架上，既节约耗材，也使底部完全脱空，空出走道空间，便利用户的出灰。

3.部分设备、元器件质量性能不佳。

焚烧炉数显仪表在运行中紊乱；浮球液位计浮球曾被卡死；电动执行器在热态状态下失灵；新乡起重机厂安装的行车电气接线凌乱，不符合规范，只好返工；

4.技术人员的专业施工管理技能尚不完善。

在现有的工程部人员中，夏工是项目经理，黄志福是平安员，我是材料员，陈国宏是施工员。但是，由于没有真正进行过正规化的培训、学习，在施工中对于项目管理的标准化、正规化、高效化均难以达到。如在玉林施工，我与监理方的沟通有时候就显得略有吃力，在制作施工资料的时候也是参照标准，逐步改进，进行制作，方可通过评审。以我们现有的工程管理实力，应付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是，对于NKK大型焚烧炉的项目工程就显得跟不上时代要求了。

5.75t/d、50t/d系统的部分工艺尚未成熟。

50t/ｄ生活垃圾处理系统是我公司的开山之作，从而衍生了75t/d生活垃圾处理系统。

50t/ｄ生活垃圾焚烧炉良好的热态运行实力在常州环境卫生处理厂得到的充分的证明，75t/ｄ生活垃圾焚烧炉也在玉林有所体现。但是，在尾气处理系统中喷淋水量的限制、布袋除尘器进口温度的限制还没有确定最佳值，尾气最终处理效果我们从量化的角度还没有得到最终的数据。

对于焚烧炉限制点、限制元器件的布置尚未合理。就比如要焚烧炉的风门进行改变，现有方式是采纳电动执行器，由于它受高温的影响，在运用中出现失灵现象。同时，由于把风门全部布置在楼面以下的地下室中，进行检修时并不便利。

焚烧炉中控室与焚烧炉是否可以进行同层布置。在现有的75t/d垃圾焚烧炉热态运行中，在垃圾的热值、含水量、鼓引风机配比变更的时候，从炉体前部的摄像头视察炉膛火势的精确性并不非常到位。同时，对推料小车是否将垃圾推下，三角区滑料板的下端是否拉空并不能视察到。必定，操作人员在每次推料前、中、后打开观火门对炉膛进行监控。玉林的中控室与焚烧炉异层布置必定使人员比较乏累，比较简单产生乏累、怠慢的心理。从设计的人机性能动身，是否可以进行同层布置。

6.工程用模板尚需完善。

在现有的工程中，工程用的资料、表格应按标准制作。玉林工程只是一个摸索阶段，表格的格式、字体大小、内容、签字、语气等等都是初次接触，只好“摸着石头过河”，渐渐摸索。

所以，必需根据标准制作一些工程用的电子模板，比如说工作日志、监理工程师通知回复单、设备报审表、方案报审表、竣工验收单等等。

7.加强公司的反馈效率，提高公司外部信誉。

“顾客就是上帝”。

当设备出现故障的时候，客户总是希望设备制造厂方快速来人解决或供应有效的解决方案。在玉林工程中，我们首次涉足全面的设备的调试、维护、保养领域。

但是，如客户关于设备调试队伍的派遣，更换设备的看法，关于维护、保养的技术支持，公司就信息反馈效率来说，并不是很迅捷，种种这些对于资金的周转回收、公司的外部信誉均有所影响。

优秀的团队常常向他们的客户和其它成员征求反馈看法。假如他们的工作或产品有过错，他们都想尽快了解状况，以便改正。他们不仅不担忧找到指责、指责或是投诉，反而激励和欢迎建设性的看法，并将其作为完善下一步行动的跳板。

8.企业魅力、公司员工的凝合力尚待加强。

员工的凝合力来自于员工对企业目标、企业文化、企业发展潜力的认同感和专注度，通俗说应当是事业的忠诚度。

我们应当认同一个事实：员工的潜能是巨大的。员工的潜能犹如光能，他们既可以各行其是，象单个的电灯泡一样散发着自己的力气；他们也可以把全部的能量集中起来，犹如一束激光，穿透全部前进道路上的障碍。

就公司的现状来看，虽然公司在老板和人事经理努力下聚集了很多精英，但是公司并没有以良性趋势发展。公司的企业文化不丰富，工作的主动主动性略有缺乏，公司处于一种欠工作活力状态。以一

的个有潜力、有竞争力企业标准来看，公司的企业文化、企业魅力、公司员工的凝合力还须要完善。

就个人观点，我提出一点点不成熟的想法：

a.对于成果和建议“认可、嘉奖、强化”；

b.拓宽产品面，顺应市场需求，分产品类型各自市场定位；

c.建立合理的施工休假、调休制度；

d.在我公司本部没有工程时，承办其它设备安装工程；

很多人在刚刚创业的时候，他可以听到很多不同的声音。等到公司做大了，级别做得越高，越难听到真话、实话。究其缘由，一是身边的人有求于他，他们因为胆怯 失去机会、职务等等。二是人内心其实喜爱听好听的话，不喜爱听真话，有时候真话、实话往往让人失去面子。

老子说：上善若水。水都是在最下面的，托着别人去做，不能象高山那样成天露面。

一个团队、一个组织的领袖，不是去营造自己光环，也不是“两眼一睁，忙到熄灯”，其实只要深深扎根于土地，扎根于群众，扎根于团队的每一个成员。就会有足够的深度，人们憧憬可以庇荫的大树，人们憧憬有深度的领袖。

大海低于高山，大海低于陆地，大海低于河流……但大海是最豁达的，同时它最有力气！

古语有云：“有容乃大，无欲则刚”，“上行下效”……

一个团队就是一个王国！

环卫工作总结7

一、完善规章制度遵守操作规程。

针对各类环卫作业的性质和特点要不断完善和落实道路清扫、公厕清除、转运站设备、各种环卫专用车辆及其他作业的平安规章制度和操作规程并将规章制度和操作规程张贴在醒目位置时刻提示环卫职工严格根据规范要求进行作业坚决杜绝违规操作行为的发生。

二、户外作业做好平安爱护措施。

环卫职工上班穿着统一的反光平安警示服背心。要严格根据要求给一线环卫工人统一配备醒目的装夜间保洁要配备反光标识或者在工作装上添加反光标识。如须要在固定一个位置长时间作业的还应设置临时警告标记。主路作业时应始终保持在行车道的最右侧严禁越位。

三、增加交通平安学问教化提高个人平安意识杜绝违章、杜绝事故。

环卫工人应增加道路交通平安学问提高道路交通平安意识在特别气候、特别区域、特别时段状况下交通平安和自我防护学问。在一些特别气候条件下例如雨、雾或能见度低的情形下未实行有效防护措施或设置明显标记禁止环卫工人到公路中心作业以避开环卫作业人员发生道路交通事故确保人身平安。

四、加强车辆管理保证交通平安。

要求承包单位组织驾驶人员仔细学习道路交通法规严格遵守交通规则不断提高应急

状况处理的实力。禁止超速、超载行驶和酒后驾车,仔细做好车辆保养修理工作车辆完好率要达到100。接着坚持做好出车前的'“门检”工作带“病”车辆不准上路行驶。

五、科学合理支配作业时间避开或削减交通高峰期的路面作业。

一天之中7点30分至9点30分、14点至15点、16点30分至18点30分这三个时段是上下班的高峰期也是交通流量繁忙、交通违法行为非常突出的时段。环卫所、各清扫保洁公司要严格根据市市容局的统一要求早上清扫时间必需在4点至7点之间，下午清扫时间必需在12点至14点之间避开交通高峰期进行集中清扫。一线环卫工人要尽可能避开或削减在交通高峰期上路保洁作业把作业时间尽可能支配在人流、车流量相对平稳的低峰时段。交通高峰期须要保洁时必需在确保平安的前提下进行作业时刻留意交通平安。

环卫工作总结8

20xx年在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设快速发展，在建设全国文明县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业乘势而上，取得了显著的成果。现将20xx年工作总结汇报如下：

一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度

1、在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩管理人员，配强环节干部，加强队伍建设，合理调整人力资源，打破以往管理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆运用政治素养好、业务娴熟程度高、有肯定管理阅历和群众基础牢的同志，带动环卫工作的开展，使环卫队伍建设具有突破性的一步。

2、截止到10月底，我单位将个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话，欢迎广阔市民对我单位的各项工作状况和工作人员进行监督、检查、举报，给我们提看法和建议，出办法，讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。

3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部《办公制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暂行管理方法和工作质量标准，加强了分层管理，使之更加完善，以制度促管理。为了加强内部管理，完善各种管理措施和规章制度，不断进行保洁制度改革，在实行“一扫两保“的基础上，实行“定人、定段、定责“等形式，加强监督，注意实效，促进工作质量的提高。完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。

二、加快环卫基础建设，确保垃圾处理场二期工程早日投入运用。

垃圾清运处理与居民生活休戚相关，功在当代，利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾200余吨，已超出了一期的日处理实力，为了达到城区垃圾的日产日清。县委县政府高度重视，创新举措，不断加大资金投入力度，满意城区居民的生产生活须要，筹措资金建设垃圾处理场二期工程。目前，渗沥液处理设施和管网工程正在进行前期打算，主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步，我们将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建设，确保按序时进度年底前保质保量完成全部工程，并正常投入运营。使我县的垃圾处理走上更加规范、有序的轨道。

三、真抓实干，努力开创环卫工作新局面

我单位主动协作县委、县政府做好各项创建、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中，我们进行全面动员，全处上下同心协力，全部管理人员都能深化一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责，保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是今年六月三十日，我县境内遭遇强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭，残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路，环境卫生受到严峻破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议，明确分工，我处干部立下责任状并承诺二日内复原城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城供电中断，垃圾中转站无法运行，给环卫清运工作带来极大不便，结合此状况，我处马上调集百余人、出动机动三轮车5辆、大型运输车1辆、铲车1台，清理出的垃圾干脆运输至垃圾处理场。责任重于泰山，我处干部职工顶着高温酷暑，顾不上吃饭加班加点，主动快速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战，共清理出垃圾50余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力，还市民一个干净、整齐、舒适的生活环境。

四、卫生综合整治

环境卫生工作涉及面广，任务繁杂，要取得实质性的突破，必需明确目标，抓住重点，着力解决一些突出问题，我们以“热点、难点”为突破口，带动了环卫工作的深化开展。

1、大力治理热点问题，加强卫生费的征收工作。根据省、市及县物价局的文件，对已经进行管理的小区、单位、个人的卫生费进行征收，对以前未纳入管理的小区、单位、个人的卫生费的收取进行启动。对沿街造脏严峻的小摊、小贩进行综合整治，惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为200余起，城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的状况下有了明显的提高。

2、大力治理难点问题，全面清除顽固垃圾点及卫生死角，在人员非常紧缺的状况下，每月两次组织突击队，加班加点清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进行清理，为长效管理，并组织监察中队人员连续昼夜加班数日，对再次倾倒垃圾人员进行惩罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。16年共取缔垃圾死角二十余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场管理，将造脏源减至最低，较好地保证了道路的干净整齐，起到了较好的治理效果。

20xx年是我处新一届领导班子主持工作的第一年，在新的条件下，我单位要在16年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增加精品意识，加大管理力度，变更以往单一的管理模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促进城市环卫管理水平的快速发展，以崭新的城市面貌，迎接新形势下的挑战，详细做好以下几项工作：

一、环卫发展的思路要明晰

20xx年，我县环境卫生工作要重点做好“一个强化”，即强化城市环卫监督考评体系的建设，使检查力度再大些、效果再明显，范畴再广泛些、方式再科学些。突出“两个重点”，即突出主次干道清扫保洁绩效，推行定时定点收运倾倒垃圾，强化薄弱时段和薄弱路段管理，全面建立环卫长效管理机制;突出加快环卫基础设施建设，要在数量和质量上下功夫，以适应城市环卫工作发展的须要，“歼灭”旱式公厕，解决群众如厕难、倒垃圾难的问题。在“两净”、“三个突破”、“四个一样”、“五个明显”上狠下功夫，达到目视范围内不见垃圾的效果。“二净”是墙角净、路牙石净;“三个突破”在街巷一体化管理上建立和完善管理机制、实行强有力措施解决两薄问题和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四个一样”大街和小巷一个样、平常和节假日一个样、白天和晚上一个样、检查和不检查一个样;“五个明显”环卫体制改革要有明显进展，环卫设施投入要有明显加大，两薄时段问题有明显削减，监督检查考核手段和措施有明显完善，环卫责随意识和基本素养明显提高。

二、确保收费保障体系逐步完善。

加大收费宣扬力度，通过新闻媒体和出动宣扬车等形式，大力开展宣扬教化活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的.必要性。提高纳费群众环境爱护意识，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前发展。收取生活垃圾处理费环卫事业发展的重要经济支柱，我们将严格执行收费标准，加大收费透亮度，不收人情费，杜绝野蛮收费，主动挖掘收费死角，找寻费源，保证了环卫事业各项经费的正常支出。

三、拓宽渠道、强化渣土管理

逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到制止，整齐街路，减轻环卫工人的劳动强度。

四、工作中存在的问题

一年来，在局领导班子带领下，环卫干部职工用自己的聪慧才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当醒悟地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着很多盲点和误区，主要表现在：

1、部分干部职工的工作热忱高涨，但工作实力有限，在胜任本职工作上有欠缺，须要进一步加强学习，以提高他们政治素养和业务素养。

2、资金问题仍旧制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与外县相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。

3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施还不到位，需进一步加强管理。

4、由于环卫工作的性质确定了环卫工人没有节假日，他们始终都要坚持在工作岗位上，受资金问题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的问题，致使环卫工人工作主动性不高，特殊是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触心情特殊明显。

5、环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人常常上访，增加了环卫工作的不稳定因素。

困难是短暂的，条件靠人创建，我们坚信，20xx年在局领导班子的正确领导下，经全体环卫工人的共同努力，我们肯定能战胜前进道路上的各种困难。

20xx年我们用勤劳和汗水，收获了荣誉和希望，在充溢了机遇和挑战20xx年，我们全体环卫干部职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力气凝合到实际工作中去，在主管局的带领下，激昂精神，扎实推动，开拓创新，锐意进取，肯定能够实现环卫事业的新跨越。

环卫工作总结9

我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项工作正在全面有序的开展中，现将上半年的工作小结如下：

一、接着执行区局“减量嘉奖、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现，莘庄镇的生活垃圾量每日限制在180吨以下。截止日前，1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。

1-5月共清运暴露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，粪便35吨。

二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前莘庄镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推动中，日分拣垃圾达10吨左右，且实行日产日清日统计的方式，1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。

三、接着完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在25万元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。

四、平安生产责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了平安生产目标责任书将平安责任分解到班组及个人。20xx、20xx年我公司连续被评为XX市“平安行车文明礼让”先进单位，在此基础上，我公司平安行车领导小组接着探寻行之有效的管理措施及阅历，年初与35名驾驶员签订了平安行车承诺书，力争使平安行车事故实现“零”目标。

五、建立防汛防台防冻应急机制。依据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司依据以往工作阅历建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。

六、接着开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为“XX区文明单位”。今年我们将接着以服务好莘庄居民为前提，努力削减扰民或增加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量，使社会公众满足度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改，以取得长效管理的良好效果。

七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。公司依据政府党委的`要求，在开展业务工作的同时主动落实各项廉政措施，将正能量刚好补充，使公司正气抬头，健康有序蓬勃发展。

下半年安排：

一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾产量高，气温高)阶段，依据传统阅历，我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。

二、在战“双高”期间，为避高温，清运作业时间可能会提前，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不行避开的冲突，我们要在市民的需求中改进改善自己的工作，争取双赢。

三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。

环卫工作总结10

20xx年上半年，xxx社区居委会在上级政府的正确领导下，切实加强群众健康教化，仔细执行社区卫生制度，提高了全体居民的礼貌、卫生意识，营造了一个整齐、美丽、礼貌的生活和工作环境，较好地完成了各项工作，现将上半年的工作状况总结如下：

一、统一思想，强化相识

村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作，将社区卫生工作纳入重要议事日程。常常组织干部、村长学习传达上级文件精神，并专题探讨制定工作方案，落实人员和经费，确保整治卫生工作深化扎实，取得实效。

二、不断投入人力物力，搞好卫生工作

1、上半年，为进一步加强社区卫生工作力度，社区投入约40万资金，新购垃圾筒1100只，做到每户都有1个垃圾筒，增设路灯45套，消退夜间无照明路段。为42名清洁工购买保险，对钱家花园门楼进行整修，消退平安隐患，对宝尹花园旁边店面广告牌进行翻新等等，将社区卫生平安工作推到了一个新的高度。

2、社区在社区共建单位的大力支持和协作下，狠抓了社区环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，做到能刚好清除社区和楼道的.张贴物及广告、对树木悬挂物刚好清理，对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。

三、大力加强环境卫生宣扬工作

为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识，在主要路口，小区内设置多个健康教化专栏、并刚好更新专栏资料。在不同时期有针对性利用宣扬台帐、横幅大力宣扬卫生要求及健康学问，定期召开环卫工人职工大会，将上级对我社区评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工，便于在今后工作中加以改善，以提高全民卫生意识为目标。

四、加强管理，措施落实

为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性，社区由居委会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责人进行监督管理，组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理，特性是对外来租住屋的卫生监督管理，转变外来人员的卫生意识观念，改善全社区的整体环境卫生状况。

半年来，我们持续了以往工作作风和先进阅历，更加专心投入到社区工作中，在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫，健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和谐、环境美丽的礼貌小区，做了超多的工作。

环卫工作总结11

今年初，自召开全市环境卫生工作动员大会以后，后勤绿化队就把环境卫生管理作为重点工作来抓，6年，全矿又专题召开了环境卫生整治工作会议，再次强调了环境卫生工作的重要性，为全面实行会议精神，将环境整治工作进一步推向深化，同时为工人创建一个整齐美丽的生活环境，我环卫队实行多种措施，使环境卫生工作取得了肯定的成果，现将工作总结如下：

一、健全组织。为确保环境卫生工作的顺当开展，环卫队建立了环境卫生管理领导小组，由环卫队队长任组长亲自抓，成立了由全矿各单位负责人和工人组成的环境卫生监督员队伍和环境卫生联络员队伍，形成了全矿、各矿属单位、工人管理网络，并组织志愿者成立了环境卫生义务巡逻队，对日常卫生进行巡逻，刚好发觉问题，刚好督促整改，依据要求配足保洁员，目前我环卫队共有工人40名。

二、落实制度。建立健全环境卫生管理制度，建立不定期检查制度及重大活动保障机制，每周组织开展一次自查打分，刚好向有关部门汇报，每年召开环保监督员例会，协调有关事项，落实详细任务，并建立环境卫生专项管理经费，实行专款专用制度，对每项开支记录在册。

三、宣扬发动。通过矿电视台、宣扬窗、版面等形式加大宣扬力度，主动引导广阔居民参加到国家卫生城市创建工作中来，不断提高居民的卫生意识，努力形成居民主动参加，相互监督，共同提高的良好氛围。

四、整治有力。

1、做好日常环卫工作。仔细开好每天的班前会，对工人每天的`工作任务进行支配部署，责任落实到人。值班人员并要做好当天的值班记录。加强对员工园、**园、文化走廊的日常工作的督促，通过卫生监督员、联络员、义务巡逻队发觉问题刚好指出，督促其快速变更面貌。做好了“十一”期间的国庆花展工作。

2、搞好基础设施。矿区内部分基础设施因年久失修，损坏严峻，尤其是员工园内，因原开发时各项基础设施较为薄弱，绿化不足，路面破损、排污管道不畅，严峻影响了居民的生活质量，环卫队想方设法筹集资金，浇筑水泥路、改造排污管道、铺种草坪、种植绿篱、铺侧石、增设垃圾筒，完成了该区域的基础设施改造。矿区还投入资金对区域的铁栏杆上了漆，在大成小区绿化带种树200株，对部分围墙铁丝网进行了修补。

3、开展专项整治活动。今年共开展专项整治活动5次，针对乱搭建、乱堆放现象较为严峻的特点，先后三次在公安、城管的帮助下开展了专项整治，对乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、绿地种菜及卫生死角、楼道内的杂物进行了清理，共清理杂物200多吨；针对楼道、墙面乱涂写现象较多的状况，环卫队于8年、10年两次组织力气开展乱涂写专项整治，对水表箱、电表箱、配电板、砖外墙的乱涂写进行覆盖、化学处理，共清除乱涂写1000多处。

今年，我矿的环境卫生管理工作在上级领导的指导下，在全体环卫工人的努力下，紧紧依靠全矿工人，虽然取得了肯定的成果，在肯定程度上变更了矿区面貌，但还有许多地方须要我们进一步努力，今后，我们将再接再厉，为居民创建一个环境美丽的生活空间而不断努力。

环卫工作总结12

一、工作开展状况

（一）卫生整治状况。一是我村接着加强辖区内卫生环境的治理及维护，主要对主干马路沿线路面、水沟及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理；二是接着协作相关单位抓好市场整治，组织我村联防队员、低保户及志愿者队开展“四清”。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作，做到生活垃圾无积累，无积存现象。四是推动城乡风貌打造工作。努力做到“四化”。

（二）宣扬教化工作开展状况。

加大城乡综合整治工作宣扬力度，提高辖区村民的知晓率和参加率。

1、在辖区范围内广泛张贴宣扬横幅、宣扬画，组织社区以墙报、板报等形式加强日常宣扬教化工作；

2、利用自身优势，通过广播营造城乡综合治理氛围；

3、组织我村工作人员、志愿者队伍、低保人员在村社道路、居民区深化宣扬环境整治的重要性和意义，努力营造全民共同参加城乡综合整治的良好氛围。上半年我街道共悬挂城乡环境综合治理宣扬横幅5幅，，口头宣扬城乡环境综合治理、卫生、健康教化学问，累计受教化人数20xx余人次。

4、开展科学学问、卫生学问和健康学问教化，在辖区内形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚，引导群众提高环境卫生常识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，培育良好的生活习俗和卫生习惯。

二、存在的困难及提出的建议

（一）存在的困难。

1、村民整体素养有待提高，卫生习惯和意识与发展的速度不相适应，随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依旧存在；

2、因长效机制不健全，市场监管人员不足，村民生活习惯差等缘由，市场内乱摆摊点及张贴小广告的现象时有发生，小广告清除简单但反弹快，维护非常困难；

3、由于近段时间，外来闲散人员增多，生活习惯差，随处乱扔垃圾的现象时有发生，严峻影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。

（二）提出的.建议。

1、市场周边环境整治中建议相关责权部门加大行政执法力度，防止反弹，同时建立健全长效机制，从根本上消退“七乱”；

2、进一步探究维持整治成果和建立长效管理机制；

3、接着加强督查力度，对存在的问题刚好曝光，对整治不理的相关单位进行刚好通报；

三、下一步工作准备

1.我村将接着加大宣扬力度，主动发动全民参加，接着营造深厚的舆论氛围。加大与环境卫生承包单位、花龙门车站、卫生服务站的联系，以点带面，发动全民参加，全面提升辖区村民环保意识和道德素养。

2.接着加强对“七乱”的治理，同时加强对已治理区域的保洁和维护，巩固整治效果。

3.全力协调、加大龙兴小区及铁路外环线小区的卫生治理，及水沟排污、道路修理、路灯改造、环卫设施等工程建设，全面提升辖区基础设施建设水平，深化推动治理工作。

4.进一步完善城乡环境综合治理工作制度，主动探究长效管理机制建设，以制度管人、教化人、激励人，使其自觉投入到城乡环境综合治理工作中来。

5.按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作，保证城乡环境综合治理各项资料的精确、完备。

环卫工作总结13

20xx年码安镇的环境卫生工作在区政府、镇政府的正确领导下，我镇一手抓经济建设，一手抓环境优化，加强领导、健全组织，完善基础设施，优化收集措施，建立健全各项环境卫生管理。工作机制，强化检查临督力度，大力推动农村环境卫生常态化管理及城乡环境卫

生一体化工作，完成好了区镇政府下达的各项任务。

一、详细工作如下：

（一）加强领导，环卫工作水平有了新提高。

镇委、镇政府高度重视环卫保洁工作，仔细实行惠城区推动城乡卫生管理一体化实施方案，将农村爱嘲卫生工作纳入我镇经济社会发展总体规划，列入政府工作目标，成立健全以镇长为组长，分管领导为副镇长，各驻村领导，各村（居）委会主任为成员的农村环境综合保沽卫生工作领导小组，下设办公室，负责日常工作。

（二）健全组织环卫队伍建设有了新加强。

依托环卫所这载体，探讨制定仝镇推动农村环境保浩工作方案，垃圾处理实施方案，拟定相关工件制度，使工作开展起来有根可依，有章可循。逐步完善队伍建设，健全卫生管理组织，以镇、村小组为单位，逐级配备专职保沽员，每个行政村配备2名以上保洁员，每个材小组配备1名以上保洁员，基本形成环境卫生管理拟任和环境卫生保洁队伍，为农村环境卫生常态化管理供应了力气保障。

（三）完善基础设施城乡环境卫生一体化T作步伐加快。

一．是扎实推动东郊中转站建设。为了加快东郊垃圾中转站设箭安装和配套设施进度，先后投入300多万元完成了马安垃圾中转站，办公楼、周边道路及排水设施。7年份中转站正式启动，日处理垃圾量达60吨，使马安垃圾日产日清。

二．是扎实推动村组中转点建设。为改善各村垃圾收集运输条件和提中学转效率，每个行政村完成1至2个封闭式垃圾中转点建设，每个村民小组完成1-2个垃圾池（屋）建设。

（四）化收集垃圾清运处弹更加健全。

各村（居）委会负责垃圾清扫、收集，镇负责把垃圾运到市垃圾处理现场托付无害化处理，垃圾刚好清运，日产日清无积存。

（五）建立机制环卫工作氏效管理更加到位。

一．是强化管理力度，提高环境卫生依法管理水平，实行“门前三包”，划分责任区等方式，加强源头管理，对各村建立详细的考核，检查体系和分层次，分类别的激励奖惩机制。

二，是强化宣扬力度。深化宣扬教化，以卫生城市复评为契机，在“环境卫生爱护日”，“爱国卫牛活动日”，“环境卫生整治日”，等活动实行发放'宣扬资料，摆股宣扬展板，召开环境卫生学问讲座等形式，提高了群众白觉维护环境卫生的意识。

二、存在问题。

总体上我镇20xx年环境卫乍管理工作取得了肯定成效，但仍旧在某部分存在问题，主要体现在：

一．是群众环境卫生意识仍旧有待提高。

二．是乡镇环境卫生管理与经济社会发展冲突日益凸显。

三，是镇城清扫保沽任务递增，保沽力气配备不足，简单出现卫生死角。

四，是配套经费惊慌环卫工作很难可以正常运作。

二、下一步工作安排。

(一)进一步统思想抓相识，把对于部群众的环卫保洁宣扬教化作为项日常性，长期性的`工作来抓，进一步统思想，提高相识，有序推动环境治理上作。

（二）进一步统筹支配抓推动。正确处理好环境治理与经济建殴的关系，实现环境治理与经济建设齐头并进。

（三）进步突小重点抓整治，突出抓好农村垃圾分类处理，家禽养殖污染处理等重点难点问题，彻底根治脏、乱、差现象。重点抓好圩镇，新乐开发区，新湖工业区，村庄整治点，小集市外来人员集聚地，主要马路两侧以及城郊结合部的环境卫生保洁。并通过集中整治，逐步实施现以点带面，扩面提开甘日实现保洁艮效管理全面覆盖。

（四）进步承视改进抓管理，要注意完善农村环卫保洁有效管理机制，重视投入，配足环卫保洁作业和管理力气，加强环卫保沽队伍建设，创新管环体制，主动探究农村环卫保洁市场化运作机制，提升农村环卫保沽水平。

环卫工作总结14

承着去年建立国家卫生城市的东风，进一步相识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：

一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度：《生产平安职责制》、《生产平安验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员职责制》的出台后，依据管理人员的素养及工作潜力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完备地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包职责制，促优质服务，平安生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先，我处依据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的.员工进行了处理，使优质服务能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。

对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的举荐，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。透过细致分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自起先行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件；同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的××户住户和××个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费××户，达六成多；单位（主要是店铺）胜利扣费××户，也到达了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，变更了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺当进行的同时，也面临着必需的问题，特性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差；有部分住户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员细致查问题，收集人员耐性向住户说明下，问题也在渐渐被解决。

但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的；有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。

这是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将