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文档简介

矿群众安全监督员管理办法第一章总则第一条目的为了加强矿井安全监督，依法保障矿工权益，规范矿群众安全监督员的管理行为，制定本管理办法。第二条适用范围本管理办法适用于矿井安全监督工作，涉及矿群众安全监督员的管理和服务工作。第三条定义矿群众安全监督员：具有相应权限和资质，受聘为矿井安全监督员的人员。《矿山安全法》：中华人民共和国矿山安全法。矿井：采矿或其他相关活动中开凿或者收矿的地下工程。第二章矿群众安全监督员的资格条件和培训第四条资格条件申请成为矿群众安全监督员的人员应当具有：中华人民共和国国籍；熟悉矿井安全生产的基本知识；具有从事矿井安全监督工作方面的特殊经验和技能；无违法犯罪记录；年龄在18岁以上60岁以下。第五条培训要求矿群众安全监督员应当参加矿井安全相关培训，并取得合格证书。培训内容包括矿山安全法、矿山安全监察法规、矿山安全管理制度和矿山安全生产知识等。第三章矿群众安全监督员的职责和权利第六条职责矿群众安全监督员的职责包括：安全监督：对矿井的生产流程和安全设备等方面进行监督并及时提出建议和意见；安全检查：定期检查矿井的安全生产情况，确保矿井生产和作业过程中的安全措施得到落实；安全提示：对矿工进行安全知识宣传和安全提示；安全救援：矿井事故发生后，积极参与事故救援和抢救工作；安全管理：协助矿山方面进行安全管理工作，包括安全规章制度的制定、安全设备的配备和安全培训工作等。第七条权利矿群众安全监督员享有以下权利：进入矿井进行安全监督和检查；查阅矿山的安全规章制度和安全资料；参与矿山安全管理的决策；向矿山所在地矿山安全主管部门提出矿山安全监督意见和建议。第四章矿群众安全监督员的聘任和解聘第八条聘任条件矿山企业应当根据自身需要，面向社会公开招聘矿群众安全监督员，并按照下列条件予以聘任：符合本管理办法第四条规定的资格条件；经过面试，通过研究并表决通过矿山企业领导小组予以聘任。第九条解聘聘用的矿群众安全监督员，有下列情形之一的，由聘用单位及时解聘：不能胜任工作的；违反国家法律法规和职业道德的；其他严重违反矿群众安全监督员管理规定的。第五章矿群众安全监督员的管理和服务第十条管理和服务为便于管理和广大矿工及时获得矿山安全知识和相关法律法规信息，矿山企业应当向聘用的矿群众安全监督员提供必要的工作条件和合理的服务，包括工作场所、交通费用和工作保险等。第十一条奖惩制度根据矿群众安全监督员的工作实绩，聘用单位应当建立健全奖惩制度，对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励，对工作失职、违规的人员给予惩处或者解聘。第六章矿群众安全监督员的监督和管理第十二条监督和管理矿山所在地矿山安全主管部门应当加强对矿群众安全监督员的监督和管理，对矿山企业涉及重大安全事故的，要进行专项调查和处理，对违规、失职的矿群众安全监督员要进行通报批评、警告或者解聘等处理。第七章附则第十三条生效日期本管理办法自公布之日起生效。第十四条解释权本管理办法的解释权归矿山所在地矿山安全主管部门所有。结束语本文档详细介绍了矿群众安全监督员的管理办法，旨在

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