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文档简介
工贸企业安全生产目标考核办法为了促进工贸企业安全生产工作,保障企业员工生命财产安全,制定本考核办法,以规范安全生产目标考核工作,达到提高安全生产管理水平、预防和减少生产事故的目的。一、考核主体安全生产管理部门负责组织实施本办法。安全生产考核小组由安全生产管理部门组成,全年定期或不定期检查各公司厂区的安全生产情况。二、考核内容分项考核内容安全生产考核内容包括but不限于以下方面:安全生产规章制度是否齐全、有效;安全生产责任落实情况是否到位;安全生产风险评估及预防措施是否存在,是否有效;安全生产状况报告、事故报告及整改情况是否及时上报;安全培训、教育是否充分、到位;安全设施、设备是否维护完好、合格;特种设备、特殊作业等安全资质是否合规。考核方法现场检查:对各项安全生产制度、措施进行实地检查,如有不合格情况,应及时进行责令整改。资料审查:对企业物资、设备、设施、人员资质等进行审查,对整改不到位的情况进行扣分。制度评估:对企业的安全生产管理制度进行评估,及时发现问题、整改,提升企业安全生产管理水平。三、考核标准按照考核内容的不同分为细项指标,每个细项指标有相应的扣分或加分标准。安全生产考核总分为100分,不及格分数为60分以下,合格为60分以上。按照总分排名,得出前三名的公司进行表彰,并给予相应激励。四、考核频次全年至少开展2次考核,不定期开展抽查,重点对发生安全事故的企业进行拉网式排查。五、责任及奖惩考核不合格,扣减企业相关职责人评定的绩效工资,责令限期整改。对考核排名前三的单位进行表彰,并给予相应的物质奖励或员工岗位晋升等激励措施。对存在违法违规行为的企业,视情节轻重给予行政处罚。对因安全生产事故直接或导致人员伤亡的企业,追究刑事责任。六、附则企业之间不许相互串通,作伪造报告等危害安全生产的活动。安全生产小组要按照《中华人民共和国安全生产法》有关规定,实行信息公开、责任追究等制度。本办法自实施之日起正式施行,如有未尽事宜,以安全生产管理部门、考核小组负责人的解释为准。
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