下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页管理类实习报告六篇管理类实习报告篇1
为了完成自己的实习任务,我来到了x酒店,进行了为期三个月的实习任务。在实习期间,我的岗位是负责,酒店的服务员。在这个看起来简洁的工作中,自己却花了许多的时间去学习,但是在工作中和同事相比却任然有不小的差异。
三个月的时间转瞬过去,但是我的学习却还没有结束。我熟悉到自己距离一名真正的服务员还有很长的距离,但是如今时间却已经结束了。从这次的实习中,我看到了工作的不简单,也熟悉到了不能小看任何的工作。为了今后的工作,我还要连续努力的提升自己!如今,我将这三个月的工作总结如下:
一、个人状况
实习中,我作为最基本的服务实习生进行一些简洁的工作。一开头的时候我以为不过是些体力劳动,但是在一次完成了工作后,我却受到了批判。在领导的指教下,我看到自己由于一点偷懒没有完成的工作所造成的问题。尽管只是少做了一点点,但是领导照旧都看在眼里。这样的压力下,让我不得不重新看待这份工作。
在这些日子的工作中,我熟悉到我们的领导真的特别的严格,且特别的负责。在酒店的工作,他每次都会亲自的检查,亲自的走访,对我们在工作当中的仔细与否都了若指掌。在这样的管理下,我真正的体会到了工作的压力。
这让我们在之后的学习和工作中也更加的仔细和负责。在每天的培训中,我严谨的学习,并主动的学习酒店的规定以及要求,提高自己的工作力量,同时强化自己的工作纪律。
在工作中,我仔细负责,完成好自己的工作后,我都会仔细的检查一遍,防止再消失遗漏和问题。在过去的时候,我始终认为服务员的工作特别的简洁,但是在x领导的带着下,我熟悉到,最简洁基本的服务员工作,也是最能表达酒店服务的地方。为此,我在工作中不敢有一丝懈怠,仔细、热忱的为酒店的客人供应的服务。
二、个人的缺乏
自己在实习中的问题,还是在心态方面。尽管在领导的订正中,我熟悉到了我们工作的重要,但是我却没有预备好一颗服务员该有的心态。在工作中,我只能死板的工作,遇上突发大事不能像又预备的同事们一样做好应对。这也给我带来了一些麻烦。
三、总结
这次的实习中,我熟悉到了基本工作的重要,也学会了如何去通过自己的奉献提高团队的优势。尽管只是简洁的工作,但是人有很多值得我们学习的地方。
管理类实习报告篇2
xx金属压铸厂位于浙江xx北仑白峰夹塘,靠近xx开发区,交通运输便捷。该单位属于私营性质,已有厂龄20多年,员工65人,主要从事汽车零配件、渔具及灯具铝制品零件加工,与其合作的单位主要有在xx本地的海伯、训辉公司及上海、江苏的铝制品企业。他们的产品组装后一般销往国外。厂长:联系电话:单位电话:
会计是每个单位必需的,不存在会计的单位是无法存在的。虽然该单位属于私营,主要的会计人员是老会计,属于兼职类型,但老板对这一方面很重视,在会计期间,单位内有特地人员负责资金的收支及凭证的填写。
作为零部件加工的私营单位会计部的人不会太多,其中包括一个主办会计,一个出纳,一个会计员,教育我的是主办会计王师傅。由于她属于兼职类型的,一般不怎么在单位,刚跟他们联系时,她先让我看单位原先的会计凭证,让我熟识单位所从事的主要业务。起先我觉得我们在学校都学了两个学期的怎么制单,制报表,那些最基本的会计分录应当不会有太多莫非,但事实却不是如此。在校期间学习期间,我们大多都是按部就班,其实很少是通过自己真正思索而写出来的,书上的学问究竟跟现实的有所区分。所以在见习期间,总是回家恶补所缺的学问,吃透单位的日常业务的会计分录。在慢慢熟识过程中接触了许多发票、银行单据、托付加工单等,越来越觉得学问的缺乏,对自己在高校期间每很好的把握和丰富自己的学问感到可惜。
在熟识了记账凭证编制的了解后,王师傅开头跟我讲解会计账簿的登记。不要觉得这些很简洁就跟学校的数学一样,只不过是重复一样的程序;其实不然,这需要耐烦、细心。记账不是错了就可以擦去的,他有其肯定的修改程序保持页面的洁净是你力量的表达。在学习期间王师傅给了我一份会计记账规章让我按其要点做事。
1、登记账簿的根据:为了保证账簿记录的真实、正确,必需依据审核无误的会计凭证登账。各单位每天发生的各种经济业务,都要记账,记账的根据是会计凭证。
2、登记账簿的时间:各种账簿应当每隔多长时间登记一次,没有统一规定。但是,一般的原则是:总分类账要根据单位所采纳的会计核算形式准时登账;各种明细分类账,要依据原始凭证、原始凭证汇总表和记账凭证每天进行登记,也可以定期〔三天或五天〕登记。但是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 利润股合同范本(2篇)
- 2024年度天津市公共营养师之三级营养师自我检测试卷A卷附答案
- 2024年度天津市公共营养师之三级营养师模考模拟试题(全优)
- 2024年度四川省公共营养师之三级营养师能力提升试卷B卷附答案
- 2024年度四川省公共营养师之二级营养师考前冲刺模拟试卷A卷含答案
- 2020-2025年中国智能面料行业竞争格局分析及投资规划研究报告
- 2025承包加工合同协议
- 2025先合同义务的内容有什么
- 2025年练染丝织品项目可行性研究报告
- 墙瓷砖行业深度研究报告
- 《微观经济学》(双语)试卷B及答案
- 胁痛中医临床路径
- 16种(卡特尔)人格测评试题及答案
- 蛋鸡养殖场管理制度管理办法
- 螺内酯在肾脏病中的应用演示教学
- 市政工程计量与计价讲义
- 小孩出生后视力发展过程
- X62W万能铣床
- 供应商年度审核计划及现场审核表
- 环甲膜穿刺ppt课件
- 装配基础知识要点
评论
0/150
提交评论