工会年终工作总结集锦7篇

第页共页工会年终工作总结集锦7篇【精华】工会年终工作总结集锦7篇工会年终工作总结篇1XX县总工会在省市总的工作指导和县委领导下，经过近几年较劲爬坡开展，工作获得一定成效的根底上，20xx年更是以做实的决心，英勇担当的气魄，乘势而上，砥砺前进，按照目的把工会建成了高标准的领导放心、职工满意的建家工会，建成了实在____、构建和谐、大额解费、有力支撑工会事业的柱石工会，建成了大胆创新、激情打破各项工作频现特色的特色工会，这是省市总领导良好的指导，县委大力的支持，县总工会一班人共同努力的成绩。一、基层组织建立获得新成就XX县共有职工xxxx名，会员xxxx名，企业xxxx家，已被工会覆盖xxxx家，成立各级工会组织xxxx家，职工入会，工会覆盖首年实现两个100%，按质完成市总下达的开展会员的任务，全部实行实名制身份注册会籍管理，实现了会员比例占全县总人口近1/4的高限目的打破，为实现这一目的，今年，下大力从基层掀起，再次突出抓了乡镇标准化工作。在实际工作中，进一步摸清乡镇企业底数，集中三个月时间，对各乡镇所辖小企业进展了拉网式摸牌，共涉及职工xxxx人，企业xxxx家。其中证照不全的xxx家还没有建会。证照齐全的入会建会率也不高，劳动合同、集体合同覆盖率较低，____不到位等问题相对较大，为此我们拿出一定的精力对此倾斜，安排调查组对农民工情况进展调查。为了更好的澄清全县农民工底数，从今年4月份开场，我们通过调查问卷等形式，逐乡、逐村进展调查，分门别类，登记造册，涉及农民工xxxx人，其中女职工xxxx人，县内流转的农民工xxxxx人，外出xxx人，外来农民工xxxx余人，并坚持过一户清一户，过一村清一村，大力开展村级工会组建和会员兜底工作。随后，我们将村级工会分为3个类型，流入、流出农民工在50人以上的村工会，设专职工会____，____委员由农民工推荐、民主选举产生，25-50人的由村支部书记或副书记兼任，25人以下的就近参加近村工会，或与其他村组成结合工会，我们起名叫网格化工会，将区域党建、社会保障、方案生育、工会等工作逐步充实、整合到网格中，资共享，形成大工会格局，随时能掌握会员流动情况，将散落在各乡镇、村的非长期企业，未持证的土建、零工企业工人组织到了工会中来，纳入到了工会的管理体系，真正做到了村工会建的成、稳得住、能发挥作用。对已经建成的工会组织今年还进展了大力度标准。首先，加强乡镇总工会领导班子建立。抓住换届机遇，配强乡村班子，9个乡镇工会装备了专职副____，同时，认真落实相关待遇。明确乡镇工会专职副____享受中层正职待遇。实行了专职工会副____津贴制，根据工作绩效，每月分别给予300元的津贴，激发了乡镇工会干部的活力，促进了工作的开展。其次，装备了指导员，大力开展了乡镇工会达标标准活动。从建章立制入手，制定了《乡镇工会工作标准》，明确了标准建立标准，即到达三个标准：一是组织标准。建立了工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监视检查委员会、劳动法律监视委员会等专门机构。二是根底标准。县总统一配置了桌椅，文柜，图牌，资料，各乡镇工会都做到了“六有”，既有场所、有设备、有印章、有制度、有档案、有经费。三是工作标准。坚持做到“六好”：即争取党政支持好、组织网络健全好、履行根本职责好、指导帮助基层好、效劳职工群众好、围绕中心工作好。从8月份开场，已按照6个方面30项标准，严格进展了考核排队，以考核促标准，以标准促进步，仍然继续积极推进党工共建工作，按照以党建带工建、工建促党建的要求，继续高标准抓好双建工作，与县委组织部结合下发了《关于深化开展“双建”工作施行意见》，并坚持长期沟通，结合督导，共同研究解决党建和工建中出现的热点难点问题，通过加强对工会的领导，促进了工会组织建立。二、经费收缴工会事业获得新打破今年经费任务xxx万，面对任务，不讲困难，不讲条件，愉快完成，为完成任务，今年的口号是，顾全大局，极限征收，不仅有决心，还要加方法，因为省给市总的任务每年递增，我们也理解省市布署，要勇于担当。为完成这项工作，我们首先统一思想，从工作大局去认识和布置这项工作，建立内外协调的工作机制，与财政、税务、审计部门建立起工作协作关系，加强与法院的联络与协调。在工会内部，很好地处理了工会经费收缴的管理与监视，共同促进经费征收，各部门也从不同角度和着力点开展工作，比方组织建立，评先评优，劳模评定，职工帮扶等，适当考虑经费完成情况，形成了齐抓共促，互相配合的良好场面。开展了学法活动，与工会合法权益相关的法律、法规和政策文件都认真进展了学习研究、对司法、行政部门的工作职责和工作程序做到了比拟熟悉，对工会合法权益受到损害时的救济手段都能掌握，对于工会权益相关的法律、法规和政策都能大力宣传，对法律赋予工会的合法权益都能大胆维护。这不仅进步了工会干部的自身素质，也推动了经费收缴工作，因为队伍素质有了，理论透彻，解释清了，道理入心了，难度就小了，交的就顺了。从前年开场试行网上税费一体化申报制，通过了网络申报系统试点实验，企业通过网络在其办公室或其他场所进展纳税和经费一体申报、同时履行纳税和缴费义务。银行通过网络申报系统自动进展税款和经费划拨入库。保证了经费收缴较往年有了较大进步，这才实现经费的打破性增长。三、职工____、职工帮扶、和谐构建获得新进展按照组织起来，实在____的根本要求，我们时刻不忘____这一根本任务，为进一步发挥好工会的“____”职能，履行好工会的职责，一是从根本上____，二是从大面上帮扶，深化民主管理工作。深化开展星级职代会建立，将该工作向非公有制企业延伸，有50多家企业开展了创立活动，其中42家到达了标准标准。厂务公开民主管理融入非公企业经营管理，坚持职工董事、职工监事制度，开展了多种形式的厂务公开和民主管理工作，先是开展了劳动关系和谐企业创立活动。规模企业积极组织参与创立，参与企业到达90%以上。15家企业化管理的事业单位，探究了创立工作形势和途径。组织开展“安康杯”竞赛活动，常年开展职工平安消费知识点是培训活动，全县3万多名职工参与，推动了全县平安消费形势的持续向好。通过和谐企业创立，贯彻以人为本的思想，进步了职工的工资待遇，在原来三险的根底上，正在逐步全面实现五险，再从根本____方面，还大力推进劳动合同，集体合同三年行动方案。重点在建筑业及商贸流通业签订劳动合同，在新建企业签订集体合同。签订女职工特殊权益保护专项集体协议。实行工资保障金制度，根本上解决了拖欠工资问题，建筑领域的保障金由建立局代管，其他由劳人局代管，财政做保，无一例企业拖欠工资引起上访。4月份开展了“春季要约行动”组织职工与企业开展工资集体协商。全县25人以上企业全部与工会签订工资集体协商专项协议，其中今年新签集体合同92份，区域和行业性合同4份。集体合同的1+x的形式正在得到了补充，集体合同的标准率达80%以上。创新了群众工作室，在健全劳动争议调处机制根底上，以创立群众工作室为契机，标准了工会企业劳动争议调解委员会，加强了工会与同级政府联络会议制度，9个乡镇也建立三方协调机制，发挥着调解的作用。遇重大问题，工会有针对性提出工会的政策主张和建议，促进了涉及职工利益问题的妥善解决，维护了职工队伍稳定。再是完善____接待工作，工会领导每周不少于2次到工作室办公，这不仅能及时解决问题，一线____，更能理解方方面面的信息。在解决职工问题过程中，加强了各有关单位的协调联络，其中向政府协调劳模、职工____、调资6次，协调医院为劳模体检20人，工会系统对职工的帮扶上更是有声有色，今年先后对13人进展了大病救助，累计资金3.6万元。生活救助600人次，金额20余万元，帮扶上制定了“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的帮扶方针，认真开展帮扶工作。为使工作做到无微细致，对困难职工全部建立了电子档案，一是摸底调查、分类建档，今年4月份中旬利用10天左右时间，全体干部职工分成三个组，各由一名领导带队，对五百多户困难职工家庭消费生活情况进展入户走访调查，详细登记，按照困难职工帮扶职责要求，对摸底情况进展了认真审核，并在各自单位公示，统一管理。一人一档，滚动式进出，10月份，又对申请进入帮扶的100多户职工进展了入户核实，吸纳80户进入了帮扶电档。“金秋助学”活动在往年根底上，开场从头着手，全力施行“金秋助学”工程，制定了金秋助学资助方法。在每年开学之际，通过前期的调查摸底审核公式等程序，筹集资金开展“金秋助学资助活动”。今年，筹措2.3万元对6名新考入大学的贫困家庭的优秀学生和10名在校大学生进展了资助。四是积极开展扶持下岗资助创业示范户活动。遵循“想困难职工所想，急困难职工所急”的原那么，在坚持做好“救济救穷”“输血型”帮扶工作的同时，积极寻找“造血型”帮扶的有效途径，把帮扶的重点转向扶持有创业才能、致富思路明晰、对自谋开展有信心的下岗失业职工和困难职工，通过扶持他们，带动一批有才能的困难下岗失业职工克制“等、靠、要”的思想，自主创业，脱贫致富。通过屡次的实地走访，与创业者交流，从一批资助创业的困难职工中确定20户作为自主创业示范户，主要从事养殖、蔬菜大棚种植和餐饮及其他效劳等，利用7天时间，与劳动局结合开展SYB培训，逐步使其脱贫，到达了帮扶帮本的目的。还积极建立了各类基地，拓宽就业渠道。由工会结合企业谋定就业岗位，工会职介中心牵头招收困难职工和农民工，提供就业时机。9个乡镇工会，也都建有养殖加工等再就业基地。各级工会开展冬送暖夏送凉活动，也都在努力把工会建成宣传党的道路方针政策，展示工会形象的窗口。今年启动了百家企业职工廉租房、廉价房建立工程，已经完成职工廉租房1100套80000平方，廉价房900套90000平方，企业工会负责协调土地，严把质量，审查职工标准，中大机械、正大制管建楼面积都在10000平米以上。职工廉价房价格上线控制在了每平方1500元。四、职工技能、经济创新实现新跨越群众性经济技术创新活动获得显著成绩。下发了关于职工岗位练兵技能竞赛活动施行方案，广泛开展技能比赛、岗位练兵、技术比武和职工创新活动，在全县掀起了职工岗位练兵的高潮。围绕我县主导产业和重大工程工程，广泛开展劳动竞赛活动，全县510家企业，27000名职工参加了竞赛，创较大技术创新成果52项。详细工作中一是以“安康杯”活动为主线，协助县有关部门，认真学习宣传、贯彻落实《平安消费法》、《劳动法》、《工会法》，开展了“安康杯”竞赛活动；二是开展了女职工文明建功立业竞赛活动；三是在分行业系统深化开展，如农林系统的果树嫁接比赛、卫生系统的护理技能比赛等，如全县职工计算机文字处理技能岗位练兵等，如全县中小学老师的多媒体教学课件比赛。关心劳模，做好劳模和先进工作者的弘扬工作。组织召开了劳模座谈会。与县电视台合作制作了劳模系列报道，组织劳模体检，为困难劳模排忧解难。五、宣传工作、女工工作、工会自身建立获得新加强为了适应新形势对工会工作的新要求，以全国性创先争优为载体，进一步加强自身建立，一是加强机关作风建立。今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习，每周一三五利用下班前后1、2个小时，集中整顿学习，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为理论上有明显的改观，工作作风有明显的的转变，宗旨意识、效劳意识明显增强；年初各成员都进展了工作分工，签订了年度工作目的责任书，落实了工作任务，使人人有目的、工作有重点、任务有时限，工作账目化，任务倒排挂，确保了阶段目的工作任务如期实现。二是加强工会队伍建立。将《工会法》纳入全县法制宣传规划，坚持上街宣传制度，列入工会干部职工考试内容，以此推进依法治会进程；按照工会干部岗前必培训的要求，通过各种方式方法，加强对全县工会干部的教育培训。今年以来共对全县工会领导和干部160多人次进展了工运理论和工会业务知识培训，进步了我县工会干____伍的整体素质，强化了工会干____伍才能建立。三是进一步建立完善了内部各项规章制度和长效机制。在组建工作上，实行县总工会领导干部挂点包干联络基层工会制度，把机关人员分为三个小组，分片联络包干；在机关内部管理上，制订完善出台了内部目的管理考核工作奖励方法，有力地促进机关内部管理逐步走上了制度化，标准化的轨道。下发了加强职工文体活动和工会文化建立意见，加强硬件设施建立，广泛开展丰富多彩的职工文体生活。各单位购置了健身器材，印发了10000份道德建立、精神文明彩色手册，新建了4个职工户外活动广场，为职工群众提供了良好的休闲健身场所；开展了全县女职工文艺汇演、“劳动者风采文艺晚会和“五一”职工篮球友谊比赛等活动。完成了工会报刊的征订工作，健全了职工书屋、阅览室等。开展优秀工会评选活动，设定了“五好”标准〔即：组织健全好，工作机制好，工作业绩好，____失效好，职工评价好〕，突出“四项”重点〔即：以弘扬劳模精神和伟大品格为动力，组织职工在科学开展中创新业绩：以推进创立劳动关系和谐企业为推手，实在维护职工队伍稳定：以推进企业普遍开展工资集体协商为重点，加大____工作力度：以推动企业建立工会为目的，创始工会组织建立新场面。〕，加强了自身建立，打好了工作根底，从而有力地推进了各项工作，确保了各项工作扎实地迈上了一个新的台阶。工会年终工作总结篇2市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以开展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根底，大胆探究，努力创新，各项工作额有了打破性进展。现将今年工作总结如下：一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、效劳职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个____小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公正，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，获得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，表达了党和政府对劳模的重视和关心。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。(二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断开展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常消费的企业进展了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要根据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和开展会员任务纳入目的管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和开展会员的预期目的，积极推行“一对一建会”形式，实行主要领导负总责，其他领导带着小分队，工会组建任务落实到人的考核方法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建获得了一定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目的管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。(三)、加强劳模管理效劳，完善劳模管理效劳长效机制。我市劳模管理效劳工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理效劳工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理效劳长效机制上有了更深的内涵。一是深化调查，全面掌握劳模根本情况。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。掌握了全市困难劳模的根本情况。二是用心为今年劳模评选工作提早做好准备。劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的根底性工作。为市委、市政府提供第一手资料。今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进展了调查摸底。三是实事求是，对特殊困难劳模进展摸底调查。对“因病、因灾、因子子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进展登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪效劳工作，随时理解和掌握劳模消费、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的珍贵财富，成为建立和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。(四)加强了工会自身建立，完善了工会组织体系。1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会____邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。工会年终工作总结篇3XX年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建立，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，获得了预期的效果。一、工会组织建立方面，着重做好了三个方面的工作。1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。XX年年度，全镇共有83个企业单独进展了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进展了换届选举。全镇涉及换届的企业总数到达477个，涉及职工7488人。上半年，10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序标准，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会____按照选优配强的原那么，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，**村设了专职工会____。10个村有8个村的____为新中选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进展换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进展了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步鼓励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取，推开工会工作的创新开展，镇工会组织了XX—XX年年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。二、职工____方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开场协商签订，于3月份全面完毕，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。2、抓了XX—XX年年工资协议执行情况的检查。三、其他工作1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的根据。2、组织了关爱员工、实现双赢活动的开展，评选出了关爱员工优秀民营企业家和热爱企业优秀员工各4名。3、组织了区五一文艺会演节目，获二等奖。4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。6、进展了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创立五星级企业和星级达标企业的创立单位，落实了学习型企业和班组的创立。对已创立班级企业部署了回头看工会年终工作总结篇4一、认真贯彻一届五次职代会精神。积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目的和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监视工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗效劳进一步进步。二、加强民主管理、院务公开制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗效劳进步医疗程度，是我们工作的指导思想。一年来，我院的民主管理、院务公开工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广阔职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分表达了企业的力量来于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监视的良好气氛。三、职工素质不断得到进步医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是三观、三德、医疗行业XXX、法制教育和女工四自教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做学习型、专业型人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，进步专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能获得较好成绩。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断进步。四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工根本情况档案，对职工家庭生活情况根本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。五、工会自身建立不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建立，工会干部以身作那么，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，医院职工之家建立再次受到公司的表扬和肯定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建立工作，团结、教育、带动广阔职工发挥主人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定开展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定缺乏，今后要继续发扬成绩、克制缺乏，为公司和医院的开展壮大而努力奋斗。工会年终工作总结篇5一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目的和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监视工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗效劳进一步进步。二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗效劳进步医疗程度，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广阔职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分表达了企业的力量来于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监视的良好气氛。三、职工素质不断得到进步医院工会积极地配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，进步专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能获得较好成绩。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断进步。四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工根本情况档案，对职工家庭生活情况根本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。五、工会自身建立不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建立，工会干部以身作那么，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，医院职工之家建立再次受到公司的表扬和肯定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建立工作，团结、教育、带动广阔职工发挥主人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定开展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定缺乏，今后要继续发扬成绩、克制缺乏，为公司和医院的开展壮大而努力奋斗。工会年终工作总结篇6XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作方案和局党委对文明城市创立的部署要求，施行“六新六建”，为推进通江达海目的，推进文明城市创立作出了积极奉献。现将工会一年来的工作情况总结如下：一、探究新机制，建强基层1、试点民主直选工会____。我们主动深化基层工会，在2次调研的根底上，选取亨通公司作为试点单位，屡次与公司领导和党组织书记进展交谈勾通，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会____民主直选工作将会展开。2、抓牢基层工会标准化建立。重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创立。制定了创立活动的施行方案，明确了年度创立工作方案。各基层党组织把创立“示范工会”等纳入党建工作目的和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经历，通过分类指导、示范带动，推动创立活动广泛深化地开展，以创立促基层工会标准化建立。到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。3、创新工会组织运行工作格局。一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。详细落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，实在维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建立职工之家。二是建立基层工会____述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。二、拓展新领域，建功立业1、积极评选劳模。精心做好20xx年交通运输系统劳动模范评选活开工作，组织评选出20xx年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、创造伟大的时代新风，在全系统开展“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的活动。2、开展“一推二赛三提升”活动。推进开展“成才在岗位，奉献在交通”活动，组织召开了交通系统“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动座谈会和成果汇报会。选树了XX市XX站务公司、XXXX公司、XXXX集团公司等先进典型。积极组织选手参加XX技能状元大赛，XX公司驾驶员XX获得XX赛区第一名的好成绩，被选树为XX市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“XX市金牌工人”；公路站XX被表彰为“十大感动XX交通人物”；XX公司驾驶员XX被评为XX市首届“最美司机”。选拔运管处XX参加全市“读书·劳动·圆梦”为主题的全市职工读书演讲比赛活动。另一方面，组织开展了XX市特色家庭推荐评选活动。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分获XX市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统效劳行业、窗口单位应急救护才能，4月中旬，我局工会会同市人民医院工会结合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。3、开设“工会之窗”。年初，在局网站设立了“工会之窗”，作为对外展示工会工作的窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会的社会影响力。“工会之窗”内容主要有：工会____论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作方案等内容。“工会之窗”的设立，推进了工会标准化建立和会务公开，亲密了工会同职工的联络，增强工会组织的凝聚力和号召力，提升了工会工作整体程度。三、突出新亮点，建成品牌1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放资助金近14万元。春节前组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰问金和物资折款30余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，表达了交通人爱心精神。2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年方案共计18、3万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶XX镇XX村和挂钩帮扶XX社区52户贫困户，一年来为加快开展XX村村级经济和村庄根底设施建立，共帮扶资金20万元，落实XX社区解困资金6万元，在全国第一个“扶贫日”，为XX社区组织募集爱心款2万元。3、建成职工效劳品牌。组织指导XX公司整合资，建立效劳广阔客运企业员工的职工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动中心有乒乓球、台球〔斯诺克〕、羽毛球等活动场地。职工食堂和活动中心的建立，对解决职工就餐，锻炼员工体魄、陶冶员工情操、增强企业凝聚力具有重要意义。四、架构新平台，建立和谐1、搭建职工____维稳平台。专门下发了完善基层工会____机构的有关文件，对各类矛盾纠纷由专门人员负责集中受理、分流和调处，坚持把“调解优先”的原那么贯穿于化解社会矛盾的全过程，加强了基层工会的维稳工作力度。2、推进和谐企业创立工作。以促开展、保民生、保稳定、促和谐为总体目的，深化推进和谐企业建立，让和谐的劳动关系不断深化、细化，以点带面，营造浓重的和谐气氛。形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。年内培植了XX和亨通公司为和谐企业创立示范单位。3、完善基层民主管理制度。积极推行以职代会，厂务公开为根本形式的民主管理方式。根据不同企业的不同情况，实在做好分类指导工作，采取一企一策的方法，确定不同的厂务公开主题，树立了XX公司为厂务公开的典型。为此，XX公司参加了全国和XX省总工会在XX的调研。省总工会方案明年在XX公司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为“十大创新成果”向全省推广。五、形成新常态，建立体系1、建立文明城市创立体系。一是建立领导体系。成立了以局长挂率的文明城市创立领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位的文明城市创立的第一责任人，做到领导到位、责任到位、工作到位，把文明城市创立与交通工作同规划、同部署、同落实、同奖罚、同开展。二是建立管理体系。抓好交通道路管理，推进城乡交通环境综合治理，推进精细化、预防性管理，创立文明示范路，全力打造公路品牌；抓好公共交通、运输和客运市场的管理，广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、效劳示范岗位、效劳品牌创立活动，擦亮“流动窗口”；抓好道路客货运输市场秩序整治活动，构建市区运政联动执法和网上稽查体系；抓好门前四包和联动共创工作，将门前四包工作转入常态管理；抓好行业文明创立活动，进一步打造行业品牌。三是建立效劳体系。扩展客运线路，开通多条客运线路；抓好运输保障，做好春运、“清明”、“五一”、“端午”小长假旅客运输及平时客运组织工作；加强道路运输效劳质量管理，确保了旅客的运输的组织和文明效劳工作。四是做好“XX省文明单位在线”上线工作。2、建立工会阵地创立体系。一是创立“职工书屋”。在航道站“职工书屋”公路站“职工书屋”获国家、省表彰命名后，今年指导运管处、XX公司、亨通公司等单位，建立了职工书屋，创立成功5家XX市“职工书屋”。二是创立“职工之家”。制定创立规划，统筹设计、互为补充。XX公司“职工之家”已于11月建成并投入使用，开场效劳于广阔职工。三是创立“书香工会”。开展“读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有意义的事”的“四个一”活动，提倡“快乐工作”。依托职工书屋、职工之家等，引导广阔职工在学习中进步，在学习中进步，努力打造书香型职工队伍。3、建立职工文体活动体系。突出职工文体活动思想性、坚持职工文体活动群众性、表达职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加XX市职工运动会、XX市“XX杯”羽毛球联赛、“XX杯”乒乓球联赛和XX市“XX杯”职工运动会，在XX市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第一的好成绩，并获得四个单项冠军。六、提炼新思路，建硬自身1、强化自身作风建立。组织施行“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺，工会会员评____、会员代表评组织”的“三亮双评”活动；工会干部挂钩联络基层工会，规定每月下访基层工会至少一次，全年撰写调研文章2篇，分上半年和下半年完成。2、强化自身思想建立。定期研究和分析^p工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开展党的群众道路学习教育活动，突出十八届四中全会和全总十六大精神的学习，制定了《工会干部学习制度》和《工会____季度例会制度》，使核思想教育内化于心、外化于行。3、强化自身才能建立。组织工会干部参加读书学习和培训活动，搭建“学习论坛”学习交流平台，组织基层工会干部每季参加学习论坛，撰写学习心得。让基层工会____轮流组织局工会例会和工会论坛，要求工会干部参与本单位和谐稳定工作，努力把自身打造成“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”工会干部。今年以来，工会工作屡次受上级通报表彰，五月召开了市总第十五届五次全委扩大会，会上，交通运输局工会作了全面工作经历介绍。尽管XX年工会和文明城市创立工作获得了不少成绩，但也存在一些问题。一是年初工作方案还有个别工作没有完成；二是统筹兼顾不够，在工作中有顾此失彼的现象；三是对基层工会调研指导不够，基层工会工作特色没有得到充分显现。这些问题我们将在XX年工作中加以改正。XX年我们将重点抓好以下6个方面工作：1、把职工的智慧和力量凝聚到单位的中心工作上。2、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化。3、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力。4、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，形成正确言论导向。5、把提升工会工作的`综合才能作为工会自身建立的重要内容。6、把文明创立工作逐步纳入常态管理，不断夯实创立根底，提升创立质量，增强创立实效。工会年终工作总结篇7市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以开展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根底，大胆探究，努力创新，各项工作额有了打破性进展。现将今年工作总结如下：一、主要工作〔一〕、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、效劳职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个____小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公正，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益。2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，获得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，表达了党和政府对劳模的重视和关心。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。〔二〕、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断开展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常消费的企业进展了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要根据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和开展会员任务纳入目的管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和开展会员的预期目的，积极推行“一对一建会”形式，实行主要领导负总责，其他领导带着小分队，工会组建任务落实到人的考核方法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建获得了一定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目的管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。〔三〕、加强劳模管理效劳，完善劳模管理效劳长效机制。我市劳模管理效劳工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理效劳工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理效劳长效机制上有了更深的内涵。一是深化调查，全面掌握劳模根本情况。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、盛赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。掌握了全市困难劳模的根本情况。二是用心为今年劳模评选工作提早做好准备。劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的根底性工作。为市委、市政府提供第一手资料。今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西盛赣州市劳动模范和先进工作者进展了调查摸底。三是实事求是，对特殊困难劳模进展摸底调查。对“因并因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进展登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪效劳工作，随时理解和掌握劳模消费、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的珍贵财富，成为建立和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。〔四〕加强了工会自身建立，完善了工会组织体系。1、召开了市工会二届四次委员〔扩大〕会议。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员〔扩大〕会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会____邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺利完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，详细工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。力争各项工作进入省市先进展列，树立工会新形象。年终，市总工会将对各项工作进展考核评比评优。通过这一考评方案的施行，为我会工作增添了更多活力和激情，工会干部的争先创优意识得到明显进步。3、施行了建立学习型机关活动的方案。为进步我会干部职工队伍的政治素质、理论程度和业务才能，推动机关改良作风、进步效能，经____办公会研究决定在机关开展建立学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员进展学习，并且每人每月必须写一篇3000字以上的学习心得体会。通过学习，我会全体干部工作程度、思想觉悟都得到明显的进步。4、努力搞好“三个场所”建立，为工会工作更好的效劳职工奠定基矗工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积43.18㎡，总投资1700万元左右。为了保证工程质量、工程进度和平安消费，我们专门指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。使工程的施工始终处于监控之下进展，保证随时发现问题，及时整改。如今大楼已完成主体工程，力争在农历年底前开工。〔五〕开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。1、为庆五&8226;一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛，共有22支参赛队，且首次出现了私营企业参赛。市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会____刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。2、5月24日，在沙洲坝枣子排隆重举行了中华全国总工会中央执行局原址暨全国工会系统____传统教育基地揭牌仪式，参加这次仪式的有全总、省总、赣州市总、瑞金市政府、周边六县总工会的领导和市总工会全体机关干部、基层工会干部、环卫工人、建筑工人等。同时，中华全国总工会____王兆国对揭牌仪式的顺利进展发来了贺信，鼓舞我们通过这个仪式可以“铭刻荣耀历史，缅怀____先烈，启迪教育后人，推开工运事业”。3、