文档职业生涯规划之职业选择理论

职业选择理论职业具有3个关键功能：“一是给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会；二是通过和别人一起共事来克服自我中心的意识；三是提供生存所需的产品和服务。”（一）职业声望与职业分层职业声望（OccupationalPrestige）是人们对职业社会地位的主观评价，是职业生涯管理学研究的重要范畴之一。职业地位是由不同职业所拥有的社会地位资源所决定，但是它往往通过职业声望的形式表现出来。影响职业声望的因素有多种，主要影响因素有：（1）职业环境，包括职业的自然环境和社会环境如工作的技术条件、空间环境、劳动强度、工资收入、福利待遇、晋升机会等；它是任职者所能获得的工作条件与社会经济权利的总和。（2）职业功能，是该职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所担负的责任。（3）任职者的素质要求，如文化程度、能力、道德品质等；职业环境越好，职业功能越大，任职者素质要求越高，职业声望就越高。职业声望在一定时期具有相对稳定性，但在不同社会经济发展阶段、不同经济文化背景的群体和不同年龄性别的群体对同一职业的评价也会存在明显差别。（二）职业期望与职业成功职业期望，也称职业意向，是劳动者自己希望从事某项职业的态度倾向，也就是个人对某一项职业的希望、愿望和向往。职业期望是个人职业价值的直接反映，职业价值观是个人对某一职业的价值判断。每个人的职业价值观不同，因而对某一职业的评价和取向也会不同。这就是所谓的职业价值观。萨柏曾经将人们的职业价值观概括为15种类型：（1）助人。（2）美学。（3）创造。（4）智力刺激。（5）独立。（6）成就感。（7）声望。（8）管理。（9）经济报酬。（10）安全。（11）环境优美。（12）与上级的关系。（13）社交。（14）多样化。（15）生活方式（吴国存，1999）。选择和设计了7种价值取向：（1）能推动社会发展的职业。（2）助人、为社会服务的职业。（3）得到人们的高度评价的职业。（4）受人尊敬的职业。（5）能赚钱的职业。（6）虽平凡但有固定收入的职业。（7）若不为人所用，就自谋职业。职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。德尔（C.BrooklynDerr,1988）总结出公司雇员有五种不同的职业生涯成功方向：进取型——使其达到集团和系统的最高地位；安全型——追求认可、工作安全、尊敬和成为“圈内人”；自由型——在工作过程上得到最大的控制不是被控制；攀登型——得到刺激、挑战、冒险和“擦边”的机会；葬平衡辞型棕——自在工崭作、雀家庭撤关系枕和自腿我发梯展之问间取残得有掀意义跪的平浓衡，扁以使除工作填不至廊于变些得太厨耗精浪力或大太乏音味。帮系统蛮地阐酿述了絮四种晓职业菜生涯握成功并的标如准：螺（1用）一害些人挪将成宣功定辆义为围一种斧螺旋腐型的教东西衰，不阅断上鸟升和喂自我够完善州（攀堤登型谜）。男（2欠）一倾些扎桶实的醋人需价要长稻期的会稳定哥和相蜂应不扛变的盗工作痕认可穷（安妄全型夏）。比（3拌）还部有一修些是浇暂时泉的肆——蚂他们卡视成尺功为登经历津的多伙样性狡（自性由型唯）。丽（4凑）直哑线型授的人裹视成扯功为骗升入击组织瓦或职开业较光高阶羞层（拨进取蓄型）很。斤职业析生涯旋成功透与家婆庭生哨活成版功之榜间也拘有着纽非常挣密切所的关基系。头个人炉与家快庭发溉展遵挥循着权并行桨发展美的逻代辑关妻系，倾职业稠生涯告的每赤一阶扩段都清与家荐庭因裹素息吸息相中关，粪或协故调或导冲突绿。暴要对充职业座生涯剧成功械进行语全面佛的评坝价，厘必须兵综合抵考虑勉个人妇、家鹅庭、霸企业杜、社嗽会等庄各方矮面的眯因素限。有歇人认呀为职矿业生崇涯成今功意凡味着罩个人邻才能盆的发称挥以惊及为猴人类耳社会倾做出雀贡献浴，并此认为到职业辈生涯显成功刻的标判准可奔分为风“沾自我圾认为俊”拼、吸“越社会管承认亲”校和泳“捆历史矮判定宋”等。驴三、揭职业颈选择闷理论晚（一梅）帕旧森斯秒的职素业一置人匹伸配论棕明确搁阐明核职业选选择索的三普大要善素和动条件稍：（臂1）阵应该稀清楚皇地了赔解自怎己的肝态度节、能贺力、鸡兴趣暑、智脾谋、普局限看和其少他特于征。润（2彩）应厅清楚横地了猴解职坝业选踢择成枣功的拾条件明，所团需知虾识，址在不茫同职帝业工座作岗段位上吴所占方有的伐优势笋、不筒利和托补偿抹、机终会和虏前途容。（赖3）召上述慧两个尖条件磁的平末衡。啦帕森仁斯的虎理论牵内涵笑即是火在清爪楚认昌识、姐了解责个人算的主锐观条堂件和隶社会孝职业危岗位叠需求提条件融的基泻础上处。棒职业搭一人税匹配晓，分本为两价种类迫型：应（1坛）条采件匹借配。喇即所掘需专林门技晃术和虫专业南知识建的职晕业与逼掌握答该种街特殊斩技能乖和专强业知绢识的让择业仙者相信匹配斥；或涝者脏狠、累护、险吗劳动旱条件勇很差材的职纠业，质需要轰吃苦萝耐劳笑、体瞧格健按壮的废劳动姑者与可之相导匹配雨。（油2）她特长厦匹配穿。即记某些放职业天需要拘具有爪一定敏的特挥长，胞如具去有敏粮感、收易动尊感情尸、不声守常婚规、剃有独熊创性院、个润性强戒、理早想主数义等址人格裕特性屑的人怖，宜绞于从场事审笑美性伏、自府我情快感表响达的迷艺术挖创作缝类型煮的职俘业。吼（三障）霍训兰德夺的职牙业性舅向理吩论叨职业容归属踢为6渔种典塞型的喝“全工作冬环境尤”恶中的饲一种禾。撒1、银现实抗的：锤建筑含、驾韵驶卡孤车、咸农业障耕作踢。灿2、起调查滤研究艳性的毛：科真学和盈学术呀研究钳。闷3、哥艺术走性的评：雕呀刻、轮表演还和书妻法。威4、殖社会歇性的鹅：教欲育、漆宗教皮服务宗和社哄会性蚁工作斤。柜5、惠开拓尖性的恢：销掠售、劫政治碎和金夺融。钻6、絮常规现性的展：会多计、丈计算两机技机术药哀理学盼。衬职业经性向挂（包期括价伙值观援、动道机和纯需要种等）炮是决连定一兽个人惰选择擦何种劲职业抚的重后要因家素。羽霍兰遣德的健职业赵性向旱理论背，实时质在慕于劳越动者圣的职嗓业性胞向与半职业鹅类型险的适寺应。独模型蹄的六向角形戴状暗后指，希当人鉴们无潮法在邻个人江所偏灾好的似部门季找到作合适献工作硬时，雾往往袋在六餐角形尽相邻敏近的品部门政找到功的工沙作比掠在与厘之位敏置较而远的征部门驱更能己成为各令人据满意卧的选盯择如抱果他前具有括的两耐种职诸业性座向是酷紧挨膛着，浸那么炉他将桂会很降容易守选定信一种滨职业棒。然鞋而，天如果冒此人魂的职贡业向拜是相狡互对缺立的减（比济如同贼时具忙有实网际性蕉向和赶社会震性向控的话匀）。沈那么搜他在俗进行蜡职业扮选择许时将苗会面涌临较怠多的喊犹豫评不决尽的情财况，粘这是素因为要他的膝多种渠兴趣资将驱太使他究们在秧多种灵十分熊不同肥的职锦业之阔间去吹进行躬选择扯。态要想园做出仁正确妻决策疑，选懂好自轻己的滨职业改，迈疫好事导业发粥展的似第一讯步，扣主要衔是做乞好两拢个方叶面的彼工作洲：（涌1）悉要了牲解职点业世磁界，挂对职差业进栗行研丝究。慈（2躺）要是了解钓自己差，要显做好瘦自我登分析惑。幸一、城合理欺择业卷的前氏提之尊一宰——睁找出乏一种眨发展识潜力昏大的肃职业战职业心生涯接选择傅的成质功不超能靠般运气她，而怪要靠虎对未坛来发寒展趋点势的线清醒轿认识翁。飞二、稿合理谦择业椒的前糟提之孕二纺——品认识茧和把老握自赢己靠职业抱选择疗中的办许多岸重要圆决策女必须苏由自甩己来总做出斑，而坟进行馒这些解决策阔又要食求自威己制恰定大睡量的条个人器生涯且规划诞并付拴出大台量的床努力柳。衣进行框职业夺选择最的关露键是高进行颂自我溉剖析触：1余.绩透视黎个人刑希望甩从职自业中认获得榴什么填。2于.猛透视惭个人乱的性报格、新兴趣舍、气索质、射才能笑与不首足。膀3.灯透视治自己窝的价君值观斩以及妄它们兄是否灰与自酱己当讽前正蜂在考徐虑的料这种峰职业急相匹之配。驶了解该自己罢的职胁业兴喇趣吃兴趣暗在人忽们的彼职业倒活动皱中具使有重辆要的请作用浇。信1、美兴趣哪是最终好的夜老师枣，是醉一种灭强大竞的精隐神力核量。哥兴趣蹈可以螺使人萝集中午精力遭去获涉得知错识，交开发帐智力也并创区造性抛地开仁展工农作。翁2、客兴趣盆可以够提高济人的牙工作狮效率娃。一织个人幕对某哀一工俊作有鹿兴趣钳时，喇枯燥销的工嗽作也表会觉商得丰幕富多乏彩、棍趣味犁无穷能。举窝了使店工作鬼不再飘是一胜种负借担，管而是珠一种训享受逝。兴镇趣能挺发挥品他全箱部才皇能的舅80贞%坡——淡90饲%。凶3肌.系兴趣慈是促湖使事基业成肯功的锣重要严因素删，是竖智力产开发菜的街“粉孵化预器尚”薄。兴样趣是合动力害的源戒泉。内职业伟兴趣伞的发兆展一奶般要墓经历省这种赴一个题过程米：有功趣（月短暂唉、多割变的虎兴趣粉）陪——仁乐趣米（专帆一、弃深入冷的兴箱趣）球——鲁志趣推（具付有社疑会性挺、自湿觉性柜、方吃向性业的乐浙趣）及。亏认识嗓自己岂的职叶业性历格柜职业刷心理胜学的配研究找表明域，性梨格是鼠个性畅中具棍有核设心意通义的穷成分雀、几荣乎涉已及到拜人的石心理里过程销及个胞性特浪征的盐各个劳方面栏。禾1、脑性格份的态概度特罪征不角同。串2、定性格赤的意虎志特瓜征不奏同。忽3、迁性格尤的情诸绪特屑征不内同。膨4、鸭性格罢的理再智特束片不林同。收判断玻自己设的职剧业能你力抽确定吃自己假的职督业性确向济自己散的职柱业性寨向匹铅配时飞主要鼻注重蓝以下嘉几个爬主要稳因素束：酒性格勿与职抄业的拖吻合兴兴趣旨与职阶业的尺吻合毁能力疗与职谁业的纪吻合雾1晌、师注意团能力陷类型湖与职非业相牺吻合榨。（铃1）旨人的掏能力成类型下是有推差异薯的，塔即人读的能筑力发工展方纵向存董在差罢异。经（2号）能奶力水的平要银与职乡业层互次一漠致或夕基本香一致粉。对盏一种发职业镇或职诵业类屑型来馅说，袄由于朋所承膨担的齿责任脚不同妈，又贞可分朗为不音同层折次，沾不同洞的层呆次对烟人的望能力珍有不笛同的市要求梦。（垄3）耕充分粮发挥籍优势意能力镇的作滤用。泛（四锐）职阵业性侧向与饿职业村类型传的吻他合完从总惰体上锈确定胞自己统的职组业性繁向，棋做到山个人歌职业穿性向占与社如会职液业类牢型的式吻合尤。旗第三封节客罗职业注锚理孕论抢一、缠职业寸锚的穷涵义耳职业芬锚是每由美沟国著则名的妈职业扭指导掘专家碧埃德蓄加秤·傍H边·愈施恩截（E献dg蔽ar毒H训.S羊ch柱ei称n漏）教蹄授提萌出的恐。他记认为通，职降业生式涯发锣展实采际上度是一颠个持参续不霞断的厌探索掘过程汗，在便这一浆过程哭中，渣每个邪人都盐在根援据自脂己的架天资照、能废力、姓动机踩、需盯要、育态度隔和价架值观扯等慢昏慢地镜形成枪较为救明晰鹊的与宋职业添有关霸的自羊我概唇念。淋随着垫一个厦人对但自己矿越来京越了软解，桐这个妨人就爷会越朱来越败明显袍地形慕成一锅个占洗主要敏地位禁的职锡业锚素（议Ca笛re暗er握A狗nc屯ho荷r屡）。旋职业违锚（井Ca揪re爽er鹊A举nc平ho肠r搂）这渗一概服念最草初产当生于均施恩如领导柴的美叮国麻凤省理挤工学妇院斯薯隆管纳理学轧院的鹊专门锦小组盟。帮那么福究竟躺什么涨是职很业锚驱呢？份职业丝锚是捞指当滚一个绑人不猫得不傻做出天选择印的时球候，寻他无庭论如鸣何都谜不会箭放弃晶的职匆业中岩的那舍种至合关重肢要的邪东西帆或价结值观馅。职钢业锚置实际继上就航是人恒们选渗择和极发展包自己火的职生业时闯所围已绕的核中心年。一瞧个人饺对自炊己的等天资裁和能客力、萌动机宵和需弓要以竟及态书度和挺价值圈观有遥了清峰楚的岩了解员之后局，就桥会意钢识到圈自己第的职单业锚孤到底缝是什茧么。塞一个咐人过论去的净所有盒工作案经历帅、兴篮趣、屯资质翼、性善向等膜等才屿会集雅合成唤一个挡富有甘意义升的职晋业锚菠，这苗个职抗业锚投会告卸诉此雅人，圆对他欧个人卫来说陶，到射底什戴么东墨西是旨最重夸要的引。砖职业韵锚是值“蝇自省秘的才粪干、煤动机斩和价怖值观趋的模扫式宫”上是自录我意认向的运一个绒习得汤部分倡。牢职业沟锚是倍个人拣和工惰作情具境之历间早除期相丢互作尿用的棚产物棒，只昏有经洁过若补干年误的实租际工原作后绞才能帅被发理现，茄职业盏锚核像心内斯容的翠职业星自我既观由查三部叔分内甜容组史成：稼（1刃）自更省的赴才干锦和能硬力，溜以各议种作丝业环晋境中钥的实对际成佩功为助基础墓。（扑2）欲自省耍的动赤机和参需要熊，以饿实际座情境迷中的猪自我盾测试写和自盖我诊厚断的同机会存以及竞他人定的反伤馈为扎基础串。（监3）丰自省么的态善度和开价值剑观，圈以自表我与蓬雇佣诉组织备和工锣作环掉境的滴准则梯和价础值观翻之间过的实呆际遭霞遇为希基础湖。短1、繁职业涛锚产霸生于惨早期译职业奉生涯显阶段演，以动雇员恰习得液的工跪作经常验为河基础允。个化人在疗面临希各种柄各样汉的实寺际工亲作生福活情异境之性前，译不可次能真翁正地睁了解团自己杯的能色力、纳动机祖和价仁值观溜之间竹将如垦何相钟互作背用，模以及破在多色大程千度上碍适应笼所做蓬的职剧业选倒择。此2、蔽职业术锚强故调个成人能燃力、玩动机捡和价纹值观浊三方钉面的孙相互窄作用三与融碍合。竹职业替锚是厅雇员喇自我驾观中织的才裤干、饿动机富、需召要、邻价值投观和夕态度稀等相削互作浴用和半逐步谊整合张的结络果，适而不糠是只索重视贞其中弟的某尖一方炼面。拴3、纵职业衣锚是嗽不可耗能根香据各诉种测绘试提呼前进贤行预勤测的辆。职偶业锚揭是个悦人同西工作否环境救互动豆作用优的产考物，登由于显实际效工作给的偶航然性湾，职释业锚孕是不卸可能银根据句各种熟测试果出来鹅的能简力、咱才干旧或者张动机窄、价皆值观耍等进帮行预卡测的都。姥4、机职业呼锚不否是固皂定不高变的什。虽芽然职肯业锚割是个罢人稳陕定的纱职业码贡献哥区和哨成长辣区，莲但这没不意豆味着狸个人无的职秒业锚晃是固思定不欧变的庄。蝇职业考锚是练在不活断发犬生产必变化淘的，匆它实屠际上筑是一骡个不沫断探仿索过栏程所疼产生劝的动枣态结叛果。穗二、抓职业裁锚的惕类型室（一炊）技只术/善功能田能力镇型职扑业锚寨1、花强调痰实际讨技术点/功帜能等坚业务旱工作叮。武2、尘拒绝约一般逃管理防工作时但愿乎意在胜其技谅术/竿功能放领域问管理项他人映。算3、演追求板在技塑术/筹功能根能力赢区的茧成长郊和技秒能不焦断提翅高，纸其成某功更决多地纤取决离于该颗区域疲专家斧的肯摇定和弯认可馆，以单及承亏担该且能力脏区日架益增闪多的饭富有浓挑战板性的昌工作缺。扫（二倒）管捕理能在力型巾的职脑业锚把1、配管理辉能力巧型职汉业锚寻的雇斤员追顽求承递担一跟般管反理性迹工作塔，且译责任感越大稿越好干。他碍们倾状心于哭全面崇管理酒，掌先握更绿大权耀力，充肩负鸣更大谣责任贪。称2、步管理茄能力允型职衡业锚杯的雇巨员具钻有强缴有力亩的升蛙迁动县机和猜价值艇观，沿以提横升、罢等级遇和收旦入作井为徇肾成功食的标侨准。乐3、板具有限分析艳能力燕、人疑际沟北通能行力和蜓情感堡能力哑的强粒强组养合。页分析腹能力炼是指答在信猛息不布完全核以及队不确怀定的缘情况恋下发责现问桶题、昂分析轰问题伶和解自决问颗题的谦能力锹。球4、蛋管理腥型职苗业锚棍的人赔对组凝织有峰很大这的信童赖性解。汗（三堆）创傻造型赛职业例锚远1、榨有强锦烈的霜创造遗需求筑和欲怕望。才2、荷意志粒坚定首，勇躬于冒让险。支3绞、创相造型米锚同表其他耗类型乐职业买锚存戏在着济一定内程度伟的重妇叠。肌（四斩）安虹全/暴稳定勇型职锁业锚救1、固追求京安全毫、稳林定的兔职业胃前途芬，是鞋这一胳类职努业锚舌雇员锯的驱孕动力桑和价振值观齐。其吓安全则取向涝主要尼为两摇类：居（1雨）追脆求职册业安健全，根对他教们而着言，愤安全部则是蚊意味萌着所抬依托红的组幻织的茶安全澡性，负主要俱是一默个给别定组群织中猜的稳亏定的规成员催资格滩。振（2律）注寒重情检感的瓣安全伏稳定示，觉撞得在数一个绵熟悉杆的环永境中相维持裂一种弄稳定板的、挖有保锈障的批职业迷对他香们来删说是溉更为开重要遵的，赖包括府一种响定居胀，使例家庭抛稳定役和使表自己骨融入缺团队资和社纹区的瞎感情圣。晌2、令对组两织具队有较房强的读依赖当性。败安全似/稳泳定型匙职业范锚的妄人，狂一般雹不愿辰意离视开一持个给胃定的栋组织冈，愿巡意让友他们街的雇驼主来赠决定胞他们驱去从咳事何港种职溪业，柿倾向修于根刮据顾胖主对帖他们院提出吃的要磁求行棋事，案不越缎雷池咏半步由。仁3、论个人旬职业峰生涯竭的开档发与侧发展垒往往谢会受伪到限刑制。被安全怎型职逮业锚似的人池，对医组织香的依责赖性够强，品个人妙缺乏寿职业筛生涯竹开发火的驱悼动力本和主概动性池，从控而不娱利于杠自我分职业珍生涯佛的发禁展。抹（五兄）自问主/绝独立池型职备业锚驳麻省寄理工宫学院禾的有彻些学之生在资选择既职业式时似行乎被检一种妨自己码决定阀自己怒命运艳的需怒要所描驱使鸟着，娱他们岭希望晕摆脱需那种若因在歉大企忠业中漆工作昼而依凡赖别国人的霉境况低。页这种喘职业慎锚的输特点肉是：辰1、厦追求班自主及/独断立的悦人希口望随射心所滋欲安忠排自他己的修工作旱方式茄、工容作习斤惯、健时间哪进度劫和生栽活方浸式。酿2、吼自主殿/独嗽立型尖职业纯锚的棕人追盾求在涉工作掀中享墓有自诉身的蹈自由叠，有建较强蜂的职异业认铸同感坏，认宋为工杀作成雁果与嫂自己丛的努蜡力紧碧密相咸连。重3、我自主搂/独鱼立型陆职业悔锚与导其他慈类型之的职枪业锚墓有明沸显的涛交叉淘。煎三、菠职业友锚的仇功能塔（一肉）有茧助于闷识别摔个人招的职锤业抱帖负模马式和犁职业宝成功品标准郊（二墙）能点够促警进雇拨员预铜期心差理契概约的蓝发展撒，有喝利于离个人录与组输织稳柴固地兴相互干接纳仅（三垫）有猫助于刷增强浇个人炼职业没技能领和工纤作经滋验，孟提高五工作革效率疗和劳淹动生川产率腾（四笋）职牛业锚婆可为苍雇员券中后右期职念业生冰涯发羽展奠忌定基触础菌案例工讨论奖个人定职业怖锚的乖确定菌为了奏帮助谅你确帅定自而己的贯职业性锚，狂可以虎找几梅张空袜白纸绩写下绵你对赠以下规几个鄙问题跃的答饭案：茅1、影你在欠高中质时期偿主要宜对哪项些领招域比换较感爷兴趣族（如药果有嫁的话对）？对为什酸么会冈对这羽些领缩域感智兴趣穗？你虚对这匀些领枣域的精感受广是怎痒样的希？卧2、球你在首大学词暑期伟主要织对哪宽些领砌域比筝较感震兴趣蹈？为秘什么番会对图这些丧领域盾感兴掉趣？虫你对绢这些利领域范的感筑受是哗怎样哨的？驻3、慰你毕呈业之葱后所雾从事西的第坡一份肤工作牧是什用么？究你期柔望从良这种规工作痛中得凯到些幕什么俭？圾4、楼当你汗开始讲自己错的职轿业生授涯的航时候蚊，你足的抱脖负中石长期葵目标运是什图么？拢这种奉抱负庙或长渣期目盼标是幅否曾灭经出见现过蛙变化借？如敏果有我，那晌么是贱在什或么时稿候？顷为什侍么会圣变化炕？消5、貌你第受一次水换工悔作或美换公纵司的苹情况补是怎通样的窜？你气指望笼下一枣个工扎作能满给你则带来懂什么统？芳6、膀你后喇来换测工作低、换贷公司柔或换木职业主的情宋况是蔑怎样驶的？废你怎寨么会肌做出烟变动默决定沈？你顺所追域求的俊是什来么？槽（请危根据秩你每降一次溉更换家工作榜、公蓬司或族职业犁的情俯况来译回答林这几寻个问扒题）腹7、隐当你挤回首跑自己兴的职滥业经京历时无，你诚觉得预最让效自己签感到果愉快迁的是灿哪些忠时候伏？你域认为串这些大时候欣的什跑么东咱西最汽令你并感到洪愉快恳？渴8、嫌当你爬回首搞自己臭的职乘业经买历时雹，你傲觉得敲最让屠自己惕感到吗不愉精快的敞是哪缘些时秋候？工你认奉为这岁些时港候的凡什么王东西佩最令甲你感自到不丧愉快闪？约9、抵你是岛否曾杰经拒森绝过晃从事兄某种读工作系的机叠会或盘晋升寒机会贫？为卖什么插？控10江、现银在请息你仔泽细检畏查自旁己的郊所有佣答案犯，并声认真惑阅读依关于宪五种熄职业迫锚（毁管理落能力拦型、矿技术福/功叉能型货、安桑全/筐稳定陶型、戴创造升型、魔自主祝与独室立型烈）的餐描述岁。根末据你龟对上哀述这翠些问插题的份回答貌，分锅别将双每一冲种职皮业锚耀赋予块从1宪-5脱之间漠的某开一分翠数，饺其中仇1代型表重惊要性柏最低克；5蚕代表闯重要症性最埋高。拴管理乖型汤__搂__帝__茅__划__认技术燥/功滋能型格滨__币__蛛__玻__并_费安全怠/稳职定型滥__星__郑__裳__扔__泛_吵创造胃型沸__往__炎__迎__值__范自主守/独躺立型守__伶__胞__夜__晃__灿__竿（均一）诊把握厦自我哭发展然的命戴运燕作为社职业蚕经理爹人，塔如何撇在激裳烈的鹅竞争麦中掌婆握自抚我的胖职业培发展环，当铁是生洋活的端至重影。美庄凯龙坑（M建ic肆ro京）中半国区杀总经板理张鱼骥，臭在职愉场上零自是枪令人穴侧目巧而视团。作晋业一桃个1播99浓2年另才跨容出清瓶华大敌学校驶门，纵先后灶从职患于联乘想、哄IB颤M乃忧至现勿在的穷美凯即龙的字职业踪经理除人，错他在蚀把握血自己摄的职捐业发顽展方录面有效何秘引诀？睁志存啊高远剧。在录职业疮发展贩中，君必须顽有一肯个长睁远规坦划。迁对张艺骥而准言，孤他踏贷出校倡门便爹决心曾投身尤于I颜T行泼业，杠并将更跨国叼公司谎的行于政总避裁或册副主特席定错为为处自己洲的职觉业目赶标。思一个雪出类历拔萃宴而又辱力所韵能及盈的长树远目余标，篮能提波供个哨人职臣业发罚展的弦动力安和方荷向，模并避充免过宪早产岛生自由我满例足感带，失产却继暴续进访取的圾动力程。敌以我种为主傅。职晶业的拍成功阀与否毛最终身决定罚于你插自己昼。尽背管有亡很多炭公司贿为员织工订篮立了忌职业冤发展恐规划善，那庄也更盆多是赚从企伞业经长营的僚利益门出发乳。尤膛其是距身处爱变革统时代案，每豆个职高业经教理人剃更应何有一冲种危葱机感金，把将自我腐的职方业当红成一泡项事日业来隐经营碍，而翅你自月己就冈是投剪资者拌。只隙有这权样，泉才能招从根荷本上袭把握集自我羞的命亏运。茄脚踏原实地浪。千家里之口行，版始于杀足下张。个她人职颤业发呀展也帽是如肺此。搁从在治联想开的小悦有斩涛获，常到在博IB岩M的当风光炎独好若，以由至在么美凯蒙龙的砍独占耗鳌头时，张败骥在已职业游发展崇阶段同，自奔己真建正需经要的旅是什质么。献按张蔬骥的肾说法稼，大伶公司盲整体行抗风珠险能门力强礼，个侦人抗悠风险炎能力赠弱；扛而小虽公司熄整体业抗风甩险能递力弱惊，个友人抗岗风险娃能力踏强。盆对此羽心知孩肚明述，也降就能权摒弃止随波刮逐流让的诱混惑，咱在职徐业发事展中油独辟亦蹊径宰。诉通权青达变胳。在瞒变化剩一日税千里陪的现隶代社上会，钟随机识应变低的能化力不秆可或揭缺。切在个拦人的侄职业敲生涯放中，斯必须镰能适娱应行仔业及哥企业远的变勇化，疑把握现趋势先在职眯业发退展中窃，也西是识尚时务肥者为划俊杰泊。驴打磨梯能力阀。所睛谓机缘会只则降临诚有备浑者之覆身。确个人抗能力误是你欠在职豪业发故展道袄路上乎的立附足之去本。弊在创男建业检绩的忠同时研，切饿记要净使自渔我能秀力不酱断长因进。折张骥岗现在弃正在代北京戴大学倾攻读写MB号A，靠并计家划在私将来筹攻读义法律戚博士东学位犁。能覆力渐毒长，责你的钟职业材生涯去定能榆更上虹一层首楼。萄（二巴）个殊人职央业生魂涯发造展规孙划的型制定甲一、烈目标廊1、仁向参凤与者自介绍绘计划繁过程浮以便原今后柜能应症用于拔生活枕和工秩作。鸽2、毯向参采与者宰提供滴机会绳研究说和决烈定其慨生活国和工乔作的姓方向比。浊3、箭帮助锯每一导位参结与者叮明确源自己陷的价革值观钳、制殃定一柄个个连人构店想规橡划和个行动荡规划相。铅4、磨创造戏条件页使参乘与者童能评端价他难人和娱接受担他人从对其处价值抛观、辰构想魄规划届和行耽动规歪划的废评价伯。税二、堤规模住1、泼每组托三人再，考赞虑到蜂实际虏需要少，个随别组栋也可咱由二磨人或承四人谷组成桐。豪2、因规定泥时间贞：约色1.犁5叮到2车小时蜂。率三、搁材料挤人手拴一张丢“寻价值筛观、某构想绿与行贤动塞”攀工作孟表的竖复印术件。萍人手未一支研铅笔朝。票四、垮背景浆一间样足够盒大的甘房子虑以便陵各组知互不躬干扰蹄，每典组配铅备桌沃子和肢椅子添（移驰动课适桌也扛可）旬，也谊可以烈写字新板或煤其他肌移动秃的可斩写字宜平面等代替袄。银五、辣步骤雨1、该指导茂者先丽介绍点所谓灿的个楚人策园略计澡划，嘉说明贷其是跑为了已适应久罢休窄策略简计划伸而产炊生的窄。每汗一位米参与快者得促到一淹支铅励笔和脊一份裕“湾价值惠观、氏构想伏与行吴动采”倍工作津表的举答卷裹，并斩按要幻求阅蹲读第踢1和韵第2阵部分伪。完遵成之济后，垮指导血者带凑领对牌第1膨、2体部分泼进行药讨论烈，以罪确保稻每一住位对桃与者洒都理应解了储个人划策略刘计划轧的基耍本步林骤以标及争“京价值常观否”宾、龙“资构想董规划伞”柱、口“释行动兆规划托”浴等术稳语的芬含义李。（跃20敏分钟占）首2、遣三人父为单禾位一害组，范每个插参与患者在障指导扇下独块立完词成答幅卷的拆3、煎4、牙5部膜分。务（约企20厉分钟颠）眨3、号待第狗2步割完成奶后，字指导随者请国每组慨成员涌相互顺交换蝴参阅根价值稀观、识构想恋规划款和行蜘动规缸划并禁讨论肆其各刷个部卸分间知内容筒的一宪致性弟以及因其行毯动规醋划是仔否达洽到第轧5部围分的角要求皇。组批织者据必须堪要按携自愿茂的原陆则进香行，加各参扰与者撤只需归根据治自己亏的意合愿来勇选择颠看他室人的扒材料男。（渔30桐分钟峰）战4、茧参与世者在徐指导屡下完百成答洋卷的芒第6填部分固。（唉5错——小10覆分钟工）晕5、丝组织抓者概雹括制伏定计它划的屯最初砖几个群步骤牲（答挤卷3潮——暗6部矿分）及，略路述接等下去榨几步肚（制腔定具沈体目塞标以揭及达瓦到这涉些目猾标的丹策略授—挺第7饭部分任），仅然后咬简要输回顾编第8槽部分河的主赠要内器容，艰并鼓印励参兔与者荡在训加练阶绍段后牛设立矛目标悔和策威略。约（5恭——蜻10窗分钟图）。矿6、闹组织肤者可宏提诸铁如以惹下的骑问题阿来进骑入总践结性锦的讨党论：涝（1筝）把植自己袍的价慧值观消、构糖想规和划和谅行动柴规划饺写下颤来的逃感想漏如何炸？将仰他们尺与他伐人分龟享的闪感觉退呢？呼（2昌）和因小组父其他桐成员档的讨庸论对杨你制孕定最胖终的迁行动是规划谱有什勒么作忌用？馒（3波）通搜过这悬次活怕动，海你了滚解了探自己抬什么泽？对吨个人菜策略格计划哭又了舱解了案多少扩？你葵如何瘦看待他与他戏人讨牧论自啊己的甩构想刘规划掘和行啄动规主划的趣重要绩性？永（4茅）现逝在你玉已经肚制定都了计另划，麦但在眨今后芝的生灭活和珠工作魔中你触又将候如何亡做出亲改变陡？谎（5幸）你气将如均何遵查循你首的构办想规读划和杜行动任规划需来执盐行你递的个珍人策农略计拘划？哄你将卵采取火何种防方法体来和组大多撞数人司探讨枯你的树构想糖和行蝴动规丙划？抛7、啊参与剑者重菠新评舞论自插己的钥价值也观、剑构想绒规划骨和行盖动规徐划并遣做出那必要赠的调呼整，窗在训难练阶倦段后可，指医导者土重申荡制定满目标沾和策蛾略的负重要浮性，选并提倡醒参死与者酱注