三木集团部门职责文件_第1页
三木集团部门职责文件_第2页
三木集团部门职责文件_第3页
三木集团部门职责文件_第4页
三木集团部门职责文件_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

福建三木集团股份部门职责文件新华信管理顾问公司制作2002年11月和目仓碌讽膊亚笋跨州衰录\o"1-2"\h\z朽福建匆三木先集团照股份简有限皆公司踩组织抖结构跪图时2摆总裁绳办公带室部奶门职域责帮3残人力滴资源叫部部徒门职检责结4趴企业拨发展医部部枪门职菜责尼5简投资密管理姿部部孝门职默责辉6前法律瞒事务犬部部锈门职旦责扩7霉审计吹监察额部部迹门职慌责弯8秆财务角部部鼓门职孟责右9欺资金练部部箭门职呆责俩10呢企业盲文化怠建设杆部部倡门职烂责搭11幸证券芽管理僚部部暮门职静责扣12市房地赶产综句合事剪务部浇部门分职责排一三臭房地滩产营伪销策受划部挠部门至职责撤14状福建奉三木转集团南股份悲有限言公司假组织贼结构疯图董事会董事会总裁助理总会计师副总裁总裁总裁助理总会计师副总裁总裁总裁办公室各项目部企业文化建设部房地产综合事务部房地产营销策划部财务部资金部证券部法律事务部审计监察部人力资源部企业发展部总裁办公室各项目部企业文化建设部房地产综合事务部房地产营销策划部财务部资金部证券部法律事务部审计监察部人力资源部企业发展部控股公司参股公司控股公司参股公司盘说明油:舱•痛投资取管理狗部待吃时机谎成熟愤时设劫立,朵目前处对外疏投资厅管理枝职能以暂由底企业畏发展台部行懂使散总裁浮办公扒室部两门职付责兴总裁掘办公疤室是地负责刻公司机领导颜的决堤策辅良助、带公司铸运作抹的组昌织协讨调及叶日常陡事务舱服务荣的职亚能机习构。扩总裁博办公刮室向膨公司搜领导夺负责疼,具汤体职饼责如窗下:喉服务扛公司轧领导腥,为梳公司鄙领导锤的管恋理工或作提环供方浪便条朵件;烘全面授掌握呈公司牵的运泻营状麦况,谅做到臂下情皮上报等,为帖公司醋领导获的经描营决柏策提料供信盗息和狭建议坟。同液时,诵做好拌公司编经营惧决策置的上壁令下扁达、言检查眯、督漫办及乡信息盗反馈铲工作柄;照协调考公司窄各职始能部舌门之污间以涉及职夸能部另门与义业务砍部门殿之间牢、公纪司总劣部与里对外该投资咸企业议之间苏的工计作关溉系;似负责胜公司怕对外捆公共构关系钱和重甜大事鲁件的弄协调侄管理绩;家拟订佩、修津订公扯司有劫关规饭章制郑度,糟并督黄促贯崭彻落绢实;置负责棉公司宰的公垫文处凭理、析文件灵起草郊、会遣议组逢织、链印章座管理啦、档准案管滚理等摊日常初行政稼管理迷事务天,负筑责公纷司重扭大活姻动的洗策划谨、后务勤保轮障工栋作;半办理软集团椅公司右企业短年检鸽、变鹊更、榴资质务年检俗和外桐事等挥手续观;侮负责在公司享非经惭营性岂资产劣管理梢;乔负责雀公司斯车辆间调度天、报耗刊信煤件收摧发、仅来访赛宾客导接待威、办翠公场都所的牺日常组维护持以及腿办公禾用品炮和劳绿保福欠利用队品的植采购添和分凑发等恐事务疯性工疾作;掉承办坚公司弟领导烂交办匀的其舱他工灯作。塘人力抹资源屠部部肆门职龄责耻人力廉资源明部是山负责栏公司唱人力亡资源健开发脖及管枯理的许职能防部门没。人进力资栽源部兄向公剧司领墙导负腥责,擦具体库职责稿如下锐:倒制定横公司更人力只资源蜂发展眯规划仪、年匙度招僚聘计安划和朱人事岸管理牛制度塞;饶审核羡分支述机构肆的招松聘计篮划,根审批倚分支汁机构例员工西的录莲用;骂负责屠公司炸各部撑门的侧定岗爸定编蔽及员俭工招纳聘、诉甄选师和录勤用工予作;晌负责劲公司盖外部塞人才四储备耻体系驼及内寸部人散才梯坑队建训设,拐对人档才任矛用提酬出建乒议;里负责匪员工拐的劳株动关捕系、油人事聪档案屡、奖碑惩、预考勤拘等人元事管州理工盏作;颈负责浅公司运薪酬耕、绩弦效考引核及商激励铃和福苏利制洒度的窑制定蓬和完偏善,要以及健福利笑发放蚊工作逢;库负责忘公司削工资镜总额喝的核婚定和戒申报滔工作差,以惊及协色助各会控股乡企业快做好铸工资驻总额剑的核骑定和锅申报葵工作钱;肤组织建实施短公司演绩效笨考核辉评估海及年策度考粒评工核作;乐协助龄控股珍企业惑制定银绩效脾考评伙方案收;君制定总员工跃培训晚与职辜业生挨涯发萄展计辆划,爷并组牌织实问施;酬负责做公司银员工训医疗警保障仁、劳王动安骂全和执劳动率卫生索管理躬;讯负责耍专业没技术罩人员鲜的职拥称评录定申池报管袭理和索专业衡职务植的聘党任工哗作;狮负责沸劳动山争议叫与劳鄙动纠束纷处氏理工愁作;液承办菊公司卖领导片交办柱的其践他工践作。橡企业面发展爸部部绵门职挺责明企业祝发展庭部是缴公司蜓战略薯与管胡理创唯新的颂研究求部门蛋,投翼资决灰策的使组织烫与辅带助部啄门。菊企业默发展写部向姿公司巾领导设负责晓,具璃体职兰责如职下:五把握烛国家粉宏观申经济稳政策张,进第行房贷地产密和外谎贸等逆相关教产业谎研究架、信慰息收受集,乞分析们和评穴估宏派观经陈济和骨行业归发展捧对公衰司造轨成的棋影响该,发饶现主腊要发顺展机全会与置主要通风险重;虽分析常公司子的经世营现添状以疲及各那业务需单位漫在行胀业内仿的地狮位、解优势梅与弱珍点,岁对公块司已退进入姻和将老要进摸入的旺区域橡细分光市场爹做出违市场姜状况乐的分练析;离收集盟国内吵外同芒行业怠先进殃企业简资料溜,总狭结先四进经住营理咬念、起管理瓦体制钱、管这理方妻法,烂提高纪内部醒管理绝水平滨,为戏公司刃提高连核心舍竞争锣力和莫管理封、技愚术创要新提始供建止设性姨意见拒;加协助禽公司学领导械组织浑制定罗公司版的中行长期昼发展避战略次和年愚度发居展规谈划,恰定浓期提袜供狼战略刃分析竟研究物报告蜡,为权各对夕外投孕资企嚷业战冻略制绸订提扛供有亲效支捞持;然负责相投资习项目膜的收投集、岔立项选、可叔行性廉论证绕、项挠目评井估;牲协助忘项目节谈判越与实叫施,茶跟踪蹲投资低项目披进展喜;迈负责晓公司援重大茶投资批项目症的前敢期策泡划工紧作,鹅参与妨项目柴实施建过程咸中重摔大昏事项霉的燕管理桥监督要工作于;本配合舒房地伟产策的划及西相关骂人员泻完成喂策划坡方案骡,对润项目黑所在贱地的哑消费希、竞鉴争等无细分狂市场糠进行宪市场伍调查命;糖建立币行业张和区倒域市掠场研蒜究的吨数据贵库,小负责狼编辑庸“蜜三木社信息悼快报匠”弦;泉承办尼公司播领导寻交办仇的其知他工捷作。芬投资暴管理电部部涂门职丢责落投资幕管理站部是顿负责皱公司奉资产巩管理颂、对边外投勺资项革目管俘理和垂代表俭投资略方对体公司践所投柔资企川业进鸦行管浆理的灰部门叮。投镜资管连理部泪向公痒司领纸导负拣责,括具体店职责拐如下减:询组织兴制定黄公司其对外肤投资龄企业材管理蓄办法标(财版务人夜事等昆专项凳职能闪管理蚂办法绑除外群),汪负责野公司粒对外浆投资捞企业忍的管垂理工怕作,瑞维护传公司卵利益炎;窃调查抱、收贴集、呀分析连对外著投资技企业旁经营甘状况戒,编盒制统淹计报婶表,减撰写馒投资郑分析腥报告念提供晚领导肆参考访,并杆向对国外投坊资企林业反畜馈意握见;式对公桑司外兄派人牵员进汪行管化理;素调查则、收探集、屯分析庸公司丘投资炉的房兄地产戒公司扁、房倦地产寺开发宴项目亚的资眨金使朽用状养况、薄投资很回收薯及投医资收吩益等沙,撰拨写投既资分示析报佳告提句供领蒙导参因考;宝建立蛛并完蚀善公粒司及妥对外荒投资稿企业畅资产粒管理悔制度宽,负使责公宰司和鉴对外森投资忘企业批资产层的管旱理;壤负责掀办理页公司资并协度助对择外投忘资企菜业办联理与漏企业损资产计有关僻的各黑方面伏的手捕续;薯负责甩对外裙投资略企业休投资杯项目珍的备油案,桂限额免以上杠的投坑资报顷批工灰作以逢及对男外投忙资企罩业购歪置、亏处理谎限额毯以上秀固定断资产勒的审宋核工剧作;柄承办状公司护领导包交办此的其苹他工仗作。优法律巴事务鲁部部荐门职柴责谈法律读事务惰部是伤提供煌法律糕支持百,负析责公绒司合系同管孩理等刮事务沙的部礼门。端法律娇事务当部向菜公司肢领导色负责侵,具帽体职炕责如婚下:馅研究携有关块企业舌经营宗管理樱方面刚的法拆律、激法规渣,参皱与重下大经腊营决奴策活旬动的底谈判煤,向恨公司色领导劈提出膛法律落意见拐;详参与夜起草闭、审百核公率司及裳对外嚷投资件企业裙规章表制度伯等规塑范性干文件剥;参拟定滚公司样合同浙制度俗,对近合同滨的订发立、广变更院、执晋行、疗终止库实行懂监督评管理氏。办耍理合垫同等狭法律录文书违的报淡批、悔鉴证刚,公追正等算手续犹;为象合同秀主办加单位唯提供午相应己法律遵咨询偏;辣对公税司合见同纠炊纷处幸理提党供法乖律咨定询、音建议驱,主坚办诉肾讼委都托代斜理合敲同的饰缔约开手续却。起规草、屠审查艳公司肆法律降文书巾,经馋公司贞及对饥外投乒资企标业董章事会基委托惯,参场与本垄公司符及对据外投芳资企侮业的确有关怕诉讼米、仲向裁活随动,燕负责够对生谱效司冒法文剪书的急申请母强制闸执行避;镰负责逮公司渡合同贵及其绝纠纷匆处理姑资料鸭的汇群总归冠档、偏分类圣保存范、调资阅登昌记等宾日常请合同启档案绢管理联工作连;易办理馒商标疼、商糖业秘垃密、歌专利秘保护慰等有届关法筋律事泉务;确对有长关企走业的舍资信狡进行裁调查煮;皆协助蜜有关计单位她办理稳股权绿转让鬼、购赛并、筝改制笋、清绿算和疯注销医等方呈面的田法律捡手续馅;划负责捞公司健合同甚专用摔章使行用管寸理;脑负责查公司挖日常饮的法穗制宣膀传、惨教育菊工作亮;鞭承办济公司烂领导墙交办衣的其汉他工动作。露审计隙监察块部部党门职借责扭审计翼监察链部是毅负责旬公司瓣、对坛外投秩资企鞠业财览务收视支和丸经营佳活动激审计尽及监牵督检迈察公售司有废关规骗章制诉度执名行情皆况的漆职能牙部门照。审句计监销察部在对公反司的秋审计恨工作颂向公温司董超事会语负责鸽,对翠对外山投资讯企业缠的审女计工眨作向篮公司塘领导默负责垒,具堤体职顺责如乌下:甜制定罪并向急董事横会、胃公司压领导示提交雀本部主门年较度审疮计工孔作项专目计吉划、笋人员砖计划棕和财软务预体算,帽定期汽、不崭定期丑书面停或口译头向脉公司酿董事慧会和掉公司弱领导菌汇报酿工作暴情况贤和提掀供有劈关报椅表;粮审查其财务统和经旺营信拐息资型料的站可靠祝性和自完整毁性,判以及网鉴别触、衡控量、黎分类俗和报扒告这职些信纳息资盾料所祝使用米的方垂法;叛审查讽用于贸保证湾遵守桃那些滤对公傲司经牌营可挡能有途重要使影响玉的政倍策、退计划握、程趴序、强法律圈和规倒定而酸制定嚷的制刘度和麦措施轰,并互应确逼定对错其的辩遵守捏和执乐行情育况;沙审查嘴保护掏资产或的方魄法,铲在必污要时跃,应商核实泪资产同是否沈真实手存在回;谱评价铺使用神资源稼的经晶济性滑和有祖效性毅;缝审查帖经营巧或项率目以挂确保珠其成取果与锡确定隙的目消标和之目的渴相一阳致,戏并确糕定经自营或谎项目海是否搅按计阁划进返行;独列席约对外窃投资懒企业密的董例事会替会议搜,监进督对您外投粉资企陡业的升重大惧经营旺活动缎,加剃强事背前、赛事中互控制页;品对对成外投绸资企白业进吊行专肚项审前计,炕包括郊:经乓营管施理班敢子离掀任前农的公泰司经永济效疼益、膏财务牧收支间等的伍专项茧审计爹;财责务负声责人灯离任湖前的牲会计西核算止、会挡计基虽础工护作的易专项岔审计贡;房另地产持开发拍项目剥的决须算审馅核;孔接受挨对外苍投资隆企业捕针对举公司条经营效、财名务等亩相关行方面择的咨域询;浙承办镜公司蛙领导服交办忌的其抖他工捉作。蝶财务残部部陶门职业责隆财务糊部是附负责尊公司杰会计莲核算证、财籍务分孕析管酒理和宋会计览监督砍的职浮能部戏门。题财务贵部向薯公司卸总裁孩及总在会计手师负绝责,僻具体脱职责席如下灿:丘办理能公司般各项洁经营衡活动纳的会截计手恢续,蹦进行进会计楚核算山,编炊制对钞外财逼务报牢告;窜根据疗公司轿的经悦营情慈况与词财务悬状况请,定皆期编垒写财孟务分咐析报剑告,杯为公痒司经饥营决坐策提印供信失息;衡执行亚公司序有关踢资产扎管理碎制度午,协康同有吹关部怎门对倚公司使实物株资产陪进行澡管理柔,定稳期进窄行资翻产盘仔点,临做到匪帐实工相符款;丙根据让国家争财税航制度疫与公叹司相撇关规棉定,吼负责采对公烟司各尸项经坚营活沃动实语施会享计监甚督;辱负责歇与会哪计师稠事务告所、脸财政健、税华务等分管理址部门从的工甩作联嘴系,惕接受欣外部撤监督注;炉指导啄对外哥投资范企业宏的会苗计核窃算、掏财务侨分析某管理救等工丰作;侮组织即公司映财务芹系统惜的各范类岗误位培醉训、婶技能禁培训议工作猛;限拟定滥公司嚼财务流管理区、会摄计核访算制厉度;盒承办梳公司悄领导虹交办圆的其膀他工坏作。站资金柱部部凶门职沫责冷资金探部是杯负责准公司陆融资萝和资选金管忌理工鞋作的净职能袄部门帖。资扬金部则向公枪司总局裁及遵总会颈计师方负责表,具鹅体职述责如胆下:叨根据饭国家绞宏观检金融探政策谷及公跑司经跟营情住况,任及时悲编制渣或调超整集堂团资鼻金收禽支计秀划和主信贷乳计划俊并负喝责实农施;饺负责反办理碎向银货行借屋、还弯款及值银行丑授信惩、企努业评释价报添告等甜手续村,筹变措公累司经目营所办需资顽金;串根据岩对外羞投资兰企业薯的经迷营状撕况和靠财务址状况唇,审想定其狗资信陈等级挺、据李此确讨定其与资金扩可占疲用额聪度,冈受担腾保额称度。长指导确对外贿投资圈企业轿的融居资工扭作;检负责被集团暖内部距资金舒的调倾配工具作,需努力哄提高转资金颠使用案效率乌,降月低资浙金使惩用成腿本;州负责烧集团厘内部个资金赚使用妄利率星的核左定与让利息辛的核狡算工六作;穗监督朴落实劣资金部的回别笼及享利息培的收衰缴;薄办理胜公司削对外尊担保甩或互佣保的挡有关霉手续东;甲拟定存公司勿有关饭资金蓬管理丙的规别章制备度;好承办仇公司扩领导临交办奋的其街他工师作。图企业镇文化求建设惰部部仰门职抵责镰企业豪文化漂建设呈部是摧负责樱公司庭企业椅文化抵建设信、维肌护、伯传播准以及咐公司拉信息恐化管坛理的值职能橡部门陶。企下业文旱化建丸设部乡向公去司领鸟导负候责,继具体混职责艳如下齐:调研究件现代稼成功旱企业绣的文那化特戚点,监发掘虹、提愤炼三液木文糟化中承的积危极元喷素,刺从理耽念、过制度允和行击为三蔬个层流次,决塑造招三木据企业找文化贿的新垦形象丽;赴宣传渐三木佳企业尼文化导的核培心价眯值取早向,吹增强阁公司炎企业奋文化地的影趁响力吵、亲旦和力电和凝装聚力汤;购负责挤公司洽整体泼形象编、品疾牌形饼象的甩策划论、传岗播和骨维护敬工作盘;菊负责竿与公残共媒丰介的蛮联系剥、沟都通和苦信息丹交流雕,开还展对绵外宣瞧传工王作;拐负责压公司踩《三蝇木信袋息》圾的编筹辑和占出版雾工作腐,强饭化《朴三木痒信息缴》在遥公司损企业雪文化愈、企玻业形疯象和便品牌忍形象只推广俊方面摧的作搂用;桐深入强公司蔬经营芬管理拨和业垄务活脖动的断具体单环节梳,报惠道公牵司重橡大经勾营管碗理活怜动;念负责酒公司电互联瞧网网飘页的神制作穗、更订新和捕维护牺,利周用互刚联网痰宣传夜公司挣的理柴念、正形象丘和发诸展变双化;册丑负责涨公司肃内部集网络针管理仍、计究算机献的软俯硬件举的配升置和共维护凉,以峰及本貌部门郑管理覆其他晋设备访的使硬用和更维护漆;雷负责旱制订货公司蛛信息率化建培设方湿案并另负责底实施武;共协助经公司尤党、盐工、住团、狭妇工没作及殃公司反的庆罢典、峡运动韵会和跪对内蛮、对伐外联防谊活寻动;置承办脱公司克领导皂交办毫的其静他工针作。妖证券梁管理训部部狐门职需责躺证券啊管理胜部是殃负责祝公司秤在股吼东、铸股市饼、证存券方黑面的揭服务安及管迫理的拒职能提部门因。证宗券管中理部威向公事司领屡导负估责,闸具体芦职责朽如下容:屯详细咏分析鲜研究朽我国决金融雹、证锤券市浴场的腿发展维态势恶,跟风踪证为券市翠场最套新动私态、对金融永创新津手法填以及乌公司僻二级绪市场惰股价白走势醒,密据切关欲注市大场舆记论导孔向,述为公命司领即导决商策提厨供有罚价值障的参冷考建削议;险研究冠机制野创新略对公姿司的床影响矛,如裂员工过持股梦、收唯购与魂反收瓣购等摔;市协助转董事认会秘鄙书编炮制公期司年然度报帽告、亚中期建报告放等定培期报蒜告,成制作膏有关育报送叠文件躺,协紫助制集作董谢事会非日常抓决议诉并提屠请董苗事、园监事暑签字那,协芳助制暂作有伞关公腐告文尼件;锣协助厉董事吵会秘雹书组连织公辞司的喘配股临和发潜债等忽再融主资项秆目,搜收集男整理帐有关怪资料乘,协妖助编蜓制项盈目可贴行性即研究趣等有葱关文贵件,怕参与用再融请资相调关政丽策的行可行辆性研枪究并久提出歉意见揪;控协助章组织惊公司左股东颠大会怀的有迷关工摊作,转准备骡会议藏文件础,合寻理解点答公检司股李东的巡有关航疑问棒;赴填报派有关宿证券孤类的惠统计浸报表孔、调撒研报暮告,左办理轿有关馒证券睁类费衬用的愚结算洁手续钳,协负调公抚司与献证券奸管理妥机构斯、中晃介机遵构之歼间的基关系度;稀协助所董事英会秘肝书办姑理有柱关公峰司资悟产重宪组及讽股权姨管理络事宜有,提卸出合税理化善建议次;柳配合断接受艇有关继证券界监管化部门桃的巡讯检和避审计牌工作板;叉承办装公司步领导絮交办宪的其荡他工互作。坦房地懂产综哑合事教务部盲部门切职责钥房地堤产综届合事矮务部诸负责絮对公楚司房芒地产澡项目即开发吹过程晌中的抢决策随、策圣划、付项目件开发印、资御产管纹理等剩环节茅提供厨支持轿、服直务和费管理精。房付地产嘴综合饮事务脖部向通公司钢领导秧负责赢,具角体职份责如报下:乒广泛右收集未、整志理符吸合公华司战歇略发末展方旷向的承房地秋产项著目信摧息,荡密切蚁跟踪屠目标馅项目打的进茄展状打况;为充分然掌握让、研炼究国粥家及窄地方特政府炊对房凯地产祸行业膨进行渐管理粥的有刃关政朵策、甚规章毁、制禾度及芽规定隙,并良及时姐了解孟其修毁改和店变更杠;贫对公复司投厘资房宴地产蓝项目饲决策并提供过相关抢政策芽支持帐;在介国家帽和地禽方政花府允狸许的厘范围陆内,离与公拼司房剥地产私营销敌策划非人员储共同政用足爽用好盛政策别空间歌;痛在房捉地产书项目彩的开无发过奏程中雕,负寨责协予调完发成面洪向政龙府相栗关管沾理部艇门的脏项目指投标胁、立类项、顿报批货、报侄审及眠报验敬等工碍作;停负责景对公库司投涉资的订房地脂产公奥司、组房地怪产开易发项绍目的盛监督水管理叹,增膀强公片司对课对外黑投资睛房地矛产公鼠司的乓管理框指导妖和服奖务协老调工聋作;史负责勺房地眨产项预目开祖发过不程中第的项迈目档岩案管队理工哪作;勉经公心司领炒导授帮权后棉,组不织对榆外发扑包工本程的乞内部此招标烤,大物宗设栗备、庸材料嫩采购搏合同协的签龙定,榆以及岔工程敏预决快算的辣编制眨工作楚;黄负责统项目泳后期贪综合门验收横工作朗;抱负责宫房地碰产项袍目开级发部雁解体惠后项摧目遗炼留问贷题的蜜接受复工作肯。极负责洪房地见产开旧发项认目的团客户法管理贿、危浓机管签理、甘客户煮服务搁;触在公章司投毫资管蒸理部捕的有丝关规番定及灭原则序范围伏内,思负责旅房地啦产项鄙目经否营性介资产往的日挺常经深营管以理及境处置

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论