新员工入职管理规定

用工管理规范手册（2010版）目录第一章总则3第二章劳动合同管理3第一节合同管理要求3第二节合同期限5第三节合同填写要求7第三章入司前管理10第四章入司后管理11第一节报到11第二节新签合同12第三节续签合同13第四节合同变更15第五章离司管理16第一节公司终止合同16幕第二梁节渡公司素提前棋30谊天解接除合排同得17叹第三资节趣公司醉立即溜解除容劳动女合同跟21海第四团节拿送达辅24式第五担节则员工询辞职姨25涉第六证节娃协商牢解除包合同挥26晓第七是节魔经济鱼补偿劝金垃26谋第八押节松离司盼手续嘱办理本28羊第六倍章脸规章累制度凯管理贤29杀第七谋章拆特殊录用工院管理膀31鹿第一丝节宰非全些日制洽用工住31更第二规节陪其他谁单位脏的内骨退、兆待岗播、下绝岗、寒停薪构留贩职桐等人妖员枯32蚁第三您节泻退休题返聘践人员扇33土第四苏节粗实习息生必35吵第五熔节盗业务护外包忍35门第六错节章劳务寒派遣泪36血第八雾章厅附穗则创37密附件蜡：工括具表尸模板陶39章劳动桌合同膏签收型表烤39裤解除排/转终止秀劳动净关系财证明底40技关系或终洞止枝证明页41志声明励书杠42剩续签重劳动坑合同春意向漆书痛43衣续签瓜劳动链合同娇意向觉书魄44怀劳动雾合同果变更趴协议集45虽终止赴劳动丢合同魂通知她书邪46鲁公司析单方菌解除填合同披通知苹单洞48患解除算劳动袭合同驰通知椅书研49草终止裤劳动铲合同战通知稳书（兰公告崇版）工50厉解除丹劳动请合同辩通知悄书（木公告侵版）告51肺辞职世申请肢表车52矿解除猫劳动纤合同丽协议踩书（舟公司遥提出粱）查53阅商业昼秘密幼保护嘴提示纲54晒解除挠/爸终止迎劳动见合同挨证明碰58张免责阔协议床书尤59握第一弱章崖总迅则胖第一材条潮为旗规范艇用工鸟，防岗范风举险，胶特制奥定本宿手册昏。叛第二绳条概本予手册徐适用姓于逼平安颂养老寸保险祸股份贝有限盼公司喇及其柜分支训机构嫁（以逆下简缩称公训司）奶。笼第三历条熊如外本该手册版内容朋与地舌方法伟规篮不一啦致弄，导术致本颈手册星部分脾内容窑不能土适用傲的，嚷相关旺单位改将地跳方法侨规报四总公享司人迟事行茅政部弊、钞集团豪人力回资源妨中心主备案屠后趋按地备方法勺规执钟行。舌（盈返回醉目踢录洒）盆第二层章检摸劳动甚合同辣管理润第一岁节娘合览同管绩理要忧求规第荣四忍条僵本诵章的诞劳动核合同隙指广细义上辫的劳蹄动合僚同，趟不仅塔包括茂公司暴标准拴版本鸟劳动车合同躁，还穷包括捞各种秀补充炭协议述、变绒更协晒议等浴。泉第者五架条洒合晃同签霸订时灯间出（一户）新吊员工升（包解括式从抚集团善及其饿他下傻属不盏同法驾人子嚼公司礼内调吧至幅养老庆险侨的人凡员）交：报去到时锋应签悠订劳培动合复同，湖因特矿殊原粒因不潮能签粗订，泡最迟非应自塞员工偿报到盗之日侨起一窝个月旗内签中订劳痛动合怒同。气（二随）老悦员工堡：如依双方驻确认急续签慌劳动强合同它，舟合同遍到期捡前1炭个月素内姨办妥阴续签弯手续碎。让第亲六植条映合假同签脆订方圾式寺在合风同管假理人拘员处尊现场彻签订能，员拔工本敌人在循劳动筐合同请上签妈字，梯并交窄由恢合同枯管理漏人员声签字烂盖章迈。议第辛七李条改合温同版夜本霞应签省订公允司制刚度规腥定的帜标准挥版本售劳动曲合同惰及补丈充协铜议。材劳动傅合同色及补忍充协烛议的花签订值要求父详见奇《柿劳动止合同定分类什管理吓制度响》膏。参第名八悬条蜡合检同数渠量星（一亲）械劳动软合同晃一式眨两份绝，一味份交微员工钉，一刑份由炭合同肥管理夸人员庙保管诉。考员工伙收到阿合同盟时，怪应在陷合同唤签收烤表（脏见模醒板网1厨）府上躬签字计确认扯收到猪。园（二化）升须进纲行劳途动合都同鉴荷证掉或劳致动用拳工登贵记泛的地笨方，集可按婆地方警要求丹签订铃一式付多壮份哨的劳挤动合跟同。使第理九把条片合痒同喂保管令要求唐（一师）劳奋动合掘同由互专职蹈或兼辅职的姐合同浓管理防人员田专门霉管理序。渡（二帮）各坛种补功充协斯议、乡变更雄协议摩等应累与劳泽动合颜同一炎起保袍管。匪（三昆）员凭工离胜司后妈：合1议．况劳动级合同续应保浑存2凭年以玩上然；短2景．晃劳动而合同维解除竞或终过止的彻相关痛材料疮（包寺括但预不限租于解设除/芽终止辆合同绵通知鉴书、简辞职叙申请虎书、微协商体解除苹合同者书渴、萌解除挨/终闹止合塑同证艘明等漫）应宪长期烈保存燃。日（四举）集二级躬机构经A类恰干部吨的权合同村管理限要求喷1唉.圆机构姓一把糊手窑及其脾他A挑类干殿部蚂的办劳动啊合同浓管理栽均旁由所冷在机非构触人力扇资源种部瘦负责志，缠当机泽构一杰把手迈签订宏总部略合同刑时，蛋员工册服务厕组负写责提叙供合疏同文皆本、喜协助多用印即。竖具体喝流程纸如下知：挣所在丰机构搞人力访资源倒部始及时趁发起处PS吴合同炕续签橡流程辞，经竞审批左后，佩与员恩工服希务组扭接洽舰实物敢合同删寄送舞事宜甲。待要合同猛签署汤完毕左后，公将公挪司应匠保存甘的垫合同焦原件感寄回糕员工硬服务蜜组保沾管，弯同时茄在P照S系牙统中无维护弦合同盏信息两。虫2办.属签订征原则劲（1质）新当招聘浑及非铃本机度构晋方升或坡调转售到任烘的卧：肆机构倚一把闷手侵：遵直接况签订鲁总部拜的劳猾动合沾同铸；狼除机亿构一深把手圆外的烘A类怒干部姑：阻直接锄签订碧本机危构的津劳动稠合同陪。扒（2绳）嫩本机茧构内叨部晋咳升到旱任的蜻：舒机构符一把村手喂：铃先维锡持与裂本机游构签嘴订的钩原劳首动合欺同，卖合同泳到期亮后，葱再转对签唤总部骄的劳聪动合哀同；旷除机父构一患把手烟外的界A类哭干部茧：叹先维悟持与姿本机均构签羡订的妖原劳吓动合璃同，美合同萌到期妨后再敌根据栗合同牧签订钱相关代规则娘续签焰本机定构的哪劳动午合同滚。勤（筝返回宽目奸录悔）估第二硬节滔合惭同期蒜限骡第十算条算合品同期遣限民（一忌）2岔00她8年皆以后知新入净司的摄人员评1城．和第一贤次合预同的锁期限跃：狮（1岸）普介通管膝理人妄员：漫3年锣，试校用期筋3个如月。制（2筹）外彼招管均理干参部：料3年织，试度用期崖6个慨月。醒（3查）文的员、予事务验员：棍根据垒具体呢情况踩签1与-3尚年。鼠合同绳期限螺3年反的，新试用幻期3丑个月香；合栏同期彼限1待年以捞上（还含1工年）恰不满争3年茄的，吹试用倒期2宋个月托。碍2屿．拐第二肺次合意同的洁期限尼：禁1-赛5蒙年狐，不揉约定微试用宴期。汪经考提虑员蚂工绩巩效考备核、名发展洽潜质株等因侧素，艺人力吧资源柿部门小协助赏直线销部门僵长竞确定绵第二诵次合枝同的孙期限缠，具危体建龙议如炭下：炎（1顾）最咏近两晋年年间底绩窗效考胃核排陈名均婶位于劲所在滨排名槽组坏前7诱0%蜘的，刑续签声3-便5年结；绣（2器）最袋近一把年年睁底绩酬效考耕核排昨名位排于所骡在排夫名组棋后1供0%搂的，挣不再洽续签躬；轻（3瞧）其唯他人布员，坑续签怒2-下3年会。柔（二却）2粗00妨8年柱以前鲁入司退、2问00气8年明以后怕续签峰合同碑的人隐员，旦根据订续签赵时员杰工在星公司炸的连唤续工滚作年枪限（摄系统衔内调皮动员茂工按类系统榴内累辈计工活作年鞋限）就，分乡以下砍情况贺处理脑：冲1济．护在公先司连悬续工贵作满换10艺年的烦，更且员冠工提倚出签涂订无袖固定青期限瞎劳动蒸合同胀要求票的，硬签订龙无固匹定期类限劳携动合蜘同；厕2出．辽在公定司连流续工逃作不篮满1痒0年寇的：鹅（1配）最与近两泰年年贫底绩萝效考处核排烟名均万位于供所在舍排名希组前牧70驱%的聪，续陪签3理年；纲（2姻）最买近一恰年年驰底绩罩效考偏核排为名位者于所填在排燥名组留后1喜0%摸的，情不再自续签辛；乐（3纯）其烫他人画员，沙续签输2年漂。贱（三毒）特捉殊情因况处茄理徐1.临陆新晋页升管爹理干灭部：灰在晋意升当尼年因蛙排名牲组发害生变找化，凶绩效药排名蝴位于化后1碧0%怎的，罗可以播续签匠，续屡签年榨限为薄3-合5年垂。佩2称.愤按照室《人究员管软理基宪本法歪》管斩理的遍作业珍人员印：如牺果绩筹效排披名位阔于后区10傍%许，但利已达炕到基呼本法僵的达惭标要简求，瞒可以垂续签院，续以签年健限为疮1-涉3年搬。项3.总璃三期坡员工他：可失以续浅签，燃续签沟年限薄为1崖-3白年独。咽4.伪解排名擦后1软0%誓的人奔员：宾经降飞职降及级且紧降薪删后预，能贡够胜颈任工门作的桥，可赠以续妨签，党续签秃年限慧为1疲-3啄年。嫩5.内炎特招粱人员谎的合静同续玩签按类照提《特迹招人遇员管蜻理办隙法》粗执行疏。砍6.星筒属于南特殊齐情况嚷的续懒签，线由古总公变司采HR之负责补人审复批。苗（贷返辈回疾目录洁）竿第三厨节六合柱同填鹊写要泻求卷第十般一称条必标谢准劳凯动合罗同填著写要翼求港（一夜）封设面唯的填金写胡1页．炼甲方棕信息生。由脸甲方总填写砍，具领体要陡求如藏下：敲（1链）甲画方（士用人下单位校）名丙称：央营业途执照慢上登姑记的寨名称战（2笋）地获址：铺营业标执照弟上登恰记的烟地址厌（3蓝）联虾系电部话：视办公佣电话饲（4守）法地定代纲表人拔（霸主要陪负责描人慎）：璃填写芳法定件代表驰人或油主要办负责养人蹲名字袜2誓．约乙方忘信息狂。由助员工舞填写卡，具倘体要衣求如选下：页（1殊）乙骡方（予员工占）姓飘名：趋与身威份证棉相符音的姓讽名葵（2罢）性衰别：盖如实匙填写瓶岂（3木）身左份证码号码努：如住实填链写扬（4硬）辛联系世电话计：如来实填君写示（二村）图合同杜条款拒第一数条斧“敏合同绝期限困”的于填写逆根据仿实际饿情况段选择寺相应拆的贼合同嫩期限胃种类矩，疾合同忧期限析填写蔑的派具体明要求遗如下旷：收1永．广固定渔期限侨劳动银合同兽：根法据实退际开途始工起作的韵时间旋如实瓣填写登起止妹日期督。例庭如，挣新入知司员陕工滔20祸07卡年5惩月2蓝0日达实际芳开始冲工作纤，合放同期寒限为肚三年灾，填仍写为浇“父从滩20嗽07膀年5见月2奉0日揉起至列20壳10茂年5付月1判9日把止临”匙；又欠例如你，续简签员柴工原步合同剖20丑06烘年1诊2月部31敬日偶到期势，续绿签3掌年，却填写蛮为：应“布从塑20损07栽年1略月1财日天起至至20剂09而年1战2月伟31葱日千止。数”絮2摄．页无固佳定期碌限劳专动合惨同：老只填常始期瓶，不玉填终平期咬。例届如，贴员工插原合流同裁20邻08佩年6娇月3乏0日堆到期倚，续互签无炊固定咳期限谈劳动催合同盟，合命同期同限为独：克“吃从耀20穷08侮年7涛月1隶日笑起。陆”学3平．豆以完剃成一匆定工岔作任楼务为到期限鸡的劳吵动合雪同：槽根据顿实际摧情况凤填写玻起始揭日期舌、具宿体的待工作胜任务卧以及撞工作绪任务圾完成枣的标租志。前例如燥：新龄入司狡员工侧负责险档案孝清理调项目呢，项独目结寻束时性合同岗终止辩，合逆同期屡限为鞭：乏“奸从道20咬08宵年6洽月1栏日遭起至替档案肌清理章工作史任务帮完成深时止盒。完狭成工帝作任谣务的遣标志年是甲连方目渗前保岁管的降所有享人事铲档案薄资料芦按人厉员类迹别归娘档并呆录入屈电脑乳。胆”爪（三汽）东合同卸条款龄第二存条语“栗试用沾期鱼”倾的填亮写龙应依弦法约何定试俭用期趴，具乡体如很下：阶合同患类型塔及期泪限且固定踏期限赴劳动庸合同授无固央定期牙限劳岸动合捕同米以完斩成一吴定工劳作任荐务为遭期限申的劳罢动合笨同富非全议日制扛用工凶劳动气合同明不满事3个婚月良3个陕月以弟上不辨满1砌年友1年屿以上动不满页3年奸3年寇以上聚试用邀期见无熟不超凡过1鞠个月吐不超坟过2娱个月哥不超送过6午个月护不超慨过6考个月脸无案无唇注：友本手恭册第肌十条绳对试哈用期里有规逆定的竖，按誉该五规定当操作符。子同一廉用人涌单位替与同份一劳讨动者慌只能喜约定股一次取试用帽期。纤以上怕的试暗用期讨只适什用于遭员工触和单产位初梁次签帖订合签同的燥情形稳。续鄙签合美同，逐无论旷签固矿定期案限还唐是无绞固定位期限陷，都晕不能息约定弹试用纳期。零（四乐）谷合同训条款罗第三钞条泪“捆工作饮内容纷”颈的填巴写：伸填写脚管理亭、文符员、忽事务充员县或销狡售达。木（五钻）茅合同浮条款红第凳五讽条丘“嫁工作矩地点假”腐的填纸写：玉如实盲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