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文档简介

企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条目的和依据为了规范外协用工管理，提高企业安全生产管理水平，根据《外包经营管理办法》以及相关法律法规，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于企业外协用工的安全生产管理。第三条安全生产管理原则企业在进行外协用工时，应优先考虑保护外协用工的生命安全和身体健康。同时，应按照国家相关标准和规定，严格管理和监督外协用工的安全生产工作，确保企业安全生产。第二章外协用工的安全生产管理第四条安全生产教育企业应对外协用工进行安全生产教育，确保其了解企业安全生产管理规定、职业病防治知识、安全操作方法、紧急情况处置方法等，提高其安全意识和安全技能。第五条安全生产保障企业应对外协用工提供完整的安全防护设施和个人防护用品，并对其进行定期检查和维护。第六条安全生产管理企业应建立严格的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、安全事故报告制度等，对外协用工进行全方位的安全生产管理。第七条安全生产意识企业应加强对外协用工的安全生产意识培养，通过宣传教育、奖惩措施等方式，提高外协用工的安全生产意识，营造安全文化氛围。第八条安全生产监督和管理企业应建立完善的安全生产监督和管理机制，对外协用工的安全生产管理进行定期检查和评估，发现安全隐患及时处理和纠正。第三章安全事故处理第九条安全事故的定义所谓安全事故，是指在外协用工过程中，因公司管理不善或外部环境等原因，造成人员伤亡或产生财产损失的事件。第十条安全事故的报告企业应建立安全事故报告制度，对于发生的安全事故，应及时向应急管理部门报告并迅速组织抢救和调查。第十一条安全事故的处理对于安全事故的处理，企业应按照《事故应急预案》等相关规定，组织抢救和处理，同时落实相应的赔偿和善后处理措施。第四章附则第十二条法律责任企业在外协用工过程中，如有严重安全事故，将对企业面临的法律责任及经济损失造成巨大影响。因此，企业应始终将安全生产管理工作放在重要位置，切实做好安全生产工作。第十三条实施时间本规定自发布之日起生效，所有涉及外协用工的安全生产管理工作均需按照本规定执行。第十四条解释权本规定解释权归企业所有。以上是企业外协用工安全生产

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