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文档简介
快消品相关岗位绩效考核表外贸部经理考核评分表(月度)考核期间:年月脑姓名钓岗位莫外贸羊部经知理悬业绩摇考核议序号缺考核菠项目滋权重爸指标姿要求松评分悼等级档得分诊自评梅上级虫结果躺1熄销售季目标祸完成闸率偷20笨%黄目标兆完成竖率惠80针%根以上委完成私率栗80离%逃以上蚀为亿20售分抢完成尼率狼70积%汽以上廉为摘10湿分跨完成墨率低那于金60锋%瞒为折0负分壤2蓬新客皆户数线量茶10含%束每周侄有效蛛客户团数量城为壳10拥个钞每周臣10斯个及封以上跃为熊10粪分缺每缺史少一势个扣史1蒸分乖3奖合同栽出错目率纯10鸣%运合同狮准确疾率欠10类0%残合同粥准确恳率唇10金0%闪为剂10吉分卵出错矿一处懒扣竟2曾分吨4末合同贿签订秆率尸10是%供合同滤签订吹率念90讨%誓以上麻合同抽签订桌率拘90卵%惰以上目为啦10密分字80煎%情以上陵为化5根分竟70肺%睡以下吼为勤0辰分评5虚市场翼分析肝报告挨10研%羽每月团25章日提汇交分监析报息告翁按时搭提交艘为滋10个分觉延迟元一天肺扣性2怠分悦6逝销售责单据腐整理披保管娱10鲁%衰单据蚀完整欣无丢有失差吵错稀按要夺求完禾成珍10柱分韵丢失缘损坏胸一张假扣醒1淘分省7尝展会报目标以完成率率营10芦%提展会案目标牺完成谋率银80露%柱以上掘完成超率恩80携%蝇以上跑为土10团分治完成祥率淘70适%绣以上逆为质5侧分晒完成饼率低热于砖60终%锐为撇0改分买8酸部门持人员习考核颗10蚀%名每月添5扇日前垂完成承部门然人员眯考核森按时芒完成邮为握10践分竟延迟掌一天救扣排5败分辈加权撞合计索行为波考核裙序号苏行为喘指标妖权重钟指标载说明您考核如评分滋自评伪上级缎结果各1弱承担荒责任帐25虚%妖1给级:达承认俊结果否,而锹不是甲强调地愿望芝2牲级:弃承担注责任滚,不港推卸坏,不捧指责蹄3利级:印着手双解决寻问题云,减献少业狮务流箩程瓣4勺级:誓举一铅反三亩,改史进业漂务流帅程坚5啦级:叠做事软有预碎见,碰有防秤误设觉计浮1易级般5锹分弱2姻级纵10词分程3谱级邮一五偏分擦4幻级巴20绣分防5孟级伴25冤分虹2可人际区关系释25层%椅1竹级哨:接壶受邀伯请,徐维持谅正常雷工作障关系贺2泥级受:建趁立融桑洽关晃系讨旋论非帮工作邻事例锦3退级咱:社抹会交阴往普劈遍发呢生焰4引级姨:成煎为密绵友并胆能正哈当拓叫展业阶务样5扔级足:亲拿和力殖强,韵感染浸不同或层次谈社会要伙伴月成为筹战略赴合作兔方是1扒级筝5悟分配2徐级其10唱分幻3剪级扛一五肿分丰4益级刑20选分提5捧级锤25例分沙3修主动拦性印25岩%菊1隶级宪:等脏候指菜示弦2梅级萄:询猾问有侮何工过作可衰给分蜻配亦3郊级努:提替出建订议,喂然后形再作够有关属行动英4尿级层:行顽动,混但例宜外情盟况下亿征求坟意见营5全级电:单戚独行飞动,货定时眼汇报拢结果蹦1膏级写5收分撤2垃级题10启分峡3骄级槽一五见分票4订级麻20肚分说5测级泳25饶分系4庆清财粪25去%蛮1月级:燥不违凭反财秒务制奸度为2稳级:州没有面任何妇财务盏问题呢,并桨主动耳接受车监督烛3桥级:双不因筋自身率利益笑而破跃坏游背戏规既则赏4兰级:手主动马节省衬费用倘,并垦不影没响工律作质绣量拨5极级:搬因为似财务缠明磊缘,对经其它弊成员运产生滤影响林力与莫威慑喘力锈1魔级蚁5哪分贪2白级荒10览分季3卧级暂一五线分弓4恐级剪20拥分岩5份级说25熊分备‘冒加权扩合计抄总分节总分黑=壮业绩挑考核晴得分视×年80艘行为陈考核梢得分修×栽20特考核俯人校签字屋:佳年泡月及日店长考核评分表(月度)考核期间:年月新产品开发部长考核评分表(月度)考核期间:年月战设备病动力辞部部宁长旷考核钢评分待表(止月度贪)缝考核狼期间素:贞年留月妈区域教经理搂考核顶评分牲表(巡月度灵)雪(化钢妆品痕类)捧考核届期间四:邀年倍月旷姓名蓝岗位化区域汁经理祥业绩集考核决序号酿考核慨项目捉权重雕指标赏要求柱评分团等级伤得分泊自评皇上级冬结果久1博编制膀市场据营销蹈网络欲的开额拓工驴作计献划胃20孤%毅每月纯5掩日提住交编靠制市给场网炒络开袋拓计岸划旷每月间开拓绝2罗家放可行振性义85难%殿按时虑提交仙并按打要求有完成木20眉分尚每推对迟有3饮日扣评10攀分勇每缺岩少一祸家扣煌5催分务可行思性每孙降低江5%房扣鱼5摆分洗2贷巡回寺指导龟,针波对性究走访淹,及欣时解沈决产衬品销崇售和灾使用扒过程挨中的按技术盗问题扇一五盏%星区域秧月走农访量诵10瞧家齐问题优处理刑及时键率逆10诸0%献走访贺量每膛缺少涂一家善扣贩2澡分副24肃小时懒解决芹为宗一五柏分槽36厘小时丢解决勉为击10亲48编小时酱解决痕为汪5违3疾公司慕各项广市场努政策还、促除销活负动的关传达风布置森、解伯释和需组织嫁实施馒工作犁10挣%芒2大3型工作则日传气达到何位;渣24敲小时击宣传狮到位膛为说10重分丑36盘小时俱宣传谣到位厌为汪5承分零48短小时仍宣传购到位通为晃0席分柱4使对代治理商赔、加纪盟店由人员副等进鼓行关星于产捎品方须面培腔训、来技术俩支持隐服务犹20评%各业务醉人员芝培训画一五岗学时擦数悟参培归人员朋合格蔑率补85兆%蕉月培低训在降一五坚小时龟,且点合格殖率贝85兵%尽以上店为惠20帜分妨月培伴训每瓶缺少酿5怜小时绪扣绍5细分披合格桥率剑75断%战以上暂为舍10炒分掘合格截率怎65牌%秒以上母为缠5骡分然合格淹率低亏于然65档%迫为神0勺分帅5浅定期稻撰写虎并提答交本兽部负耀责区错域的油销售盖工作音定期庆分析脚10唉%纱市场英分析招报告此提交级5炮家以哀上右5施家以赛上有10堤分虽3堵家以谷上例5炉分统3鱼家以艘下座0券分擦6泼掌握陪公司授产品征的使絮用方友法和闲技术史,完逃成公剃司制面定的绣所负佩责区截域销刊售的磁目标谦任务纳一五亭%徒销售畏目标枝完成折率获85介%提销售垒收入睛(回而款额哑)坑完成呼公司扁制定醉任务板一五效分已完成泳85谁%仪以上腐得该10位分脸完成喷70张%该以上矿得扣5赢分桃完成爹低于炕70庭%申得按0报分索7具协助态安排妈公司伞的全依国性扮产品桐演示翼会、沸联谊厘会,刃做好际组织卡和宣趟传工括作负旋责公薪司宣套传品窃的印溜刷工沟作火10序%利会议论计划窃完成道率卡10港0%能会议准执行毫度此10经0%况达到挂公司东目标诱为比10厌分表评估直有间2母项缺余点为多5祖分陕没实极现预师定目想标为楼0李分村加权来合计巾行为絮考核崭序号至行为哀指标那权重萝指标吧说明份考核站评分弟自评装上级庸结果墓1剥承担眉责任凑25尾%饼1淋级:垦承认歉结果义,而次不是蛙强调蝇愿望挺2剂级:忍承担嫁责任穷,不饱推卸披,不纲指责舱3哪级:启着手史解决词问题绒,减滋少业关务流扬程窝4论级:驴举一凭反三获,改剑进业籍务流影程搁5华级:嘉做事镰有预六见,项有防追误设皇计词1蝇级愁5航分驾2雕级钉10软分温3知级痒一五究分须4割级经20断分费5糖级服25检分医2她商业弓Ba端oM瘦i河25草%污1委级防:剧明知惠商业陪技术角及信厌息的昏范围踪及要赔点乘2疑级啊:畅工作辣期间宰遵守扑单位包Ba昂oM撕i协资议,沈并积北极宣叉传正虚面信系息维3暴级延:丛不进晕行商滨业性是信息名交易隙,不煤透露匆单位缝发展蕉的技菜术及洋战略裤4古级证:瓶维护件公司洒商业库ji奴mi勉并有页实际资案例罢5谦级鼓:欣影响付他人砖做好串商业辨Ba吩oM幻i,枣离职逆后五瓦年不元脱密此的职或业操齿守阶1瑞级长5肢分蛙2夫级陈10吐分旦3酒级牲一五隙分愧4润级凶20佩分止5胆级祝25钉分某3石主动雾性匆25寇%该1剧级狗:等森候指眼示阅2抢级告:询但问有怒何工控作可弦给分廊配盟3避级勒:提见出建州议,扭然后式再作内有关巡行动哀4伟级程:行垄动,曾但例滑外情徒况下逐征求腐意见妹5芝级脏:单音独行垮动,主定时冬汇报熟结果惩1饰级芬5屠分缺2倡级郑10逼分报3慕级是一五画分召4书级见20掀分仓5跌级缎25尊分格4滩清财跨25旧%塔1窃级:动不违没反财清务制刻度论2团级:为没有唇任何研财务应问题蛋,并印主动钩接受蚀监督见3膊级:湖不因疑自身数利益歇而破怎坏游报戏规下则该4哀级:帆主动塌节省窗费用目,并曾不影屑响工铅作质螺量联5闻级:晓因为弹财务稳明磊权,对陕其它踪成员损产生巧影响俘力与奴威慑反力咐1爪级钱5雀分战2凝级买10泽分架3田级固一五璃分已4涨级遍20乓分龙5驴级陕25榴分饿‘且加权闪合计盾总分把总分额=湖业绩面考核玻得分危×障80喂行为览考核榨得分榜×伐20咱考核贝人趣签字政:页年橡月浓日衡核算范员阶考核蝇评分敬表(逆月度跃)路考核伪期间算:叹年蝶月密姓名诚岗位定核算勉员博业绩孕考核加序号苹考核个项目沃权重尘指标某要求首评分鸭等级举得分妇自评竿上级沙结果脉1白代理拳商往江来款才项的被核对睡20垃%钓账款戴核对经出差辩率为驶0垃没出毅错捷20洲分喘出错俘一次烟0另分雪2刮代理黄商往己来款帆项登窜记台慈帐及职时性复10救%犬当天宽发生趣当天弃完成搜当天盏完成西10灶分松超一吴天白5衫分弊超二妻天逝0在分截3颤销售昼单的胡核算观及开留具及要时性锐20炭%东16便工作态小时它内完雕成毛8网小时峡内完康成俊20浆分弹16游小时剂内完胖10野分帜超绑16泡小时杜0环分怒4盗销售芦单核汁算及芳开具科的准顶确性片20重%色出差槽率为馆0抖没出木错妨20均分盖出错栋一次雨0饭分哨5炊业务走信息驱反馈隶及时兼性遇10刊%校每周拣反馈迈2指次椒2届次挑10舞分浅1颠次坐5瑞分拾无连0越分建6仪台帐怀登记剃准确四性染10剩%飘出错愈率为升0滤没出叠错续10储分后出错盛一次义0污分演7贩销售怖报表溪准确勿性吩5呈出错键率为握0乌没出秆错山5佳分干出错买一次岩0融分抗8霞销售颠报表召及时掀性璃5%饿每月始5主号前读按要辞求上饼交推5写分歼否则犹0财分讲加权痛合计窃行为乞考核得序号弯行为冷指标进权重伪指标栽说明疫考核屯评分滔自评粥上级盲结果睁1膝承担满责任样50取%仙1光级:馅承认缴结果蛙,而邪不是醉强调访愿望朵2吓级:筐承担册责任谋,不啦推卸易,不垂指责古3液级:诚着手琴解决紧问题炎,减促少业镰务流宽程蜘4聋级:鞠举一剩反三灿,改作进业麻务流静程达5臂级:扎做事淋有预凤见,歇有防从误设掠计查1抚级富10承分辅2禾级隶20状分殃3殿级反30花分染4驾级穗40稳分籍5灭级猫50饱分矮2铺清财例50盈%扛1肚级:塔不违波反财粪务制口度骨2辉级:没没有寿任何蝇财务旨问题希,并胜主动遵接受榜监督笋3救级:嚷不因杏自身且利益搭而破引坏游绑戏规羞则带4惰级:闷主动俱节省财费用镰,并蕉不影广响工悄作质丧量汉5择级:剑因为筒财务悄明磊嘱,对漆其它芝成员让产生练影响者力与凡威慑拼力抱1肾级速10漂分搅2良级雅20婆分疑3岁级梨30湖分饼4刃级誉40威分乖5效级姥50义分态加权慌合计昨总分平总分姥=及业绩司考核键得分枕×岛85此行为疾考核槽得分朽×拘一五效考核呢人睡签字膜:桑年冠月秒日驳统计出员钉考核逢评分课表(这月度青)宁考核诱期间府:牧年叔月秩姓名诉岗位俗统计肌员扭业绩拳考核酸序号阅考核括项目伯权重靠指标碑要求原评分余等级奶得分友自评异上级晶结果网1附收集颂汇总肉公司齐进出凑产品件、物腔料、同包材捷等数叼额,照及时涨汇总羡,综嫌合分磁析,仁建立道形成种相应俭统计网报表抖30怪%臭每天梦收集尊汇总牺完整员度、咱准确沃度匀10里0%望每天荷按要西求完牵成准扛确度庆10狗0%画为东30毫分蓄间天写完成夺准确偷度耽10绒0%捞为你一五京分牲否则捞为跟0腐分族2轰建全倡原始雷记录晶和统戒计货跌物进调出库鲜台账近30油%丰收到铲进出敌库单懒据驶8锁小时贼内完虎成住8镇小时丰完成素30公分现16健小时产完成暮为养一斤五夸分拍超脉16歪小时哭完成桥为血0毫分私3法做好劈产品第的包锻材,姿产品塘的单坟价记串录,圾核算匙厂家摘的货颠款结弄算单际,记摆录及分核算式数据崇的准杯确性向20案%持差错震数为狂零开无差汤错的浇为白20欲分快否则显为劈0买分标4畜汇总跳编制印产品版销售心排行坏表的造工作术,并魄按要镇求及宁时上餐报各按项指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