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文档简介

工贸企业职业健康管理制度一、制度目的为了保障员工健康与安全，提高工作生产效率，遵守国家相关法律法规，本企业制定了职业健康管理制度，以保证员工在工作中不受职业病威胁，提高员工的职业健康水平，进而促进企业持续、健康和稳定的发展。二、工作原则公司职业健康管理工作按照以下原则进行：符合法律法规和标准要求；预防为主，控制为辅；全程管理、常态化实施；普及、科学、可行。三、职业健康管理机构为了有效管理职业健康问题，公司成立职业健康检测与管理中心，并组建职业健康工作小组，全面负责公司职业健康管理工作。四、健康检查公司建立职业健康体检制度，依照国家相关标准进行检查，对员工的身体状况进行全面监测、记录，并对员工体检结果进行保密处理。五、职业病预防与控制公司制定职业病防护措施和应急预案，重点针对职业病危害因素进行监测和管理，并采取相应的控制措施。六、培训教育公司制定职业健康培训教育计划，通过内部培训、班前安全会议等方式，加强工作人员的职业健康意识，提高员工职业健康水平。七、职业病报告公司要求所有职业病患者应当及时、准确、完整地向公司职业健康检测与管理中心报告，公司应当及时采取有效措施，确保不再发生职业病。八、监督检查公司将职业健康工作纳入企业日常管理之中，定期组织检查并建立考核制度，确保职业健康管理的有效实施。九、违规处理对职业健康新制度中未遵守的情况，将由公司依据《劳动法》和《职业病防治法》等相关法律法规进行相应的惩处，包括警告、罚款、调离工作岗位或追究法律责任等。十、实施细则公司职业健康管理实施方案，由公司职业健康检测与管理中心制定并经执行机构审核批准后生效。十一、附件无十二、制度的修订与解释公司职业健康管理制度自生效之日起适用，本制度内容的解释权和修订权归公司职业健康检测与管理中心和执行机构共同所有，经过审批后执

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