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文档简介

副厂长厂长助理工会主席安全生产责任制管理制度一、背景介绍安全生产是企业发展的重要保障和社会责任。为了加强公司的安全生产管理，保障员工安全，经过公司领导班子的深思熟虑，我公司特制定了该制度。二、适用范围该制度适用于公司内所有员工，包括厂长、副厂长、助理、工会主席、工人等。三、基本原则安全第一，预防为主。全员参与，各司其职。严格落实，重点突出。安全为本，持续改进。四、主要职责1.厂长职责树立安全生产意识，落实安全生产方针和目标，确保公司安全生产管理工作顺利进行。指派厂里安全生产主管，落实安全生产责任制。负责监督检查企业安全生产工作，保证生产过程中不发生重大事故。2.副厂长职责配合厂长开展安全生产工作，协助制定安全生产计划，负责实施安全生产管理工作。组织开展安全生产培训和演练工作，落实好安全生产措施，杜绝生产安全事故。积极推进企业安全文化建设，提高员工的安全意识。3.助理职责组织安全生产会议，了解和掌握有关安全生产的情况、问题和措施，对生产安全问题及时上报，并及时协调解决。负责落实厂长和副厂长安排的其他安全工作。4.工会主席职责组织开展员工安全教育，提高员工安全意识，协助企业开展安全生产工作。积极协调企业政府和社会单位，推进企业安全生产工作。5.工人职责遵守劳动纪律和安全规定，做好个人防护措施，自觉维护生产安全。发现隐患及时上报，积极参与安全生产检查、培训和演练。五、管理措施为了保证该制度的有效实施，我公司将采取以下管理措施：1.安全评估每周对各岗位进行安全评估，对评估不合格的岗位进行整改。2.培训教育每季度对员工进行安全教育和培训，强化员工安全意识。3.安全检查安排专人对生产、运输设备等进行定期检查，发现问题及时解决。4.安全演练按照不同情况开展安全演练，提高员工在应急情况下的应变能力。六、违纪责任对于安全管理中存在的违纪行为，我公司将依规进行制度性处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、开除等措施，同时要求相关责任人对失职事故进行赔偿。七、总结本制度主要是为了保障公司内部的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全得到保障。希望员工们不仅仅是在遵守本制度，而是要在实践中逐步发现问题，总结经验，不断提高自己的安全生

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