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文档简介

电子版建筑工地劳动合同甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系人:电话:乙方:(工人姓名)身份证号:居住地址:在平等互利的原则下,经双方友好协商,甲、乙双方在本地法律法规的基础上,签订如下《电子版建筑工地劳动合同》(以下称《合同》):一、本合同期限为()年/个月,自()年()月()日起至()年()月()日止。合同期限内,双方均应履行自己应尽的义务。二、乙方工作任务:1、遵守甲方制定的《安全生产规定》等有关规章制度,服从甲方企业管理。2、完成指定工作任务,并正确操作、使用各种工具和设备。3、认真维护和保养相关设备,并保证设备完好无损。4、提交各种工作报告和相关资料。5、其他工作任务。三、工资和福利待遇:1、乙方每月工资为人民币()元整。2、乙方每月享有工作补贴人民币()元整。3、乙方享有劳动法规定的社会保险待遇。四、双方权利和义务:1、甲方的权利和义务:a)安排乙方的工作任务,并按时支付乙方工资和福利待遇。b)按照劳动法律法规规定,定期为乙方进行职业健康检查。c)提供符合安全规定的工作环境、工作用具和相应的劳动保护措施,并提供必要的安全教育。d)按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2、乙方的权利和义务:a)享有按时拿到工资和福利待遇的权利。b)要求甲方保障其人身安全和劳动安全,拒绝进行有生命危险的工作任务。c)秉承勤工俭学的精神,按时按质完成工作任务。d)遵守甲方制定的《安全生产规定》等规章制度。五、违约责任:1、双方违反本合同的规定任何一方都应承担相应的违约责任,并赔偿对方的损失。2、乙方的违约行为包括:a)擅自离岗前往其他地方;b)冒名顶替或以其他不正当方式转让或出借本人的聘用合同或聘用编号;c)擅自调换工作岗位或将工作岗位分包或外包;d)违反公司制定的各项操作规程、说明、流程等规定;e)离职时未经公司批准向外公开公司的知识产权、技术、管理、战略决策等商业秘密;f)其他聘用合同中所规定的违约行为。3、甲方的违约行为包括:a)未按照劳动合同规定支付乙方工资和福利待遇,未按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金;b)干扰乙方正常的工作运营,违反《劳动法》等法律规定,侵犯乙方劳动权益;c)其他聘用合同中所规定的违约行为。六、争议解决方式:双方如有纠纷,应当协议解决或者提交所在地劳动人事争议仲裁委员会仲裁;如果甲乙双方同意,则可以提交人民法院诉讼解决。本人在自愿、平等的原则下签署本合同,同意承担违约责任,并遵守合

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