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文档简介

汽车司机雇佣合同本合同在雇主与雇员之间签署，旨在规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，达成以下协议：第一条工作内容1.1雇主通过本合同雇佣雇员为其汽车的司机，负责汽车的行驶和维护工作。1.2雇员应当按照雇主的要求，严格遵守交通法规和公司的安全规定，保证安全驾驶，不得超时驾驶、醉酒驾驶和赌博等违法行为。1.3雇员应当认真履行职责，确保汽车的日常维护保养，如有发现异常情况，应及时上报雇主。1.4如雇主有特殊工作安排，应经过雇员书面同意后方可执行。第二条工作时间2.1雇员每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由双方商定，但是工作时间应符合国家法律法规规定。2.2如雇员需要加班，应事先与雇主商议并取得其书面同意，加班工资由雇主根据国家有关法律法规规定予以支付。2.3雇员应按时按量的完成工作量，不得擅自迟到早退和请假，如有特殊情况，需提前请假并经雇主同意后方可执行。第三条薪资待遇3.1雇员的工资待遇由双方协商确定，并在合同中明确注明。3.2雇主应当保证雇员的工资按时按量地支付，如有违反雇佣合同的情况，雇员可要求雇主立即补足未支付的工资。3.3雇员在工作期间应当规范用车，如有造成汽车损坏的情况，雇员应承担相应的经济赔偿责任。第四条保险福利4.1雇佣期间，雇员应当享有国家法律法规规定的社会保险和住房公积金，并由雇主代缴。4.2如因工作原因，雇员发生意外伤害或者患病，应当及时向雇主报告，并按照国家规定进行报销处理。第五条保密义务5.1雇员应当严守公司机密，不得私自泄露公司商业机密和重要技术参数等机密信息。5.2雇员在离职定居后，仍应当遵守本合同所规定的保密义务，不得随意泄露业务机密。第六条安全责任6.1雇员在工作中应当始终把安全放在首位，如遇险情，应当及时且妥善地处置。6.2如因雇员的重大过失行为导致意外事故发生，雇员应当承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1如雇员违反保密义务、安全责任或者其他本合同所规定的义务，导致公司经济、信誉或者其他方面遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。7.2如雇员违反劳动法律法规或者合同规定，严重侵害公司或他人合法权益，雇主有权单方面终止本合同。第八条合同期限8.1本合同自双方签署之日起生效，并经过双方签字认可后生效。8.2本合同的期限为【】，期满后如双方需要继续合作，应当在期限届满前提出书面申请并经过双方同意后方可执行。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中如有发生争议，应当首先通过友好协商进行解决。9.2如协商不能解决，则可通过司法诉讼的方式解决。第十条其他10.1本合同项下的所有通知、通告等均采用书面形式，并按照法律规定有效送达。10.2本合同中未包含的事项，可通过双方协商确定，并在合同中明确注明。10.3本合同的任何修订都要由双方书面协商，经双方签署后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法

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