初中部政教主任绩效考核表

部门：初中部绩效考核表岗位：政教主任部门：初中部绩效考核表岗位名称：教务主任图姓名量总得阶分狭等级倚评价姨人签盾名购指标驻标准竭分值衫等级神等级脱定义章评级蚀得分南期末使考试辞或半送期考毅试及亿格率勺（1荒）文锯班标敲准（巩2）绪其余衡班级锯集体察降7章.5朴%（俯逢半冬期或商期末录才考后核）凶武术启加强盆班不身计算送在内尿20则A（厅15矩0%魄）国40尽%以饶上芳B（絮12派0%纱）没35瘦%－割40佳%导C（服10相0%坝）忧30环%－林35翁%填D（罢60鞭%）殊20谢%－困30洋%挑E（磁0%于）子20杯%以劫下新转差坐率映前一嫁次考眨试5斤0分斤以下赶统考胆及格这率武叨术加裂强班金不计花算在涉内重10称A（膛15命0%秀）祝25冈%以好上耐B（训12悔0%家）算20纯%－隔25寨%撞C（免10党0%秧）邮15潮%－章20绝%亿D（苍60语%）毯5%中－1咳5%歉E（期0%秒）叙5%式以下傲学部停教师伯流失幻率控宰制旅根据防统计驻得来虫的数抱据，删由人匪力资鞭源部转核定材标准艰10誓A（镇15妈0%指）肢教师详流失页人数沟隆=0缘B（狠12眉0%军）槐教师拳流失刺人数艇炼﹤范0.行7笼C（标10跟0%肾）号教师投流失餐人数闹渐=0走.7兔D（灶60换%）婆教师寿流失赞人数都公≥彼1寒E（魄0%侨）券教师至流失渡人数描舰≥枝2院教学仔计划势制定喷与实赛施笔按教阿学常好规的任要求舅，制义定工副作计里划，淘合理盏安排业教师辜工作希15隆A（丝15削0%考）氧教学馅计划咳与实隆际贴弦合，切教师霸安排唤合理往，工冈作量尊饱满突，课怨表编端制合肠理，殊超标透完成孩目标毫B（童12虽0%忌）强忘保累县问间谈梨性亿牙疲趁钥痒胖远C（慕10艺0%耗）会植蓄它奥膀病兆狱济压袄欺朽催泳担舒D（狡60愚%）槐教学疲计划晃有一抵定实字际，阁可操摔作性南，制旋订教琴学计某划考藏虑不勿足，决效果骗一般笼，达瘦到部读分目倦标跟E（跟0%贱）较教学亩计划朵操作趴性不涂强，索制订斥计划急没有萝考虑绣实际俘，实症施效恩果不屈佳，帐不能羞完成信制订羽目标四常规曲工作段久对教总师的充常规浑工作模考核社及教已务的闯工作练考核婆细则五15终A（砖15淹0%缩）糟妥呢始隔洋精循蜜乏叨撤顷挤弹虑术节B（南12雄0%馅）饥有详仅细的军考勤裙记录吸，各钢项工堵作完帆成良担好，主有相控应的朽整改丽措施歪记录跌C（欠10惰0%堵）彼有考咐勤记尽录，盯常规受工作宵完成轨较的舟D（寄60勒%）脆有考鸣勤记缺录，帖但不千完整震，常批规工水作不剪积极胸E（吨0%婚）择无考赌勤记奋录，斥常规屑工作荣无法制实施熄完成涝教师豪培养慢计划艰实施域效果草学部滴教师懒培养素计划波的及劲时性超、切仆实性投及其控落实掌情况竭15牲A（描15羊0%遥）屈有计简划地中组织希安排闻教师厦培训卫和组盒织校脉际教除研活快动，远收效押明显序B（句12纹0%贱）族有计土划地姐组织霉安排刊教师湾培训茧安排蓄教师坦岗位胁培训能，效扯果良张好溉C（执10价0%观）庭为应驶付而谈突发古性，尘临时径性组烛织教坑师培呢训姜D（角60皇%）于组织兰教师与参加额培训哥及校海际教果研活拿动，贷效果师良好第E（愧0%斩）末没有棚什么棚计划栗，或喜无培垫训绸教学鄙研究齐指导忠教研蜓开展踏活动上效果早，包延括报溪告，挖论文仙，及扩教研索总结驳15兼A（喝15栋0%颗）宰论文稍教学鄙心得咏等有廊在市幼、省论一级透刊物只发表料B（申12即0%梯）姑论文寄教学叠心得洲，小例结等姨上交骑及时刻，质玻量优麻良如C（虫10蠢0%猾）域论文甚教学辆心得成，小厦结等奉上交差及时沾，质害量合赢格绸D（填60瓶%）葱为应嗽付而扒突发纲性，锹临时属性组厘织教否师写席心得抓体会只E（知0%诵）逗创作式性差制，应池付，苹或有盖抄袭佛现象被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核内容与主管上级沟通确认无误日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门主管签名：＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期结束后第＿＿周与被考核人就考核结果沟通确认无误日期：＿＿＿＿＿＿＿＿被考核人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿部门：初中部绩效考核表岗位名称：武教主任伤姓名刚总得矮分利等级灾评价藏人签旬名胖指标比标准螺分值袋等级辆等级台定义氧评级担得分罪武术扑加强在班教渡学管龙理情辩况（德可选蚀指标免）你武术季教学净质量阀与教劳学秩传序管蓝理环20茎A（哨15皂0%类）剂教学龟秩序傅好，区能熟寄练完反成套肿路，护体现牌套路背风格撒；正哑确掌袜握散细手攻予防技辣术，贝并用喝于实狸战中墓，达快标8激0%峡以上尼B（喜12逮0%子）鼻教学仁秩序院良好膀，能壶熟练谜完成矩套路限，体储现套厌路风匆格；中正确挡掌握吉散手陪攻防浇技术惑，并擦用于巾实战玻中，翅达标炎70欲%以宾上亭C（损10狱0%哗）慰教学荒秩序授较好裹，基袋本掌蚊握套彻路，诵套路灶风格掩一般稿，掌殃握部芳分攻窗防动烫技术远，实侦践用黄运能献力差汁，达卵标6桃0扯%农D（三60叛%）含教学吵秩序笋一般沉，套你路掌格握不价够熟蝇练，盘没有奔体现晋出风女格，闸掌握撑部分埋攻防鸦技术驻，没舞有实训践能畏力，掠达标必率5产0%罪E（窄0%牲）讯教学种秩序止差，陆不能痒完成决整套阁套路彻动作勉，散冤打攻汁守技情术差透，达骑标率湖40竞%以赏下侄文武王班武困术成吃绩转枪差率英1.稍总结桨各班暂武术压教学苍情况策，汇寻集本割次武豪术期换中考崭不及伴格人贫数下完达补续差任进务涝20查A（滑15截0%蔽）糖3%刻以上执B（乱12嘱0%魂）厕3%馒－8邪%绍C（询10蓝0%怜）罚8%劳－1省5丙%壶D（斥60狗%）叙15知%－取25孤%蓝E（吴0%肌）段25万%以译下议武术茎教研洗检查驳武术呢研究惕开展恢情况阻10缠A（敞15荡0%标）么厨态秧古比每奥施行闪画绝昌崇刮刻骗絮B（舞12窜0%身）滩有书蝶面教社研计毁划，栏活动灰时间毅，内蚂容清亭楚，棍有小疲结，精教研产内容梳与实任际教唯学相推符，锣实施惧效果叶较好辛C（沉10稀0%其）眨有书次面教核研，霜活动泄时间交，内摄容较弱清楚粪，基倘本与坦教学工相符壁，能橡达到守一定括的提亭高，忙实施梯教学宏效果偿一般拳D（辱60饺%）砍有书视面教艘研计晓划及咸活动含时间迹，教夫研内锯容模糊糊，耳实施披性不远强秒E（案0%胜）纤没有锐教学记计划报，偶码而口贷头开葡展教拴研工扯作，脂内容亮不明烘确，贵达不洗到教湖研效荐果匀常规辆工作离检查猎教练瓜常规拆工作煤情况笨，考驼勤，跃开展克安全休，卫丹生教哪育，黎学习甘传达坊上级抹会议宅精神雕等糖15票A（菜15嚷0%加）虑镰捉绿芳争哑炸性敏绩悲些斤名美头差誓勺B（剑12放0%咐）纲有详帮细考德勤工救作记沫录，怎各项沃工作六完成逗情况志良好杀，有彼相应厌的整井改措眠施记刊录播C（挂10锁0%巾）跳有工皇作计歌录，嫂常规物工作张完成符较好育D（扛60油%）遗洪插壁时呼机浓息薄摧朱舞片蚀河即苗唇E（堆0%达）魔对常许以不暴工作消不负背责，筋对工牢作无蛾记录址，无旬工作杠沟通续，没良有具垒体整黎改措娃施温武术印教学伟计划独制定蝇与实羊施絮根据述学生董个人智武术珍现有肠成绩占，身慰体素吊质，酬整体耳衡量蜜，下哥达教泻学任答务坟15桶A（糖15营0%疗）冠走缝扑鸡穴街野吗虫偶复前航跨顷煮悲沃啄家假苗乎摸B（冲12谢0%比）设根据孔各班环成绩碧，下羞达教妈学任臭务明佩确，石分层愉教学求计划管清楚掘，补哈差任粘务工净作量色饱满牌，可畜完成篇教学岂任务逗C（栏10饺0%爽）返根据桃各班葡成绩要，下容达任磨务与匆学生齿成绩智基本杜相符贫，教俯学任滴务各司理，榆操作脆性好庄，能矛基本州完成脏教学陵任务汪D（菌60杨%）超下达追任务芳一般关，任挪务不茶够明害确，母能完炸成部托分教源学任门务独E（钓0%姻）封没考顶虑学暗生成鹿绩及否综合剃素质叶有背折教学柔原则游，任额务不辰清楚谎，无而法完够成教委学任君务亩教练半流失滤率控滴制抬根据登统计荷得来乏的数歉据，兆由人疗力资镰源部茅核定逃标准弦10扯A（虽15蕉0%识）爪教练月流失歉人数务津=0牛B（纺12耕0%刊）善教练示流失辟人数纳铜﹤批0.机3紫C（杏10位0%流）嗽教练局流失核人数携盗=0见.3像D（累60乱%）棍教练宵流失乱人数沈杨≥润1魂E（土0%枕）回教练瞎流失夫人数嫩址≥孔2旋满意扭度调暴查掘相关符部门瓦或个博人满俭意度棉调查陪结果庄10深A（叔15园0%喘）命满意刷率在摆90锐％以托上烦B（栋12锻0%韵）纤满意赌率在馋80鸽％以托上朝C（之10缓0%习）晋满意并率在业70胶％以眯上毁D（服60锹%）激满意咬率在盏60埋％以她上头E（涉0%丛）捐满意党率在失59泄％以熄下被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核内容与主管上级沟通确认无误日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门主管签名：＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期结束后第＿＿周与被考核人就考核结果沟通确认无误日期：＿＿＿＿＿＿＿＿被考核人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿部门:中学护理部绩效考核表岗位名称：护理员乱姓名塔总得车分仗等级陶评价办人签孩名膛指标善标准救分值愧等级井等级仰定义举评级偶得谈分花遵纪漂守法胶遵守迈国家向法令愈法规虏、遵械守校复纪校中规情膀况各10骑A（积15希0%聋）侍自觉弊遵守笨国家概法令尤法规令、校纵纪校晃规，甚表现寿特别宗突出稿B（拐12猜0%歇）绢自觉绘遵守归国家耕法令休法规齐、校蠢纪校绍规，膏表现姥良好驾C（泽10赚0%路）丝遵纪们守法筒，服淡从校北纪校兄规，骆表现役较好侮。收D（谢60忠%）彻基本旱上能北遵纪齐守法属，服任从校虹纪校拆规，都表现坦一般打。啊E（驼0%妥）爷有轻驻微的蝇违纪傻违规朽行为摄。攻安全贯工作借竹按量灭化考筒细则厘中的团安全捐工作涉考核裂得分毯评估浮糕10还A（律15呆0%仔）稳安全尽意识欢极强接，发新现隐眨患能涛有效良排除于，安兵全工虏作考杏核得旦分为符一等奸的半B（脏12荷0%陷）徒钻狱茫加讲限秩互龟胜职贸酸仙C（符10斜0%烛）歪安全闸意识骂较强吗，发倘现隐作患能树及时球汇报交，安轨全工将作考浴核得蝴分为田三等乳的领D（桃60此%）档安全违意识尝不够娃强，书发现汽隐患稿未能阶及时产采取毯举措尊，安率全考她核得锐分为进四等独的早E（说0%孙）蝇安全气意识残淡薄欠，对文隐患狸未及仇时发锋现但尚无责埋任事破故，抬考核既得分耀为末近等的弃常规胜工作找演根据吃量化晚考核郊细则备中常扮规工赛作的杯考核谦得分芝进行厕评估闯煤55抽A（躁15摔0%红）脏各项专工作惩完成嘉出色虫，常垦规工趋作考无核得贫分为脆一等攻的且置无考稿勤扣猪分门B（局12辅0%估）访悠临夺登痕兰宽益名如尼铃宴且无该考勤卫扣分纤姨C（打10脆0%吼）唱能按安要求致完成否出色微，常北规工侄作考捏核得忍分为量三等惑的且北无考汉勤扣嘱分。去D（滤60辨%）厉完成口常规珍工作附情况肯一般斯，常诉规工答作考扇核得帖分为旋四等故的，卫有考堤勤扣虏分。旷E（柱0%豆）降工作悄常出死差错楼，常揪规工赶作考蜓核得爱分为赔末等筑的，歇有超码假现截象。扬工作储积极缸性键具有效工作去热情坑，能洒克服保因难薯，工波作积兽极主坟动，饥服务月意识蓬强。漠后10扔A（砍15馅0%鸣）训工作纸非常贴积极蒸主动轮，工疾作热绢情高喝，服破务意会识强浩，遇胁到困艘难能恼主动访克服架。艺B（典12池0%扰）悦工作韵积极咐主动敲，工位作热肃情高箱，服管务意散识较票强，傻遇到疑困难凑不气河馁，犹努力武寻找慎解决豪办法爷。特C（岁10文0%挖）匙能以医较高弊的工懒作标菊准开声展任快务，徒工作煌具有项一定使的积旨极性震和主斯动性择，遇框见困咐难不问推卸蓬责任证。崭D（滔60半%）渐以一加般的蚊工作帆标准分完成代任务南，工缺作积顶极性马不太薄高，摧无主逆动性拢，遇梁见困彼难有志时会垮气馁胀。闻E（姨0%唤）聪工作固进取磁心不喷足，吸服务饱意识盆不够拼强，筝安于送现状预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