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文档简介

---------------------------- 精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、 仓储部组织架构图仓储部仓储经理1人原辅料组 成品组(组长1人) (组长1人)兼原辅料仓管原辅料仓管 五金备件、促销、劳保、 成品统计员 叉车司机3人1名 办公用品仓管 (1人)1人二、 仓储部各岗位职责说明书(一) 成品班长岗位职责在仓储经理的领导下开展工作;负责对成品仓库日常工作的安排与统筹管理;负责成品库存账务的监督管理及相关单据的传递工作;负责成品仓库“5S”管理工作;负责成品仓库存的定期与不定期盘点工作的安排或进行,发现异常及时处理,查找原因并向直接上级反馈的工作,确保成品库存的准确性;负责呆滞成品及其他异常情况的提报及协调处理;负责成品库区规划及产品分类、标识管理;负责成品库货品及库房安全管理;对出入库人员及设备的管控工作;--负责监督车间入库记录表与交接清单的核对工作;发现问题及时处理;负责对消防设施及相关设备的维护;负责协助仓储经理与生产车间、发运办、品控、销售等相关职能部门就入库异常的协调处理;完成公司领导交办其他事宜;(二) 成品统计岗位职责在成品班长的领导下开展工作;负责成品仓库存账务信息的录入与统计工作,确保录入信息的及时性、真实性与准确性,发现异常及时处理与反馈;负责日常成品报表的传送;成品相关单据收集、整理、归档与传递工作;负责协助成品班长日常的发货工作;负责协助成品班长对叉车司机的调配及装卸车辆的协调工作;负责所属责任区卫生的清理工作;负责参与仓库定期与不定期的盘点工作,并将盘点信息汇总与提报的工作;完成公司领导交办其他工作;(三) 原辅料组长岗位职责(四) 原辅料统计岗位职责(五) 五金及其他物料仓管岗位职责三、 仓储部作业流程(一) 成品入库作业流程(二) 销售出库作业流程(三) 内部领用作业流程(四) 产品报废流程(五) 五金及其他物料入库作业流程卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理,创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境,根据《公共场所卫生管理条例》的要求,特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部,并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室,各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分,确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面:无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水,墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等,做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物,特别是玻璃,要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架:清洁干净,货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物,货架顶部、背部和底部干净,不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车(筐)、直接接触食品的售货工具(包括刀、叉等):做到内外洁净,无污垢和粘合物等。购物车(筐)要求每天营业前简单清理,周五全面清理消毒;售货工具要求每天消毒,并做好记录。2.1.5 商品及包装:商品及外包装清洁无灰尘(外包装破损的或破旧的不得陈列)。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜:保持清洁、无灰尘,台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品,用具摆放有序且干净,除当班的购物小票收款联外,其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶内外干净,要求营业时间随时清理,不得溢出,每天下班前彻底清理,不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘:定期进行清理,要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰:屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网,短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库:半年彻底清理一次,无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准,要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生:地面每天班前清理,平时每一小时清理一次,每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面(冬季可根据情况适当清理),墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生:院内地面卫生全天保洁,果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底,不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生:做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生:每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕,营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生:每周彻底清理一遍,随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核,每月一次(四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核)。不符合卫生标准的,超市内每处扣0.5分,超市外每处扣1分。4.2 集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五为卫生

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