银行活动的总结范文

银行活动的总结范文银行活动的总结银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济开展到一定阶段的产物。一起来看看银行活动的总结，仅供大家参考！谢谢！XX银行是X义县域范围网点最广、人员最多、机制最活的金融机构，多年来向来坚持支农支小的宗旨不动摇，经过多年改革开展，规模不断壮大，成为了XX县支持县域经济开展，富县兴民的重要金融抓手。在自身业务取得长足开展的同时，我行不忘履行社会责任，积极回馈社会，开展了多种公益活动。今年3月以来，为积极响应省直机关文明办《关于在省直机关组织开展学雷锋志愿效劳月活动》的通知精神，我行高度重视、精心组织、统一思想、多措并举，扎扎实实地开展了学雷锋志愿效劳月活动。加强组织领导。我行成立了以分管领导为组长，青年志愿者为成员的学雷锋志愿月活动领导小组，为学雷锋活动建立了坚毅的组织保障。同时为确保学雷锋活动常态化和长效化，我行各级党员领导干部带头参加志愿者效劳，发挥了示范引领作用，爱心帮困理念逐步深入人心。营造浓厚气氛。为大力营造“我为人人，人人为我”的良好风气，让“关爱他人、关爱社会”的思想、理念常怀心中，我行大力开展宣传活动，营造”学雷锋、献爱心”的浓厚气氛。一是召开辟动大会。召开了学雷锋志愿者效劳发动大会，传达了省直机关文明办《关于在省直机关组织开展学雷锋志愿效劳月活动》的通知精神，引导全员提高认识，增强意识，强化“学雷锋，献爱心”的思想理念。会上，我行党员领导干部纷纷表示，要发挥党员干部的带头作用，积极履行社会责任，通过全行的献爱心活动，在展示我行良好形象的同时，为其他企业树立良好的典范。二是多种渠道宣传。我行利用微信的公众号、微信群等渠道加大扶贫帮困的宣传力度，让人人形成自发奉献爱心的积极性和主动性，形成学雷锋做好事的浓厚气氛。扎实开展活动。为积极响应学雷锋、献爱心的号召，3月26日，我行总行青年志愿者效劳队在主要领导带队下，前往XX县镜山广场对石桌、石椅以及户外健身设施发展了一次大拂拭和大清洗，随后又赶赴XX县福利院看望孤寡老人。到达福利院后，青年志愿者们亲切地和孤寡老人拉起了家常，问询老人们有什么实际困难。志愿者们还送来了食用油、大米、塑料袋、抽纸等生活用品421件，不少老人都留下了冲动的泪水，纷纷对青年志愿者们竖起了大拇指。除此之外，各基层网点也纷纷招募了志愿者前往所在乡镇福利院对孤寡老人和儿童发展了慰问。全行累计出动91人次，其中行领导6人，走访慰问艰难、残疾等特殊群体51人，发放慰问金各类慰问品422件，慰问金2000元，受益群众2n人。着力深化拓展。我行将结合此次学雷锋志愿月活动契机，结合自身职能特点和优势，做好工作对接，增强活动的针对性实效性，力争实现志愿者效劳由以阶段性为主向时常化开展转变，由松散型向标准化转变，由以青年人为主向机关党员干部共同参预转变，推动全行志愿效劳专业化、志愿化和常态化，有效推进效劳型党组织建立，着力表达我行负责任企业的良好形象。夏日的阳光，带着凉爽的秋风扑面而来，在这阳光明丽的早晨，迎来了东莞银行莞城支行首届趣味运动会。举办本次的趣味运动会既丰富了员工的文娱生活，更加鼓励了广阔员工以强健的体魄和饱满的热情投身于工作中。十二支队伍在东莞中学的球场上早已整装待发，在大家的脸上透露着青春的气息、青春的价值和青春的活力。经过鼓励的角逐，我所在的网点全员投入运动会中，抱着团结就是力量的意念，以“青春无敌，飞扬梦想”的精神摘得季军的头衔。运动会的内容真是丰富多彩，包括“八人七足”，“穿衣接力”，“快乐袋鼠"，"100秒不NG”，“足式保龄球”，“赶小猪”，“萝卜蹲”。运动会完毕后，每每想起当时的情景，运发动们在赛场上的拼搏精神记忆犹心，其中让我印象最深刻的是“穿衣接力”，一声预备，开始的号令声响起后，运发动便争先恐后地跑起来了。顿时，加油声不绝于耳。渐渐的，差距拉开了。当冲过终点时，大家爆发出了胜利的欢呼。这一刻，〃团结就是力量”这句名言深深地刻在我的心中。而且每支队伍的实力都是非常雄厚的，不止运发动们热情高涨，场外围观的观众们也是热血沸腾，拼命呐喊助威，运发动们在比赛，在拼搏，在战胜对手的同时，超越自我，为行争光。看那运动场上的运发动，比赛正式开始时，整个赛场顿时沸腾起来。一个个如矫兔般离起点，似利箭般冲向终点.个个不甘示弱，先后身影不停地轮换着。引得在场的观众兴奋不已。其实无论选手是否获得第一，都会得到观众的赞叹、鼓励。因为在观众心中，这些运发动都发挥出了不屈不挠、顽强拼搏的体育精神。再看快乐袋鼠，运发动们眼神专注地盯着前方的同伴，随着加油声不断来回换人，他们脸上的表情就更加凝重，宛然在思索如何跳过眼前的对手，同时也像是在挑战自我.再看那八人七足场上的运发动，也是个个摩拳擦掌，12支队伍整装起发，肩并肩，脚并脚，毫不示弱，齐步向前走。每一步都是不断追逐着自己的梦想。每每回想起，我都会冲动万分，宛然自己又再次身临其境普通。趣味运动会在全部人员的共同努力下，顺利地降下了帷幕。它锻炼的是体力，激活的是生命，宏扬的是个性和青春活力，收获的是笑脸和精神风貌。所有选手在运动会上赛出了成绩,赛出了水平，赛出了友谊，赛出了风格.发扬了友谊第一，比赛第二的精神，从运发动的身上看到了勇往直前、拼搏向上的精神，在比赛中寻觅了更多的荣耀和梦想，创造了更多的夸姣和辉煌。为客户提供文明标准效劳是银行生存、开展的根本，也是社会文明的重要表达。**年*月X日，**省农村信用社挂牌成立。面临千头万绪的工作任务，我们把文明标准效劳作为企业开展的推动力量，作为改善农村信用社社会形象、推动改革向纵深开展的根抵性工作来抓。特殊是自**年参加全国和全省银行业文明标准效劳竞赛以来，我们积极开展创优工作，以“管理年”活动为载体，不断创新效劳管理方式，完善效劳创优措施，深入开展“效劳创优工程”，叫响“**优质文明效劳年”口号，使我省农村信用社效劳工作初见成效。截至五月末，全省完成为了文明标准效劳“百佳营业网点和百名效劳标兵”的评选表彰工作，其中有XXX家网点分获全国银行业、省银行业文明标准效劳示范单位、金牌单位和先进单位荣誉称号。现将我们认真贯彻中银协工作安排，着力开展全系统文明标准效劳工作，创立企业效劳文化的主要做法汇报如下。一、以企业核心价值观为统领，全面开展效劳文化创立工作**省农村信用社经过XXX多年的开展，在不断壮大自身的同时，为农业和农村经济开展提供了宏大的金融支持。但由于历史原因造成的管理体制不顺、资金运用效率低、效劳手段等问题，严重制约着信用社的开展。省联社成立后，将“同生共赢”作为全省农村信用社的核心价值观，追求企业与员工的同生，创造企业与社会的共赢;把“笃学、厚德、自强、济世”传统文化菁华作为企业文化理念，构造了外层、中层、内层相结合的企业文化体系。我们把全省农村信用社效劳文化创立，作为企业整体文化的重要组成部份，将其作为企业核心价值观与企业文化理念的有效表现方式，发展典型引路，开展层级推进，在剧烈的市场中得到了壮大与开展。XX以核心价值观为统领，高起点开展效劳文化创立。认识到位，才干担负责任。企业效劳文化创立，是一件长期而艰辛的工作，而其作用需逐步显现，惟独对企业核心价值观深入理解，认识到位，才干担负企业效劳文化创立的历史重任。省联社成立以来，着力开展企业核心价值观教育，采取报告会、人员培训、典型经历推广、举办企业文化节、统一企业外在形象等一系列有效方法，全面开展了企业核心价值观与企业文化理念的教育活动，认真贯彻《中国银行业文明标准效劳工作指引》，践行《文明效劳公约》，遵照“严格、标准、谨慎、诚信、效劳”的十字行风，坚固树立“效劳创造价值、效劳实现效益、效劳提升竞争力”的理念，使其深入人心，收到了较好的效果，有力地引领了企业效劳文化的创立工作，做到了领导重视，群众积极响应，确保了组织有力，工作的'持续推进。XX以企业文化理念为指引，准确定位效劳标准。意识决定行动，自觉促进开展。省联社负债管理部以本系统形象大使为示范人员，以日常业务为题材，拍摄了《**省农村信用社优质文明效劳宣传教育示范片》，撰写了《辽宁省农村信用社柜台人员优质文明效劳手册》，突出了企业核心价值观和企业文化理念，通过“典型示范、层级推进、以人为本、应变创新”的工作方法，全面推进了全系统文明标准效劳工作。将企业文化理念与效劳文化创立发展了有机融合，准确定位了效劳根本标准。“笃学”，全体员工要做有知识有文化的职业人，善于学习，深具文化修养，务必做到效劳优质；“厚德”，全体员工要遵守职业道德，表达职业操守，严格工作流程，有效防范操作风险，务必做到效劳安全；“自强”，全体员工要不断完善自我，追求更高、更好，争做业务与效劳的排头兵，务必做到效劳高效；“济世”，全体员工要胸怀全局，奉献社会，务必做到效劳有益。这种将企业文化理念与企业效劳文化的有机结合，起到了双向鼓励，互动明显的效果，有力地促进了全省农村信用社的文明标准效劳工作。XX以企业效劳文化建立为动力，明确效劳工作的目标与内涵。效劳文化建立概念的提出，需要诸多的内在要求予以充实，文明标准效劳是效劳文化建立的出发点和落脚点。我们牢牢把握企业效劳文化建立的最终目的是发扬企业核心价值观，展示企业的文化理念，打造企业的效劳品牌，实施效劳精品战略，推发展风建立，实现企业核心竞争力的不断提升这一主旨目标。丰富和完善企业效劳文化的内涵，首先是从前台临柜人员的文明标准效劳到中、后台的文明标准效劳的延伸;从企业前台业务领域的文明标准效劳到所有业务的全面效劳优质化;从优质效劳本身外在表现不断优化到达企业效劳文化内在的不断优化;从“小效劳”格局到“大效劳”领域的不断开展，实现效劳目标与内涵的不断丰富，使文明标准效劳成为效劳文化最有力的详细展现，塑造全省农村信用社优秀企业形象。二、以教育培训为切入点，提高全员的文明效劳意识为推动全省农村信用社文明标准效劳工作的深入开展，省联社按照“统一组织、分级负责、方式灵便、效果明显”的原那末，着力加强对全系统柜面人员的制度及岗位技能培训工作。在新编制度的根抵上，组织编写了近十三万字的《**省农村信用社负债工作管理手册》，建立了百套题库，认真组织了规章制度学习和岗位效劳技能考试工作，一线参加培训和考的春节。日常工作中，员工们更是顾大家忘小家。有员工在结婚的第二天因为工作没有歇完法定的婚假就来上班;还有员工小孩出生都没守在妻子身边，坚持在工作岗位上。员工们自觉培养起良好的职业道德。有一次，有位客户办完