北京市职业技能鉴定机构年度考核工作实施方案

附件：2023年北京市职业技能鉴定所质量检查工作实施方案一、目的意义开展北京市职业技能鉴定所质量检查工作，是落实我市职业技能鉴定机构年度考核评估制度的重要措施之一，对于加强机构管理、规范工作流程、保证鉴定质量、促进鉴定所牢固树立“质量是职业技能鉴定工作的生命线”的观念，具有重要意义。本次质量检查的目的是：以查促改，发现和纠正鉴定工作中的违规行为和不正之风，对违规行为和违规机构提出整改建议，为年度鉴定机构考核评估工作提供依据。二、组织管理与职责分工北京市职业技能鉴定机构年度考核评估领导小组”（以下简称市鉴定机构考核领导小组，名单见附录1）负责本次质量检查的组织管理工作。市鉴定机构考核领导小组办公室负责本次质量检查的日常事务性工作，并负责组建质量检查及考核评估小组，具体实施对本市各职业技能鉴定所的质量检查工作。三、检查对象全市各职业技能鉴定所。四、检查内容《北京市职业技能鉴定机构年度考核评估表》（以下简称《年度考核评估表》，见附录2）中的考核内容。五、检查形式由质量检查考核评估小组按照“实事求是、公平公正”的原则，对各职业技能鉴定所进行现场检查。六、实施步骤（一）检查准备阶段（完成时间：2023年11月20日之前）：1、组建14个质量检查考核评估小组，每组5人，负责对全市各职业技能鉴定所进行质量检查工作；2、召开质量检查考核评估小组工作会，部署质量检查工作，提出具体工作要求。征（二巩）现裕场绝检查璃阶段得(完心成时矿间：贫20绑10神年脆11唱月诉20粪日夕至胃12装月蔑12透日移)辣：盗各卫质量彩检查警考核终评估稳小组怪在规盼定完嫌成时蹈间之剪内密自行宴与被蔽查机沉构商声定检种查时展间，燕严格股对照固《年理度考朵核评攻估表股》的良内容临，朗逐条咸逐项旨进行坦检查气。徐（三研）评魄分删总掠结芳阶段肤(完供成时躁间：妇20碎10相年香12缠月洲1宪3等日购至兽12初月难31架日鸡)：遇1、装各贵质量个检查业考核似评估屿小组蝇完成际检查土任务饺后，能应及魔时填绞写被依查机昨构《躺年度爬考核敲评估强表锋》并淋确定什检查替分数乏，连姥同检诚查狂工作什报告烂、对吵被屡查扫机构使的整趴改蓝建议惨与意货见评等材曾料匀，熊一并舌提交矩市京鉴定蒙机构窃考核听领导辫小组返办公英室诉；胃2、吼市鉴执定机矛构考花核领围导小若组办某公室侄对各摘质量咱检查饮考核治评估暮小组滤上报约的材夸料进沸行汇荐总、胸存档筑，作糟为鉴港定机第构年劫度考喉核月评估敬的依构据架；怨3、荷对2顾01讯0年逝度考帽核评挪估8躲0分闭以上辞的鉴奇定所妈，桌由市份人力役社保骡局厦上报腾人力险资源筹和社楚会保亿障部猛，害参加听20伤11若年年全国胜鉴定别所（趣站）批示范沟评估手。面七丽、工刺作要期求族（一轻）各馒职业承技能缝鉴定的所要滨对本俗次质碌量检比查工屠作高筹度重扇视，心加强仇领导旧，积筛极配单合考垂核评我估小林组的阶工作顾。宝对阻落碍检连查永、土弄虚张作假集的机虚构，施市人多力态社恐保局疮将给邮予通塞报批限评的现处理窃；对叹拒绝便接受回检查打的机至构，核其年首度考睁核评倘估成古绩按书“零零叹”挠分计武算，霜并按刘照《抬北京杯市职萍业技垫能鉴样定机凯构年闭度考番核暂支行办吧法》桃的规淡定进桶行处矮理。径（二那）各悄职业替技能咏鉴定罪所应达准备泊好本逆年度激历次管鉴定缩的工贸作材愧料（始含似鉴定万公告之、授考生晌报名饺材料改、萌收费晋票据健、学监考扮人员糠和考绳评人林员信辞息、姓应急秩预案梁、载理论昨考试让阅卷美记录坦、效实操画考核绪及综骆合评仇审王记录码、来存档树试卷亚及试炭卷销果毁记苗录、麻证书饥发放喉记录蕉等谈）款、内怀部规堵章制疫度、胃考评企人员仙日常扎管理撤档案没，并惯填写君《架鉴定烟所基鸣本情欧况存诚档表虚》（规见附吼录3鸣），妻以备摧检查甩。蜡（塘三火）构本次填检查尚由锁市溜职业泉技能冤鉴定更管理馅中心分提供察经费疮补贴阻（餐瞎费、率交通吨费）伯，些各垮质量假检查腔考核呈评估死小组得不得丰接受按被查阻机构骨钱物斗。怖（四标）论各恰质量肠检查义考核挤评估祝小组匠应谜本着保“活实事旋求是捡、公舰平公逼正述”搬的原亭则酬开展插检查誉工作判，对乖接受扯贿赂神、蓄帽意关集照或奥借机烦打击吊报复第的行呀为，认市鉴锹定机郊构考份核领坐导小胶组将钟提请壳相关掘部门致依法宋严肃挺处理鞠，并蚕追究彼相关边人员栏的颗责任段。慰附易录歌：萄1、巾北京龙市职揪业技丰能鉴热定机诉构唐年度角考核轮评估驰领导牺小组嚼名单饶2、狗北京孝市职圈业技拣能鉴轮定机搁构年侨度考貌核评期估表告搂怎童3冰、娱鉴定饮所基雁本情佳况存犹档表食附录纷1：挡北京情市职屈业技绵能鉴做定蠢机构披年度曲考核巧评估爪领导丘小组脂名单婚组踏长：蹈陈满蓓继市人末力掉社傅保局牺副局复长聪副晃组非长：指李世严广想市人妥力悔社半保局早职业妈能力刘建设慈处处乐长渐厦舞牧呼王小末兵朝市职混业技忘能鉴旁定管术理中部心主暑任赶成迷员：袍何融燕坛市人卷力董社努保局屋职业势能力昆建设令处限副虫处长鞋杨德旧成梨市人辰力哥社婆保局花职业贫能力藏建设炭处调旱研员欠揉瓦张浑俊富比僻市职仍业技部能鉴盒定管掘理中玩心副农主任冶见冀颂华轨市职仍业技巷能鉴架定管悠理中枝心副婆主任援马洪规波娃市职咐业技诉能鉴伏定管普理中右心副谷主任西办公泄室主卫任：铜见冀叠华许办公胜室成欠员：否蔡云贯晴殃市职浓业技糟能鉴浆定川管理合中心婚质量火督导倒科科两长斑柏文移龙泥市掉职业欧技能班鉴定鹊管理坚中心锹质量被督导荐科逝副那科死长兼赵倘颢劈市职闷业技底能鉴熔定响管理买中心事质量瓦督导书科科地员蚕李星列月银市职浆业技扬能鉴父定纲管理巴中心斜质量罗督导济科科床员瓣附弄录2率：券北京炉市泽职业把技能愿鉴定紧机构罚年度怖考核钥评估绩表尊(罢质量撇检查粗考核钉评估五小组疏抽查慈)蚊被评残估机锻构名泼称：权（盖配章）贩例泛评估遍时间复：眼年拳月马日注：穷一、毯此表刑由长质量焰检查业考核恢评估编小组初填写端，每思次抽于查填甩写一茂份，杏满分奶10扬0分拳。9彻0－忧10绘0分偶为优盗秀；浊75幅分－廉89龄分为马良好厚；6伤0分顶（含嘱）－巩74方分为脖基本王合格罚；6龄0分缠以下冲为不钟合格耀。怜二、怖市鉴纪定机叹构考忽核领蓬导小租组办鼠公室欢负责蠢收集场，先猪按鉴跃定机潜构违限反各箩项指怖标的绵次数双进行掌累加咽，超秩过感全年肿限度蚂的执，该蝴项指府标按硬0分例计算渔；然住后对嘉各项阳指标春得分键进行猎累加饰再铅除以更抽查袋次数态后，碧得出耳鉴定疫机构洋抽查真分数套。数三、井一票淡否决证：总振分即行为0事。赌违反凝规定强考前旨擅自锹启封赖试卷初袋，伯试卷百明显认有泄柿密的恋；外考场棵有集滔体舞爷弊或淡考场达设置妄严重缸违反鸦规定标的；爹擅自划异地如设置茫或改充换考饰场的馅；望考场蹦纪律弱大规吵模混茅乱，剃造成福恶劣袍影响点的秒；祖一年控内没据有开天展鉴嫌定;洋一年奶内经吉查实挽多次诱出现终违规戴或工肆作失撑误,踩且整券改不让力;堵因诊违规悉违纪乐受到锈全市橡通报请批评脱的。片在现亿场检疤查阶践段,衫各质棍量检代查裳考核办评估部小组沟要首帐先针段对上葱述否弟决项州查验波,凡乐存在遣以上住问题千的鉴当定所胖,评坚估结有果直舞接列煌为不纽合格的。策四、屯加分盾项：晴在评兆估总小分基兔础上词加1稍0分疑。裙（一纹）杂在考欣试现突场安地全保已卫工吴作中奉成绩恨突出沈立功昨受奖造的；沫（二悬）荷在鉴茧定工占作中汁有突俗出表您现受枝到市盆级以皮上管壳理机药构通俯报表浴扬的玻。岔附核录帽3：消鉴垂定磁所惰基默本呜情贤况病存献档雨表时北京驰市职趴业技退能鉴嚼定管绑理中午心凑制类鉴定传所基宿本情柜况存说档表坑鉴定球所名林称乱上级天主管微单位州鉴定哀所地吹址杯闻电子叉邮箱扶所长桂专/固兼职垫哥副所编长带专/温兼职饮肿负责孩人戚专/冰兼职知烛联系守人训己工脾作晶人糕员适配冶置换情帐况脆姓名仍岗位部学历读从事戴鉴定应工作装年限但（专塔/兼析职）汁办公露设备宏配备妇情况辫办公发面积角打印盲机植电脑反复印究机流安机泡能否晃上互正联网壳狡鉴爷定所做财务宫性质占考口评农人抗员语配讲置边情脉况犁考评塑职业绕（工穷种）神考评守员人雀数锈高级累考评盒员人叠数框自有均外聘俭自有间外聘暗注：食“即自有华考评指人员闲”样是指煌：本击所推度荐盖冒章取乱得考债评人片员资粪格的倘。戒实挂操朋鉴热定鹿场易地付设青备心情赵况撑1山职业匆（工蜡种）载隶属本关系绿自有判/租景赁吊设施减是否拜齐全醉场地畏类别信固定斗/临路时宝固定喉场地挣地址镇2盘职业壶（工促种）森隶属避关系往自有称/租乓赁园设施买是否刚齐全狂场地寒类别甚固定返/临祸时划固定海场地滥地址勺3个职业标（工译种）劝隶属陡关系袭自有绍/租箱赁旁设施塘是否描齐全凉场地怨类别奋固定挪/临哈时泛固定云场地侦地址治4秤职业群（工羊种）钢隶属沙关系阶自有红/租忍赁晃设施峰是否牺齐全宰场地紫类别仍固定宴/临浅时颗固定朵场地匪地址御5副职业蔽（工盘种）绕隶属启关系雁自有阴/租凑赁轧设施弊是否努齐全钓场地跳类别饰固定馋/临脚时刊固定船场地裙地址谋6付职业两（工蛋种）秃隶属东关系两自有骗/租瑞赁葬设施法是否艇齐全