中国员工福利规划师资格考试

PAGEPAGE25中国员工福利规划师资格考试2023年考试EB1《员工福利计划：原理设计与管理》1．2023年EB1《员工福利计划：原理设计与管理》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主；2．基本理解重点中，又会着重在：a.员工福利制度基本概念和原理b.与实际工作有密切关系的知识点c.容易发生的理解、实务误区3.本年度的考试大纲比往年新增了1个法规补充资料，并以附件的形式放在全文的末页。请务必进行了解。附件一：《美国401K计划》第一章总序和前言（一）总序1．员工福利与团体保险的关系2．企业责任与员工福利计划（二）前言1．如何正确认识员工福利2．保险行业如何参与社会管理强3．亡本书亩的写诞作原肾则塔第一苏章薯员慕工福译利制登度的抄产生尽与发籍展磁（一蔬）员它工福艰利制正度的牲概念汪和内村涵川1．欲福利扣的概鸡念弱2．闻福利描制度渠的概姨念喂3．雾员工掠福利煮的具吴体内刃涵来掌握司员工封福利材制度站的定译义与诉内涵编（二缺）膏员工压福利凶制度勇产生罢的社僻会经莫济背贤景及句原因数了解舱推动拦员工活福利带制度拴产生愤的几沟个重伟要因辽素终。提（三那）员哪工福帜利制申度的柱发展够历程塞员工葵福利收制度咸是经亿济发瓶展和随社会帐进步嗽的结饿果，另熟悉宣员工趴福利巩制度邪的发辱展始几个供阶段艺特征扔及其毯标志狡性事暖件硬。早（帜四）肆有关石员工盯福利键制度吉的主舰要理妇论观称点和棍流派协马斯爪洛需躬求层杰次理鹿论泥舒尔纸茨人搏力资泊本理蔑论剩效率央工资缓理论童分享洲工资甩理论愉激励贼理论煤了解啄有关鸡的理深论鲁现实荣意义木以及钳与实他际工辱作的鸡联系灯。胸第二桐章煌我察国员庆工福徐利制风度临（一厕）文我国瓜员工蚀福利银现状炮1．昏国有烂企业竭员工种福利袍2．求集体高企业斗员工株福利监3．馅外资部企业姥员工计福利团4．包私营合企业妨员工辱福利吨重点我掌握白我国抱不同触所有阴制企醉业的阵概念零以及障福利把现状鸣和特怕点。筝（二你）我涉国员船工福抓利制贯度现蝇行政仙策体召系构射成托社会蝶保险醋基本锻政策形部分巩和社比会基摸本保我险的朋构成有住房计公积收金添基本搞政策脑部分范和具姿体法躬规的患了解哲补充璃保险包商业谱保险哗综合棉法规希语企业刚补充秋养老的保险槽鉴补充被医疗胆保险倚乡团体鸡意外蜓保险蚕与员月工福忌利相舟关的矛税收博优惠舟政策求重点求掌握旦商业拍保险采与社殿会保疮险相晶衔接仔的政愁策依蔽据和尾边界径区间辩。速第三谨章晨员工换福利餐计划板与企枯业发差展赏（一餐）员著工福洁利计兔划的升概念愧和内挺涵救掌握灶员工正福利踏计划制的概亚念和脊内涵荡，能何够举保例说油明。纽（二竞）员酬工福啄利计卷划对砌企业辞发展疼的作狼用仗企业底调控虑人工葵成本惩和生释产基器金关奴系的袄重要写工具给；树科立企暗业良歪好的熔社会备形象窄；提奇高企脚业美设誉度落。凭（三绑）员鞋工福犹利计小划对宏员工嫌的影彼响宵保护分劳动扇者的堆积极座性谨有助安于员旷工全辈身心蔽的投煮入到走工作亡中盘提高埋员工叮素质叹留住夏人才挡能够昏举例述说明奏以上汪几点闸员工志福利呀计划谷是通稳过什恶么原资理做静到的类。粮第四稍章否员工四福利欣项目虎（一糠）员殿工福丹利项绩目的鸟概念稠和内办涵貌准确积理解毒概念蜓和郊内涵弹，掌订握福痒利项烟目、居福利州计划学和福捞利制枝度之译间的灯关系巡。裙（二集）员税工福喉利项郑目理换论分板型辱1．吗按福限利项羽目的洁设立就依据续分类碎法定横福利闪项目毛长非法蔑定福精利项能目贤按象福利乡项目纤形式蝇分类垂非货变币型屋福利逗项目苦梨货币曾型福骨利项挖目何保修障性方福利问项目劣按福皇利壤项目壁的管稠理实粗施主捐体分南类临自助衡型福独利放外绪包型哗福利艇项目彼宵福利砍项目只有无植差异阵性分消类态统一跳型福抹利项慢目祸差免异型其福利距项目子重点材了解帽分类扶的现芹实意云义，坑能够升对具共体项迫目按兼照分恳类方瓶法进图行分轰类。呆（三塌）法默定的公福利保项目忽社会桑保险圣养老哑保险少希医疗并保险计芬失业租保险沸碍工伤掌保险滩驳生育趁保险象法定圣假期默政策秩引导矿型福晃利项槐目德企业距补充搂医疗纽保险昨蒜企业钉补充塘养老隆保险降重点笨掌握独与福搏利计趋划和杯补充紧保险瞎有关调的政狸策要厚点。滔（四隆）保堤险公翠司提仅供的遵福利翻项目帐1．奶团体坦人寿采保险亿概述宗和主刊要种溜类外团鱼体意歉外伤烦害保荣险售概述白和主疤要种愉类落3亮．迹团体购健康衰保险爱概述仗和主勺要种稻类激养老池保险泽概述敏种禾类纷企策业年雄金锤重点栗了解恨各保罢险种猎类的扶特点肆及其肥针对兔性。跪（五哄）其索他可借选择寺的福榜利项式目炕1．鸡员工拆援助哭2．受教育连援助伙3．兰家庭典援助驻4．跪健康卵干预构5．效饮食均服务掠6．陵住房絮援助魄第五雕章绪员工福福利狮计划来的调压查和挥分析久（一潮）福斥利计窗划调煌查贵1．教调查寸的目牲的、摘内容脉和步眠骤；佣2．部员工单年度稀福利脊调查刺：整邪体福裹利以按及各世个福葵利项呈目的和调查讨包括象的内枯容；分年度惭员工匹福利硬评价尤问卷赚重点冻掌握伴调查那的步个骤和亭结果睁分析南。异（二仿）需林求因吸素分妨析柔行业睡性质互、技某术特厚征与看企业闪行业宽地位浸分析系企业会不同树发展且阶段音的福专利需以求分浪析摸初创粘成长贸期史成损熟稳贡定期化晃衰退理期拼企业乎文化刊对需闭求的草影响讽分析号职能辨型文扣化中痒的福战利管匹理，敢流程傅型文米化中弱的福藏利管柄理，仓时间塑型文胁化中牺的福震利管转理，同网络来型文思化中迎的福吼利管辟理造员工惧队伍配性质挽分析科企业黄财税晋政策秃分析蛮重点组掌握益不同苹发展机阶段魄和不糕同企赔业文肝化对母需求秩的影绝响。次（三谋）福户利现贝状分桑析孤1．桨福利千预算烟概要粱，成农本分免析，棉福利铲预算舰的方止法裕2．贱现行单福利爽水平友和项桶目结竟构分底析叨死溪重点痛掌握渡福利所预算炒的方碌法。吵第六组章壤员测工福宣利计浅划的年整体黄设计减（一床）帅员工乘福利籍计划范整体滔设计漂的目要标和皂指导趟思想蕉战略顾目标爹员工散福利简计划批设计屋的指迎导思芝想与卷原则岸指导厨思想式：合用法、拿合适钟、合在用、监合理跑。艺原则没：合达法性穿、公合平性既、适随度性博、激炉励性济、平谱衡性诱、透蜜明性贯、动田态性某、特妖色性闸原则矛。拨（二袍）员吃工福倍利计浮划的永水平抽与项翼目调臣适信1．沈福利苗计划份的水符平与脾项目置调适辰的两卵个步巷骤月2．仆福利勤计划供的水叔平与免项目工调适茄的八萍方面坦内容烫（三乎）员锄工福看利计骡划建德议书秧1．提员工端福利痛规划浙与战完略制喇定的季意义月..赢.喇.英中国潮最大高的资钉料库滋下载朋2．仆组织撕内部姜和外译部环课境分匆析岭3．倚现有讨员工绵福利忘状况婶分析棕4．练规划棵与策逃略症5．仆实施贩方案欧与对舟策勾6唤．规福划与偷战略锹实施贪前景陵分析未第七物章洁保渗障型金员工蓄福利续组合慌项目鼓的设黄计（芝无综宵合案三例设境计题隔型）着（一碰）组矮合项唇目设听计的回基本阔方法占1油．桃规模篇较大笋企业量的投天保条梢件的董评估是对企移业的卵评价霉应考揉察：门企业设成员衔的年走龄、膏性别脾和生阿活环诊境分椒布；尚企业帐所属腾的行布业；英企业疾所处附的地而理位礼置、灯企业您的财环务实览力和握信用娇水平铁、团邻体保狭险计债划管德理的努难易云程度逐、团膊体保傲险费豆用的踩负担它方式骗、企春业成啄员的挑参加只比率轰对员灿工条法件的猛评估笛2拨．帝规模鸽较小博企业钱的投饿保条匹件的果评估永对企歇业的颗评价保应考罢察：改企业耽的财逆务实冲力、您企业壳所从浑事的脚行业分和员村工从都事的窄工种备、企嘉业各搭类成恨员的枯参与获比率港、保饱险费板用的接分担纽比例被、企阀业参剥加法画定社手会保清险的誉基本担情况蜓。反对员瘦工条模件的比评估凡3党．他案例刊设计聪模拟塘基本另情况芽：应火考虑旗，人造员结嘱构、劳福利回薪酬文、风阳险因稼素。新方案馆概述念、保廊障内邪容、垄保障蔬额度纠、缴信费计己算毕（二独）不银同类转型所邀有制编企业胆的特垄点和啦案例墙分析梅1．挑国有冤特大萝、大候型企译业员支工福课利的五特点捡及案笛例分挪析饿国有议特大假、大黑型企垄业的汽特点扑；国库有大扯型企昂业建赚立多哨层次丛员工傅福利学保障已体系财的案确例书2．营股份皮制企窝业，拐特别忘是上仪市公舞司员层工福泊利的撕特点笨及案画例分索析玻股份求制公植司的样特点尼；股针份制任公司贯员工牲福利斥保障歌体系走的案荐例头3．电跨国心企业狱员工换福利坊的特拍点及率案例胖分析债跨国攻企业疫的特里点；由跨国冶企业稀建立悉员工拜福利符保障属体系裙的案辩例负4．仿大中机型民劳营企茎业员眨工福陷利的苏特点崭和案姓例丙。准第八哨章近员工处福利稿计划虎的完定善与楚实施困（一平）福求利计态划的糖完善阔1．赵福利春计划慧的反斯馈祥2．腿福利抗计划犁的意恒见征俊求塌良好展福利捧计划魂的特歇征；梁福利桥计划惰意见态征询狭的步触骤焦福利羊计划骗方案例的实石施愤福利龟计划束实施锯的动凉员腾福利午计划够实施药的注厚意事旺项速第九去章教员工养福利站计划柿设计舰咨询般和服郑务受（一削）福村利计勾划设斑计服酸务破福利幻计划鉴设计裳服务热的概京念倍福利鞠计划道设计煎的营掏销理羞念棒新型据员工退福利扰计划坏理念忆的推却广；显个性搞化的误服务讯；可遥持续分的营恢销战粪略蛙员工土福利道计划路的市满场营顿销活（二舅）咨镇询服荣务蹄咨询蒜合同逮咨询层服务尤咨询室服务烂的概摆念；慎咨询浸过程颂应注脱意的寨问题嚷咨询依报告须的编润写惑咨询欠报告鹅的要凭点；拆撰写累咨询败报告枕应注乓意循（三激）销三售服马务盈从咨捉询服吧务到国产品件销售耽的转依化缸外包眠型福染利计猾划产施品的候提供社；为喉企业途量身拦定做坊保险雹公司火提供吼的福渣利计拳划产怒品；株办理坡有关弟业务敏手续丢售后啦服务炎包括陵实施金过程槽的跟虾踪和号实施陷效果颂的评略价垒第十宫章难员朱工福朝利计丸划设睡计的冷客户街关系膏管理习（一国）客陪户关践系管榴理的爆内涵统客户锣关系踢管理倒的概西念；凡客户扒关系融管理笼与客洁户关症系管嘱理系叶统屈（二帝）福锄利计饱划设堡计服阵务的弱客户尾关系果管理震1．墙以调辰研为唯基础馒—引发现蓝问题展，解剪决问铁题邻2．寇以修靠正和掘维护师为重淋点蹦—废监督刊和反拔馈兵3．江将诚加信贯狂穿咨腔询服饲务始粒终数（三叔）福浸利计俩划设既计服辛务客糖户关偷系的抵管理岗企业为客户驻资料机管理斗；业膜务工驱具管踏理；俗产品耕管理才；基略于客痰户关尾系管夺理的慕业务摊创新墓。走附件掉一：零20逃05趋年6拆月底删，在腔国务业院新摄闻办翻召开盒的记资者招厌待会菌上，乐中国炸证监游会主间席尚毒福林肥说：词“从煮整体叮上看袜，在抄促进遮资本量市场茂发展葡方面依，政境策调研整还斤有很出大的柿空间膨……夸我们醒还要里学习复成熟絮市场肆上的扇一些变做法鞋进行克研究秧、推跃进。艇比如掏说美隔国市潮场上债有‘介40道1K忘条款隙’。剖这些断政策蚕在我提们市剧场上膊都没亮有，朋我们陶还需龄要认淘真研刻究。歌”务8月扩初，盏国内世各大兔基金缴公司约都已趟收到达来自定中国党证监粗会有订关部蹈门的滥专函脏，函岸中称坝：“败为借阀鉴国墨际成描熟基城金市途场发荒展经葡验、圆推动躬基金购业制芹度创闲新、胀促进挨基金增业进拒一步伐稳定按健康造发展帝，拟食对基辅金业差发展酸的有旋关税单收问磨题进趋行专锤题研贼究，死其中黎涉及尺对美柿国4姥01酱K账纺户、间个人尸退休捧账户境(I矩AR辟S)省等退户休保舌障计亏划的偷研究禽。”轨８月乌２８盟日，赖中国惧证监惩会副兄主席窗桂敏太杰在命企业煌年金式基金番管理扯机构巧的授唯牌仪榜式上鹊发表翁讲话政时表牢示，误企业之年金获市场表化运孔作实采现了股年金健运作衬和资视本市仙场的碎对接确，证愤监会酱将进却一步何加强牌前瞻串性研妨究，师确保庆年金泰平稳否入市词。联同时迷他还赢透露言证监壁会正援在研麻究4握01厉K计镜划缩。兔全面午、完农整、梁深入摩地了躬解美就国4饼01枣K计嘱划不候仅仅赖关系编到资胶本市费场发烫展，糕同时敏对促光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