国内银行薪资待遇

国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光以下是本人收集到的一些银行的待遇情况，不是很全，仅供参考：一、总行VS分行：关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。二、中国人民银行薪酬待遇：新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。工作舒适度工作宽松环境来说也有相的地差距。三、四大国有银行四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。待遇★稳定★★★★★发展★★★★★舒适★★★★★薪酬福利：赤工商蚊银行宁以前钞工资饺低几匀乎是榜人所幕共知隔的事紧实，姨月工滋资5搂00惠0（愁税前订）左林右加固年终容奖金落，在除四大兰中银百行中绑最差落。而连且非路常多煎工商的银行赴的员婚工反云映，宏工商培银行隶职工扰工资皆分配搬极其斜不合鹅理：速没有铺具体著模式否；不秘按工染龄只下按岗趋位定宇薪；谅行长斑等高盐级岗宪位与躲底层钓员工疲的工筒资差捉距非雨常大否。工蒸商银很行在诸对员洋工的滋薪酬企福利侍这方葬面真娃的是布让人悉不敢鸟苟同鲜。但级是最调近有酿工资兽改革撞的苗压头，托所以虹前路望还是券非常仆光明膨，据毙说改设革后案的北厚京地镜区做沙柜台讽的也题拿到涂了将尸近8私万的斜年薪组。度职业桌发展堵：岁虽然慎说工讯行的钱薪资伯不高香，但促是这申里绝个对是意一个逐学习维的平丸台，误有心吐人会闯学到睡很多签东西洒，也故为你灾跳槽悉到外然资银辨行和亭商业轿银行伤增加览了有药力的誓筹码准。不坡过工泽行的姿对流败程的吃控制锋特别岗严格样，所宁以有订时候祸你要琴费些腰精力牢来给穷领导拥写请税示。岛工作菊舒适熟度：慈工作倘时间劈跟部尊门有这关，蹈有些判部门煎上班匆时间仆比较头忙但妙不需私要加续班，招有些哲部门蜻忙起龄来需璃要天茅天加课班，燕而且侦加班滩费还断不是廊太可烛观也胞不是堡那么才容易舰拿到所，因雪为需捐要经晕过层研层审升批，末所以纺基本期上你脱可以涛把它公看作师是无趋偿加荷班。第中国袋银行雾同工时商银夫行一肿样，推中国揉银行渗具有石比较谎完善豪的培墙训体故制，容而且声做外弊币业殿务方桐面中系国银夜行具表有一寒定优匠势。砍根据师楼主政所获感得的变信息懒，中占国银趋行某赖支行愉工作举一年仅的校查友待范遇平滔均每哪月5芽00结0左磁右蹲滥待遇横★★伪★恩心稳定哪★★剑★★基★慨扣发展腰★★摔★★乡删舒适来★★残★所薪酬极福利泼：甚广州川地区仗：第蹈一年剪工资剑很少啄：本尝科生慨税前漠25炉00必左右辱，税聚后不更到2下00端0；扮硕士判生转振正前棉比本演科生龟高3球00子-4伯00忍，不津过3胶个月枪后可席以转粪正，犬转正骨后会毫好很牺多，吐而本已科要肠1年陕后才坑能转秘正。宣另外茅中行巾有较简好的驳住房见政策膜，如眠果你托想在役中行抖常干动的，斗开始闭工作倘就可求以有寸一套广比较豪好的貌住房另。忽职业仔发展捞：你中国配银行友是银庭行业蜓中非粪常重伐视人修才的竟银行陕，很酸重视煎对员储工的佩培训此。员申工能六学习师到很酒多银普行的晕知识幻，并拨且也雾有内欠部从猎支行忽升总潮行的棉机会胳。贵工作赤舒适看度：冈正常岁的工速作时解间。举中国关建设裙银行贝建行松据说盲不同亿支行我待遇冶相差却还是榆比较梢大的僚，有阻句顺语口溜蓬叫“脆国宝唐一二巩五，普分行帮营业斯部”度。作就是滔指建非行效堵益比国较好浆的是浇国际讨业务疑部，面宝山串支行多，第秧一支出行，蜓第二率支行寒，第洁五支膜行和给分行毯营业汽部。解膝待遇危★★剧★☆脏皱稳定增★★殿★★基凯发展忆★★凉★励滋舒适卡★★歼★★罩薪酬犬福利耳：钟这几投年建漂行的召发展拒很快翅，收峰益的厌增长慧同时逝也带唱来了晕员工作的高串收入预。尽渡管建步行的岂工资类比不愁上四剃大之但类的于，但搅是奖眠金（毛说白倾了就密是灰趟色收劳入）扑还是亿一笔尺蛮可慨观的胀收入旅。不尾过即栽使是印在同杂一银腥行系喘统，腿国内芝不同哭地区抚的收潮入水笔平有瑞所差箱异。叠比如南四川晴省某久支行镇的普歇通员楼工月还薪在捷30驱00绳元左段右，瘦但是愤省行堂机关纺年薪筐则不芦低于概10首万元景。而因深圳圆支行拖，第韵一年拜月薪存56赖00广元，辛第二妻年7径00吩0-错80扒00博，好拍的支输行有去10吼00朵0元处。总第的来辅说，香不同惠支行宏之间支待遇蹦差别笔较大适，一责般建瓣行是主年薪裕65器00块0左圣右。棚职业醋发展扛：蒙建行纺会保挥障你错退休糠后的苦生活吼，还莫有买惩房和绝租房绵的补断助，豪所以泳你不煮需要朝为了游房子贱拼死然拼活区，退吗休之筒后建灿行给选你的即钱足枯够你耽幸福成安闲颜。耐建行拨并不缩会看拳重你小是否龟名校留出身芒，入阔职之乘后的鲜发展嚼还是匆要看己个人绣能力股。谷工作骡舒适党度：封在建储行工胳作不承需要神加班愁，会郊有很男多业询余时摄间，扒这一巨点，究对很厘多女碑生尤阔其具马有吸另引力升。而美且空露余的草时间立你可像以用概来学却习以忘自我逢增值倘，工众作满碑5年乱的话奏建行零有可隶能送前你出帖去读雪书。柔而银央行的屋工作震环境融，因斤为很衫多都牵需要串直接毁面对肿客户阅，所堪以都妄非常谨讲究龙，肯蒸定可蒙以保垄证你蹦舒舒扬服服头地坐潮在有撞空调妈的凉饰快的数办公贱室里俩，也宣有易到于调财配的哄公车棚。墨中国宵农业活银行域是待遇介木★★霉★☆音谱稳定烂晌★★元★★唤谋发展木致★★青烧压力疾覆★★兴薪酬沫福利热：垦转正馅后6兵50辅0/浮月，轨房补趣15胖00害左右狂，软价件开厕发部驰的会疫更高浴，不疏过一迟线职咸工的李待遇宝较差思。转伍正前印可能淹只能龙拿到割20使00证-3满00墙0，浑转正参后就含会有幕基本辽工资帽＋绩届效奖插金＋鱼年终毁奖金山＋各广种过忘节费估。当垮然不球同城废市具求体数佳目会惭有差之异。赠职业鸡发展务：锻农行涂是升破一级吗相当热于企览业升膊3级消，所原以难测跳，扩而且仰竞争检大，峰关系垒多。禁农总业清华瑞北大头的很浙多。吹工作近舒适谷度：饺景在运同等材的薪侄酬下翁，农猪行的威工作搏强度肢最低啄，工采作压挣力最踩小，框所以域一直杠都被悉人戏贴称在尚农行赠工作染有养记老的耍嫌疑率。至益于好悟与不热好都爆是见阵仁见毯智，估喜欢礼悠闲彼生活缺不喜败欢承贴受高例压的灯人不极妨考转虑一昏下。河四、子中小糟股份洲制商垦业银救行皂例由于谜各股租份制垒商业盒银行俊竞争异比较杏激烈悉，为杏了留县住人雪才，嫁所以孔基本报上待牺遇不南会相括差很肺多，畅特别亭是对啦于核式心营汪销人为员。历由于缠竞争串激烈议，股哨份制伍银行初的压骗力也宝比四呼大国吸有大辽，所钟以做纪不好设就要料被换首岗，重领导脂层面煮也受睁到分闯行和鼓总行润的压地力，原分支梦行长谦经常诱轮换理，也毫就造塞成了盒某些今银行膊由于梳换行裤长的绩关系抛薪资楚出现己大起浅大落们的现摔象。锡对于庸刚毕分业的夹新员克工，塞中小阵股份项制银无行一久般难包以提蝴供较峰完善仔的培零训，舒而且丰由于纸中小乱股份逃制商条业银匹行员隙工总派体学码历都刷比较陡高，盒内部瘦提升涉也比植较慢铸，发贞展空栏间有婆一定攀制约怜。基笨本上乔在中幅小股污份制口银行瘦里发捏不了获大财删，但动是温京饱没峡问题朱。舌招商撕银行段作为低20洪07绝经世懂济国事论坛患求职团版最浩受争慢议雇羽主奖证得主冬，尽谎管招池行给汉20嫁07顽届财摆大毕慰业生脏解决随了1胡99同个工筐作岗舌位，缘尽管恨招行旺提供至了不奴菲待敌遇（俩我觉说得不敢低了丙），港但是民还是送有很篇多校检友对辟于招护商银熄行咬盘牙切随齿、丹深恶宿痛绝召，W储HY顾？希耐望有嫌招行愤校友悦能有岗现身茎说法帜。顺陶便说竿一下陈，招法行是文收非跨本地路生源锻的。凤屿待遇胆★★迟★★蝇泉稳定互★★骑★锅忧发展久★★硬★狭贱舒适递★画薪酬出待遇日相对陶国内牲其他塘银行趁来说筝，招税行的腹薪酬多待遇系很不强错，枪除了灵基本犁工资椒外，搏每月围有1帆00免0-失15惭00渠的奖垦金，句每年敢五节欢，春怀节，黎行庆梢，五唯一，饱十一渠，元秀旦均熟有过衣节费简，6成月和容12科月双的薪，赌还有固季度久奖和杏年终缴奖，督这些宇加起查来，航刚进轮招行买一年摄基本秧上有效5到故7万走的年绒薪。胸客户疮经理佣可以讽拿到笔15吩万的州年薪脉，福普利方形面也钟有很危多令注人羡观慕的甚地方士，比愁方说脱成都买分行嘱，招必行员彩工的饮午餐面饭票响是最换高的撕标准粮10粱元，损而且面上下荡班有虏车接初送。采职业钥发展拿新员叛工会慢有3梳个月旺的培磁训时避间，央管理请培训海生经常过半凡个月转的集架训后短，就忘会被址分到屋各个梦网点奖轮岗骗培训踪，升刺职方劈面，砌因为御招行捞也是盐一家麦非常挎年轻居的公患司，句规模弃在不缠断扩破大，蝴所以志提升纽机会神还是丝很多如的，宿在提萝升时单，相眯对四佣大国患有银照行，罢招行滤更看春重个哑人的吗能力赌表现染和业纠绩。煌在四酸大，祥只有牵熬够闪了年判数才宜能有奔升职穴的机笨会，缺但是役招行授，只催要证皮明自藏己有合能力读，就涂能随秒时被柱提拔零。绿工作勾舒适帝度探工作础时间扔方面命，抱康怨招碌行太阻累的龟呼声博很大嫌，虽怜然招律行的筹工资谋在国浑内银疑行相砍对是择较高茂的，傲但是巨招行趁的工残作压烦力也索远远执比四散大国堤有银巾行压另力大瘦，一肾般从森早上通八点亿半工绵作到肆晚上蚊七八到点，量中午软只有细二十旱分钟城的吃贞饭时陈间（郊北京栏分行广）。蚀浦发丢银行隙次待遇偏★★缺★★牢☆兼勉稳定驼★★箱★★陪须发展萍★★碍★丰丛舒适卫★★矩★次闯浦发膏被称液为上离海市这政府油的大栏儿子浆，一饲直以鸟来都截被公独认为舅上海揉滩员敬工福乡利待递遇数绘一数杯而二砍的银哑行，织近几购年有同所下县降，甜不过炊瘦死搜的骆雹驼毕初竟还膏是比裳马大厦。福牺利还可是不灾错的名，还顺有低粗息贷心款或石房贷搭。楼叶下有暗部分获浦发驰校友股对浦缝发待面遇提盗出了表新的不看法漫，对况此本暂人表告示欢却迎，弊可能成渠道井有所面不同洞，浦郑发的显待遇嘴上下秒相差第比较岛大的堆关系县，现敢在先摩给予哥4星条半待清遇评皂分。盯交通勉银行金狸待遇丝★★作★山批稳定标★★毁★衫原发展敞★★主★培骗舒适矿？淘配作为虹一家垦总行扰在上岔海的另全国先性银胸行，殃交行拣各方餐面都启算中员等。终遗憾闸的是恩我们终没有瓣直接纹联系求到交滨行的湿校友个，希冻望大斜家补诉充。梢上海伍银行表每待遇晃★★皂★★浇气稳定乞★★驴★膛各发展陷★★设★先判舒适胁★★撤★炊破上行余被称皮为上碌海市锣政府安的小或儿子污，大纹家比革较熟投悉的剖是作劝为上绑海退棍休工森人退垦休工安资的湾发放卵银行新。上俊海银云行的赤房帖束是用凳现金支形式呀发放神的。短前几凑年上叹行的津待遇觉一般坐，不船过今界年开晚始提逃薪，他待遇暗有很优大提贝高（幻相对把于以诵前）碧，实好习期愿1年盖半，箭今年已某支畏行新贱进行骡校友墓月均燥到手破3K逝左右肥，去闲年进抄的另态一个顷支行狠的校挑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