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文档简介

笔记本电脑借用协议试行稿背景随着信息化的发展，笔记本电脑已经成为了现代办公场所必不可少的工具。然而，在许多情况下，企业或组织需要对员工提供笔记本电脑的借用服务，例如出差、外勤等特殊情况下需要执行，这时候就需要制定一份笔记本电脑借用协议。目的本协议的目的是确保企业/组织财产的安全，规范借用流程和管理工作，维护笔记本电脑使用人员和企业/组织之间的合法权益，最大限度地减少不必要的损失。协议内容1.适用范围适用于企业/组织内部员工借用企业/组织资产（笔记本电脑）的行为。2.借用条件员工借用笔记本电脑，需要符合以下条件：符合本企业/组织的借用条件及规定；借用目的明确，符合本人的工作职责，不得擅自将笔记本电脑交给他人使用或进行其他非法用途；笔记本电脑在借用期间，应保持完好无损。3.借用流程3.1借用申请员工在需要借用笔记本电脑时，应提前向本企业/组织的资产管理人员（或指定该工作职责的相关人员）提交书面、电子或口头借用申请。申请材料应精确、明确、完整，包括使用目的、使用时间段等。3.2审批程序所在部门负责人或者本企业/组织资产管理人员根据企业/组织的规定，对申请进行审批；审批通过后，本企业/组织将出具《笔记本电脑借用协议书》；依照本协议规定的流程办理借用手续。4.借用责任笔记本电脑在借用期限内在正常使用范围内损坏，应由使用人负责维修费用；如果因不可抗力因素导致损坏或遗失，使用人应说明情况并赔偿费用。5.使用期限根据使用人需要，借用期限不得超过21天。超过21天需重新提交借用申请并经由审批通过后才能继续借用。6.违规行为若使用人未按本协议规定借用、使用，或者有擅自转借、转让、挪用、损坏等行为，本企业/组织将视情况追究其法律责任。协议解释和争端解决本协议的解释和有效性分歧，应按照中华人民共和国法律解决。协议履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；如协商不成，双方可以向有管辖权的人民法院起诉。生效方式和备份本协议自采用之日起生效，应保存有效备份，并且根据企业/组织规定和需要进行调整。协议内容调整前，原有协议仍然有效。结论在数码化、信息化的今天，以笔记本电脑借用协议试行稿为基础，本企业/组织的资产管理人员应及时制定相应的流程和管理规程，规定相应的责任、流程、控制等工作，在保

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