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文档简介

短期聘用劳动合同书一、甲方和乙方甲方（雇主）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（雇员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]二、工作内容和期限乙方应聘甲方规定的工作岗位为：[工作岗位]，工作任务为：[工作内容]。本合同期限自[开始日期]开始，到[结束日期]结束，为期[天数]天。此合同期限届满，双方协商一致并签订新合同后，可继续劳动关系。三、工作地点和工作时间工作地点：[工作地点]工作时间：（1）上班时间：[上班时间]（2）下班时间：[下班时间]注：正常工作时间为每周5天，每天[小时数]小时，共计[天数]天。四、工资和结算工资结算：乙方应按时完成本合同规定的工作任务并通过甲方考核后，按月领取工资。工资计算标准：乙方月工资为[工资数额]元（含一切应纳税额），甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的所有社保和公积金。工资结算时间：每月[结算时间]日之前发放上月工资。五、竞业限制乙方在本合约服务期满后，不得利用甲方任何与服务相关的公共信息、经营模式、技术、人员等承揽与甲方有竞争关系的工作或业务。六、保密协议非经甲方书面允许，乙方不得向任何第三方透露本公司涉及的任何商业秘密和相关信息，否则需要依据违约责任承担相应的法律责任。七、风险承担工伤及意外事故：因工作原因发生的意外事故，按国家规定的标准赔偿。乙方在甲方工作期间，因不可抗力因素而不能履行该劳动合同的，双方协商解决。八、合同解除若乙方不履行该劳动合同规定的义务，致使甲方损失的，乙方应按照国家法律法规和本合同约定对甲方进行赔偿。本合同期满，双方协商后终止关系。根据国家法律法规解除劳动合同的，按国家法律法规处理。九、其他本合同自甲、乙双方签字、盖章生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同内容不得违反国家法律法规和有关政策，若有违反，甲方将承担法律责任。本合同在下列情况下自行解除：（1）乙方依法被拘留或者监禁；（2）乙方涉嫌贪污、贿赂等严重违反职业操守的行为，并被证实；（3）乙方擅自将本合同项下职务转至其他单位或者个人；（4）乙方发现

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