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文档简介

总经理聘用合同一、合同双方本合同由以下双方缔结：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话号码]法定代表人/授权代表人：[公司法定代表人或授权代表人]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]电话：[雇员电话号码]二、聘任职位及工作内容雇主通过面试并确认后，同意聘任雇员为本公司总经理，职位属于公司高管，负责公司所有经营管理事宜，并直接向公司董事会汇报。雇员应根据董事会委托，全面负责公司的战略管理、财务管理、人力资源管理、营销管理和日常运营管理等工作，并代表公司与外部各方进行沟通。雇主有权要求雇员在公司内部或外部的公开场合代表公司发言，并要求发言内容符合公司政策和形象，不得泄露公司机密。三、工作地点、工作时间和薪酬待遇雇员在本公司工作期间，工作地点为公司注册地址及派驻地点。雇员工作时间遵循公司规定，但需保证完成公司委托的工作任务。雇员按月获得的工资为[薪资数字]元，薪资构成如下：1）基本工资：人民币[基本工资数字]元；2）奖金：根据公司年度业绩情况，发放相应奖金；3）福利待遇：公司按规定为雇员购买五险一金，并提供带薪年假、节假日福利等。四、试用期本合同生效后，雇员首先担任为期[试用期数字]个月的试用期，试用期满后通过公司考核确认后正式聘用。五、保密条款雇员对公司所采取的管理方法、技术手段、经营资料以及员工信息应该保密，不得泄露给任何第三方。雇员离职后应当妥善保管公司资料，离开前不得擅自复制、删除、篡改公司信息，同时要顺利移交工作。六、协议终止本合同期满后，如双方欲续签新的协议，需在原协议到期之前提出申请，并根据公司规定的薪酬福利政策确定新的薪酬和工作条件。如果任何一方违反本合同的规定，另一方有权解除本合同，需提前30天书面通知。七、争议解决本合同的解释、执行和争议解决，应当遵循中华人民共和国法律法规，并通过协商或者仲裁解决。八、其他事项本合同一式[份数数字]份，双方各执[份数数字]份，具有同等法律效力。本合同经

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