某煤矿机电设备环评检查制度例文大合集

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1、崭新至设备的下井需经机修车间试验，安全检查检查员检查合格后方可以入井。

2、机电设备复原后，由机修车间核对检修记录，机电科安全检查检查员按检修记录检查，合格后核对验收单。

3、复原后的设备摆于机修车间成品区，或交废旧库看管。

4、没检查或检查不合格的机电设备杜绝入井。

5、复原设备及崭新设备入井检查由机修车间向机电科安全检查检查员提出申请。ZDYLR4000履带式钻机安全操作规程（三项管理制度）一、通常建议

(一)钻车司机必须经过专门技术培训，掌控机器的一般性维修保养、保护和故障处置科学知识，经考试合格并获得上岗证，否则不许操作方式。

(二)钻车司机每班基本建设2人。1人操作方式机器，1人照顾电缆或更改钻杆的协调工作。

(三)机器必须维持干净，各运动机件间严禁残余矸石、煤粉等杂物，接班人司机必须深入细致检查机器和部件工作情况。机器应当每天清扫(冲洗)。

(四)钻车工作运转时，司机必须特别注意周围情况，注意安全，钻车运转范围内不许东站人或置放任何设备、工具。

(五)不得非司机人员驾车和操作方式。

二、驾车前的准备工作工作

(一)检查油管、操作方式手柄、电缆、接点、履带奔跑部件、旋钮、大力推进导轨、动力转动马达、钻杆、钻头、螺栓、螺帽与否套管，各运转部件有没有卡碰到、杂物等。检查两侧履带的张紧度，履带僵硬的弯曲量在10-20mm之间。检查各软管及接点与否可信紧固，存有无渗漏油现象。

(二)开机试车：

1、启动：在操作方式台上，按启动按钮，给电机供电。

2、暂停：在启动状态下，按暂停按钮，主电路失电，而并使油泵电动机暂停运转。

3、检查油泵电机转为：当油泵电机转为与油泵转为(油泵转为为顺时针)恰好相反时，应立即停机，以免油泵无油抖动干磨，导致液压泵随坏。只要将电机三相进线中任一两二者对调，便可以发生改变电机转为。

三、机器的启动和奔跑

(一)电源启动和暂停

检查磁力启动器转换手柄应当于调整后的边线，并处在闭锁状态，按下操纵台上的启动按钮，机器处在工作状态;按下暂停按钮，可以阻断电源。

(二)启动油泵

在总电源启动后，按下启动按钮，油泵电机运转，液压系统处在工作状态。

(三)机器的前后奔跑

当油泵正常工作后，同时轻轻促进左右奔跑马达控制阀压低手柄，机器应当向前奔跑，后扎则机器前进。促进左侧手柄，机器右拐弯，反之则左拐弯。当两个压低手柄处在中位时，机器暂停奔跑。

四、钻孔作业的操作方式

(一)钻杆、钻头加装妥当和对准孔位

1、主机钻车紧固手柄操作方式：将机器调整至须要作业的边线，将奔跑马达操作方式手柄放在零位，暂停奔跑;将加装不好钻头的首根钻杆通过前端准星及滚轮器滑下来;再操作方式调头提振手柄将导轨转动至须要纸带的方向;操作方式底板提振油缸手柄，并使前后底板提振油缸飘扬(必要时垫道木);操作方式顶板提振立柱油缸，并使立柱升紧顶板。如果顶板空顶或远远超过提振高度，可以将随机的加宽段套在两立柱上，并使立柱加宽;操作方式角度调节油缸手柄，调整不好建议纸带的青莲俯角，并闭锁梁柱抱箍螺栓;如果须要导轨横向滑行，在闭锁梁柱抱箍螺栓的同时，抬起立柱抱箍螺栓，操作方式调角油缸并使其滑行至选定边线后，在闭锁立柱抱箍螺栓(为了横向滑行功率增大，最出色先将动力头大力推进至前端)。

2、操作方式操作台底部的两位高速运行控制器阀，并使副泵系统步入工作阀组。

3、操作方式大力推进油缸手柄，并使动力头退至尾部，将钻杆通过动力头内孔及卡盘相连接至首根加装不好钻头的钻杆。

4、将通水变头加装在钻杆尾部。把协同阀手柄达至“恰好相反”。操作方式卡盘手柄至“很紧”;再操作方式马达转动手柄至“正转回”。

5、操作方式大力推进油缸手柄至“行进”，在钻头吻合钻孔点时，关上通水阀门，并使钻杆匀速大力推进煤壁。可以根据躲进工况任一调节躲进速度。

(二)躲进及加接钻杆

1、第一次安装钻杆躲进至煤壁后，先暂停通水，再暂停马达转动，然后将卡盘着手钻杆探底回升扭松钻杆，操作方式大力推进油缸手柄至“前进”到够一棵钻杆长度时，及时加装下一棵钻杆;把前卡盘手柄置放在“吉”;操作方式大力推进油缸手柄至“行进”，关上通水阀门，以此类推，直到达至建议深度。

2、入扣注意事项：①躲进前先热水，再转动大力推进;暂停时先暂停大力推进，再暂停转动，最后停电。②躲进时，大力推进速度必须匀速，不容那湖猛拉，根据躲进工况调节躲进速度，特别注意钻口排屑情况和工作压力表表明，正常情况下随着深度减少，工作压力也不断增高，工作压力在3-12Mpa之间，在工作压力少于12Mpa时必须暂停大力推进，在马达转动情况下排粉，直至工作压力降至正常幅度内在躲进。

(三)作业人员建议

1、开机前必须顺利完成三项检查

2、电压检查;本机以电动机为源动力，机器在额定工况下作业时，电压的变化值应在额定值的±10%范围之内。

3、电缆检查;检查电缆有无损坏，装设与否可信，严禁将电缆在巷道底板上拖拉摩擦。

4、机器检查;检查机器各部有没有收紧，存有无损伤。检查软管及接点与否可信紧固，有没有渗油现象。检查油箱液面与否在液位计中间边线。

5、移动机器时司机应当趴在司机椅上，不得纵向摁扎多路阀压低手柄，不得冲撞液压油管。

6、司机坐姿必须恰当，注意力必须分散，用左右手分别紧握两侧操作方式手柄，两眼根据机器前进过程，凝视前、后方服务设施设备及人员、电缆等。机器妥当时应当并使奔跑马达压低手柄于中位。

7、钻孔作业前的准备工作必须认真，对孔位必须恰当。压低阀掌控人员必须与更改钻杆人员密切配合，动力调头装置动作时应特别注意工作机构和人员的安全。

85、移动机器时，必须存有专人监护电缆，人员坐落于机器5m以外，具有口哨，辨认出问题立即收到停机信号。

9、恰当操作方式机器奔跑，司机在证实前后两侧无人和其它杂物后方可以操作方式移动机器。应当熟练掌握定位、对孔，熟练掌握上装、滚钻杆，熟练掌握怠速钻机。努力做到三精确、四特别注意。(三精确：机器移位重实效;对孔定位重实效;纸带深度与对应的大力推进速度必须调整精确。四特别注意：特别注意周围人员;特别注意不相撞其它障碍及设备;特别注意机器夸大其辞电缆及油管;特别注意根据工作压力表的变化情况调整躲进速度。)

10、机器奔跑中例如突遇大块堆放岩石，应当停机，将其挡住;不得机器履带碾压大块岩石。钻孔作业中断或钻具卡死时，防止长时间发抖压操作方式，并使系统溢流咳嗽。气体超载分析制度气体超载分析制度为加强“一通三严防”管理，杜绝瓦斯事故出现，根据《煤矿安全规程》和《山东省煤矿“一通三严防”实施细则》以及各项法律法规的建议，特制订气体超载分析制度：1、监控值班人员必须深入细致监控各测点瓦斯等信息数据变化情况，详尽记录系统运行状况。2、当局部地点存有异常报警时，监控值班人员必须立即通告现场工作人员，停水废人，汇报值守领导，并搞好记录。3、调度室收到通告后立即会同通巷工区通告瓦斯检查员对现场气体情况（在保证自身安全的情况下）展开检测和分析，果断做出应付措施，并将初步检测结果向调度室及通巷工区汇报。4、调度室收到瓦斯检查员分析结果后按程序通告值守领导和有关部门，立即举行分析研究会，并将结果详尽、记录备案。5、对发生超载区域，重点监督。经通防及有关技术人员证实并无危险后，工作人员方可步入工作地点施工：否则实行不要措施，强化通风，减少有毒气体浓度或展开密封的处置。6、甲烷传感器每10天必须用标准气样和空气样调校一次，甲烷超载断电功能每10天必须展开现场测试一次，保证传感器的灵敏度、可靠性。7、瓦斯检查员、监测工必须每天采用便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪与甲烷传感器展开对照，两者读数误差在0.1%范围内，必须以读数很大者为依据。当两者读数误差少于0.1%，必须实行安全措施并在8小时内对两种设备调校完。8、监控值班人员将每天的监控日报表列印、汇总，按规程建议报领导校对，保证监控系统的正常运转和实时监控。煤矿安全管理专业区队班组绞车司机安全生产责任制煤矿安全管理专业区队班组绞车司机安全生产责任制

一、严格遵守《操作规程》的规定和各项安全生产管理制度。

二、绞车司机必须掌控绞车的结构、原理等基本知识，经过专业安全技术培训，努力做到上岗上岗。

三、工作前检查不好信号、机械和电气各部及安全保护装置动作与否有效率可信，各部零件与否稳固，钢丝绳有没有断丝、变形，辨认出问题及时汇报处置。

四、运转时特别注意各部运转声响，随时观测仪表命令情况以及轴承和电机温度的变化，杀菌系统的供油情况，确保安全正常运转。

五、按照信号指令行车，特别注意观测钢丝绳的运转、排序情况，辨认出钢丝绳排序不整齐，必须及时停放处置;中途停放严禁松闸，车划拨时必须给电运转，不得不磁铁点亮车。

六、绞车司机精心操作方式，特别注意观测前方有没有障碍物及行人，辨认出问题及时停放处置。

七、精通业务、钻研技术、细心维护保养设备，必须努力做到“三不好”、“四可以”，充分发挥设备效能，提升主硅。

八、绞车司机必须努力做到一人驾车一人监护。安全监督岗工作条例青年安全监督岗工作条例

总则

第一条：为全面贯彻落实党的安全生产方针，秉持“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想，充分发挥青年安全监督岗的哨兵促进作用，为集团公司安全生产服务，深入细致建立本质安全型企业，特制订本《条例》。

第二条：青年安全监督岗就是一支由先进青年共同组成的、群众性、不离岗的安全监督非政府；它的创建，意在在集团公司安全生产中，充分调动青年的积极性，充分发挥青年对安全的监督促进作用，培育青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼身体青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识获得恰当有效率的充分发挥。

第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体内容领导与管理，在其职责范围内单一制地积极开展安全监督活动。

第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，积极开展安全监督工作。

第五条：青年安全监督岗的具体任务就是：

1、协调安监部门，帮助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针，保证在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计划。

2、利用总岗分散和分岗岗位(在本职岗位积极开展监督)结合的形式监督检查生产中的不能安全因素，积极开展“三违”环境治理，确定安全隐患，阻止不规范操作方式犯罪行为，及时充分反映和严肃查处生产中的事故隐患和违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的犯罪行为。

3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令，宣传《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》，普及安全科学知识，教育青工培养规范操作方式、遵章统一指挥、盖章作业、严格遵守劳动纪律的好习惯。

4、及时分析安全生产形势，主动明确提出关于安全生产的合理化建议。

5、推展安全生产经验，表扬安全生产典型。

第一章青年安全监督岗非政府机构

第六条：根据安全须要，各矿、处、厂成立青年安全监督岗总岗；存有生产任务的区、队、科(车间)成立青年安全监督岗分岗。

第七条：为强化青年安全监督岗的领导，集团公司团委由书记轻易领导青年安全监督岗工作，具体内容工作由集团公司团委少儿部负责管理；各总岗由团委书记或青联主席出任总岗长，各单位团委负责管理日常青年安全监督岗工作，每个青年安全监督岗分岗设岗长l人，岗员4—6人。

第八条：青年安全监督岗可以聘用单位党政领导出任名誉岗长，也可以聘用工程技术人员、安监部门的领导或经验丰富的老工人出任青年安全监督岗的技术顾问。

第九条：分岗岗长由岗员议会选举产生，每届任期一年，可以参选。每年青岗非政府可以展开全面整顿，对不称职或存有特定情况须要更改的岗长和岗员，总岗有权随时调整。岗长：在党、政部门的领导下，负责管理领导青年安全监督岗的全面工作，出席青年安全监督岗的有关会议，负责管理全面落实青年安全监督岗的各项制度，非政府举行青年安全监督岗会议，表达上级指示和顺利完成信访部门任务，研究、部署、总结、汇报工作，表扬一流，推展经验，关心岗员的思想、工作、自学，充分发挥岗员促进作用，并使青年安全监督岗经常地、深入细致地、长久地积极开展工作。

第二章青年安全监督岗岗员

第十条：青年安全监督岗岗员人数应当根据须要而的定，每个分岗通常为4—6人，达至班班存有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年职工出任。

第十一条：青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部明确提出候选人，经全区(队、科、车间)团员、青年广为探讨、民主选举，报总岗审核产生，每年选举一次。议会选举前要宣传岗员条件，以便严苛掌控；议会选举后必须在职工中正式宣布岗员名单及岗员权利，并使职工介绍岗员并认同岗员，自觉地拒绝接受监督。

第十二条：青年安全监督岗岗员必须合乎以下条件：

1、爱好安全监督工作，工作积极主动，责任心弱，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能够严格要求自己，安全第一思想稳固，在安全生产中起至模范带头促进作用。

2、明晰自己的职责范围，严苛履行职责岗员的权利与义务，率先垂范宣传、继续执行党的安全生产方针，率先垂范继续执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严格遵守各项规章制度，勇于同一切不秉持安全生产的人和事并作斗争。

3、具备初中以上文化程度和两年以上工龄，存有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，津津乐道有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程，存有单一制工作和确定生产故障的能力。

第十三条：青年安全监督岗岗员的权利

l、在工作现场辨认出事故隐患，严重威胁职工安全时，有权暂停作业，撤走人员。

2、有权当场阻止违章统一指挥和违章作业的任何人和事。

3、有权抨击阻止违背劳动纪律的人，对阻止不顺从者有权报告有关部门展开处置。

4、有权揭露不安全因素和充分反映事故隐患；有权向有关部门建议查案处置重大事故及其责任者。

5、有权上岗检查各种要害部门的安全设施和值守情况。

6、对处置事故隐患不及时和轻微违背安全技术规定的，有权越级问罪。

7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，存有抨击和发表意见的权力。

8、有权向有关部门建议表扬奖励在安全工作中作出成绩的青工。

第十四条：青年安全监督岗岗员的职责

1、在党团组织和岗长的领导下，深入细致履行职责岗位职责和安全生产责任制，负责管理当值的安全生产工作，当值例如存有违章或发生不安全因素应立即采取措施展开处置，上班后向值班人员和岗长汇报。

2、在生产中对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律者，不留情面，敢说敢管全副精力，大胆进行批评教育，力劝其不听者报告安监部门处置。

3、帮助班长搞好当值冶炼工程质量、设备修理等工作，努力做到文明生产，监督本班继续执行安全生产管理制度，对安全工作积极主动明确提出合理化建议。

4、努力做到“三依从、三无、三率先垂范、三确保、三不危害”。三依从：遵章作业、遵章统一指挥、严格遵守劳动纪律；三无：岗员身边并无违章、并无工伤、无事故；三率先垂范：率先垂范宣传和课堂教学“本质安全挚爱生命”安全理念，率先垂范严格遵守安全法律、法规，率先垂范规范操作方式犯罪行为，上标准岗、干活标准活；三确保：每月确保上岗22次，确保无论在什么时间、什么地点突遇存有违章就阻止，辨认出隐患就处置，确保顺利完成青年监督岗布置的任务；三不危害：努力做到我不危害自己，我不危害别人，我不被别人危害。

5、帮助本单位介绍青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术科学知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，帮助区(队、科、车间)班组积极开展不好隐患想象工作，明确提出不安全问题、防治事故办法及注意事项。

6、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导明确提出分析报告。

7、积极主动出席业务培训，学技术、扣业务，不断提升自己的业务水平，进一步增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

第三章青年安全监督岗工作制度

第十五条：青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗总岗长出席矿(处、厂)生产调度会及有关安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作。努力做到对活动积极开展情况每月一总结、一精心安排，每半年展开评选表扬。

2、各青年安全监督岗必须秉持每旬一自学、一汇报、一检查、一发布，每月举行一次安全形势分析可以，每季举行一次岗员可以，总结经验，研究工作，制订计划。

3、青年安全监督岗分岗短出席区(科、队、车间)有关生产、安全方面的会议，岗员必须出席事故分析可以。

4、各青年安全监督岗必须成立活动园地，创建“四簿”、“一册”、“一单”(即为青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。

第十六条：青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗使用分散上岗与岗位上岗结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中充分发挥安全监督检查促进作用。

2、在请示党政有关领导同意后，青年安全监督分岗每周上岗一次，总岗秉持每旬上岗一次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于22次(包含出席分散上岗)。

4、岗员上岗以密“三违”、密事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量居多。对揭发的问题能够处置的当场处置，无法处置的应及时向有关职能部门汇报。

5、岗员已连续一个月不上岗(特定情况完全相同)，或者已连续三个月内，每月上岗严重不足15次者，在大会上正式宣布免职，免职岗员刊出一级岗非政府备案。

6、岗员上岗必须配戴岗员证，岗员证由上级团组织和安监部门联合制播发。

第十七条：青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗工人后必须及时把当值的安全情况插入记录簿，并向总岗汇报，总岗及时把情况充分反映给安监部门。

2、岗员汇报必须努力做到两清：一就是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见核对清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处置是否、向谁报告核对清。

3、分散上岗揭发的问题，由组织者核对记录簿，总岗以岗报的形式将查岗情况通报有关部门；对于揭发问题没能化解的，总岗核对事故隐患通知单，通告隐患单位限期化解，并上报安监部门及有关领导。

4、岗员上岗若辨认出轻易危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当值班长或当老爹区队长汇报，并立即处置化解。5、青年安全监督岗每周向总岗综合汇报一次活动情况，总岗每月向单位行政及安监部门汇报一次工作，每季度向集团公司团委汇报一次活动情况。

第十八条：青年安全监督岗培训制度

1、为了提升岗长和岗员的工作能力，并使他们掌控煤矿安全科学知识，各级团组织必须高度重视岗长、岗员安全科学知识和技术科学知识的教育，强化领导，不断提升青岗非政府的战斗力。

2、各单位团委每年必须举行青岗岗员培训班，加强安全品行习练，确保岗员每年出席培训一次，未经培训的岗员严禁上岗。

3、恳请登机部门全权培训。

4、实行以可以代训的办法展开经常性的自学，充分利用岗员的活动日展开安全科学知识自学。

5、培训内容：《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》、上级有关安全生产的文件、命令、指令和本条例以及有关技术科学知识、质量标准和作安全生产形势报告。

6、师资：聘用领导和工程技术人员及有多样实践经验的老工人讲课。

7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资自学人员的待遇相同。

第十九条：青年安全监督岗奖励制度

l、为进一步调动社会各界青工出席青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的促进作用，对在青岗活动中作出成绩的杰出青岗短、杰出青岗员，各单位必须及时展开表扬奖励，对工作不负责任、不履行职责岗员职责和权利造成危害的给与行政处罚。

2、各级青岗非政府必须积极主动地积极开展有助于推动安全生产、促进青岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛完结及时展开表扬奖励。

3、集团公司团委每年总结表扬一次在青岗活动中涌现出出的“红旗总岗”、“一流青岗”、“杰出青岗短”和“杰出青岗员”，表扬经费由集团公司行政拨出，每年40000元，各矿(厂、处)团委每半年评选表扬一次“一流青岗”和“杰出岗员”，经费由各单位自的定。

4、对岗员在安全生产中作出特定贡献、明确提出存有关键性实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，必须给与及时的通报表扬和奖励。

5、对岗员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律、不秉公办事，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。

第四章青年安全监督岗活动经费

第二十条：青年安全监督岗活动经费出自于安全奖励基金。

第二十一条：青年安全监督岗活动经费主要用作青岗积极开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。

第二十二条：青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参考抽取比例：

集团公司团委每月抽取4000元；年产l50万吨以上矿井，总岗每月抽取2000元；年产90一l50万吨矿井，总岗每月抽取1500元；年产90万吨以下矿井，总岗每月抽取1000元；厂、处生产旺德夫尔县，总岗每月抽取800元。每年初从安全奖励基金中一次性拨出，做为全年青岗固定资金，当年采用不回去，可以转至下年度采用。

第五章附则

第二十三条：本条例若与上级有关文件、有关安全规定存有相冲突的，按上级规定继续执行。

第二十四条：本条例解释权属于集团公司团委，适用于于全集团公司青岗非政府和全体岗员。

第二十五条：本条例自****年*月*日起至继续执行。煤矿火工品采用审核制度煤矿火工品采用审核制度

第一条、炸药、雷管的派发凭《申领火工品申请单》，经施工队领导、值守矿长逐级审核后方可以派发，申领单位必须用大写数字深入细致逐栏核对有关数字，严禁录入。

第二条、死守库员、火工品保管员必须深入细致核实安全员、放炮员的证件与否有效率，人员与证件与否吻合。

第三条、火工品看管必须深入细致检查《申领火工品申请单》的盖章和签章，齐全后方可以派发。

第四条、放炮员、安全员必须按每班每次采用火工品的数量深入细致核对《炸药、雷管采用情况登记表》，盖章存留有关单位备查，保管员月底须向生产技术科呈报当月火工品入库、消耗、库存数量，以便考核和制定下月计划。

第五条、《炸药、雷管采用情况登记表》严禁录入、撕掉。

第六条、当值余下的炸药、雷管由放炮员、安全员亲自归还库房。不得转交上班和私自放置。火工品保管员必须对清归还库的核爆物品及二联单深入细致清点、录入，在证实有误后和放炮员、安全员互相履行职责星毛盖章相关手续。

第七条、火工品保管员必须创建雷管、炸药编号及申领人员台账，以供公安部门检查。机修厂岗位规范机修厂岗位规范

一.基本职责

1.负责管理本厂的安全生产工作，贯彻执行《煤矿安全规程》、矿发安全管理制度，基本建设本厂生产检修的有关安全措施，并深入细致非政府贯彻落实，强化现场管理，保证本厂生产检修的安全顺利进行。

2.负责管理本厂生产检修的技术管理工作，基本建设本厂的《操作规程》及有关的各种技术措施，并非政府全厂贯彻落实。

3.负责管理本单位采用设备的维修保养，努力做到安全可靠运转。

4.强化职工队伍建设，搞好本厂“三个文明”建设工作，搞好职工的思想政治工作，班组非政府建设。

5.负责管理全矿来料自造件及专项自造件的加工。

6.负责管理全矿综采、综掘、炮改采机电设备的大中小zeau加固电缆，修理“五小电器”等工作。

7.负责管理入厂设备、大型材料的吊装及安全管理工作。

8.负责管理本厂检修配件的计划、领有用、管理工作，努力做到检修计划呈报及时、精确，材料领用不超计划。

9.负责管理综采队协调检人员的管理工作。

10.负责管理积极开展本厂“双增双节”修旧利废工作。

11.负责管理本厂职工“三违”人员的管理整顿工作。

12.负责管理本厂安全生产、技术、设备管理问题和各种指标顺利完成情况，职工群众思想状况等信息反馈工作。

13.搞好本单位环境保护工作，并贯彻执行矿环境体系有关规定。

14.强化职工的培训工作，努力做到上岗上岗。

15.负责管理保护、修理厂内采暖设施。

16.负责管理所划归范围内的冬季、夏季“三严防”和防盗工作。

二.界面职责

1.协调并参予矿职能部门、业务科室顺利完成各类检修并积极主动处置生产检修中存有的各种问题。

2.协调供应公司搞好材料采购计划工作。

3.协调人力资源部顺利完成本厂员工的培训工作。

4.协调动力科做好检修设备质量环评工作。

5.出席调度室非政府的调度会。山西昔阳丰汇乐平煤业有限公司安全奖罚制度山西昔阳丰汇乐平煤业有限公司安全奖罚制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，发生改变从前小矿的管理模式和思想，加强职工安全意识，建立标准化矿井，约束和掌控职工的不能安全犯罪行为，从而同时实现公司制订安全生产目标，特制订本奖罚制度。

一、安全管理方面

1、各队、组、施工单位，必须必须认真贯彻继续执行公司印发的有关安全生产的通报、指令、命令，以及本矿制订的安全生产指令，否则对该单位负责人罚款500元。

2、各队、组、施工单位，必须强化对所统辖人员培训和业务学习，辨认出存有关键性违章作业犯罪行为，除对当事人行政处罚外，对队、组、施工单位行政处罚1000—2000元。

3、安全管理人员不按建议检查或不老爹作业，罚款50元/人次。

4、入井人员婉拒使母颜氏工检身、备案，不得入井，并罚款100元。

5、入井人员不恰当佩戴安全防水装备，罚款50元。

6、在井下停用矿灯、取下安全帽、工作期间睡罚款50元。

7、在距井口20米范围内吸烟者，一次罚款50元。

8、酒后上岗，地面岗位处为200元罚款，井下岗位处为500元罚款，并严禁上岗。

9、井下私带烟火（电气焊作业者除外）者、吸烟者，罚个人500元，并辞退。

10、违章统一指挥罚款300元，工人违章作业罚款200元。

11、对因工程质量参差不齐，事故隐患轻微而责令停工整顿的班组罚款1000－2000元。

12、并无措施电焊，或措施全面落实不力，罚老爹队长、技术员各100元。

13、带电作业者或换回电器安全保护者，罚款200元。

14、不按措施塔式起重、迁址和检修大型设备配件对责任者判处200元罚款。

15、碰到地质变化并无措施冒险私自作业，对主要责任者，判处500－1000元罚款。

16、盗窃矿井设备、消防设施、消防器材或毁坏安全设施，判罚500－10000元，视情节严重程度，直到追责刑事责任。

17、对井下、地面特定岗位班中擅离职守者，罚本人100元。

18、在井上、下或工作岗位无理取闹、打架斗殴者，对吵架双方都给与300元的罚款。

二、矿井工作面

1、矿井工作面上、下端口不按规定全面性掘进，罚队组500元。

2、矿井工作面上隅角、滚头，瓦斯浓度超载，不呈报、不处置，稳步作业的，罚安全员、瓦斯员各100元。

3、放炮时不继续执行“三人变压”和“一炮三检”罚放炮员、瓦斯员、班队长各50元。

4、矿井工作面装眼填充不采用炮土，采用煤粉，罚放炮员50元/次。

5、煤滚机头沉煤已掩埋电机风叶，罚当值班长50元。

6、矿井工作面不按规定展开全面性踢瓦斯孔，罚队组500元。

7、矿井工作面支架、掘进不合格，罚当班人员每人50元。

三、盾构方面

1、巷道盾构不继续执行敲打帮忙问顶制度，罚款100元。

2、在巷道盾构时，伞檐或片帮台铁高雄稳步盾构，罚施工帮忙组与200元。

3、盾构工作面突遇地质变化时，未按安全技术措施继续执行，罚主要责任人500元。

4、盾构喷浆施工时，没采取有效维护电缆、管路、机电设备等安全措施，罚责任者100元，罚责任单位500元。

5、盾构面杜绝空顶作业，空顶严禁少于作业规程的规定，否则，每逊于一米罚款100元。

6、超挖轻微（机掘大于200mm，炮掘大于300mm），辨认出一处，罚施工班组500元。

7、锚杆没二次厚实，扭距达没规程规定建议，每辨认出一行政处罚50元。

8、炮掘工作面装药、放炮不合乎《煤矿安全规程》，罚班组200元。

9、炮掘工作面火工品管理不合乎《煤矿安全规程》，罚班组500元。

10、锚擦巷道的顶部活矸必须喷前处置掉，否则，罚班组500元。

11、在任何情况下，喷枪不许对准人，违者罚喷气手200元，当值班长100元。

12、放炮员申领炸药、雷管时，必须药、管分别上装在专用药箱和雷管箱内，雷管、炸药箱必须上锁，违背一项罚款500元。

13、违章放明炮、糊炮、连珠炮者，罚责任人100元，罚班组500元。

14、炮眼堵住相左建议，用煤块等其他材料者，罚放炮员和当值班长各100元，单位500元。

15、炮摆时不随身携带放炮器钥匙，不继续执行三人变压放炮制度者，罚放炮员和班长各100元，罚单位500元。

16、放炮时不按作业规程规定设立安全警戒，罚施工单位500元。

17、炸药和雷管严禁乱扔随地，否则罚采用生产班组500元，罚放炮员100元。

18、放炮前后不将放炮母线的两个头抖结为短路的罚责任者100元，罚单位500元。

四、“一通三严防”管理

1、瓦斯检查员不秉持瓦斯检查制度，发生空班、逃费、擅离职守时，每次判罚瓦检员50元。

2、施工巷道煤尘超载，积尘长度少于5m，厚度少于2mm，罚施工班组200元。

3、不按规程建议砌筑密封，工程质量参差不齐，每道密封行政处罚施工单位1000元。

4、放炮时必须继续执行一炮三检制度，违者罚施工单位500元。

5、风筒搬运不符合规定，风筒接点不规范，罚责任者100元。

6、随意停在开局扇者判罚责任人300元。

7、随意关上风门、风障、板壁导致风流短路者，随意关上栅栏者，罚款100元。

8、瓦斯超载未暂停作业，罚作业班班长、瓦检员各100元。

9、一氧化碳超载未暂停作业，罚作业班班长、瓦检员各200元。

10、盾构工作面并无风作业，罚施工单位100元。

11、盾构头的风筒距工作面的距离大于作业规程规定，每逊于1米判罚施工单位100元。

12、同时关上两道风门，罚责任人50元。

13、盲目管理不规范（未转让、绑栅栏），罚通风科长50元。

14、盾构风筒存有破口，欣华或不及时更改，判罚瓦检员50元。

15、局扇加装边线不合理，存有循环风，罚通风科长50元。

16、瓦斯牌板核对不深入细致、不规范，罚瓦斯员50元。

17、密封墙密封不合格，存有走漏风，判罚对组与100元，罚通风科长50元。

五、矿井机电管理

1、井下扰动电网中，过电流继电器的速写和熔断器熔体的挑选必须符合规定，违者罚责任者100元。

2、井下设备中剧（包含主、辅助中剧，局部中剧）必须符合规定，一处不合乎，罚单责任者50元。

3、井下电器设备失爆的，每台件判罚责任人100元。

4、非专职电气设备操作方式人员操作方式电气设备的，罚操作者100元。

5、井下防爆设备、小型电气设备严禁关上运转，罚违章人500元。

6、高压操作方式无人监护或监护不力，不穿绝缘防护用品罚责任者200元。

7、井下缆线搬运符合规定，否则，每辨认出一处不符合规定的，罚责任单位100元。

8、不得井下磁铁检修、迁址电气设备，违者罚款500元。

9、随意换回三小维护，罚采用单位500元。

10、检修电气设备，掌控控制器不枪机者，检修机械设备，未阻断电源者，罚款500元。

11、电缆随意研磨，损毁或上部淋水不采取措施，罚责任人100元，罚单位2000元。

12、电缆发生破口不及时处理，罚责任人100元。

13、动力电缆发生鸡爪子、羊尾巴、清接点，罚责任人100元，单位1000元。

14、过流维护和电流T5800定值不符合要求，罚责任人50元。

15、接地系统不健全、不合格，每一行政处罚责任人100元。

16、电气设备停水检修时，有错电、不振动、不摆接地线、不挂停工作牌，罚责任人100元。

六、矿井运输管理

1、未按设计加装皮带，及机头、机尾未设固定装置和护栏，罚责任人100元。

2、任一抠皮带或或者私自扣搞他用，罚款1000元。

3、皮带必须设立行人过桥，行人必须经过桥横跨皮带，否则判罚100元。

4、运输材料小件严禁远远超过车邦，大件必须织成牢固，否则罚责任人100元。

5、斜巷运输必须加设一坡三压，否则罚安全责任人100元。

6、绞车司机在驾车前不检查绳、钩头、绞车等部件，大绞车地锚等，罚司机50元。

7、手推车不顾前后左右行人出来事故的罚当事人50元。

8、矿车相连接环和螺丝用其它物品替代的罚挂勾工50元。

9、大型绞车运行状况不记录的罚司机负责人50元。

七、其它方面

1、因违章操作损毁公共财务，罚当事人50元，情