办公室年终工作总结模板六篇_第1页
办公室年终工作总结模板六篇_第2页
办公室年终工作总结模板六篇_第3页
办公室年终工作总结模板六篇_第4页
办公室年终工作总结模板六篇_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页办公室年终工作总结模板六篇【热门】办公室年终工作总结模板六篇办公室年终工作总结篇1一年来,在局领导的关心和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面进步完善了自己的思想认识、工作才能和综合素质,较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结:一、在学习中不断进步自己办公室工作涉及面广,对各方面的才能和知识都要掌握,如不注意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新颖知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极进步自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力进步工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经历,根本可以沉着地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。二、日常工作办公室是我局的效劳中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤效劳等。工作中我结实树立了“办公室无小事”的思想,严格按照“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大孝规模上下、会务简繁,都做到了会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,确保万无一失。二是理顺头绪,做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,详细的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析^p系统”等电脑网络系统进展数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝粗心大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购置等,确保办公设备可以正常使用,为各项工作的顺利开展。办公室年终工作总结篇2学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作方案,进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进娶创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx--20xx学年度的工作任务,获得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:一、做好接待,强化效劳意识作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕进步工作效率和效劳质量,才能在现有人力资和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在理论中学习,在学习中进步,努力进步适应新形势和完成新任务的才能。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体开展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化效劳意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵敏掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为老师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、加强组织协调才能,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展服从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与部分利益的关系,要擅长从大局的角度考虑问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、效劳周全、节俭高效”的工作原那么,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进展。本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长进步培训、全区教育干部集中培训、期班主管培训、网络应用才能培训等,在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承当的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。三、强化责任意识,工作落实到人办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度管理的精神,对自己工作勇于管理,敢于管理,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上务实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进展了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识,实在做好各项工作甘于奉献,老实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的方案和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。2、精心组织安排会常我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室管理教职工的考勤,要请教职工请假必须有请假条,经校长或部门管理人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。4、做好人事档案和文书档案的标准和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与方案的搜集整理。5、加强文字材料的加工工作,进步办公室的文字处理和效劳才能。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、方案等。6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等,对我校各方面的开展情况进展及时的宣传和推介。7、做好平安治安和甲流的预防工作,认真测试体温并作好记录,为学校营造和谐、安康的社会气氛。8、其它工作。管理接听并作好记录,及时将通知精神传达给相关人员;做好方案生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原那么,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步标准工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改良工作作风,进一步进步为校领导、为老师培训效劳的才能,为学校跨越式开展做出更大的奉献。办公室年终工作总结篇3光阴如梭,一年的工作将在平凡繁忙中成为历史,新的一年即将到来,新年到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,在扎实做好工作的根底上充实自己,更上一层楼。现将20xx年工作情况总结如下:一、踏实勤奋,做好效劳我是20xx年新入行的员工,初入办公室,感觉工作多,压力大,没有什么头绪。在领导和同事的帮助下,我及时调整状态,学习同事、领导的工作方法,适应了办公室的工作节奏。办公室是银行运转的一个重要枢纽部门,要对银行内外的许多工作进展协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作的特点。我秉着“办公室无小事”的思想,树立踏实的工作态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。对领导交办的任务认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对与和同事协作完成的工作,我认真对待,不做样子、不耍滑头、不出难题,尽自己的才能做好;其它部室遇到问题来咨询或者要求帮助,我都会在第一时间解答与解决,认真做好各项效劳工作,树立良好形象,保障工作的正常开展。二、认真做好图书借阅工作严格按照分行制定的“图书管理方法”进展管理,做好每一本书的借阅登记,工作认真负责,圆满的完成了领导交给我的任务。三、认真做好其他同事的配角工作在部门领导的安排下,我在文秘室帮助学习,在这期间使我深入理解到文秘工作在银行内的重要性。在学习期间,我坚持做好银行收文工作,文件的流转、阅办也都严格按照银行规章制度要求,保证各类文件传阅的时效性,并及时将上级文件传达至各领导及各部室,确保信息畅通。在总行来分行检查工作时,积极配合工作,提供检查所需的文件资料。四、帮助各部门做好计算机的维护在日常使用计算机、打印机时遇到的有些问题是使用者无法解决的,当他们向我求助时,我是有求必应,尽力帮助同事解决问题,做好后勤效劳工作。总结20xx年的工作,我无论在思想认识上还是工作才能上都有了一定的进步,这要感谢我的同事和领导,在我不知道如何开展工作的时候他们交给我工作方法,帮助我进步工作效率和工作的质量,让我在他们的帮助中学到了很多办公室后勤工作开展的工作思路,我非常诚恳的感谢领导的指点和同事给我的帮助。我知道我还在工作中存在许多差距与缺乏,我需要逐渐改掉粗心、考虑事情不周全、克制年轻气躁的缺点。在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外,我一定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力进步工作程度,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,积极进步自身各项业务素质,进步工作效率和工作质量。以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步,力争获得更大的工作成绩。办公室年终工作总结篇4尊敬的各位领导:20xx年,在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下,行政办公室全体成员一起,立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,坚持以公司开展为中心,结实树立为公司效劳的宗旨,认真做好办公室的各项工作,为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下:一、主要工作情况1、做好行政效劳,确保工作稳步开展一是标准日常办文管理。办公室严格按照公司行文标准要求,先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件38份,做到了格式标准、表达简练、用词精准;全年共收到并处理各级政府部门文件52份,做到了件件有签收,份份有落实。通过认真细致的工作,杜绝了文件丧失和延时处理的现象,使各类信息得到及时地传递沟通,确保了上情下达,下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次,做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章,配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作,整理资料,制定画册,初步建立好____。2、加强后勤管理,保障公司有序运行一是做好物资采购工作,坚持每月按流程申报采购方案,货比三家采用物品,建立物品台账;二是加强物资发放管理,对每件物品发放严格把关,一物一登记,分发有明细;三是做好网络维护和电脑维修工作,保障电通、通、网络通;四是定期检查消防设施,确保消防平安;五是认真做好保洁工作,确保公司领导办公室的卫生和清洁,做好公共区域、卫生间的保洁工作,坚持每天清洁,一周一次大扫除,给全公司人员创造舒适的工作环境;六是保障食堂饭菜平安卫生,确保每位员工吃上放心饭菜;七是厉行节约,节约一度电,按时关闭不需要的电,合理开启空调,杜绝长明灯;节约一张纸,采用双面打印,废纸重新利用;节约一滴水,杜绝浪费水,办公室每天都对公司水电进展巡查和监视。3、拓宽招聘渠道,积极夯实人才队伍通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道,与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学院等高等院校获得了良好的人才供给关系。全年共收到网络简历480份,参加高职院校现场招聘1次,参加人才市场招聘会1次,办理新入职员工6人。4、重视文化建立,营造良好工作气氛积极组织各部门职工举行了公司迎国庆比赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动,有效的活泼了职工的文化娱乐生活,陶冶了职工的情操,增强了工作积极性。5、开展党建工作,增强效劳群众意识一年来,行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开展各项党建工作,积极做好了“党的群众道路活动”等各项工作,增强了效劳群众、奉献社会的意识。二、存在的问题一年来,行政办公室虽然做了大量的工作,但由于行政办公室管理幅度较宽,所涉及的工作内容较为复杂和繁琐,工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说,在以下几个方面还有待进一步加强:一是效劳工作还存在不够到位的地方;二是管理工作还不够精细,有些管理制度落实不够到位,监视检查的力度不够强,执行管理制度不够严格;三是制度不够明晰明了,容易造成办事脱节。三、新年工作方案针对以上存在的这些问题,在新的一年里,办公室将从以下方面着手加强。1、继续做好效劳工作。一是效劳好领导,做到尊敬而不奉承、保护而不非议,工作上服从而严谨,生活上周到而细心。二是效劳好职工,做到文明礼貌,热情周到,随喊随到。三是效劳好来宾,做到招待热情,效劳耐心,处处注意树立好、维护好企业形象,努力把办公室建立成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。2、健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的一系列制度,优化合理到如今的每一项工作当中。以制度管人,以流程办事。以公司制度体系建立为契机,每个岗位就自己的'管理范围,从新审视涉及到的制度、规定,提升标准化、制度化管理的程度。3、加强企业文化建立。一是完成____建立,树立良好的对外形象。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动,活泼职工的业余文化生活。4、做好节能降耗工作。一是继续控制公司办公用品和易耗品的用量,严格按照方案审批、发放;二是加强水电检查力度,节约用水用电;三是控制好接待费用,杜绝不必要开支。以上是行政办公室一年来的主要工作情况和明年的工作方案,有不到的地方,请各位领导批评指正,我将在明年的工作中逐步完善,争取将办公室建立成为代表企业形象的窗口部门。办公室年终工作总结篇5xx年是我市行使相对集中行政处分权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下,围绕“打根底,强素质,出成效”的指导思想,不断探索,努力进步。经过一年的努力理论,人员的整体素质有了较大的进步,办公室的各项职能工作得以较好的开展。全年主要工作和任务情况一年来,办公室开展的工作主要包括以下几个方面:一、自身建立情况。今年来,按照上级关于加强机关建立的指示要求,以进步全科人员整体素质为打破口,加强自身建立,主要抓了四个方面的工作:一是抓思想政治建立,始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新,素质参差不齐,而工作任务连续集中、压力较大的情况,我们坚持每周一次的科务例会,通过以会带训,对相关法律法规、规章制度和根底知识进展系统学习,并积极参加市组织的各类业务培训,如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等,从而进步办公室人员的自身素质和业务程度,全科同志自觉讲政治、顾大局、守规矩。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好场面,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,有的带病坚持工作,表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建立,进一步正规工作秩序。办公室组合以后,对人员工作进展了细致的分工,进一步完善了工作制度,明确了工作职责,工作中讲程序、讲规矩,按照谁主管、谁负主要责任,谁承办、谁牵头的原那么,把责任落实到详细人、详细事,减少了错、忘、漏。三是抓业务素质建立,努力进步工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点,注意在工作理论中大力培养全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风,要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏,写材料写到山穷水尽”。采取集中学习、专题研讨、以老带新、理论锻炼、体会交流等形式,加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才干”口号。大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿,进步大家领会局党组和局领导意图和承文办事的才能。四是抓作风纪律建立,树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来施行,第一阶段:上半年,主要以完成局大的任务为牵引,抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率,减少过失、堵塞破绽,确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后,人员有“车到码头船到岸”的放松思想,狠抓了作风纪律建立。第二阶段:下半年,重点抓成效,上层次,促进科室人员整体素质进步。在局领导的批评指导和提醒下,通过努力学习,不断的改良,克制了磨合期工作不熟悉、人员情况不理解、工作进入慢等种种问题,根本杜绝了大的过失,大家严格遵守____各项规定,自律意识大为增强,各项工作有了明显的推进。二、履行职责情况。一年来,办公室根据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建立。一是明确职责,完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门,大部分同志没有接触过机关尤其办公室工作,对办公室工作不甚理解,工作时出现了思路不明确,职责不清楚等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合我们的工作实际,从抓根底入手,先后制定和完善了《佛山市城市管理行政执法工作规那么》、《办公室人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基,进步人员整体素质。在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人,性格、才能各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,成为办公室工作开局来的首要任务,我们结实树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心、批评与自我批评和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达才能。文字综合程度的上下,直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际,同时要可以在把握大局,突出重点。因此我们在空余时间组织学习《城市管理》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》、《南方》等与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多考虑、多积累,并及时向局领导请教,摸清领导意图、思路。在局领导的帮助指导下,不断进步写作才能。全年上报、下发正式文件130多份,起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事才能。为不断进步办公室人员的办事才能和效率,老同志以身作那么、进展传帮带,小至如何接听、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积累下来的经历帮助引导新同志,使新同志的办事才能逐渐得到进步。三是对外宣传工作获得了一定成效。根据办公室职能和局领导指示,我们按局领导“宣传教育是行政执法永久的主题”的工作思路,围绕局对外宣传这个重点,及时成立了以办公室牵头的对外宣传小组,行之有效的开展了工作。先后牵头组织了“共建美妙家园城管论坛”、“市执法局挂牌仪式和上路巡游活动”、“一市三区执法局新闻发布会”、“华法杯城管法规知识竞赛活动”、“上路咨询亲民活动”等大型活动,并起草了相关新闻通稿,与各大媒体建立起良好关系,为展示执法队伍形象,宣传我局职能发挥了积极的作用。宣传组的同志奋斗工作,已初见成效,得到了市委、市政府和广阔市民的肯定。四是加大局政务信息建立。为加强局政务信息建立,在关局和吴局的高度重视下,我们在局网站建立工作上下工夫,花力气,使局网站从无到有。局领导非常重视,高度关注,上网稿件局领导亲自批阅,杜绝错漏。坚持每日更新,并建立了联络员制度,注意搜集掌握情况,各科的领导和同志给予大力支持和协助。负责此项工作的张维,在刘飞、栾萧萧的协助下,认真负责,想方设法的努力完成好网站建立工作。全年共编辑文字高达20多万字,上网发布信息370多条,____率到达34500人次,向市政府信息网提供信息179条,采用率到达100%,在全市市直单位中排名第八。政务信息建立获得了长足进展,正在向“政务公开先进网站”冲刺。五是完善档案管理,做好保密工作,加大后勤保障力度。档案管理工作方面,在按新方法把xx年档案归档,完成了档案局要求上交xx年之前的电子公文工作共220份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化管理轨道,将我局档案管理系统晋级至最新版本,并开通在线移交系统,确保我局的电子公文平安、快速、完好地移交至档案局,进一步推进政务工作的顺利进展。喻曦同志认真负责、一丝不苟按上级要求办理档案管理工作,使我局档案管理工作被市里评为“归档合格单位”。冯思艺同志严格遵守有关保密规定,执行保密制度,确保密件传阅、办理、保存的平安、及时,杜绝各类泄密事件的发生。在行政后勤保障方面,及时建立了后勤工作保障措施。坚持每周向局领导和各科征求保障意见。办公室每月及时购置粮油肉菜,保证食品平安卫生,并屡次征求领导和同事的意见,不断翻新菜式以满足大家的口味;增订报刊,杂志,统计了全局的固定资产;定期到各科室理解情况,保障各科室办公所需物品,除日常办公用品外,在局领导的努力争取下,购置了录音笔、挪动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备,制定了对讲机系统网络构建方案。六是严格财务制度、为局当好家。刘飞、李虹华同志都是第一次接触财务、出纳方面的工作,他们通过上网、查书,认真学习相关工作标准虚心向有经历的同志请教,在短期内便熟悉了相关工作,按时间规定,完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位根本数字表、并按每月的经费情况,填报财政拨款申请书,制定xx年局财政预算,保证了局机关经费正常的使用。并在资金报领上严格按规章制度办事,管好局里的每一分账。存在的主要问题和薄弱环节回忆一年的工作,我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教,注意在干中学、学中干,不断在理论中增长知识才干。但是,在看到成绩的同时,还必须清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,个体的才能素质不够高,材料质量上不去;另一方面,就是工作量多、时间比拟紧,工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提早量,上报情况不够及时。三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距。四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提早的谋思路、想方法,许多工作还只是充当“算珠”。办公室年终工作总结篇620xx年的工作即将告一段落,回忆行政办公室这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,认真履行部门的工作职责,全面进步了部门人员的思想认识、工作才能和综合素质,较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。办公室是公司的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车管理等,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我部门强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、尽量防止疏漏和过失,至今较好的完成了各项工作。(一)、加强部门人员自身学习,进步业务程度办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰巨,而办公室人员的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔,所以都不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。部门经过屡次培训教育活动,包括司机行车平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他工程实地学习,不断积累,办公室工作一年来也有了明显进步,能充分发挥办公室职能作用,沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,经过一年的锻炼都有了一定的进步,保证了部门各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步部门各项业务素质,争取工作的主动性,努力进步工作效率和工作质量。(二)、理顺关系,办理公司有关证件公司成立伊始,各项工作都是从头开场,需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下,积极为公司办理了各类证件,通过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺利开展。(三)、建章立制,完成了工程公司行政管理制度的编制工作年初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考资料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边探索,边修改,在领导的指导和帮助下,共制定了9套行政管理方法:公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理方法、固定资产管理方法、办公用品管理方法、车辆管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保卫管理方法,这些制度根本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准管理。(四)、文件管理工作实现了制度化、标准化建立了各种内、外文件的管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的平安性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的平安性及延续性,从而对进步公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。(五)、公司会议安排布置年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及配合其他单位召开了大型会议有**高速公路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、工程申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前准备到会中效劳及会后跟踪,会议接待、会场布置都能较好地完成,以及重大会议的信息报道,保证了各项会议的成功召开。(六)、印章管理工作根本标准严格按照工程公司管理手册中的印章管理方法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进展详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和平安性。(七)、认真及时地做好文字工作文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展情况的关心和重视,工程公司文字工作量也逐渐增长,公司信息简报,工程进展汇报、请示、方案、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇,工程进展情况汇报13篇,完成工程公司信息简报18期,并在投资____发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力进步写作程度,较好地完成了任务。(八)、后勤管理工作1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强,对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车平安、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进展了严格管理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,到达了有效地使用车辆的目的。3月26日,公司小车司机违背公司规定,在深夜私自开奥迪车外出,并出现严重交通事故,导致2行人受伤,车辆严重受损。在交通事故出现后,公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下,积极做好受伤人员治疗、赔偿,车辆维修等善后工作,并对小车司机进展教育,汲取教训,严格执行公司用车制度,自今年4月规章制度建立以来,做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下,并未出现重大交通事故。2、食堂管理工作标准化。在上级领导的重视下,办公室对食堂管理工作严格要求,厨师带安康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透明,并随时承受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食安康。(九)、人事管理工作1、人事档案管理,现工程公司员工24人,工程总经理部19人,工程总经理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了搜集,并建立了花名册进展归档管理。2、劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论