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文档简介

版劳动用工协议书一、甲方(雇主)与乙方(劳动者)基本信息1.甲方基本信息公司名称法定代表人注册资本公司地址电话传真网址2.乙方基本信息姓名性别出生年月籍贯身份证号码居住地址联系电话紧急联系人及电话二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方应在甲方指定的岗位上从事以下工作：工作职位工作地点2.工作时间乙方的工作时间为每周六天，每天8小时。具体工作时间由甲方根据生产经营的需要调整，但工作时间不得超过国家规定的法定工作时间。3.工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的_______________________。三、劳动报酬1.基本工资乙方的基本工资为人民币____________元。2.绩效工资鉴于乙方的绩效表现，甲方同意根据公司相关规定，将发放绩效奖金。3.加班工资若因生产经营需要，甲方需要乙方延时工作，乙方将根据国家法定规定计算加班工资。4.薪资支付甲方将于每月____日向乙方支付上月工资。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方将为乙方办理员工的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，按照国家有关规定缴纳各项费用。2.福利待遇甲方将为乙方提供以下福利待遇：交通费补贴；住房补贴；季度奖金；年终奖金；免费加班餐。五、劳动保护和责任1.工作条件甲方将为乙方提供安全舒适的工作环境和必要的工作设施，按规定配备各类劳动保护用品。2.工伤事故处理甲方将按照国家有关规定办理工伤保险事项。乙方发生工伤事故的，应及时向甲方报告，接受甲方给予的急救和治疗。3.责任甲方对乙方在劳动期间的工作安全和人身安全负有很高的法律责任。如发生意外事故，甲方应予以资助和赔偿。乙方对工作秩序负有责任，要认真按规定履行工作职责，保守甲方的商业机密。六、解除劳动合同1.双方协商在下列情况中，当事人得依法解除本合同：经甲方与乙方协商一致；乙方合法无过错的辞职；乙方死亡或者被宣告死亡；乙方长期患病或者因意外伤残不能从事原工作，并经过鉴定，不能从事由甲方安排的其他工作；乙方严重违反公司各项章程规定或与公司签订的保密协议而被开除。2.解除手续当事人在解除本合同前，应按有关规定办理解除手续并结清工资、加班费等各项补偿。七、其他事项本协议自签订之日起生效。在协议期限届满前，甲、乙双方如需变更、终止本协议，应当通过协商解决，并应取得书面协议。此协议以及附件是双方之间就该协议条款的全部协议，并在合同签署之前，双方

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