




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 工作面设备检修维修保养制度范文10篇合集工作面设备检修维修保养制度为了科学地管理不好工作面设备,并使工作面设备检修维修保养工作存有非政府、存有计划、存有原则、存有标准、存有规程地展开,以达至设备的使用寿命短、综合效能低和适应环境生产发展须要的目的,特制订本制度。
第一条纸盒机组的分割:
1、采煤机纸盒机组:由生产班的煤机司机及检修班的煤机维修工共同组成,负责管理采煤机及其附属装置的检查注油、套管各部螺栓、更改截齿、确定设备故障及设备较完整等检查保护工作。
2、液压支架纸盒机组:由生产班的支架工及检修班的支架维修工共同组成。生产班支架工主要负责管理支架的正常采用,以及处置一些生产过程中发生的故障和问题;检修班支架维修工主要负责管理支架的较完整、修理及维修保养。
3、刮板输送机纸盒机组:由生产班的刮板输送机司机、桥式转发机司机及检修班的维修工共同组成。负责管理各台刮板输送机的采用、修理、维修保养和排除故障等工作。
4、胶带输送机纸盒机组:由生产班的胶带输送生产工作面采空区管理制度第一条通风方面
1、当矿井工作面上隅角发生有毒气体超载时,在紧邻矿井工作面上隅角处摆一挡风帘,利用风帘鼓励较多的风流流经上隅角,以吸收有毒气体。
2、当矿井工作面风速过慢,风流方向须要微调,增加下隅角漏风,可以根据须要搬运挡风帘。
3、挡风帘可以使用软质风筒布或者回收皮带制作,长度大小根据现场实际情况而的定。
4、搬运根据现场实际,挡风帘必须干净,搬运必须整齐,紧固必须牢固,能达至预期效果。
5、挡风帘随着矿井工作面的大力推进而调整,通巷工区负责管理挡风帘的制作、搬运,矿井区队负责管理对挡风帘的击爆和保护。
第二条监测方面
1、利用KSS-200束管监测系统,沿矿井工作面春早巷道铺设束管至春早隅角,束管接收器在工作面上隅角附近,每天展开样本分析一次。
2、根据须要由通巷工区人员利用色谱仪对矿井工作面春早隅角以及其它可能将咳嗽地点每周人工取样分析一次,主要分析O2、N2、CO、CO2、CH4、C2H6、C2H4、C2H2气体浓度,由气体分析员核对气体分析日报,呈报通防科。对于发生发怒征兆的地点,检查周期适当延长,及时向有关领导和部门汇报,同时,矿领导非政府专门人员展开火灾灾情的分析并制订处置对策。
第三条严防救火方面
1、工作面生产期间,上巷隅角应铺设注浆管路,通常预埋5~8m钢管;工作面末采至回调完结期间,应当维持两巷铺设注浆管路不高于50m。
2、正常生产期间,生产工作面采空区实行随其工作面回采向采空区灌浆的方法,根据矿井制浆能力,随着工作面大力推进,对工作面上巷隅角摊制压注三相泡沫每十天至少一次。注浆前,与矿井工区取得联系搞好下隅角的排洪导水,注浆顺利完成后如实记录采空区注浆量。
3、在生产工作面采空区存有积热或存有自然发怒女性主义时,根据气体采样分析情况,制订专项严防救火措施一并全面落实。
4、工作面停在采至回调期间,制订工作面综合严防救火安全技术措施,措施中应当明晰严防救火钻孔设计,对工作面施工严防救火钻孔注防救火材料及三相泡沫,注浆量以不影响工作面回调为宜,同时必须确保现场排水系统正常运转。
5、创建生产工作面采空区预防性注浆台账,台账中标明地点、注浆量、注浆时间、注浆人。煤矿DX3皮带机维修保养制度煤矿DX3皮带机维修保养制度
1、维持不好运输机周围洁净,及时清扫机器周围煤粉、杂物,以免影响运输机正常工作。
2、经常检查刹车系统,减速器有没有漏油现象。
3、旋转不有效率的托辊应当及时维修和更改。
4、传动滚筒必须保持清洁,例如附着物料及水份应当及时去除。
5、辨认出胶带跑偏应当及时调整,不容许产生磨损胶带边的现象。出现损毁应当及时复原。
6、胶带及接点应当经常检查,出现损毁应当及时复原防范水渗透到胶带芯部,导致钢丝绳破损。
7、装载点及Chambley点应当经常检查,防范大块物料或异物砸毁或刺穿胶带。
8、对打扫装置的打扫情况应当经常检查,打扫刮板应当及时调整或更改。
9、机头小车奔跑的轨面上,不容许存有杂物存有,以免阻碍奔跑,导致事故。
10、经常去除执行器连杆,油箱上的污垢,定期检修执行器内部减速器的杀菌情况,并使执行器始终保持有效率运转状态。
11、在偶合器上贴有转为,勺管排动机构与偶合器的旋向有关,例如偶合器返向转动,勺管不起排油促进作用。因此,在收纳维修过程中应当特别注意勺管的进油口与转为的关系。
12、运转中,液力偶合的油温严禁少于88℃
13、确认勺管三个边线行程开关一经拆开后,严禁随意变动。
14、定期冲洗泵进口的滤网及油箱上面两个空气过滤器,确保足够多的流量。
15、本液力变频系统使用22#塑化油作介质,采用一段时间后观测油位,例如高于油位上限时应及时助威,定期检查油液的污染情况,例如污染惩处须立及更改,并冲洗油箱及管件。
16、供油压力为2公斤/CM2,油泵上的调压阀一经拆开后就预以紧固。
17、经常检查管路,有没有漏油现象。
18、液力变频装置上的所有紧固螺栓严禁存有收紧现象。
19、电控室内所有设备必须维持较完整,并维持整洁卫生干净。便携式瓦检仪采用管理规定便携式瓦检仪采用管理规定
为保证便携式瓦斯监测报警仪正常采用,充分发挥其促进作用,确保安全生产,避免瓦斯事故出现,融合井口实际特制订便携式瓦检仪采用管理规定。
一、矿长(监区长)、生产安全管理人员、工程技术人员、冶炼区队长、班队长、电钳工下井必须配带便携式瓦检仪。
二、便携式瓦检仪采用由六分监区集中管理,统一派发。仪器派发室、修理室、看管库等工作场所必须适宜集中管理、统一派发的建议。
三、便携式瓦检仪必须创建台帐并编号管理,紧固专人采用,专人通话。
四、在采用前必须电池,电池时间12小时左右,无法长时间电池,以确保工作可信;当采用中辨认出电压严重不足时,仪器应当停止使用,否则将影响仪器的正常工作;并延长电池使用寿命。由于电池时间严重不足,或长期电池导致损毁,由通话人员负责管理索赔。
五、按规定配带打火器的人员,必须维护不好仪器,下班必须至仪器房申领,上班及时交还仪器室。在随身携带和采用中不得叠起、相撞和擅自旗装;不得被水浇浇或煮沸,损毁或遗失一台,照价赔偿。不按规定配带一次罚款50元。
六、定期对仪器的零点测试精度及报警点展开校验。秉持内要七天用校准气样对仪器展开一次调校,确保正常采用。并按规定对仪器展开日常保护,保护、调效由六分监区监测工负责管理。不按规定调效和记录,按《罪犯考核办法》展开行政处罚,技术指导由通风股负责管理。
七、便携式瓦检仪的测量范围通常在0-4.0%。当环境中的瓦斯(CH4)浓度和硫化氢(H2S)含量少于规定之后,仪器应当停止使用,以免损毁元件。
八、对便携式瓦检仪采用人员由通风股展开培训,严苛按照产品说明书展开操作方式。
二号井
二00六年十一月一日办事员岗位叙述各位领导不好,热烈欢迎各位领导至准备工作队检查指导工作!我就是办事员XXX,专门从事本岗位工作X年。下面我就本岗位工作展开叙述:
一、岗位职责
1、严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,践行服务意识。
2、负责管理全队人员的考勤备案、工分统计数据工作。
3、负责管理工资造表、派发、统计数据及队务官方等工作。
4、负责管理劳保用品领用和派发工作。
5、负责管理公司文件发送、备案工作。
6、负责管理全队办公室卫生洁净工作。
7、积极参与公司的各项活动。
二、岗位细致管理建议及标准
1、掌控一定的计算机能力。
2、公平、公正、合理分配工分。
3、工资排序准确无误,上报及时。
4、队务官方及时。
三、事故案例叙述
1、火灾事故案例
2000年11月1日凌晨5时10分后左右,江西省某煤矿皮带暗井第二部胶带输送机头以下200米左右处,因井下未采用工程塑料皮带,皮带附近存有沉煤和其它可燃物,皮带看管工提早上班,皮带摩擦着火,导致14人丧生,18人伤势,轻易经济损失200多万元。
事故原因:皮带摩擦导致高温点燃附近可燃物,管理不规范,以致皮带暗井第二部皮带局部地段存有余煤余碴等可燃物,职工违背劳动纪律,提早上班,井下采用非工程塑料皮带,皮带消防设施不齐全,三水平材料库跨通皮带暗井,跨通区用可燃性材料掘进且半封闭不规范,井下压风打火系统不健全,未按规定搭载打火器。
防范措施:不得采用非工程塑料皮带、掘进材料,设备、掘进材料入井前须要经过检验,合格后方可以入井,强化对职工劳动纪律管理,胶带运输巷必须每班精心安排人员巡查巷道,及时清扫浮煤和其它可燃物,胶运巷按照《煤矿安全规程》规定每50米设置消防三通阀门,按规定短果压风打火、供水救人装置。
2、水灾事故案例
2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故,导致7人丧生、1人遇难,轻易经济损失约1555万元。
事故原因:202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区,矿井水文地质不明、辨认出盾构巷道正头煤壁存有摆汗、漏水现象,未按照(煤矿安全规程)规定实行寻抽水孔,未努力做到“可逢凿必寻”,班组长贾某盲目非政府工人冒险作业,向前盾构放炮引致沥青。
防范措施:严苛按照“有疑必寻,先寻后凿”的原则,对可能将存有旧窑积水的地方展开寻抽水;加强各级安全管理人员的安全管理意识,充分发挥安全管理人员的管理职能,进一步增强责任心和事业心,提升安全管理水平。
岗位叙述完,恳请领导命令。地面变电所设备县丞制度为了并使电器设备运转较好,随时辨认出问题能及时化解,特制订本制度。
第一条配电室工作人员在设备正常运转中,每1小时对设备展开巡回检查一次,辨认出问题应立即向矿调度室和专管人员汇报处置。
第二条深入细致检查高压开关柜电流、电压与否正常。
第三条检查变压器的温度、声音与否正常,保证正常运转。
第四条检查无功功率补偿柜电流、自动、手动工作与否正常。
第五条检查馈线柜的电流、电压与否符合规定建议。
第六条检查电源进线柜的电压表,断路器运转与否正常。
第七条检查计量柜的电流互感器和PT柜的电压互感器运转与否正常。
第八条巡回检查时辨认出设备存有异常现象,应立即汇报调度室和机电设备专管人员,机电负责人进一步现场检查,证实存有异常须要抢险时,应立即执行程序抢险,并搞好详尽记录以供后查。盾构工程质量管理制度(2021)1、盾构队各作业面的生产班必须搭载专职质量环评员一名,技术员负责管理对环评员展开技术质量建议的交底,并对工程质量负责管理,不搭载专职环评员的单位视作质保体系不完善,在工程进度环评中计入延米工资含量。环评员必须就是由经过质量标准培训的人员出任,工作中必须秉公办事,实事求是,对不能负责管理,谎报数据、录入原始记录者根据情节酌定每次判处100一200元的罚款,并追责队长和技术员责任,不合格部分由施工单位限期出错。质量检查和环评:
2、巷道盾构质量:
①综掘机盾构工作面发生巷道宽度有中线时0-150mm、无中线时-50-200mm的容许误差范围内,如有不合格进尺,按不能合格进尺扣除,月末在工资支付单上展开不合格进尺计入。
②激光中心线的短果和移设由地测站测量人员展开实行,盾构队班组长必须在每班动工前检查激光的准确性,检查其与否沿着中心线或坡度点,若发生偏差,可以由当值班长展开调整,难度小时,可以及时通告测量人员调整,必须及时调整至符合要求后,方可施工。例如导致激光中心线偏转,以致盾构巷道发生方向偏差,需为偏差的幅度、长度以及偏差原因,对盾构队当值班长、追查责任并展开罚款处置。
③盾构巷道高度必须合乎设计建议和质量标准,例如因全煤厚度变厚,在留够顶上煤厚度后,必须对巷低比较处展开拉底至设计高度。例如盾构队未按建议处置,则对其展开行政处罚。该区段按不能合格巷道计,并判处一-的定金额的罚款(额度以巷低比较的区段长度为依据,按每米200元标准展开行政处罚)。例如因盾构队施工质量原因导致极高(存有腰线巷低0-150mm、并无腰线巷低-30-200mm),每米行政处罚200元。
④盾构巷道的联巷和排矸巷与其正巷交岔口处顶板以陡峭相连接为宜,严禁留设少于200mm的台阶。例如发生一-处大于200mm的台阶,必须在未架设锚杆前展开扫顶。否则行政处罚当值班长和掘进机司机各50元。
⑤综掘机盾构巷道成形高,每20m长度巷道范围内顶上、邦部共发生2处为以上大于200mm的台阶,在20m长度巷道范围内底板在2米内发生高差大于150mm的搓板2个以上时,行政处罚盾构队当值班长和环评员各30元。并责令其限期展开自查
(2)、巷道掘进质量:
①巷道掘进所用的锚杆、树脂、托板、金属网、工字钢等材料的材质、品种、规格、结构、强度必须合乎设计、作业规程及规范的规定。例如发生盾构队材料员、锚杆机司机、环评员必须对掘进材料展开检查。例如发生材料质量问题,,必须及时汇报矿生产组主管人员和矿主管领导。
②踢锚杆时,必须按从外向里的顺序展开,不得随意太少踢或凿踢锚杆。每凿踢或少踢1根锚杆行政处罚该队100元,并建议24小时内自查完。例如在限期内台铁高雄恰当,行政处罚该队队长200元。
③锚杆的锚固力和扭距不大于设计值的90%。例如抽检锚杆的锚固力和扭距的合格率在60%以下时,则每次行政处罚该盾构队队长400元、技术员200元、该班施工和套管锚杆的人员400元。例如抽检锚杆的锚固力和扭距的合格率在60%-80%时,则每次行政处罚该盾构队队长200元、技术员100元、该班施工和套管锚杆的人员200元。例如抽检锚固档杆的锚固力和扭距的合格率在80%-90%时,则每次行政处罚该盾构队队长100元、技术员50元、该班施工和套管锚杆的人员100元。在以上行政处罚的同时,必须展开限期自查。
④锚杆间排距必须合乎-100m-----+100mm的容许误差,例如抽检结果合格率为80%及以下时,每次行政处罚该盾构队100元,例如抽检结果合格率为80%-90%(C99mg90%)时,每次行政处罚该盾构队50元。
⑤综掘机盾构巷道过断层或顶板碎裂拎时,必须及时基本建设强化掘进的施工安全技术措施认真执行。地测工作质量、事故分析制度(寨崖底煤业)地质测量工作在煤矿生产建设整个过程中,就是一项很强的基础性技术工作,它自始自终对煤矿生产建设起至着一个全面性指导和监督促进作用,为此特制订以下制度。
1、地质测量的每一项工作都必须按照专业《规程》的规定展开,无法违反《规程》规定按自己的习惯展开工作。
2、地质测量内业工作、资料整理、排序、图纸绘制、报表核对等,必须必须存有本人、科长审查的盖章。
3、井上下工作,每旬检查一次,检查人员由科长、副组长、工程技术人员共同组成,检查出来问题必须定期、的定人及时废止或出错。
4、工作质量上发生问题必须及时非政府有关人员展开查案、分析,如果就是人为因素导致必须追责当事人责任,展开经济行政处罚,问题轻微的报矿处置。
5、每次举行的事故分析可以都必须存有详尽的记录,科长必须向大家摆事实导致工程质量问题的原因,易于吸取教训,并制订出来防止此类事故出现的措施。潞安集团常村煤矿安全管理制度编订目录
第一章安全目标管理制度-1-
第二章安全责任制度-2-
第一节常村煤矿安全责任体系-2-
第二节常村煤矿安全生产委员会制度-6-
第三节常村煤矿安全生产责任约谈制度-9-
第四节常村煤矿生产单位安全生产允诺制度-10-
第三章常村煤矿“安全红线”管理规定-13-
第四章安全会议制度-17-
第一节安全办公会议制度-17-
第二节安全讨论会管理制度-17-
第五章安全教育培训制度-19-
第一节培训制度-19-
第二节常村煤矿崭新工人安全管理规定-20-
第六章安全技术审核制度-24-
第一节作业规程-24-
第二节工程设计-27-
第三节安全技术措施-29-
第四节方案-30-
第七章现场管理制度-31-
第一节关于班前会管理规定-31-
第二节职工进出井管理制度-31-
第三节外来人员入井管理制度-34-
第四节大巷安全运输管理规定-35-
第五节冶炼工作面定员作业管理规定-43-
第六节“四位一体”动工制度-44-
第七节老爹队干现场交接班制度-44-
第八节安全员、老爹队干相互约束监督机制-45-
第九节队组交叉作业管理规定-46-
第十节单岗作业人员管理规定-46-
第十一节零星工程管理办法-47-
第十二节常村煤矿关于严格控制井下员工作业时间的规定-48-
第十三节火工品安全管理制度-48-
第八章班组管理-50-
第一节“建立本质安全型示范点班组”办法-50-
第二节“岗位标准化作业”规定-52-
第九章隐患排查-57-
第一节常村煤矿隐患排查长效机制-57-
第二节关于规范对王村风井日常安全监管的规定-62-
第十章业务保安-64-
第一节常村煤矿干部和关键岗位每日必搞工作(指导意见)-64-
第二节常村矿领导值守管理制度-73-
第三节生产安全事故处置制度-76-
第四节常村煤矿生产安全事故信息报告和处理办法-77-
第五节关于事故防范措施和业务范围内问题全面落实、滑动、答复-79-
第十一章三违管理-80-
第一节“三违”判定办法-80-
第二节“三违”强训程序-81-
第十二章安全监督检查制度-82-
第一节干部下井管理制度-82-
第二节“三追到”、“三必至”管理制度-85-
第三节基层队组和业务科室独立自主揪安全管理规定-89-
第四节地面安全检查、监察长效机制-92-
第五节常村煤矿安全带班检查制度-94-
第六节安监小分队管理制度-96-
第七节常村煤矿安全生产投诉制度-98-
第十三章常村煤矿安全生产奖惩规定-101-
第1章总则-101-
第2章安全犯罪行为奖惩细则-101-
第一节通常规定-101-
第二节通则-103-
第三节综采(加装、回调)工作面安全管理规定-107-
第四节盾构(拓展)工作面安全管理规定-110-
第五节机电安全管理规定-112-
第六节运输安全管理规定-113-
第七节一通三严防安全管理规定-118-
第八节放炮作业及火工品安全管理规定-119-
第九节监测监控安全管理规定-120-
第十节技术安全管理规定-121-
第十一节其它安全管理规定-122-
第3章附则-123-
第十四章内部市场化制度-124-
第一节安全管理内部市场化运作方案-124-
第二节常村煤矿安全管理考核项目和全面收购单价-127-
第十五章特定管理规定-136-
第一节停在、复产管理规定-136-
第二节两节、两会期间安全管理规定-142-
第三节外委队组管理规定-146-
第十六章资源整合煤矿管理规定-150-
第一节对潞阳公司、温庄煤业各资源整合矿井的安全检查监察管理办法-150-
第二节关于对潞阳公司隐患自查及信息上报的管理规定-152-
第三节常村煤矿“以队带队”安全管理办法-154-
第四节关于对潞阳公司、温庄煤业各资源整合煤矿推行横向安全监察的通告-159-
第一章安全目标管理制度
1、为狠抓矿井安全生产管理,确保安全生产,同时实现原订安全目标,特制订本制度。
2、矿井年初必须制订本年度安全奋斗目标,并在矿一号文件中明确规定,由分管安全的领导做出同时实现该目标的安全工作计划,并非政府实行。
3、各业务科室针对一号文件制订本专业安全一号文件,明晰工作目标、思路和方法,并紧紧围绕目标积极开展各项工作。
4、每年必须存有专项的安全生产活动,每月基本建设安全作业计划以确保奋斗目标的同时实现。
5、矿与各职能机构负责人、矿与各基层队组负责人、队组负责人与班组负责人必须签订安全目标责任书,每名职工必须写下安全保证书,对个人行为作出安全允诺,通过安全目标水解,最终达至以个人挽回损失队、以科队挽回损失矿,确保安全目标的同时实现。
6、有关部门必须深入细致狠抓各级人员的思想教育,保证全员对安全目标管理的统一认识。
7、每一员工必须积极支持、积极参与安全生产目标管理,同时实现安全生产。采集者退散
8、各科、队、部门必须严严格格、扎扎实实搞好各项安全管理基础工作,严苛推行各项安全管理制度。
9、安全生产目标管理继续执行责、权、利融合。
10、为加强安全目标管理力度,矿对各科、队、部门及个人展开分割责任区、明晰责任人、层层严格把关,确保安全生产。
11、矿必须定期或不定期展开安全检查,对于揭发的安全隐患,必须全面落实措施,及时展开自查。
12、矿安监处将对各单位每月安全作业计划顺利完成情况展开考核;年终将对各专业一号文件安全目标管理状况展开综合考核,评选;对于在安全目标管理中存有突出表现、成绩显著的科、队、部门和个人展开奖励,对于不负责任而不同时实现安全管理目标的展开行政处罚。
第二章安全责任制度
第一节常村煤矿安全责任体系
常村煤矿矿长为安全生产第一责任人,内设专职安全副矿长、安监处为专职安全管理机构,主管全矿及所属单位、代销单位的安全生产工作。各专业副矿长、业务科室为全职安全管理机构,在搞好本业务工作的同时对本业务范围内的安全生产工作正数监管职责,各业务科室科长为业务安全监管的第一责任人。
在上述专、全职安全管理机构基础上,常村煤矿将全矿各单位按其业务性质、职能列入安全责任体系范畴,构成纵向到边、横向到底的全员、全过程、全方位安全责任体系,严苛全面落实四级安全责任(安全领导责任、安全监察责任、业务保安责任、安全主体责任)。
潞阳公司、温庄煤矿、新型墙体材料厂、昌明公司为安全生产主体责任单位,独立自主创建和健全适当的安全生产管理机构,狠抓安全生产。常村煤矿在温庄煤矿委派安全监察东站行使安全监察职能。
常村煤矿安全责任体系形成及其责任分割如下:
一、安全领导责任
矿短:
1、安全生产第一责任人,严苛贯彻执行国家、省有关安全生产的法律法规及集团公司的各项安全管理规定,对全矿及所属单位的安全生产正数领导责任。
2、对矿办、企管科、法顾室范围内的安全工作正数领导责任。
书记:
1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的命令、指令,严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范,对矿井安全生产正数教育责任,就是安全思想教育的第一责任者。
2、策划党委日常工作,上开不好党委工作会议,非政府检查矿党委决议、同意的贯彻执行情况,狠抓党的非政府建设、思想建设和作风建设,充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗保垒促进作用和党员的先锋模范作用。
安全副矿长:
1、帮助矿长对全矿范围内安全管理、职工教育、隐患排查环境综采队采煤机检修工岗位职责及操作方式标准综采队采煤机检修工岗位职责及操作方式标准
一、上岗标准
1、岗位职责
岗位职能范围:工作面采煤机日常维修保养、保护、检修与排除故障。统一指挥拆毁加装机组等工作;
工种内容(工种定义):机组的维修保养与保护的工种。
2、岗位有关生产技术规定
《煤矿安全规程》有关部分;
矿井工作面《作业规程》;
采煤机《操作规程》
3、技术基础知识
介绍掌控机械基础知识,钳工基础知识,电工基础知识,液压基础知识;
熟识采煤机结构、结构原理,能看懂机械装配图和液压工作原理图;
介绍掌控《煤矿机电设备检修质量标准》及《煤矿矿井机电设备较完整标准》及采煤机的质量标准;
介绍掌控采煤机的试车建议和环评标准,能够恰当加装机组管路及压力调整;
介绍掌控采煤机检修工艺,能够更改所有液压元件及处置井下能够处置的机械故障;
介绍掌控采煤机环评标准,能够对大修后的机组展开全面环评;
介绍采煤机各部采用油脂种类、牌号及采用中注意事项;
介绍掌控采煤机的电气设备种类及工作原理;
津津乐道采煤机上各类维护的促进作用及原理;
介绍矿井和通风的通常常识,能够辨认出顶板煤帮的变化。
4、安全防水科学知识
津津乐道井下检修机组时的各种注意事项,并能够提早做好准备工作工作;
津津乐道采煤机在检修时应继续执行的安全规章制度,时能对不能安全隐患提早明确提出处置建议;
介绍通常的片帮、冒顶预兆及其它事故的处置方法;
介绍本工作面救灾路线及打火脱离险境常识。
5、检修开闭能力
熟练掌握采煤机日常检修内容,能够按建议对机组展开日检,按建议填入油脂,冲洗过滤器等;
恰当推论机组故障,能够快速的处置事故;能够及时发现采煤机存有的隐患,并及时确定。
二、操作规程
(一)通常规定
1、检修人员必须具有一定的钳工基本操作及液压基础知识,经过技术培训并考试合格后,方能够上岗上岗。
2、检修地点必须顶上帮忙较完整,安全宽大,作业时现场送风侧应防止污染。
3、当检修现场20米以内风流中瓦斯浓度少于1%时,不得供电试车;达至1.5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业办公租赁合同标准版
- 债权质押合同标准文本
- 会展店铺转让合同标准文本
- 乙方路牙石安装合同标准文本
- 2025年终止销售代理合同协议书
- 电话拜访技巧课件
- 2025中介协议租赁签订合同
- 电工作业考证实训交流接触器课件
- 公司代管理合同标准文本
- 人物角色形象使用合同标准文本
- 2025年诸暨市水务集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年可行性研究报告投资估算及财务分析全套计算表格(含附表-带只更改标红部分-操作简单)
- 湖北省石首楚源“源网荷储”一体化项目可研报告
- 酒店明住宿清单(水单)
- 物理人教版(2019)必修第二册5.2运动的合成与分解(共19张ppt)
- 中国航信离港系统讲义
- 6000m3内浮顶油罐设计
- 食堂管理考核评分表
- (精心整理)朱德熙_说 “的”
- 《雷锋叔叔,你在哪里》说课稿(附优质教案)
- 日语N5阅读理解
评论
0/150
提交评论