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文档简介

实习生工作合同本合同（以下简称“本合同”）由下列双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致订立：甲方：（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方：（以下简称“实习生”）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于：1.实习生自愿申请加入公司进行工作实习，公司同意为其提供实习岗位，并与其签订本合同。2.本合同约定了实习生实习期间的各项权利和义务，旨在规范双方的工作合作关系。一、实习期限本合同所约定的实习期限为__________________，自__________________起至__________________止。二、实习岗位及工作内容1.实习生应就公司指定的实习岗位，在规定时间内完成公司交代的工作任务。2.实习生应按公司要求完成实习期间的考核和其他评定工作，如实习生表现出色，公司可以考虑续聘或录用实习生。3.实习生应保守公司的商业机密，不得将公司的商业机密泄露给第三方，否则公司有权终止该实习生的实习资格，且实习生应承担相应法律责任。三、实习生职责和权利1.实习生应对公司安排的工作认真负责，如实习生不能按时完成工作，需提前向公司申请延期，经公司同意后方可实施。2.实习生可以享有公司提供的相关培训和学习机会，但需遵守公司制度，不得挤占公司工作时间。3.实习生可享有公司规定的休息时间和节假日，但也需遵守公司规定的加班和调休政策。四、实习费和保险1.在实习期间，公司为实习生支付实习津贴，具体标准按公司制定的实习生工资标准执行。2.保险方面，公司将依法为实习生办理工伤保险，实习生需保证准确填写个人信息，如实习生未按要求填写或提交相关材料，造成的一切后果均由实习生自行承担。五、违约责任1.如果实习生不遵守本合同约定的实习期限且未经公司同意终止实习资格，公司有权要求实习生继续履行合同，如产生经济损失，实习生应承担相应的赔偿责任。2.实习生如有严重违纪违法行为，侵犯公司利益，公司有权终止其实习资格，并保留追究法律责任的权利。同时公司有权要求实习生对公司对财产损失进行赔偿。六、争议解决1.在实习期间，如双方产生争议，应协商解决，如无法协商解决，则可向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。2.本合同未约定问题，适用国家法律法规和有关规定。七、其他以下事项实习生应注意：1.不得在实习期间谋取非公司内部的其他利益；2.不得在实习期间进行其他工作或着手经营与本公司竞争或可能导致本公司利益受损的业务；3.保守公司商业机密，对公司对信息和资料的保密承担法律责任。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：____________________（盖章）签字：____________________日期：____________________乙方：_

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