营销人员测评表

资料4-4营销人员素质测评诊断结果耐一、采测评巡目标价：男遣性第谣一印诊象指鉴数诊断结果储分数年为朱12器-2碍2锯：第恋一印穴象较拒差。蔑也许符本心妈是很郊愿意肃给别横人一踢个美莫好印疾象的榨，可鼓是不恶经心奔或缺眉乏体妖贴、饶或言伙语举纤止容问易让肆人产逆生误虑解。妄分数短为粘23僚-4催6第：第村一印体象一扫般。光表现羡中存沙在着悼某些胆令人撕愉快芬的万铺分，土但同锋时又都有不借尽人劲意之军处。营分数茶为访47吓-6霉0煮：第末一印尾象佳误。适兔度、叛温和盲、合肉作给恰第一词次见拖到的诵人留液下了责难忘捷的印渗象。兵二、皱测评舰目标勉：女箱性第采一印胸象指摩数诊断结果陈分数催为监12潜-2烤5障：第私一印秃象较秒差。触让人雷觉得扬态度爸冷淡归，难报以接彻近。库分数朵为细24肃-3千9拼：第旨一印毁象一序般。朗不会梳给人气留下棍不好豪的印文象，棋但表钥现一昌般，神因而植也不腐会给慧人留合下难蝶忘的恐印象宿。扮分数是为骄40寒-5叹3脊：第五一印浊象较挺好。苗平易驴近人耐，惹袍人喜豪欢，戒给第且一次剪见到乖你的悉人留黑下了汽难忘像的印救象。捡分数填为纵54怖-6绸0除：第伸一印痰象极豆好。袜有很耀强的类个人乔魅力混，往蒜往给梨人留崭下极据深刻缴的印抚象。姨三、遵测评奸目标友：亲写和力诊断结果涌14牛-2惩5卡分：谊亲和却能力悠非常苗强，奋容易棵获得激他人蔽的喜猎爱。既24乐-3益7背分：毕有较联强的砌亲和坊能力太。决38民-4煎9啄分：炸有一陶定的盟亲和哄能力犹。充50侍-6绵1翠分：戴亲和传能力偶较低棍。谜62欲-7凑1并分：志亲和久能力播很差读。拍四、馅测评微目标苦：辽外向狸性程闲度诊断结果超13险-摆20版分：倦乐观鼻外向鲜型。稳得分沸15贤分以来上的我人通泪常和梳蔼可沈亲，朗与人域合作精与适楚应的狭能力歪较强财。喜局欢与赌别人副共同废工作方，愿宏意参葵加或棍是组轧织各吨种社遭团活吸动，粒不斤丘斤计拌较，叫容易聋接受帽别人嘱的批炉评，辅萍水床相逢仅也可信以一拔见如内故。韵需要绑的是其，在及一些幅原则展问题璃上坚脉持自站己的产立场柳。携8-侄12得分：口跻型案。既粒不是反一个蛛内向宾的也炉不是绿一个赛外币某的人翠。但按能与邀人和连善相幅处，愿共同激工作恩。有葛时也语感到旗自己架孤独宿、寂续寞。桨0-萄7时分：箱缄默芦孤独宋型。虹内向光、缄塘默、呈孤独蜡。通肌常表批现为既执拗代，对乡人冷船漠，寄落落讽寡合潜，吹勤毛求蹈疵，哗宁愿壁独自躺工作货，面霸对事茶而不钟对人梨。不掠轻易简放弃灰一己三之见妨，为屠人和雪工作罚的标渗准都增很高垃，严联谨而扬不苟咏且。针五、若测评发目标欺：自妥信心绸水平诊断结果：病13房分以盛上：用对自虏己很裂有信粗心，亏敢与同敢做略，同餐时清厕楚自摊己的括优缺僵点。艘但是逼，如敢果得袍分接堵近骑20瓣分，逮那么国有可酷能过夹于自置信，睡甚至泻有些垄自大巾和浮技夸。李4-染12考分：把对自悠己较帖有念丹，介续也有碰的时宪候的蜂信心塔不足饱。代6西分以沿下：如对自灵己没辰有太碧多的显信心恳，过筐于谦陆虚，镜容易遣形成木自我络压抑好。乖六、畅测评枕目标浪：意脾志力惠水平诊断结果申81誓-1红00磁分：址意志厦很坚摔强；刘61蜓-8境0旬分：摄意志式较坚夹强；摊41酸-6毅0唉分：剂意志丝品质冒一般琴；郑21豪-4犹0酿分：虏意志课品质县很弱凉。励七、烘测评焰目标路：环孙境洞耍察力左边是先射的。做这样题的技巧是，最先射出的子弹周围的玻璃的扩散没有受到阻碍，即没有断裂。B先照。A中掉了一个扣子，在拍B时扣子还没有掉。（1）烟筒里冒出的烟与风向相逆，不合理。（2）人与物体的影子与太阳的位置不相符，不合理。诊断结果醋如果钻能完汽美地场答出贫这三雅道题枝，证辱明环滥境洞务察力认相当请棒；劈如果团能答认对一甚至两昏道题廊，环何境洞悬察力纹不错拌；剃如果潮不能内对上赞述任肿何一做道题驰，环锐境洞警察力瑞很差别。舞资料折4-叼7视屿妨骄企顾业中侵层管娘理人治员素楼质测忠评诊绸断结省果劝一、剩测评类目标迫是否睁有说词服力聋诊断请结果寿9个梅以上俯；说趟明被熟测评混者有舍比较幼高超秀的说巧服能株力。辟5－吵8个铸：说菠明被仪测评破者说爸服能钟力一歪般。隶4个疼以下呜：被吗测评籍者说石职能权力较棒差。旅二、皇测评遗目标么人际车关系稼能力筛每题造选择轨“祸是劫”驼记1既分，盆选择误“筛否淋”龙记附O分蹄。将训各题恩得分府相加泉，得列出总抖分。姑诊断罪结果恋如果焦被测匀评者冠的得磁分接嗓近得尘分的腐最大窜值。戏那么晌说明亮他（映她）细很善旷于建凤立人动际关吊系，客容易它结识过新的潮朋友估，在镰人际南关系顿上的景处境氏也较私好。矛如果贯得分滴更接核近得诵分的饺最低衣值，夫则意桃味着禁建立太人际讨关系龄的能摄力尚愈需要燥改善酬。咳三、文测评雀目标肿心理念健康败度耕在测津验A才和测命验B己中，科每一败个晴“街V缓”环按5帅分计取算。农各算笨出总敢分。六然后乏从测掘验A裹的总杰分扣绒除测念验B润的总碰分，贯再加够50泉分上苦去，野就是无被测垫评者必所得强的分粒数。玻依据汉分数坑，推舍断被山测评援者乖的健衰康状芳况。喂诊断养结果范29读分以康下：植会毫以无缘方由地妹烦躁林和焦挎虑，蜜浑身撇倦怠能。这酷时候辟身体拘略感饮不适极，就枪很容甘易患布大病由。虽端然与慰一般耍疲倦移没有咬什么三差异断，但矮因而狸生场嚼大病泳的可宜能性材很高境。琴30西—拣60案分：痒最近稼的健己康状矮况不哭算很妙好，猛或工豪作操届劳或趟游玩玩过度垦而没军有好订好休俭息。粒如以奉为身小体棒玉、撑议得住协而一曲直逞缴强，脆疲劳陡会趁锯虚大申举侵归入。约为预夜防病尘倒，农宜放踪慢生载活脚唤步，让调适引一下奸。时61敲—暂80皆分：治有正天常且积适度课的健这康状期态。转生活角安定颠且有导规律蜂，身泡心保往持均说衡。钻只要抹三餐签正常拌而睡蚊眠充途足，浙任何聚疲劳古都可跌立即椒消失盈。恢蒙复精港力也削很快闻。赛81乏分以用上：只精力谈足，游烦恼羊少，泉心情乏舒畅州。但对就因言事事叫得心炭应手阴，无昼往不捞利，岗或趁静势横灶冲直汗撞而尚无法戚克制嚷。所言以这常时应头该要序留意脉的，路不是饼健康替与疾恋病，迅而是被伤害岔或事暂故。旅四、渐测评贤目标拣包容帜力豪诊断均结果羊21芽分以调上：蔽说明谈被测下评者左有很县强的鞭包容厘力。浙10粱—讽20止分：妥说明册被测千评者普的包其容能烧力一易般，记可能问在个可别事步上不陷太能球容人锡。坚9分寿以下生：说听明被微测评近者的举包容港力较怖差。挣五、角测评亡目标迎一般征注意龟力拐诊断顺结果三总分泻一般臂注意题力蛋0-镜10摆分里一般少11颤-1胀5分钩较好赠15廉-2药0分气好伴六、趁测评程目标京判断利力将计分垦方法偏：每转答对杀一题茎得2坦分，窜每答付错或拐答漏驾一题瞎扣2龟分。闻试题押答案社：1永．E爆；2隔．H涉；3贱．D诞；4杨．D达；5洋．B简；6旨．方协法A匹。浓诊断吼结果蜜10概－1网2分屈：判雄断力笋优秀旁。麻6－茧8分丑：判欢断力兄良好乐。娱2－公4分森：判仍断力奉中等册。续0－搬2分肝：判年断力速不佳浮。彻七、纺测评逢目标继工作威主动嘴性梢诊断椅结果墙15斜—罪20虹分：瑞被测挎评者愧自立绞自强态，当喇机立窗断。器通常粗能够摸自作择主张匀，动差立完息成自托己的难工作孩计划疤。不宰依赖辣别人欧，也看不受销社会晌舆论逗的约偶束。历同时壤，被宾测评遇者无假意控午制和赠支配紫别人张，不吃嫌弃傅别人辽，但雀也无霜需别她人的述好感畅。自罩主性执很强山。滴11斗～1碌4分疼：被购测评维者能五够在侦一般杜性的丢问题控上自户作主雾张，略并能锹够独谷立完验成，五但对毕某些结高难妄度的拥问题返常常蹦拿不碑定主龙意，帝需要视他人镇的帮织助。衡自主唤性一弯般。槽0～末10天分：扶被测蛋评者耽依赖眯、防问群、们附和溜。通究常愿匙意与钢别人锣共同功工作闻，而埋不愿乳独自技做事扫。常芬常放略弃个婚人主饱见，校附和她众议腊，以榴取得柱别人仆的好己感。瞎因为运需要危团体怪的支票持以寸维持伙自信哑心，捡被测激评者暖不是董真正锄的乐狼群者艳D应讲多培当养一厉些自见主性氧。鸟八、悟测评残目标挨事业栽成就蝇感堆每题暮答肯“辰是圆”铜记4弓分，傲答浮“批否捷”争不计差分。眯各题侮得分询相加典，统锅计总个分。测39脏分以品下：础说明代对工岭作和蒜事业粉缺乏节诚意公和兴歼趣，磨事业糠成就拐感较乔低。季40侨～5挺9分园：说坏明被言测评蔬者的皮事业宰成就逃感一教般。隙60洋分以王上：搏说明方被测鸽评者修对事绘业有摧计划慧，能寸努力要工作奶，事殃业必续有所随成就梦。倘九、课测评走目标棒与下诚级的驼亲和宪力慌凡是计选B井的就议得3驶分；螺选了鼓两个析或两杂个以号上萌“郊无选糖择牙”嚼者减狂去5商分，孔一个积“道无选胀择宿”援也未护选的剑也减搏去5漂分；稍第6榴题作稍对了霸，算语被测凝评者垃选了框一个际“棕未选滔择位”量。欲诊断各结果青27凝－3或0分伯：被童测评敢者十期分善车于协败调与粘属下膊的关作系。氧长于棒以情池动人薄、以偿理服染人，哥用高胸超的吼技巧兔来使筹目的纺得以肾实现雷。有唤能力祝成为轧一个骡企业局的领倒导者智、管帮理者则。祖17舒－2悉4分商：被扒测评叠者与付下属抗的关婶系一承般。宵平常豆情形骨下，惊能够腾以合欢理的雕方式捡使下东属接群受他薄（她他）的什意见隙并按搜意图父去干莲。但绘如若著时间垦紧迫装或情和况特轿殊，垫往往移会做口出一牙些不手当的僵决定柄。这浙说明略可能俘不太米胜任吉大范槽围内罚公务糊关系旁的管贫理与浙协调能。领15协分以疤下：旧很不祝善于孝调节老与属日下的膨关系展。不尝了解背在处雁理工券作关累系时典“嘱因势僻利导发”童的原队则，朋对人所的观淘察和章体谅泊也不早够，条很难交得心挎应手肥地运田用技检巧来闪协调缓好各慧方面贫的关新系。智十、食测评跳目标胀与上户