法院争创“全省优秀法院”工作总结

法院争创“全省优秀法院”工作总结近年来，××县人民法院坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，认真落实司法为民要求，瞄准“带一流队伍、创一流业绩、建一流法院”的奋斗目标，与时俱进，开拓进取，全面抓好审判执行、法院改革、队伍建设和基层基础建设“四件大事”，各项工作协调发展，卓有成效，不断开创了法院工作新局面。审判工作不断上新台阶，自200０年起，我院收结案数保持连续４年增长纪录；队伍建设坚持重教育，严管理，强监督，锻造了一支政治合格、业务娴熟、作风过硬的法官队伍，5年来未出现违法违纪的人和事；狠抓基层基础建设，在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设，第一个实现网上信息化办公，第一个走上国际互联网站；法院改革稳步推进，多项举措走在全市法院前列。我院软、硬件建设、规范化建设及各项工作均实现跨越式发展，从全市法院系统的“副班长”一跃成为“排头兵”。2000年以来，两度被××县委、县政府评为“文明单位”，2003年被××市委、市政府评为“市文明单位”，2004年被××中院记集体三等功，2005年被省法院评为全省“两庭”建设先进单位，获得省高院授予的“全省优秀法院”殊荣。这些成绩的取得，是县委正确领导、县人大及其常委会监督支持和上级法院精心指导的结果，是县政府和兄弟单位以及社会各界大力支持的结果，是全体干警团结协作、努力拼搏的心血和汗水的结晶。一、近年来工作回顾近几年来，我们围绕创建一流法院的工作目标，努力建设一个坚强的领导班子，努力锻造一支高素质的干警队伍，围绕审判工作这个中心，开拓创新，真抓实干，在争创一流法院的进程中不断取得新进步。（一）努力建设一个坚强的领导班子2000年以来，院党组不断加强班子自身建设，院党组班子成员形成“团结、务实、高效、创新、廉洁”的作风，形成坚强的领导核心，尤其是2004年，院党组提出了争创“全省优秀法院”的目标，带领全院干警团结协作、奋发向上、忘我工（请登陆政法秘书网）作、干净干事，不断开创法院工作新局面。实践证明，我院党组是有创造力、战斗力和凝聚力、值得信赖的领导班子。（二）努力锻造一支高素质的法院队伍“打铁还须自身硬”，近年来，我院高度重视队伍建设，认真抓好干警的教育和管理，不断增强司法能力，内强素质、外树形象，锻造了一支公正、高效、廉洁、文明的高素质法院队伍。一是加强干警思想政治建设。坚持抓好以司法为民为核心的思想政治教育、以司法公正为核心的职业道德教育和以廉洁司法为核心的廉政教育。二是加强业务建设。我院采取有效措施，全面落实岗位责任制，实行脱岗学习等错案惩戒制度，推行跟班观摩学习制度，加大干警岗位培训力度，鼓励法官攻读法律本科，至2000底，取得本科文凭的干警人数已达到32名，占全院干警总数的38.6%，有力提高了法官业务素质。三是始终狠抓队伍纪律作风和廉政建设。坚持教育从严、制度从严、监督从严，建（更多精彩文章来自“秘书不求人”）立健全廉政责任制、重大事项报告制度、拒礼拒贿登记制度等内部拒腐防变制约机制，注重“抓苗头，抓预防”，做到警钟长鸣，令行禁止，防微杜渐。通过设立投诉信箱、投诉电话、设立人大代表联络室，随案向当事人发放廉政监督卡、聘请12名廉政监督员等形式，自觉接受外部监督。我院干警违法违纪事件保持５年“零纪录”，1名纪检监察干部被评为全省纪检监察工作先进个人。（三）审判、执行工作不断上新台阶早在几年前，为打破群众遇事不愿到法院打官司的僵局，院党组提出“抓两头，树形象”，即抓好立案和执行工作，努力改善司法环境，促进全院审判工作的开展。为此，我院连续两年在县城及各乡镇巡回开展法律咨询宣传活动，出台多项便民利民措施，做好诉讼服务，多收案，快办案，办好案。同时充实执行力量，加大执行工作力度，连续进行多场执行大会战，用好用足法律措施，突破“钉子”案，“骨头”案，逐渐在老百姓心中树立起法律的权威，从而带动了全院收结案良性循环，从2000年开始，我院审判执行工作形势逐渐出现可喜改观，2003年开始，审理案件总数已跃居全市基层法院第2位，2004年，我院审理案件数连续第4年保持节节攀升的势头，收结案增幅稳居全市法院前列，全年受理各类案件2541件，结案2527件，结案率99.5%，达到历年来最好水平。我院发挥审判职能作用，全面加强刑事、民商事、行政审判和执行工作，并紧紧配合党委政府的中心工作，在计生工作、招商引资、城市建设、国企改制破产等方面积极提供优质的司法服务和有力的司法保障。据统计，2000年至2004年，我院共审理各类诉讼案件10966件，其中执结执行案件2798件，执行标的9686.1万元。在审判工作中，不断提高审判质量和效率，连续4年结案率达到98.5%以上，没有1宗案件超审限。（四）法院改革不断迈出新步伐我院坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，敢为人先，积极稳妥地推进法院各项改革工作。在审判管理改革方面，我院较早实行了“三个分立”，实现了立审分立、审执分离和审监分离；建立和完善了“大立案”案件审理流程管理机制；建立“大民事”的审判格局；升格执行局，实行执行实施权与裁决权分离。在审判方式改革方面，严格执行法官回避、公开审判等项制度，增强了审判工作的透明度；严格落实了庭前交换诉讼证据制度，确保了当事人实现诉讼权利；推行简便快捷办案方式，进一步提高审判效率，在刑事审判中广泛适用简易程序，推行普通程序简化审，杜绝超审限和超期羁押现象，实现连续5年“零存案”；民事审判不断扩大简易程序适用率，率先推行庭前调解试点，及时有效化解社会矛盾和纠纷，取得显著成效。人事管理制度改革方面，实行审判长选任工作，高标准吸收法律专业人才，保持法院队伍的稳定和发展。（五）切实落实司法为民措施近年来，我院始终以司法为民为落脚点，将服务意识贯穿到办案各个环节，深入开展立案信访两个“文明窗口”创建活动，干警挂牌上岗，实行首接责任制和院长接访日及预约接访制度，妥善解决各类信访上访案件。实行诉讼指引、诉讼风险告知和立案“一站式”窗口服务。推行了预约立案、假日立案、巡回立案、上门立案等“多轨制”立案，抓好法律援助和司法救助措施的落实，仅2004年就依法对53宗案件涉诉困难当事人进行减、缓、免诉讼费达14.8万元，让有理没钱的人也能打得起官司。一系列便民利民举措的实行，树立起人民法院公正司法、热情服务的良好形象，深受群众好评。其中立案庭被授予“市青年文明号”称号。（六）夯实基层基础建设近年来，在县委支持下，我院理顺人民法庭人事与财政管理体制，将法庭的人事与财政收归由法院统一管理，在此基础上，合理调整人民法庭布局，整合配置人力、财力和物力，使之走上了规模化、规范化、标准化发展轨道。同时，为改变办公条件落后面貌，我院克服困难，抢抓机遇，加快“两庭”建设步伐，短短几年时间，一鼓作气高标准建起了机关审判综合大楼和4幢中心法庭办公大楼，并在全面更新现代化办公设备的同时，超前规划，大力加强信息化建设，安装滚动电子显示屏和电脑触摸屏，在羁押室和审判庭等重点部位安装了闭路电视监控系统。人手配备1台电脑，实现全院审判流程信息化管理，大大提高了审判效率。至2004年底，我院成为在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设，第一个利用局域网实现网上办公，第一个开通国际互联网的基层法院。审判法庭和办公条件发生了翻天覆地的变化，我院两庭建设及“科技强审”做法得到省、市法院领导高度评价。2005年被评为全省“两庭”建设先进单位。“事非经过不知难”。几年来，我院紧紧抓住发展机遇，克服重重困难，开拓进取，迎头赶上，各项工作取得突破性进展，树立了良好的社会形象，赢得了党委政府和上级法院的充分肯定，我院的巨大变化也引起了社会各界的广泛关注。《人民日报》和《人民法院报》、《××日报》、××电视台等主流媒体均对我院进行了宣传报道。省法院此次授予我院“全省优秀法院”这个光荣称号，既是对我院多年来取得的成绩和进步的充分肯定，也是对我院全体干警的莫大鼓励和鞭策。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望未来，我们倍觉任重道远。我们全体干警决心在上级法院的指导、县委的领导和县人大及其常委会的监督下，树立“有为才有位”的观念，以“全省优秀法院