研讨会邀请函的

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研讨会邀请函范文1

敬爱的各位学校领导，老师：

近年来，随着国内企业信息化进程的不断加快，企业对于高水平信息化有用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，很多高校都开设了erp课程，同学掌控的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高，研讨会邀请函范文。与此同时，由于高校中开设erp课程的历史较短，以及教学阅历和教学条件等方面的限制，在培育出的同学质量与满意企业实际需求之间仍存在肯定差距。

高等学校承受着为社会培育高水平专业人才的崇高使命，同时也面临着来自同学就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

什么是适合中国国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念？

如何在“校企联盟”的教育改革模式下，打造企业需要的信息化人才？

如何让没有任何商业实战阅历的高校生初出校门即得到社会的青睐……

这些都是中国高校信息化领域的老师一贯在思考的问题，邀请函《研讨会邀请函范文》。事实上，在过去几年中，很多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培育、教学课程的'内容设计和形式改革方面不断探究，已经总结了一些珍贵的阅历。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推动信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了肯定的成果。

为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的阅历，北大光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培育企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们盼望通过此次大会提供一个高校老师之间、高校和企业之间充分沟通的场所，使来自全国各高校的老师在教学方法、课程建设、试验教学等方面进行深入的探讨，探究校企优势互补及资源共享的途径，并通过倾听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为中国社会信息化的进展和普及做出应有的贡献。

特此邀请，真诚地期盼您的光临！

北京高校光华管理学院

研讨会邀请函范文2

敬爱的老师:

您好!

20**年7月，**教授在昆明全国高校老师研讨会上做了组织行为学课程教学示范，共享了她在南京高校、厦门高校、中国人民高校、新加坡国立高校等高校丰富而精彩的授课阅历，给与会老师留下了深刻的印象。她在各商学院所承受的组织行为学课程，教学评价一贯排名第一。应全国广阔高校老师的剧烈要求，我们将再次邀请**教授做客杭州，与大家进行组织行为学课程的教学研讨。

依据多年教学、科研和企业实践阅历，**教授整理并撰写了4部教材、20多部著作，近五年发表核心期刊论文150多篇。例如，《组织行为学》、《管理沟通》(一般高等教育十一五国家级规划教材)、《超越竞争:微利时代的经营模式》(教育部第四届人文社会科学优秀著作三等奖)、《管理的常识》等著作，深受读者好评。

**教授不仅拥有深厚的理论-功底和丰富的授课阅历，而且还有特别胜利的企业实战阅历。她曾出任山东六和集团总裁，率领六和集团制造了两年内销售额从20亿增至80亿的销售奇迹。她还在康佳集团、科龙集团、tcl集团、美的集团、南方航空、深圳航空等多家企业担负高级管理顾问。

4月的江南莺飞草长，我们诚笃地邀请您来到漂亮的西子湖畔，与全国的组织行为学课程老师们一起沟通和共享阅历，共同探讨如何讲授组织行为学理论和管理技能，提高组织行为学课程教学的有效性与实践性。

现将有关内容通知如下:

一、邀请对象:各高校讲授组织行为学等相关课程的老师。

二、会议时间:20**年4月17日全天。

三、会议地点:杭州玉泉饭店(浙江高校玉泉校区门口)。

四、会议安排:

●20**年4月**日14:00-21:00会议报到

●20**年4月17日8:30-12:00组织行为学课程教学示范

●20**年4月17日14:00-17:30组织行为学教学阅历沟通

五、报名须知

1.会议费300元/人，含会务、资料和餐费等，其中，资料包括会议材料和《组织行为学》教材、教学帮助课件等。

2.交通费、住宿费自理。

推举宾馆:杭州玉泉